Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

4 ເດືອນ​ຕົ້ນ​ຂອງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສອງ​ຂັ້ນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ: ລະ​ບົບ​ການ​ປົກ​ຄອງ​ແບບ​ໃຫມ່, ປະ​ສິດ​ທິ​ພາບ​ຕົວ​ຈິງ​ຈາກ​ຮາກ​ຖານ

​ໃນ 4 ​ເດືອນ​ຕົ້ນ​ປີ​ຂອງ​ການ​ປະຕິບັດ​ຕົວ​ແບບ​ລັດຖະບານ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ລະບົບ​ບໍລິຫານ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ໄດ້​ຮັບ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ບັນດາ​ບົດ​ບັນທຶກ​ການ​ບໍລິຫານ​ກວ່າ 14,5 ລ້ານ​ບົດ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ 12,1 ລ້ານ​ບົດ​ບັນທຶກ​ຖືກ​ດຳ​ເນີນ​ຢູ່​ທາງ​ອິນ​ເຕີ​ແນັດ. ຕົວເລກນີ້ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 2.9 ລ້ານບັນທຶກເມື່ອທຽບໃສ່ກັບໄລຍະເວລາທີ່ຜ່ານມາ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງອຸປະກອນໃຫມ່ - ບ່ອນທີ່ຂໍ້ມູນກາຍເປັນສູນກາງຂອງການບໍລິຫານ, ຂະບວນການສັ້ນລົງ, ແລະປະສິດທິພາບການບໍລິການສໍາລັບປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດແມ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

Bộ Khoa học và Công nghệBộ Khoa học và Công nghệ31/10/2025

Bốn tháng đầu vận hành chính quyền địa phương 02 cấp: Hệ thống quản trị mới, hiệu quả thực chất từ cơ sở- Ảnh 1.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ລະບົບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ແຂວງ 34/34 ​ໄດ້​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ປະຕູ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ, ມີ​ເອກະສານ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ກວ່າ 140 ສະບັບ, ​ເປັນ​ຂີດ​ໝາຍ​ໄລຍະ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ​ທີ່​ມີ​ບາດກ້າວ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ໃນ​ຫຼາຍ​ປີ.

ພາຍຫຼັງ​ເກືອບ 4 ເດືອນ​ແຫ່ງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ (ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ກໍລະກົດ​ຫາ​ວັນ​ທີ 28 ຕຸລາ 2025), ຮູບ​ແບບ ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ມີ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ​ດ້ານ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ຢືນຢັນ​ເຖິງ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ຕົວ​ຈິງ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ງານ.

ບົດ​ລາຍ​ງານ​ຂອງ ​ກະຊວງ​ພາຍ​ໃນ ​ທີ່​ຍື່ນ​ສະ​ເໜີ​ຕໍ່​ລັດຖະບານ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ, ກົນ​ໄກ​ຈາກ​ສູນ​ກາງ​ເຖິງ​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ຢ່າງ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ, ປະສານ​ສົມທົບ​ຢ່າງ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ, ບັນດາ​ສະ​ຖາ​ບັນ - ບຸກຄະລາ​ກອນ - ການ​ເງິນ - ຂໍ້​ມູນ​ກໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສົມທົບ​ກັນ​ຢ່າງ​ແໜ້ນ​ແຟ້ນ. ຂະ​ບວນການ​ດັ່ງກ່າວ​ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ທິດ​ທາງ​ຂອງ ​ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ຄະນະ​ເລຂາທິການ ​ແລະ ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ຕາມ​ເປົ້າ​ໝາຍ ​ແລະ ວຽກ​ງານ​ຂອງ ​ແຜນການ ສະບັບ​ເລກທີ 02-KH/BCĐTW ວ່າ​ດ້ວຍ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ໜ່ວຍ​ງານ​ບໍລິຫານ ​ແລະ ກໍ່ສ້າງ​ຕົວ​ແບບ 2 ຂັ້ນ​ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ເປັນ​ລະບຽບ ​ແລະ ວ່ອງ​ໄວ, ​ໂດຍ​ບໍ່​ມີ​ການ​ຂັດ​ຂວາງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ບໍລິຫານ, ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຄວາມ​ສາມາດ​ບໍລິຫານ ​ແລະ ຄວາມ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ໃນ​ທົ່ວ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ.

ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 4 ເດືອນທໍາອິດ, ລັດຖະບານແລະ ນາຍົກລັດຖະ ມົນຕີໄດ້ອອກເອກະສານທາງກົດຫມາຍຫຼາຍກວ່າ 140 ແຫ່ງ , ສ້າງແລວທາງທາງກົດຫມາຍທີ່ເປັນເອກະພາບສໍາລັບຮູບແບບໃຫມ່. ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນ ດຳລັດເລກທີ 278/2025/ND-CP ວ່າດ້ວຍການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນບັງຄັບໃນລະບົບການເມືອງ; ການຈັດສົ່ງຢ່າງເປັນທາງການ ສະບັບເລກທີ 201/CD-TTg ກ່ຽວກັບການຕັດ ແລະ ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການບໍລິຫານງ່າຍຂຶ້ນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ; ຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 2319/QD-TTg ສ້າງຕັ້ງ ຄະນະຊີ້ນໍາລະດັບຊາດກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນ ໂດຍນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເສີມສ້າງພື້ນຖານທາງດ້ານກົດຫມາຍສໍາລັບອຸປະກອນສອງລະດັບ, ແຕ່ຍັງສ້າງວິທີການໃຫມ່ຂອງການດໍາເນີນງານ - ການຄຸ້ມຄອງລັດໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ, ຂະບວນການດິຈິຕອນແລະການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງກັນ .

ການ​ຊີ້​ນຳ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ພ້ອມ​ກັນ, ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ກົນ​ໄກ​ໃໝ່​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ. 34/34 ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ແລະ 3.300 ກວ່າ​ຕາ​ແສງ ​ແລະ ​ເມືອງ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ວິຊາ​ຊີບ; ບັນດາກະຊວງຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຍຸຕິທຳ, ການເງິນ ແລະ ກໍ່ສ້າງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະຫຼາຍສິບຊຸດ. ການປະສານງານແບບ synchronous ລະຫວ່າງລະດັບໄດ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມລ່າຊ້າຂອງນະໂຍບາຍ, ຮັບປະກັນວ່າວຽກງານຕ່າງໆໄດ້ຖືກປະຕິບັດພ້ອມໆກັນ, ໂດຍບໍ່ມີການສ້າງ "ສູນຍາກາດພະລັງງານ" ເມື່ອມີການປ່ຽນແປງແບບຈໍາລອງ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ກົມ​ການ​ເມືອງ ​ແລະ ຄະນະ​ເລຂາທິການ ​ໄດ້​ວາງ​ອອກ 08 ​ຂໍ້​ສະ​ຫຼຸບ​ສຳຄັນ , ​ເປັນ​ພື້ນຖານ​ໃຫ້​ລັດຖະບານ​ຜ່ານ ​ມະຕິ 02 ​ແລະ ​ໂທລະ​ເລກ​ບໍລິຫານ 05 ສະ ບັບ, ມອບ 90 ​ໜ້າ​ວຽກ​ໃຫ້​ບັນດາ​ກະຊວງ, ຂະ​ແໜງ​ການ , ​ໃນ​ນັ້ນ ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ສຳ​ເລັດ 72 ​ໜ້າ​ທີ່ ຫຼື ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ເປັນ​ປະຈຳ .

ມາ​ຮອດ​ປະ​ຈຸ​ບັນ, 100% ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ໄດ້​ສຳ​ເລັດ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ​ໜ້າ​ທີ່​ການ​ນຳ​ພາ​ຂອງ​ສະ​ພາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ ແລະ ກຳ​ມະ​ການ​ປະ​ຊາ​ຊົນ ; 465 ໜ່ວຍງານວິຊາສະເພາະຂັ້ນແຂວງ ແລະ 9.916 ພະແນກວິຊາຊີບຂັ້ນເມືອງ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ກອງ​ບັນຊາ​ການ​ທະຫານ​ຂັ້ນ​ບ້ານ 3.319 ​ແຫ່ງ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ, ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ຄວາມ​ເປັນ​ລະບຽບ​ຮຽບຮ້ອຍ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ຮາກ​ຖານ. ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ມີ ​ພະນັກງານ​-ລັດຖະກອນ​ຂັ້ນ​ເມືອງ 136.261 ຄົນ , ​ໃນ​ນັ້ນ ​ບັນລຸ​ມາດຖານ​ວິຊາ​ສະ​ເພາະ 94,6% .

ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ນັບ​ພັນ​ຄົນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປຸກລະດົມ ​ແລະ ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ຂາດ​ເຂີນ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ, ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ບັນດາ​ອົງການ​ບໍລິຫານ​ມີ​ຄົນ​ຮັບຜິດຊອບ. ໃນ​ຂະນະ​ນັ້ນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 146.847 ຄົນ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ, ​ໃນ​ນັ້ນ 99,99% ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ນະ​ໂຍບາຍ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ , ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ເຖິງ​ຄວາມ​ຈິງ​ໃຈ ​ແລະ ມະນຸດສະທຳ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ເຄື່ອງ​ຈັກ.

ກ່ຽວ​ກັບ ​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ສູນ​ກາງ , ອັດຕາ​ສ່ວນ​ວຽກ​ງານ​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ປົກຄອງ​ຂອງ​ສູນ​ກາງ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ລົງ​ເປັນ 44% , ​ໃນ​ນັ້ນ 56% ມອບ​ໃຫ້​ທ້ອງ​ຖິ່ນ . ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນຄື: ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ຮ່າໂນ້ຍ, ດ່າໜັງ, ເຫງະອານ, ບັກນິງ ໄດ້ມອບສິດອຳນາດຢ່າງແຂງແຮງໃນຂົງເຂດກໍ່ສ້າງ, ທີ່ດິນ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ, ແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ, ຫຍໍ້ທໍ້, ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບ, ເພີ່ມທະວີຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຮາກຖານ.

ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ການ​ເງິນ, 100% ຂອງ​ຕາ​ແສງ ​ແລະ ຫວອດ​ໄດ້​ເປີດ​ບັນຊີ ​ແລະ ​ເງິນ​ເດືອນ​ຜ່ານ​ຄັງ​ເງິນ​ແຫ່ງ​ລັດ , ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ໂປ່​ງ​ໃສ​ດ້ານ​ງົບປະມານ. ກະຊວງ​ການ​ເງິນ​ໄດ້​ຈັດ​ສັນ​ງົບປະມານ 3.119 ຕື້​ດົ່ງ ​ເພື່ອ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ສິ່ງ​ອຳນວຍ​ຄວາມ​ສະດວກ​ໃຫ້ 27 ທ້ອງ​ຖິ່ນ , ພ້ອມ​ກັບ ​ເງິນ 12,8 ຕື້​ດົ່ງ ​ໃຫ້ 5 ​ແຂວງ​ທົດ​ລອງ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ເກັບ​ມ້ຽນ​ເອກະສານ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອນ. ບ້ານ ແລະ ທີ່ດິນສ່ວນເກີນ 17.595 ບ້ານ ໄດ້ຮັບການປຸງແຕ່ງ, 3.177 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດ (95,7%) ໄດ້ມີພາຫະນະຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການດຳເນີນງານທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເປັນມືອາຊີບຢູ່ຮາກຖານ.

ໃນ​ດ້ານ ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອລ , ປະຕູ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ “ກະດູກ​ສັນຫຼັງ” ຂອງ​ລະບົບ​ບໍລິຫານ​ໃໝ່, ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່ ​ລະບົບ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ​ບໍລິຫານ​ຂັ້ນ​ແຂວງ 34/34 ຢ່າງ​ສະໜິດສະໜົມ, ​ໃນ 4 ​ເດືອນ​ຜ່ານ​ມາ​ໄດ້ 14,5 ລ້ານ​ບັນທຶກ , ​ໃນ​ນັ້ນ 83% ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ການ​ຜ່ານ​ທາງ​ອອນ​ລາຍ . ອັດ​ຕາ​ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ໃນ​ຕະ​ຫຼອດ​ຂະ​ບວນ​ການ​ບັນ​ລຸ 37​% ​, ການ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ໄຕ​ມາດ​ຜ່ານ​ມາ​, ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ພື້ນ​ຖານ​ຈາກ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ເຈ້ຍ​ກັບ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ຂໍ້​ມູນ​.

