'Shark' Thuy ດໍາເນີນການ Egroup ແນວໃດກ່ອນທີ່ຈະຖືກຈັບ

ກຸ່ມບໍລິສັດ “Shark” Thuy ໄດ້ດຳເນີນທຸລະກິດມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ ໂດຍອີງໃສ່ແຫຼ່ງເງິນທຶນ, ລະດົມທຶນນັບພັນຕື້ດົ່ງ, ແຕ່ສຸດທ້າຍ, ກໍ່ໄດ້ຕິດໜີ້ນັກລົງທຶນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຫັກເງິນເດືອນພະນັກງານ, ບໍ່ຈ່າຍຄ່າຮຽນ.

ທ່ານ ຫງວຽນງອກເທ໋, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ (BOD) ຂອງບໍລິສັດ Egroup Education , ຫາກໍ່ຖືກຈັບຕົວໃນຂໍ້ຫາສໍ້ໂກງ ແລະ ຊັບສິນ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ນັກລົງທຶນຫຼາຍຄົນໄດ້ກ່າວຫາທ່ານ Thuy ວ່າສໍ້ໂກງໂດຍຜ່ານການໂອນຫຸ້ນ Egroup.

Egroup ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍ "Shark" Thuy ໃນປີ 2008. ລະບົບນິເວດຂອງກຸ່ມໄດ້ກວມເອົາຫຼາຍຂົງເຂດຈາກການສຶກສາ - ການຝຶກອົບຮົມ, ການດູແລສຸຂະພາບກັບອາຫານ. ທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດແມ່ນ Apax Holdings (IBC) - ທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງລະບົບຕ່ອງໂສ້ສູນກາງ Apax Leaders English, ບໍລິສັດດຽວທີ່ມີລາຍຊື່ແລະຜູ້ອອກແບບຂອງສັນຍາການລົງທຶນຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼາຍ. ບໍລິສັດທີ່ຍັງເຫຼືອ, ບໍລິສັດ Egame ແລະບໍລິສັດ Ecapital, ແມ່ນຫນ່ວຍງານທີ່ Egroup ລະດົມທຶນ.

ຊ້າທີ່ຈະຈ່າຍດອກເບ້ຍໃຫ້ນັກລົງທຶນ

ນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, Egame ແລະ Ecapital ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກລົງທຶນຜ່ານ "ສັນຍາການຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ" ເພື່ອແລກປ່ຽນກັບຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດແມ່ Egroup. ອີງຕາມຂໍ້ຕົກລົງ, ນັກລົງທຶນຕ້ອງຖືຫຸ້ນເຫຼົ່ານີ້ເປັນໄລຍະເວລາ (ປົກກະຕິແລ້ວຫນຶ່ງປີ). ໃນມື້ຕັ້ງຖິ່ນຖານ, Egroup ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຊອກຫາຄູ່ຮ່ວມງານຫຼືໂດຍກົງຊື້ພວກເຂົາຄືນໃນລາຄາທີ່ສູງກວ່າເມື່ອພວກເຂົາຖືກຂາຍ, ຫຼືໃຫ້ຈໍານວນຮຸ້ນທີ່ແນ່ນອນເພື່ອລົງນາມໃນສັນຍາໃຫມ່.

ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ອີງຕາມຄວາມແຕກຕ່າງຂອງລາຄາຫຼັກຊັບ, ນັກລົງທຶນສາມາດໄດ້ຮັບກໍາໄລ 20-25% (2017-2018), ຫຼັງຈາກນັ້ນຄ່ອຍໆຫຼຸດລົງເປັນ 17-18% ໃນ 2019-2020. ໃນປີ 2021, ກໍາໄລນີ້ຈະມີພຽງແຕ່ 14-15% ຕໍ່ປີ.

ກ່ອນປີ 2020, Egroup ຈ່າຍດອກເບ້ຍເຕັມ. ແຕ່ຕົ້ນປີ 2020, ບໍລິສັດຂອງ “Shark” Thuy ເລີ່ມຊັກຊ້າໃນການຈ່າຍດອກເບ້ຍໃຫ້ນັກລົງທຶນຍ້ອນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງທຸລະກິດຍ້ອນພະຍາດໂຄວິດ-19. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທຸລະກິດນີ້ຍັງຄົງງຽບ.

