ວັນທີ 2 ທັນວານີ້, ຢູ່ກອງປະຊຸມສຸດຍອດນະວັດຕະກຳເປີດ, UNDP ໄດ້ເປີດເຜີຍບົດລາຍງານການພັດທະນາມະນຸດອາຊີ - ປາຊີຟິກ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ການປ່ຽນແປງໃໝ່ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຕໍ່ໄປ – ເປັນຫຍັງປັນຍາທຽມສາມາດເພີ່ມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງປະເທດ”. ບົດລາຍງານໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າຜົນກະທົບຂອງ AI ຕໍ່ສະຫວັດດີການຂອງມະນຸດບໍ່ໄດ້ຖືກກໍານົດໄວ້ລ່ວງຫນ້າແຕ່ຂຶ້ນກັບການເລືອກນະໂຍບາຍແລະການປົກຄອງທັງຫມົດ.
ຊາວຫວຽດນາມຫຼາຍຄົນກັງວົນວ່າຈະສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ AI.
ທ່ານນາງ Ramla Khalidi, ຜູ້ຕາງໜ້າ UNDP ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວຽດນາມ ແມ່ນປະເທດໜຶ່ງທີ່ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມຮີບດ່ວນຂອງປະຈຸບັນ: “ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ວິໄສທັດພັດທະນາປະເທດຊາດທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານເຮັດໃຫ້ AI ເປັນໃຈກາງຂອງການສົນທະນາກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງຫວຽດນາມ.”
ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງການກາຍເປັນປະເທດນຳໜ້າ AI ໃນປີ 2030, ຈັດອັນດັບ 3 ໃນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້. ນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍດ້ວຍລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນ AI ແບບເຄື່ອນໄຫວ, ຢືນອັນດັບທີ 2 ໃນອາຊຽນ, ຖັດຈາກສິງກະໂປ, ໃນດ້ານປະລິມານ ແລະ ກວມ 27% ຂອງສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດເລີ່ມຕົ້ນ GenAI (Generative AI) ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດໃນປີ 2024.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໂອກາດການຂະຫຍາຍຕົວນີ້ມາພ້ອມກັບຄວາມກົດດັນທາງສັງຄົມທີ່ສໍາຄັນ. ຕາມທ່ານນາງ Do Le Thu Ngoc, ຫົວໜ້າຂະແໜງການເຕີບໂຕລວມ, UNDP ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ແລ້ວ, ໝາກຜົນຂອງ AI ແມ່ນຮ້າຍແຮງໂດຍສະເພາະແມ່ນສຳລັບໄວໜຸ່ມ. AI ກໍາລັງຄ່ອຍໆປ່ຽນແທນວຽກພື້ນຖານທີ່ໄວຫນຸ່ມມັກຈະໃຊ້ເປັນບາດກ້າວສໍາລັບອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນ: ການບໍລິຫານ, ການກໍານົດເວລາ, ການປຸງແຕ່ງຄໍາສັບ, ການແປພາສາຫຼືການຄົ້ນຄວ້າ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຊາວຫນຸ່ມກໍາລັງຖືກດ້ອຍໂອກາດໃນການເຂົ້າເຖິງວຽກເຮັດງານທໍາໃນລະດັບທີ່ສໍາຄັນເພື່ອສ້າງອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບົດລາຍງານຊີ້ອອກວ່າ, ຫວຽດນາມແມ່ນປະເທດທີ່ມີອັດຕາຄົນທີ່ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນຫຼາຍທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳຫຼືບໍ່ສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຍ້ອນ AI, ກວມ 61%. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນປະເທດເຊັ່ນເກົາຫຼີໃຕ້, ອັດຕາການນີ້ແມ່ນຕ່ໍາຫຼາຍເນື່ອງຈາກວ່າເຂົາເຈົ້າມີຍຸດທະສາດທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມທັກສະແລະຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງອາຊີບ.
ໃນລະດັບມະຫາພາກ, ປະເທດທີ່ອີງໃສ່ ການກະສິກຳ , ແຜ່ນແພ ຫຼືການປະກອບສ່ວນຫຼາຍຈະຖືກກົດດັນຢ່າງໃຫຍ່. ການສູນເສຍວຽກໃນຂະແຫນງການເຫຼົ່ານີ້ຈະບໍ່ຖືກໂອນໄປໃນຂະແຫນງການອື່ນໆໃນທັນທີ, ເນື່ອງຈາກວ່າຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນຂອງແຮງງານລາຄາຖືກແມ່ນຄ່ອຍໆຫາຍໄປກ່ອນທີ່ຈະປະກົດຕົວຂອງຫຸ່ນຍົນປະສົມປະສານ AI.
