ສາດສະດາຈານ, ດຣ ເຈີ່ນວັນຕວນ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ເຮັດວຽກກັບບັນດາການນໍາຂອງໂຮງໝໍ K ເພື່ອເຂົ້າໃຈສະຖານະການ ແລະ ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມກ່ຽວກັບທັດສະນະຄະຕິ ແລະຈັນຍາບັນທາງການແພດຂອງພະນັກງານແພດຢູ່ທີ່ນີ້.
ກ່ຽວກັບເຫດການດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ດຣ ເລວັນກວາງ, ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງໝໍ K ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ທັນທີທີ່ເກີດມີຂໍ້ຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບໂຮງໝໍໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ໂຮງໝໍ K ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມລະຫວ່າງຄະນະອຳນວຍການໂຮງໝໍກັບບັນດາຫົວໜ້າກົມ ແລະ ຫ້ອງການ ແລະ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຕ່າງຫາກກັບແຕ່ລະພະແນກ, ຫ້ອງການຕາມການມອບໝາຍເພື່ອກວດກາບັນດາຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ລາຍງານຜ່ານເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ໄດ້ເຜີຍແຜ່ ແລະ ກວດກາຄືນບັນດາລະບຽບການ, ການສື່ສານ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິຂອງຄອບຄົວຄົນເຈັບ.
 |
| ດຣ ຮ່ານາມດຶກ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ທ່ານ ເລວັນກວາງ ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງການກວດສອບ, ໂຮງໝໍໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າ, ໃນບັນດາຮູບພາບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຮູບການມອບຊອງຈົດໝາຍໃຫ້ທ່ານໝໍທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນປີ 2014. ບັນດາພະນັກງານ ແພດ ຜູ້ນີ້ຖືກດຳເນີນວິໄນ ແລະ ຍ້າຍໄປເຮັດວຽກອື່ນ.
ທ່ານຫົວໜ້າໂຮງໝໍ K ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ມີຄົນເຈັບເຂົ້າມາປິ່ນປົວເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ໂຫຼດເກີນຂອບເຂດການປິ່ນປົວທັງໝົດ 3 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນ ໜ່ວຍບໍລິການວິທະຍຸກະຈາຍສຽງ ເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທັງກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນ.
ປະເຊີນກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ໂຮງຫມໍໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະເກີດທາງລົບ, ດັ່ງນັ້ນໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ມັນໄດ້ປັບປຸງທັດສະນະຄະຕິການບໍລິການຂອງຕົນສະເຫມີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານປ້ອງກັນແລະຕ້ານການກະທົບກະເທືອນ, ປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ພະນັກງານຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ມີພຶດຕິກໍາແລະທັດສະນະທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຕໍ່ຄົນເຈັບ.
ຕາມທ່ານຫົວໜ້າໂຮງໝໍ K ແລ້ວ, ວັນທີ 19 ສິງຫານີ້, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຈາກການນຳກະຊວງ, ກົມກອງ, ໃນທັນທີ, ໂຮງໝໍໄດ້ສົ່ງບົດລາຍງານເຫດການດັ່ງກ່າວໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ;
ໂຮງໝໍຍັງໄດ້ທົບທວນຄືນຂະບວນການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ປູກຝັງຈິດໃຈ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານໂຮງໝໍທັງໝົດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໂຮງໝໍໄດ້ເຊີນຕຳຫຼວດ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າກວດກາ; ປະກາດແຈ້ງການໂທລະສັບສາຍດ່ວນຂອງທັງ 3 ສະຖານທີ່...
ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານ ດຣ ຮ່າແອງດຶກ, ຫົວໜ້າກົມກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງບັນດາໂຮງໝໍຄວນເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບລະບຽບການ, ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະ, ລະບຽບການວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານແພດ;
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງຝຶກອົບຮົມທັກສະສື່ສານ, ພຶດຕິກຳ, ວິຊາຊີບ ແລະ ວິຊາສະເພາະ; ປະຕິບັດຄຳຂວັນ “ເອົາຄົນເຈັບເປັນໃຈກາງ” ດ້ວຍຈິດໃຈຮັບຟັງ ແລະ ຮັບຮູ້ໃນການເບິ່ງແຍງ ແລະ ປິ່ນປົວຄົນເຈັບ;
ກວດກາຄືນ, ສ້າງແຜນການ ແລະ ກວດກາການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບການບໍລິການກວດແລະປິ່ນປົວພະຍາດ; ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງການຮັກສາສຸຂະພາບໃນການປະຕິບັດຂັ້ນຕອນການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ...
ກ່ຽວກັບການປະກົດຕົວຄລິບເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ກ່ຽວກັບພຶດຕິກຳຂອງພະນັກງານແພດໂຮງໝໍ K ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ທ່ານ ສາດສະດາຈານ Tran Van Thuan, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຈິດໃຈຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກແມ່ນຊີ້ແຈ້ງ, ໂຄສະນາ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ “ບໍ່ມີເຂດຕ້ອງຫ້າມ” ຖ້າຫາກກວດພົບທາງລົບ.
ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Tran Van Thuan ແລ້ວ, ຈຳນວນຄົນເປັນພະຍາດມະເຮັງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຖິງວ່າຂັ້ນສູນກາງໄດ້ລົງທຶນກໍ່ສ້າງ 3 ສະຖານທີ່ກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຍັງບໍ່ພຽງພໍກັບຄວາມຕ້ອງການປິ່ນປົວ.
ເພື່ອຮັບໃຊ້ຄົນເຈັບ, ໂຮງໝໍໄດ້ຈັດແບ່ງຄະນະກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ... ດ້ວຍເຫດນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງພະນັກງານແພດທົ່ວໄປ ແລະ ທ່ານໝໍຢູ່ໂຮງໝໍ K ເວົ້າສະເພາະ.
ກ່ຽວກັບເຫດການດັ່ງກ່າວເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຊີ້ນຳໂຮງໝໍມະໂຫສົດໃຫ້ຕິດຕາມກວດກາຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອຊີ້ແຈ້ງ ແລະ ແຈ້ງຂ່າວໃຫ້ຮູ້ທັນການທັນການ.
ແຕ່ລະໄລຍະເກັບກໍາຄວາມຄິດເຫັນຈາກຄົນເຈັບ, ຄອບຄົວຂອງຄົນເຈັບ, ແລະພະນັກງານທາງການແພດທັນທີທັນໃດເພື່ອເອົາຊະນະຂໍ້ຈໍາກັດແລະຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນຂະບວນການກວດແລະການປິ່ນປົວທາງການແພດ, ການສື່ສານ, ພຶດຕິກໍາ, ແລະອື່ນໆ.
ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາຂອງພະນັກງານໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ (ຖ້າມີ). ໂຮງໝໍຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດຂອງພະນັກງານແພດ ດ້ວຍການເພີ່ມລາຍຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ.
ທົບທວນຄືນຂັ້ນຕອນການກວດ ແລະ ການປິ່ນປົວ; ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານ; ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນວຽກງານກວດ ແລະປິ່ນປົວພະຍາດ; ເພີ່ມທະວີການຝຶກອົບຮົມ, ຊີ້ນຳຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ປຶກສາຫາລືຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ເພື່ອຫລຸດຜ່ອນພາລະໜ້າທີ່ດ້ານການແພດຂັ້ນເທິງ;
ເພີ່ມທະວີການຈັດຊື້ ແລະ ການປະມູນ ເພື່ອຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ມີການຂາດແຄນຢາ ແລະ ອຸປະກອນການແພດ ໃນການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວ; ຮີບເຮັ່ງໃຫ້ສຳເລັດໂຄງການກໍ່ສ້າງສະຖານທີ່ສີ່ແຫ່ງໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ; ລາງວັນ ແລະລົງໂທດຢ່າງເຂັ້ມງວດ;
ໂຄສະນາຫາເບີສາຍດ່ວນເພື່ອຮັບຄໍາຄິດເຫັນຈາກປະຊາຊົນໂດຍໄວ; ເສີມສ້າງວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ສະໜອງການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການສື່ສານ ແລະ ພຶດຕິກຳຕໍ່ຄົນເຈັບ, ເຖິງແມ່ນກຳລັງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.
ສາດສະດາຈານ, ດຣ ເລວັນກວາງ, ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງໝໍ K ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຖ້າໂຮງໝໍໄດ້ຮັບການຕອບຮັບຈາກຄົນເຈັບກ່ຽວກັບທັດສະນະທີ່ບໍ່ເໝາະສົມຂອງພະນັກງານແພດ, ເຂົາເຈົ້າຈະໂຈະການເຮັດວຽກເປັນເວລາ 1-2 ອາທິດເພື່ອກວດກາ ແລະ ຊີ້ແຈງ. ຖ້າພົບວ່າພະນັກງານແພດມີອາການລົບ, ຈະຖືກປະຕິບັດວິໄນ.
ເນື່ອງຈາກຈໍານວນຄົນເຈັບຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍແລະສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຈໍາກັດ, ທ່ານ ໝໍ ຕ້ອງໄດ້ແບ່ງອອກເປັນການປ່ຽນແປງເພື່ອເບິ່ງແຍງຄົນເຈັບ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງຫມໍຫວັງວ່າຄົນເຈັບຈະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແລະຫຼີກເວັ້ນການ "ຕັດໃນ" ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຜົນກະທົບທາງລົບເຊັ່ນຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບ, ຄວາມປອດໄພ, ແລະຄວາມປອດໄພໃນພື້ນທີ່ໂຮງຫມໍເພື່ອຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທີມແພດໃນການກວດສອບແລະປິ່ນປົວຄົນເຈັບ.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ໂຮງໝໍດັ່ງກ່າວມີແຜນຈະຈັດຊື້ເຄື່ອງໃຊ້ວິທະຍຸປິ່ນປົວຕື່ມອີກ 4 ເຄື່ອງ. ໂຮງໝໍມະໂຫສົດຍັງສົ່ງເສີມການເສີມສ້າງໂຮງໝໍຂັ້ນລຸ່ມ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງໂຮງໝໍ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງເຫດການທາງລົບ.
