
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລະບົບການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານຂອງແຂວງ 34/34 ໄດ້ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ມີເອກະສານສະຖາບັນກວ່າ 140 ສະບັບ, ເປັນຂີດໝາຍໄລຍະແຫ່ງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານທີ່ມີບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງໃນຫຼາຍປີ.
ພາຍຫຼັງເກືອບ 4 ເດືອນແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວ (ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດຫາວັນທີ 28 ຕຸລາ 2025), ຮູບແບບ ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການຈັດຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຢືນຢັນເຖິງປະສິດທິຜົນຕົວຈິງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານ.
ບົດລາຍງານຂອງ ກະຊວງພາຍໃນ ທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ກົນໄກຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານດຳເນີນງານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ປະສານສົມທົບຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ບັນດາສະຖາບັນ - ບຸກຄະລາກອນ - ການເງິນ - ຂໍ້ມູນກໍ່ໄດ້ຮັບການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ. ຂະບວນການດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມທິດທາງຂອງ ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ແລະ ໄດ້ປະຕິບັດຕາມເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານຂອງ ແຜນການ ສະບັບເລກທີ 02-KH/BCĐTW ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ການປ່ຽນແປງໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງເປັນລະບຽບ ແລະ ວ່ອງໄວ, ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງການເຄື່ອນໄຫວບໍລິຫານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດບໍລິຫານ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ.
ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 4 ເດືອນທໍາອິດ, ລັດຖະບານແລະ ນາຍົກລັດຖະ ມົນຕີໄດ້ອອກເອກະສານທາງກົດຫມາຍຫຼາຍກວ່າ 140 ແຫ່ງ , ສ້າງແລວທາງທາງກົດຫມາຍທີ່ເປັນເອກະພາບສໍາລັບຮູບແບບໃຫມ່. ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນ ດຳລັດເລກທີ 278/2025/ND-CP ວ່າດ້ວຍການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນບັງຄັບໃນລະບົບການເມືອງ; ການຈັດສົ່ງຢ່າງເປັນທາງການ ສະບັບເລກທີ 201/CD-TTg ກ່ຽວກັບການຕັດ ແລະ ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການບໍລິຫານງ່າຍຂຶ້ນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ; ຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 2319/QD-TTg ສ້າງຕັ້ງ ຄະນະຊີ້ນໍາລະດັບຊາດກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນ ໂດຍນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເສີມສ້າງພື້ນຖານທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບອຸປະກອນສອງລະດັບ, ແຕ່ຍັງສ້າງວິທີການໃຫມ່ຂອງການດໍາເນີນງານ - ການຄຸ້ມຄອງລັດໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ, ຂະບວນການດິຈິຕອນແລະການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງກັນ .
ການຊີ້ນຳ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໄດ້ດຳເນີນໄປພ້ອມກັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ. 34/34 ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ 3.300 ກວ່າຕາແສງ ແລະ ເມືອງ ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ; ບັນດາກະຊວງຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຍຸຕິທຳ, ການເງິນ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະຫຼາຍສິບຊຸດ. ການປະສານງານແບບ synchronous ລະຫວ່າງລະດັບໄດ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມລ່າຊ້າຂອງນະໂຍບາຍ, ຮັບປະກັນວ່າວຽກງານຕ່າງໆໄດ້ຖືກປະຕິບັດພ້ອມໆກັນ, ໂດຍບໍ່ມີການສ້າງ "ສູນຍາກາດພະລັງງານ" ເມື່ອມີການປ່ຽນແປງແບບຈໍາລອງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ໄດ້ວາງອອກ 08 ຂໍ້ສະຫຼຸບສຳຄັນ , ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ລັດຖະບານຜ່ານ ມະຕິ 02 ແລະ ໂທລະເລກບໍລິຫານ 05 ສະ ບັບ, ມອບ 90 ໜ້າວຽກໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ , ໃນນັ້ນ ໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດ 72 ໜ້າທີ່ ຫຼື ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນປະຈຳ .
ມາຮອດປະຈຸບັນ, 100% ຂອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ສຳເລັດຢ່າງຄົບຖ້ວນໜ້າທີ່ການນຳພາຂອງສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ກຳມະການປະຊາຊົນ ; 465 ໜ່ວຍງານວິຊາສະເພາະຂັ້ນແຂວງ ແລະ 9.916 ພະແນກວິຊາຊີບຂັ້ນເມືອງ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ 3.319 ແຫ່ງ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ໃນທົ່ວປະເທດມີ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນເມືອງ 136.261 ຄົນ , ໃນນັ້ນ ບັນລຸມາດຖານວິຊາສະເພາະ 94,6% .