ວິສາຫະກິດພາຍໃນປະເທດຊ້າໃນການນໍາໃຊ້ AI
ນອກຈາກຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງຄົນງານ, ຄວາມໄວຂອງການນຳໃຊ້ AI ຂອງວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ກໍ່ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່. ບົດລາຍງານຊີ້ອອກວ່າ, ເຖິງວ່າມີລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ສົດໃສ, ແຕ່ອັດຕາຄວາມພ້ອມໃນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ AI ຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຍັງຕ່ຳ ແລະ ມີທ່າອ່ຽງຫລຸດລົງຈາກ 27% ໃນປີ 2023 ຫາ 22% ໃນປີ 2024. ສະຖິຕິຂອງ GenAI ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ 64% ຂອງວິສາຫະກິດຍັງບໍ່ທັນນຳໃຊ້ຫຼືບໍ່ໝັ້ນໃຈໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີນີ້.
ໃນຂະນະທີ່ AI ຄາດວ່າຈະຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຂອງ GDP ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 2% ໂດຍຜ່ານການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາແລະອຸດສາຫະກໍາໃຫມ່, ໂດຍບໍ່ມີການກະກຽມພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຜົນປະໂຫຍດເຫຼົ່ານີ້ຈະສຸມໃສ່ໃນເຂດຕົວເມືອງ, ເຮັດໃຫ້ເຂດຊົນນະບົດແລະກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານນາງ Ramla Khalidi ຢືນຢັນວ່າ: “ຫວຽດນາມ ມີທ່າທີທີ່ດີໃນການນຳໃຊ້ AI ໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ ແລະ ຮອບດ້ານ, ຖ້າຫາກຍັງສືບຕໍ່ແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຊ່ອງຫວ່າງດ້ານຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອນ, ຄຸນນະພາບຂອງຂໍ້ມູນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງດ້ານດິຈິຕອນໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ, ຊຸມຊົນຊົນນະບົດ ແລະ ບັນດາກຸ່ມດ້ອຍໂອກາດ.”
ບົດລາຍງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ລັດຖະບານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຈດຈຳນົງ ດ້ານການເມືອງ ຢ່າງແຂງແຮງ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ການລົງທຶນເພື່ອຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ການນຳໃຊ້ AI ໃນບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນ. ການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນຢ່າງວ່ອງໄວ, ໃນນັ້ນມີການຄຸ້ມຄອງ 4G ໃນທົ່ວປະເທດ, ການນຳໃຊ້ 5G ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ການປັບປຸງອັນສຳຄັນໃນການຈັດອັນດັບລັດຖະບານເອເລັກໂຕນິກທົ່ວໂລກຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນກຳລັງໜູນຄວາມກ້າວໜ້າດັ່ງກ່າວ.
ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າ AI ຮັບໃຊ້ການພັດທະນາມະນຸດຢ່າງສະເໝີພາບ, ບົດລາຍງານຂອງ UNDP ໄດ້ສະເໜີໂຄງຮ່າງການດຳເນີນງານໂດຍອີງໃສ່ສາມຫຼັກການ. ທີໜຶ່ງ, ມະນຸດເປັນໃຈກາງ, ເຊື່ອມໂຍງການປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີໃນຂອບການພັດທະນາມະນຸດ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດຂະຫຍາຍກຳລັງຄວາມສາມາດ ແລະ ເປີດເຜີຍທ່າແຮງຂອງມະນຸດ.
ຕໍ່ໄປ, ຄຸ້ມຄອງນະວັດຕະກໍາຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າການພັດທະນາກົດລະບຽບທີ່ຊັດເຈນ, ອີງໃສ່ຄວາມສ່ຽງແລະການເສີມສ້າງຄວາມຮັບຜິດຊອບເພື່ອດຸ່ນດ່ຽງຄວາມກ້າວຫນ້າກັບການປົກປ້ອງດ້ານຈັນຍາບັນແລະຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ.
ສຸດທ້າຍ, ສ້າງລະບົບທີ່ກຽມພ້ອມໃນອະນາຄົດໂດຍຜ່ານການລົງທຶນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນຄວາມສາມາດໃນທ້ອງຖິ່ນແລະໂຄງສ້າງພື້ນຖານທີ່ຍືນຍົງ, ການຮັບປະກັນການເຂົ້າເຖິງດິຈິຕອນແມ່ນຖືວ່າເປັນໂຄງສ້າງພື້ນຖານທີ່ຈໍາເປັນ.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/61-nguoi-viet-lo-mat-viec-hoac-khong-tim-duoc-viec-lam-do-ai-2468590.html






(0)