ສິ່ງດຽວກັນເກີດຂຶ້ນກັບຜູ້ຖືພັນທະບັດຢູ່ບັນດາທຸລະກິດໃນລະບົບນິເວດຂອງທ່ານ Thuy.

ເມື່ອຖືກຖາມ, ຜູ້ນໍາ Egroup ປະຕິເສດເລື້ອຍໆທີ່ຈະບອກ VnExpress ຈໍານວນຫນີ້ສິນທັງຫມົດແລະນັກລົງທຶນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມສັນຍາການຮ່ວມມືແລະພັນທະບັດ. ເຫດຜົນແມ່ນວ່າ "ພະນັກງານອ່ອນແອດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາບໍ່ສາມາດປິດຫນີ້ສິນໄດ້."

ທ່ານ ຫງວຽນງອກເທ໋, ປະທານບໍລິສັດ Egroup, ໃນກອງປະຊຸມທາງອອນໄລນ໌ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະນັກລົງທຶນ, ເດືອນສິງຫາ 2023. — ທ່ານ ຫງວຽນງອກເທ໋, ປະທານບໍລິສັດ Egroup, ໃນກອງປະຊຸມທາງອອນໄລນ໌ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນ ແລະ ນັກລົງ *ທຶນ* , ເດືອນສິງຫາ 2023.

ຕາມຂໍ້ມູນຂອງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ ຮ່າໂນ້ຍ (HNX), ລະບົບນິເວດຂອງທ່ານ Thuy ໃນໄລຍະ 2018-2021 ໄດ້ອອກພັນທະບັດ 6 ສະບັບ, ກ່ວາ 1.340 ຕື້ດົ່ງ, ອັດຕາດອກເບ້ຍ 12-15%.

ບໍ່ສາມາດຊໍາລະຫນີ້ໃຫ້ນັກລົງທຶນໄດ້ທັນເວລາ, ຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດ Egroup ໄດ້ຮ້ອງຂໍການຂະຫຍາຍເວລາ 3-5 ປີ, ຫຼືເຖິງ 2028, ໃນສະຖານະການໃນແງ່ດີທີ່ສຸດ. ພວກເຂົາຍັງຫວັງວ່າຈະຫຼຸດລົງດອກເບ້ຍທີ່ຜ່ານມາແລະຢຸດເຊົາການຄິດໄລ່ດອກເບ້ຍໃຫມ່ຈົນກ່ວາຫນີ້ສິນຈະຖືກຈ່າຍ. ສໍາລັບນັກລົງທຶນທີ່ບໍ່ສາມາດລໍຖ້າ, Egroup ໄດ້ມາກັບແຜນການທີ່ຈະຊົດເຊີຍ, ລວມທັງອະສັງຫາລິມະສັບ, ຊຸດການລົງທຶນ "franchising" ສູນພາສາອັງກິດ, ການຮຽນຮູ້ພາສາອັງກິດແລະເຄື່ອງໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນ.

ຂາດການຊຳລະຄ່າຮຽນ

ນອກເຫນືອຈາກການຊັກຊ້າການຊໍາລະຄືນໃຫ້ແກ່ນັກລົງທຶນ, ບໍລິສັດຂອງ "Shark" Thuy ຍັງລົ້ມເຫລວໃນການຈ່າຍຄືນຄ່າຮຽນຢູ່ສູນ Apax Leaders English - ກະດູກສັນຫຼັງຂອງລະບົບນິເວດຂອງ Egroup.

ນັບແຕ່ທ້າຍປີ 2019 ເປັນຕົ້ນມາ, ສູນກາງ Apax Leaders English ໄດ້ຖືກພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ຮ່າໂນ້ຍ, ດັກລັກ, ນະຄອນ ດ່ານັງ ຮຽກຮ້ອງຄືນຄ່າຮຽນນັບຕື້ດົ່ງຍ້ອນຄຸນນະພາບການສອນບໍ່ທັນຕາມຄຳໝັ້ນສັນຍາ, “ເອົາເງິນປະຖິ້ມລູກຄ້າ” ແລະຢຸດການດຳເນີນງານ.

