ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ສະເໜີນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຄູ

ວັນທີ 18 ກັນຍາ, ຕາງໜ້າກົມຄູ-ອາຈານ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໜ່ວຍພັກພວມສືບຕໍ່ສົມທົບກັບກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສະເໜີນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃໝ່ຕາມຕຳແໜ່ງງານ, ຕຳແຫນ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງການນຳ ເພື່ອຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ຕ່ຳກວ່າເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ.

ຕາມສະຖິຕິ, ແຕ່ເດືອນສິງຫາປີ 2020 ຫາເດືອນສິງຫາ 2023, ມີຄູອະນຸບານ ແລະ ໂຮງຮຽນປະຖົມ 40,000 ກວ່າຄົນໄດ້ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນເງິນເດືອນຕ່ຳບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດຳລົງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ສະເໜີຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວ ໂດຍມີຄວາມຫວັງໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຄູສອນຈຳນວນຫຼາຍທີ່ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງໃນຫວ່າງມໍ່ໆນີ້.

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ສະເໜີນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຄູ. (ຮູບປະກອບ: L.D)

ປະຈຸບັນ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານ ການສຶກສາ ມີນະໂຍບາຍລວມມີ: ເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສເກີນຂອບເຂດ, ເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ (ຖ້າມີ), ເງິນອຸດໜູນພາກພື້ນ, ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆຈໍານວນໜຶ່ງ.

ຄູ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານການສຶກສາທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ, ເນີນສູງ, ແລະ ເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ຮັບແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ເງິນອຸດໜູນຕ່າງໆໃນລະດັບທີ່ສູງກວ່າຄູສອນຢູ່ທົ່ງພຽງ ແລະ ຕົວເມືອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄູຍັງມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນອື່ນໆຈໍານວນໜຶ່ງເຊັ່ນ: ເງິນອຸດໜູນ; ເງິນອຸດໜູນວຽກໄລຍະຍາວ; ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງທໍາອິດ; ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວ ເມື່ອຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໂດຍສະເພາະ; ຊໍາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງໃນໄລຍະພັກປະຈໍາປີ ຫຼືວັນພັກ Tet, ເງິນອຸດໜູນໃນການຊື້ ແລະຂົນສົ່ງນໍ້າຈືດ ແລະນໍ້າສະອາດ; ເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນການທ່ອງທ່ຽວ, ການຮ່ຳຮຽນ, ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ເຕັກນິກ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເຖິງວ່າລັດຖະບານໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຍົກສູງລາຍຮັບຂອງຄູ, ເມື່ອທຽບໃສ່ການເໜັງຕີງຂອງລາຄາສິນຄ້າ ແລະ ສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນປັດຈຸບັນ, ລາຍຮັບຂອງທີມງານຍັງຕ່ຳ.

ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີກັບກະຊວງພາຍໃນ ເພື່ອຈັດລໍາດັບເງິນເດືອນຕາມມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມ (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາ 2019). ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄູອະນຸບານທີ່ຮັບສະໝັກໃໝ່ຈະໄດ້ຮັບການຈັດອັນດັບຢູ່ທີ່ຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນ 2,10; ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ ຈະຖືກຈັດອັນດັບຢູ່ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນ 2.34. ການຈັດລໍາດັບເງິນເດືອນຕາມລະດັບມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຄູທີ່ຮຽນຈົບໃຫມ່ປັບປຸງລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

“ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ/ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສະເໜີນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃໝ່ຕາມຕໍາແໜ່ງງານ, ຕໍາແໜ່ງ, ຕໍາແໜ່ງການນໍາ, ຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ຕໍ່າກວ່າເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ ຕາມມະຕິເລກທີ 27/ນຍ .

ໃນເດືອນສິງຫາ 2023, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໄດ້ພົບປະ ແລະ ໂອ້ລົມກັບຄູສອນ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ສຶກສາສາມັນ ແລະ ສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ.

ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ຮັບຄຳເຫັນປະມານ 6.500 ຄຳເຫັນຈາກຄູອາຈານ, ໃນນັ້ນມີ 2.000 ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, 500 ຄຳຄິດເຫັນກ່ຽວກັບອາຍຸບຳນານຂອງຄູ... ທີ່ການສົນທະນາ, ທ່ານ ຫງວຽນກິມເຊີນ ໄດ້ຕອບກົງກັບຫຼາຍເນື້ອໃນ ແລະ ຄຳຖາມຂອງຄູອາຈານ, ບາງບັນຫາທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນໄດ້ຮຽບຮຽງ ແລະ ສືບຕໍ່ຕອບຄຳຖາມຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ.

ຮ່າເກື່ອງ

ທີ່ມາ