ພະນັກງານລັດຖະກອນນັບພັນຄົນໄດ້ຮັບການປຸກລະດົມ ແລະ ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການຂາດເຂີນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການບໍລິຫານມີຄົນຮັບຜິດຊອບ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 146.847 ຄົນ ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ໃນນັ້ນ 99,99% ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນ , ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈິງໃຈ ແລະ ມະນຸດສະທຳໃນການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງຈັກ.
ກ່ຽວກັບ ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ , ອັດຕາສ່ວນວຽກງານພາຍໃຕ້ການປົກຄອງຂອງສູນກາງໄດ້ຫຼຸດລົງເປັນ 44% , ໃນນັ້ນ 56% ມອບໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ . ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນຄື: ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ຮ່າໂນ້ຍ, ດ່າໜັງ, ເຫງະອານ, ບັກນິງ ໄດ້ມອບສິດອຳນາດຢ່າງແຂງແຮງໃນຂົງເຂດກໍ່ສ້າງ, ທີ່ດິນ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ, ແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ, ຫຍໍ້ທໍ້, ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບ, ເພີ່ມທະວີຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຮາກຖານ.
ໃນຂົງເຂດການເງິນ, 100% ຂອງຕາແສງ ແລະ ຫວອດໄດ້ເປີດບັນຊີ ແລະ ເງິນເດືອນຜ່ານຄັງເງິນແຫ່ງລັດ , ຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສດ້ານງົບປະມານ. ກະຊວງການເງິນໄດ້ຈັດສັນງົບປະມານ 3.119 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ 27 ທ້ອງຖິ່ນ , ພ້ອມກັບ ເງິນ 12,8 ຕື້ດົ່ງ ໃຫ້ 5 ແຂວງທົດລອງຜັນຂະຫຍາຍການເກັບມ້ຽນເອກະສານເປັນດິຈິຕອນ. ບ້ານ ແລະ ທີ່ດິນສ່ວນເກີນ 17.595 ບ້ານ ໄດ້ຮັບການປຸງແຕ່ງ, 3.177 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ (95,7%) ໄດ້ມີພາຫະນະຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການດຳເນີນງານທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເປັນມືອາຊີບຢູ່ຮາກຖານ.
ໃນດ້ານ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ , ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ ໄດ້ກາຍເປັນ “ກະດູກສັນຫຼັງ” ຂອງລະບົບບໍລິຫານໃໝ່, ເຊື່ອມຕໍ່ ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ 34/34 ຢ່າງສະໜິດສະໜົມ, ໃນ 4 ເດືອນຜ່ານມາໄດ້ 14,5 ລ້ານບັນທຶກ , ໃນນັ້ນ 83% ໄດ້ດຳເນີນການຜ່ານທາງອອນລາຍ . ອັດຕາການບໍລິການສາທາລະນະໃນຕະຫຼອດຂະບວນການບັນລຸ 37% , ການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງເມື່ອທຽບໃສ່ໄຕມາດຜ່ານມາ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປ່ຽນແປງພື້ນຖານຈາກການບໍລິຫານເຈ້ຍກັບການບໍລິຫານຂໍ້ມູນ.
ຕາມການຊີ້ນຳຂອງ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໂຕເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານສ້າງມາດຕະຖານ, ທຳຄວາມສະອາດຂໍ້ມູນ ແລະ ທ້ອນໂຮມປະຕິບັດການແກ້ໄຂບັນດາຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໃນທົ່ວປະເທດຕາມຫຼັກການ “ຖືກຕ້ອງ - ພຽງພໍ - ສະອາດ - ດຳລົງຊີວິດເປັນເອກະພາບ” , ສ້າງພື້ນຖານການຄຸ້ມຄອງທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ໂປ່ງໃສ.
ພາຍຫຼັງ 4 ເດືອນແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວ, ຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ມີກົນໄກປັບປຸງ, ມີບັນດາອົງການທີ່ຄົບຖ້ວນ, ມີຂໍ້ມູນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ອຳນາດການປົກຄອງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ການບໍລິການປະຊາຊົນໄວກວ່າເກົ່າ . ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນ ບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງແທດຈິງໃນການປະຕິບັດແຜນການເລກທີ 02-KH/BCĐTW, ປະກອບສ່ວນສ້າງສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນແບບ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານລັດ, ກ້າວໄປເຖິງ ການບໍລິຫານແບບວິຊາຊີບ, ທັນສະໄໝ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ .
ທີ່ມາ: https://mst.gov.vn/bon-thang-dau-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-02-cap-he-thong-quan-tri-moi-hieu-qua-thuc-chat-tu-co-so-197251031153530821.htm






(0)