ຫຼັງຈາກການຮ້ອງຂໍໃຫ້ນັກລົງທຶນສໍາລັບການເລື່ອນຫນີ້ສິນ, Egroup ໄດ້ປັບໂຄງສ້າງຜູ້ນໍາ Apax ແລະປະກາດການສໍາເລັດຂອງໄລຍະທໍາອິດໃນທ້າຍເດືອນມີນາ 2023. ໃນເວລານັ້ນ, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ມີ 38 ສູນ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນພາກເຫນືອ.

ແຕ່ວ່າສູນກາງທີ່ເປີດຄືນໃໝ່ຍັງໄດ້ປິດລົງອີກ. ຜູ້ບໍລິຫານອະທິບາຍວ່າ ສາເຫດແມ່ນລາຍຮັບຕໍ່າ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມາຈາກການເອົານັກຮຽນທີ່ເສຍຄ່າທຳນຽມມາກ່ອນ, ແລະ ແຫຼ່ງເງິນໃໝ່ຍັງຈຳກັດ. ສ່ວນສູນຕ່າງໆຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ທ່ານ Thuy ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຂົາເຈົ້າປະສົບກັບ “ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ” ຍ້ອນພໍ່ແມ່ບໍ່ຍອມໃຫ້ລູກຮຽນຕໍ່, “ປິດລ້ອມ” ເພື່ອຮຽກຮ້ອງຄ່າຮຽນ.

ຫຼັງຈາກການເຈລະຈາຫຼາຍຄັ້ງ, ມາຮອດເດືອນມີນາປີກາຍນີ້, ບໍລິສັດໄດ້ແບ່ງພໍ່ແມ່ອອກເປັນສອງກຸ່ມທີ່ມີຕາຕະລາງການຊໍາລະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ພໍ່ແມ່ຫຼາຍຄົນໃນກຸ່ມ 1 ໄດ້ຮັບເງິນຄືນທັງໝົດ, ຜ່ານສາມງວດ, ແກ່ຍາວແຕ່ເດືອນມິຖຸນາຫາເດືອນສິງຫາ 2023. ກຸ່ມທີສອງໄດ້ສັນຍາວ່າຈະຈ່າຍຄືນຄ່າຮຽນໃນ 5 ງວດ, ແຕ່ລະ 20%, ຄາດວ່າຈາກເດືອນຕຸລາ 2023 ຫາເດືອນເມສາ 2024. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ນໍາ Apax ຕໍ່ມາໄດ້ປະຕິເສດຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຕົນແລະສະເຫນີຕາຕະລາງໃຫມ່, ແກ່ຍາວເຖິງ 2025.

ໃນຕອນທ້າຍຂອງ 2023, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂອງສູນພາສາອັງກິດນີ້ໄດ້ປະກາດວ່າມັນຖືກລົ້ມລະລາຍ. ຕາມຂໍ້ມູນຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, Apax ຕິດໜີ້ພໍ່ແມ່ຢູ່ທີ່ນີ້ກວ່າ 108 ຕື້ດົ່ງ, ໃນນັ້ນ 14,2 ຕື້ດົ່ງໄດ້ຊຳລະ, ເຮັດໃຫ້ເກືອບ 94 ຕື້ດົ່ງ. ໜ່ວຍງານນີ້ສະເໜີແຜນການຊຳລະໜີ້ສິນແຕ່ປີ 2025 ເທື່ອລະກ້າວ, ຈ່າຍໃຫ້ພໍ່ແມ່ແຕ່ລະຄົນ 4,5 ລ້ານດົ່ງໃນແຕ່ລະໄຕມາດຈົນໝົດ.

ໃນມື້ນີ້, ຜູ້ນໍາ Apax ປະກາດວ່າການສົ່ງເງິນຄືນໃຫ້ພໍ່ແມ່ໄດ້ຖືກຢຸດເຊົາ, ຫຼັງຈາກ "Shark" Thuy ຖືກຈັບໃນຂໍ້ກ່າວຫາການສໍ້ໂກງແລະຊັບສິນທີ່ເຫມາະສົມ.

ເປັນຫຍັງກຸ່ມ Egroup ຈຶ່ງເກີດວິກິດ?

