ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 7 ມີນາ, ຂໍ້ມູນຈາກຫ້ອງວ່າການແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີພະນັກງານທີ່ຮຽນຈົບປະລິນຍາເອກ ຫຼືປະລິນຍາໂທ 7.144 ຄົນ, ກວມເອົາ 9,1% ຂອງຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທ້ອງຖິ່ນທັງໝົດ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຫຼາຍຄົນຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ວິຊາສະເພາະ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳໃນສະພາບການໃໝ່.
ປີ 2024, ເປົ້າໝາຍພະນັກງານຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ມີກ່ວາ 76.000 ຄົນ. ໂດຍເພດ, ມີພະນັກງານຍິງ 33.000 ກວ່າຄົນ, ກວມກວ່າ 42%; ໄລ່ຕາມອາຍຸ, ມີພະນັກງານຊາວໜຸ່ມ 34.000 ກວ່າຄົນ, ກວມເອົາ 44%; ຕາມຊົນເຜົ່າ, ມີກຳມະກອນເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ 7.300 ກວ່າຄົນ, ກວມ 9,4%; ໂດຍຄຸນວຸດທິ, ມີ 7.144 ພະນັກງານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກ ຫຼື ປະລິນຍາໂທ ກວມ 9,1%; ແລະມີພະນັກງານ 3,250 ຄົນທີ່ມີທິດສະດີ ການເມືອງ ຂັ້ນສູງ ແລະລະດັບປະລິນຍາຕີ.
ຕາມຄະນະພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ກວ່າ, ພິເສດແມ່ນໄລຍະ 2012 – 2023, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສົ່ງພະນັກງານໄປຝຶກອົບຮົມ 84.211 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະ 10.564 ຄົນ, ຝຶກອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງ 20.701 ຄົນ.
ຈາກວຽກງານຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານຂັ້ນຍຸດທະສາດ, ຫົວໜ້າ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຫົວໜ້າ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳປະຕິວັດ, ມີເຈດຈຳນົງທາງດ້ານການເມືອງໜັກແໜ້ນ, ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່.
ນອກຈາກໄດ້ຮັບຜົນດີແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກຫຼາຍຄົນກໍ່ມີການກະທຳລະເມີດ ແລະ ຖືກປະຕິບັດວິໄນ. ແຕ່ປີ 2021 ຫາ 2023 ເທົ່ານັ້ນ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນ ໄດ້ປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 356 ຄົນ ໂດຍຂັບໄລ່ອອກຈາກພັກ; ສະມາຊິກພັກ 845 ຄົນ ໄດ້ຖືກໂຍກຍ້າຍ; ແລະ ສະມາຊິກພັກ 296 ຄົນໄດ້ຂໍລາອອກຈາກພັກ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ






(0)