ທ່ານຫົວໜ້າໂຮງໝໍ K ຍັງໄດ້ຢືນຢັນວ່າ, ບົນຈິດໃຈເປີດກ້ວາງ, ໂຮງໝໍຈະປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ບັນດາການລະເມີດໃນການເຄື່ອນໄຫວກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ (ຖ້າມີ) ແລະ ເປີດເຜີຍຕໍ່ສາທາລະນະ, ໂປ່ງໃສ, ແຈ້ງຂ່າວໃຫ້ມວນຊົນຮັບຮູ້.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ບັນຊີ Tiktok DTT ໄດ້ໂພສເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຄົນເຈັບທີ່ເປັນມະເຮັງ ເຈັບໜັກ ໃນຂະນະທີ່ກຳລັງປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງໝໍ K ສາຂາ 2. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເມື່ອຄົນເຈັບມາທີ່ນີ້, ເຂົາເຈົ້າ “ດູດ” ຫຼຽນສຸດທ້າຍ, ໃຊ້ຄ່າບໍລິການໃດກໍ່ໄດ້, ຢາກໄດ້ຄ່າປິ່ນປົວດ້ວຍລັງສີ 200,000 ດົ່ງ.
ເມື່ອເບິ່ງຄລິບແລ້ວ ມີບາງຄຳຄິດເຫັນໃນແງ່ລົບກ່ຽວກັບພຶດຕິກຳຂອງແພດໝໍ ແລະ ພະນັກງານແພດຢູ່ບ່ອນນີ້ ໂດຍບອກວ່າເຄີຍປະສົບກັບເວລາເບິ່ງແຍງສະມາຊິກຄອບຄົວທີ່ເຈັບປ່ວຍຢູ່ທີ່ນີ້.
ຕໍ່ກັບການກ່າວຫາດັ່ງກ່າວຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຊື່ຂ້າງເທິງນັ້ນ, ໃນຖະແຫຼງການຂ່າວຂອງໂຮງໝໍ K ສະບັບວັນທີ 20 ສິງຫາ ຜ່ານມານີ້ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ໃນເວທີສື່ສັງຄົມອອນລາຍຈຳນວນໜຶ່ງ ໄດ້ມີ ວິດີໂອ ຈຳນວນຫຼາຍປະກົດຂຶ້ນພາຍໃຕ້ຊື່ບັນຊີ Tiktok DTT (ID: @xx.thanh.xx) ແລະ ອີກຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ມີການບິດເບືອນ, ໝິ່ນປະໝາດ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຊື່ສັດຂອງໂຮງໝໍ K.
ທາງໂຮງໝໍຢືນຢັນວ່າໄດ້ນຳເອົາຄະດີດັ່ງກ່າວມາໃຫ້ຕຳຫຼວດສືບສວນ ແລະ ຊີ້ແຈງ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ກ່ອນການປະກາດຂອງໂຮງໝໍ K, ຊຸມຊົນຍັງສືບຕໍ່ມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ປະຕິເສດບໍ່ໄດ້ວ່າແພດໝໍຂອງໂຮງໝໍແຫ່ງນີ້ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ມີພຶດຕິກຳທີ່ບໍ່ເໝາະສົມຫຼາຍຢ່າງຕໍ່ຄົນເຈັບ ແລະ ຄອບຄົວ.
ບາງຄວາມຄິດເຫັນສະແດງຄວາມບໍ່ເຫັນດີກັບວິທີທີ່ໂຮງໝໍແຫ່ງນີ້ຈັດການສະຖານະການໂດຍການ “ຍູ້” ຄວາມຮັບຜິດຊອບທັງໝົດໃສ່ຜູ້ແຈ້ງຂ່າວ, ໃນຂະນະທີ່ຄະດີຍັງຢູ່ໃນການຊີ້ແຈງຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນມີຂໍ້ສະຫຼຸບເທື່ອ.
ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນເຊື່ອວ່າໃນຂະນະທີ່ລໍຖ້າອໍານາດການປົກທົບທວນແລະສະຫຼຸບ, ໂຮງຫມໍ K ຍັງຕ້ອງໄດ້ທົບທວນຄືນເຫດການທັງຫມົດ, ພິຈາລະນາແລະແກ້ໄຂທັດສະນະຄະຕິການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ (ຖ້າມີ) ຂອງກະຊວງ, ທ່ານຫມໍແລະພະນັກງານແພດເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການກວດສອບແລະການປິ່ນປົວ.
ທີ່ມາ: https://baodautu.vn/bo-y-te-lam-viec-voi-benh-vien-k-ve-to-cao-cua-benh-nhan-d223183.html
(0)