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ລະບົບນິເວດຂອງ Egroup ແມ່ນບໍ່ຫມັ້ນຄົງເພາະວ່າຮູບແບບການດໍາເນີນການຂອງບໍລິສັດແມ່ນຂຶ້ນກັບອິດທິພົນທາງດ້ານການເງິນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໂດຍມີຜູ້ນໍາ Apax ເປັນກະດູກສັນຫຼັງ, Egroup ອີງໃສ່ທຶນທີ່ລະດົມຈາກນັກລົງທຶນເພື່ອເປີດລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສຶກສາແລະໂຮງຮຽນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຂະຫຍາຍໄປສູ່ຂົງເຂດການດູແລສຸຂະພາບ, ອາຫານແລະການລົງທຶນທາງດ້ານການເງິນ.

ກ່ອນປີ 2019, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ຜູ້ນໍາ Apax ໄດ້ເປີດເຄືອຂ່າຍປະຕິບັດງານໃໝ່ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈາກເໜືອຫາໃຕ້, ໂດຍມີ 130 ສະຖານທີ່ສອນຢູ່ໃນຍຸກອັນຮຸ່ງເຮືອງ. ມາຮອດທ້າຍປີ 2019, ບໍລິສັດທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຄື Apax Holdings ມີໜີ້ສິນທັງໝົດປະມານ 1.974 ຕື້ດົ່ງ, ກວມ 2,1 ເທົ່າຂອງທຶນຂອງຕົນ.

ຕອບສະໜອງຕໍ່ VnExpress ໃນທ້າຍປີ 2022, ທ່ານ ຫງວຽນຫງອກເທ໋ຍ ຍອມຮັບວ່າ ລະບົບນິເວດ “ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ດ້ອຍໂອກາດໃນຫຼາຍດ້ານ”, ອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ສຸດແມ່ນກະແສເງິນສົດ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນກອງປະຊຸມນັກລົງທຶນໃນຕົ້ນເດືອນສິງຫາ 2023, ປະທານ Egroup ໄດ້ກ່າວວ່າສາເຫດຫຼັກຂອງວິກິດການແມ່ນຮູບແບບທຸລະກິດຂອງ "ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາໂດຍການກູ້ຢືມ".

ແຕ່ນັກລົງທຶນຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເຂົາເຈົ້າສົງໄສວ່າ Egroup ແລະ ທ່ານ Nguyen Ngoc Thuy ໄດ້ໃຊ້ທຶນທີ່ໄດ້ຮັບເພື່ອລົງທຶນໃນຫຼັກຊັບ, cryptocurrency, ອະສັງຫາລິມະຊັບ... ແທນການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດຫຼັກ.

ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ທ່ານ Thuy ເຄີຍປະຕິເສດ, ໂດຍກ່າວວ່າບໍ່ເຄີຍລົງທຶນໃນຫຼັກຊັບຫຼື cryptocurrencies. ແຕ່ໃນບົດລາຍງານການເງິນຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ Apax Holdings ໃນປີ 2022 - ການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຫຼ້າສຸດ, ວິສາຫະກິດແຫ່ງນີ້ມີຫຸ້ນສ່ວນ 100 ຕື້ດົ່ງ. ຈໍານວນນີ້ໄດ້ຖືກອະທິບາຍວ່າເປັນຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດຍ່ອຍ Ecapital.

ກ່ຽວກັບດ້ານອະສັງຫາລິມະຊັບ, Apax Holdings ເຄີຍມີແຜນການລົງທຶນ 300 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຮ່ວມມືລົງທຶນຢູ່ເຂດທ່ອງທ່ຽວ ຮົ່ງກວາງ - ລອງຮາຍ (ບ່າເຣ້ຍ - ຫວຸງເຕົ່າ) ໃນປີ 2022. ກ່ອນນີ້ ໃນປີ 2020, ວິສາຫະກິດແຫ່ງນີ້ຍັງໄດ້ຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ພັດທະນາໂຄງການທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ບໍລິການອະເນກປະສົງ ຫວຸງແອງ (ຮ່າຕິ້ງ).

