ການປະກວດທູດວັດທະນະທຳ BIDV Tuyen Quang ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາພະນັກງານເຂົ້າໃຈ ແລະ ດູດດື່ມວັດທະນະທຳ BIDV.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ BIDV Tuyen Quang ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາທຸລະກິດຮອດປີ 2025, ດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2030, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ BIDV ໄດ້ກຳນົດວ່າ: “ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງອົງການ” ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 3 ເສົາຄ້ຳຕົ້ນຕໍໃນການພັດທະນາ, ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ສຳເລັດການສ້າງມາດຕະຖານວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ DV 5 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ມູນຄ່າ: BI - ຫຼັກແຫຼ່ງ. ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ - ຄວາມຊື່ສັດ - ຄວາມເປັນມືອາຊີບ - ຄວາມປາດຖະຫນາ, ສະແດງອອກໂດຍຜ່ານຄໍາວ່າ "iBIDV", ພ້ອມກັບ 5 ມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນ, 9 ກົດລະບຽບແລະ 18 ບັນທຶກໃນການສື່ສານແລະການປະຕິບັດວຽກງານ.
ເພື່ອໃຫ້ວັດທະນະທໍາ BIDV ສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງກ້ວາງຂວາງໃນພຶດຕິກໍາ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວປະຈໍາວັນຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃນທົ່ວລະບົບ, BIDV ໄດ້ຈັດຕັ້ງການປະກວດ “BIDV Cultural Ambassador 2024” ດ້ວຍຮອບຄວາມຮູ້ອອນໄລນ໌ທົ່ວລະບົບ, ຮອບຮາກຖານ, ຮອບລະດັບລະບົບ ແລະ ຮອບສຸດທ້າຍຂອງລະບົບ.
ເດືອນມິຖຸນາປີ 2024, BIDV Tuyen Quang ໄດ້ຈັດຕັ້ງການປະກວດ “ທູດວັດທະນະທຳ 2024”, ຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນເຂົ້າໃຈ ແລະ ດູດຊຶມວັດທະນະທໍາຂອງ BIDV, ປະກອບສ່ວນຫັນມາດຕະຖານວັດທະນະທໍາ ແລະຈັນຍາບັນວິຊາຊີບເຂົ້າໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຜ່ານນັ້ນ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການທະນາຄານ, ສ້າງແບບແຜນວິທີ ແລະເຄື່ອງໝາຍທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງ BIDV.
ພະນັກງານ BIDV Tuyen Quang ໜູນຊ່ວຍລູກຄ້າດ້ວຍການບໍລິການທະນາຄານ.
ທ່ານ Hua Thanh Tung, ຫົວໜ້າພະແນກລູກຄ້າສ່ວນຕົວ BIDV Tuyen Quang ແບ່ງປັນວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນຮູ້, ປະຕິບັດ ແລະ ເຜີຍແຜ່ວັດທະນະທຳຂອງອົງການ BIDV ໄດ້ຊ່ວຍເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ສາມັກຄີພະນັກງານໃນທົ່ວລະບົບ, ເພີ່ມທະວີຄວາມພາກພູມໃຈຂອງການເປັນພະນັກງານ BIDV. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກິດຈະກຳນີ້ກໍ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ BIDV ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ແກ້ໄຂສະພາບການກັບລູກຄ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງ BIDV ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການ, ນໍາເອົາຄວາມພໍໃຈໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ.
ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຮ່ວາງ, ຕາແສງ ຮ່ວາງແທ່ງ (ນະຄອນ Tuyen Quang) ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ: ປະຈຸບັນ, ບັນດາຂະບວນການເບີກຈ່າຍຂອງ BIDV Tuyen Quang ແມ່ນວ່ອງໄວ ແລະ ສະດວກ, ທັດສະນະຄະດີຂອງພະນັກງານກໍ່ດີຫຼາຍ. ນາງຮູ້ສຶກເພິ່ງພໍໃຈຕໍ່ບັນດາຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການທີ່ BIDV Tuyen Quang ພວມສະໜອງໃຫ້.
BIDV Tuyen Quang ປະຈຸບັນມີຊັບສິນທັງໝົດ 5.000 ຕື້ດົ່ງ, ຄຸນນະພາບສິນເຊື່ອລ້ວນແຕ່ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຍືນຍົງ. ເຄືອຂ່າຍສາຂາໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍດ້ວຍລະບົບ 1 ສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ 7 ຫ້ອງການທຸລະກຳພ້ອມດ້ວຍລະບົບຕູ້ ATM, POS... ປະກອບສ່ວນໃນການບໍລິການ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໃຫ້ດີທີ່ສຸດ.
ເປົ້າໝາຍທົ່ວໄປຂອງ BIDV ສຳລັບໄລຍະ 2021-2025 ແມ່ນການເພີ່ມຂະໜາດທີ່ຕິດພັນກັບການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ; ດໍາເນີນງານດ້ວຍຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິພາບ, ແລະກຽດສັກສີ; ຂະຫຍາຍຕະຫຼາດໃໝ່; ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ...
ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/bidv-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-195827.html










(0)