ຕາມ​ການ​ຊີ້​ນຳ​ຂອງ ​ທ່ານ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່​ໂຕ​ເລ​ຂາ​ທິ​ການ​ໃຫຍ່​ພັກ​ກອມ​ມູ​ນິດ​ຫວຽດ​ນາມ ໄດ້​ຜັນ​ຂະ​ຫຍາຍ​ວຽກ​ງານ​ສ້າງ​ມາດ​ຕະ​ຖານ, ທຳ​ຄວາມ​ສະ​ອາດ​ຂໍ້​ມູນ ແລະ ທ້ອນ​ໂຮມ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ບັນ​ດາ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ຕາມ​ຫຼັກ​ການ “ຖືກ​ຕ້ອງ - ພຽງ​ພໍ - ສະ​ອາດ - ດຳ​ລົງ​ຊີ​ວິດ​ເປັນ​ເອ​ກະ​ພາບ” , ສ້າງ​ພື້ນ​ຖານ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທີ່​ທັນ​ສະ​ໄໝ ແລະ ໂປ່ງ​ໃສ.

ພາຍຫຼັງ 4 ເດືອນ​ແຫ່ງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ, ຕົວ​ແບບ 2 ຂັ້ນ​ຂອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ໄດ້​ພິສູດ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຄວາມ​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ມີ​ກົນ​ໄກ​ປັບປຸງ, ມີ​ບັນດາ​ອົງການ​ທີ່​ຄົບ​ຖ້ວນ, ມີ​ຂໍ້​ມູນ​ຢ່າງ​ບໍ່​ຢຸດ​ຢັ້ງ, ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ, ​ແລະ ການ​ບໍລິການ​ປະຊາຊົນ​ໄວ​ກວ່າ​ເກົ່າ . ນີ້​ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ແມ່ນ​ໝາກຜົນ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ ​ບາດກ້າວ​ບຸກທະລຸ​ຢ່າງ​ແທດ​ຈິງ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ແຜນການ​ເລກທີ 02-KH/BCĐTW, ປະກອບສ່ວນ​ສ້າງ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ບໍລິຫານ​ລັດ, ກ້າວ​ໄປ​ເຖິງ ​ການ​ບໍລິຫານ​ແບບ​ວິ​ຊາ​ຊີບ, ທັນ​ສະ​ໄໝ ຮັບ​ໃຊ້​ປະຊາຊົນ, ວິ​ສາ​ຫະກິດ, ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ເຂົ້າ​ກັບ​ສາກົນ .

ສູນວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີການສື່ສານ

ທີ່ມາ: https://mst.gov.vn/bon-thang-dau-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-02-cap-he-thong-quan-tri-moi-hieu-qua-thuc-chat-tu-co-so-197251031153530821.htm


(0)

No data
No data

ດຶງດູດຄວາມງາມຂອງ Sa Pa ໃນລະດູການ 'ລ່າສັດ'
ແຕ່ລະແມ່ນ້ໍາ - ການເດີນທາງ
ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ດຶງດູດການລົງທຶນຈາກວິສາຫະກິດ FDI ໃນໂອກາດໃໝ່
ໄພ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ​ຄັ້ງ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ​ຢູ່​ໂຮຍ​ອານ, ເຫັນ​ໄດ້​ຈາກ​ຍົນ​ທະ​ຫານ​ຂອງ​ກະ​ຊວງ​ປ້ອງ​ກັນ​ປະ​ເທດ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ເສົາ​ຫຼັກ​ໜຶ່ງ​ຂອງ​ເມືອງ​ຮ່ວາ​ລູ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