ຕາມທ່ານທ້ຽນເຍີນແລ້ວ, ວິສາຫະກິດແຫ່ງນີ້ໄດ້ຮ່ວມມືສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດພື້ນຖານໂຄງລ່າງການສຶກສາ, ຊື້ໂຮງຮຽນລະຫວ່າງປະເທດ, ຊື້ທີ່ດິນເພື່ອສ້າງປະສົບການດ້ານການສຶກສາ ແລະ ເຂດຣີສອດ... ນັ້ນແມ່ນການລົງທຶນດ້ານອະສັງຫາລິມະຊັບເພື່ອຮັບໃຊ້ການສຶກສາ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜົນສະທ້ອນຂອງບໍລິສັດທີ່ກໍາລັງພັດທະນາດ້ວຍ leverage ທາງດ້ານການເງິນ ແມ່ນ ບໍ່ສາມາດ ຈ່າຍຄືນນັກລົງທຶນແລະຄວາມລົ້ມເຫລວໃນການຄືນເງິນຄ່າຮຽນ. Egroup ຍັງໄດ້ຫັກເງິນເດືອນ ແລະປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເປັນເວລາ 5 ປີຜ່ານມາ. ພະນັກງານຊຸດໜຶ່ງເລືອກທີ່ຈະລາອອກຈາກວຽກ, ລວມທັງຄູສອນຕ່າງປະເທດຫຼາຍຄົນ.

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຮ່າໂນ້ຍ, ມາຮອດທ້າຍເດືອນກຸມພາ, ບັນດາຜູ້ນຳ Apax ໄດ້ຕິດໜີ້ປະກັນສັງຄົມ, ສຸຂະພາບ ແລະ ອຸບັດເຫດໃຫ້ຄົນງານພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດກ່ວາ 62,5 ຕື້ດົ່ງ. ລວມແລ້ວ, ລະບົບນິເວດລວມມີ CMS, Igarten, Egroup, Egame ແລະ English ປະຈຸບັນໄດ້ຕິດໜີ້ປະກັນໄພເກືອບ 104 ຕື້ດົ່ງ.

ໃນກອງປະຊຸມນັກລົງທຶນທີ່ຜ່ານມາ, ຜູ້ນໍາ Apax ໄດ້ສັນຍາຊ້ໍາຄືນເງິນລາຍໄດ້ແລະເງິນເດືອນທີ່ຕິດຄ້າງກັບພະນັກງານ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ສັນຍາວ່າຈະມີນະໂຍບາຍໂບນັດຫຼັກຊັບສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຈະ "ຊົດເຊີຍ" ຫຼັງຈາກການປັບປຸງໂຄງສ້າງສົບຜົນສໍາເລັດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນ, ລວມທັງຜູ້ທີ່ໄດ້ລາອອກແລ້ວ, ໄດ້ກ່າວວ່າຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ໜີ້ປະກັນໄພ ແລະ ຍັງບໍ່ຮູ້ວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນຄືນເມື່ອໃດ.

ທ່ານ ຟ້າມເທ໋ (ຮ່າໂນ້ຍ) ແລະ ສະມາຊິກ 3 ຄອບຄົວ ໄດ້ຖອກເງິນເຂົ້າກຸ່ມ Egroup ຫຼາຍກວ່າ 3 ຕື້ດົ່ງ ໂດຍຜ່ານສັນຍາຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຕ່າງໆ ນັບແຕ່ປີ 2017. ເມື່ອບໍລິສັດ “Shark” Thuy ຢຸດການຈ່າຍດອກເບ້ຍແຕ່ຕົ້ນປີ 2020 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄອບຄົວຂອງເພິ່ນໄດ້ສູນເສຍລາຍຮັບປະມານ 40% ໃນແຕ່ລະເດືອນ. ແຕ່ຕາມລາວແລ້ວ, ຫຼາຍຄົນກໍ່ມີຄວາມໂສກເສົ້າຫຼາຍກວ່າເກົ່າຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຈໍານອງເຮືອນ, ຊັບສິນຫຼືກູ້ຢືມເງິນຈາກທະນາຄານເພື່ອ "ເອົາ" ເຂົ້າໃນການລົງທຶນທີ່ Egroup. ເນື່ອງຈາກວ່າໃນເວລານັ້ນ, ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສະເຫນີໂດຍບໍລິສັດນີ້ແມ່ນ 5-7% ຕໍ່ປີສູງກວ່າເງິນຝາກຢູ່ທະນາຄານ. ກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້ໃນປັດຈຸບັນຢູ່ໃນ "ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ" ໃນເວລາທີ່ທະນາຄານຍຶດຫນີ້ສິນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

"ຕອນນີ້ຂ້ອຍພຽງແຕ່ຫວັງວ່າອໍານາດການປົກຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍໄດ້ຮັບການລົງທຶນເດີມ, ຂ້ອຍບໍ່ສົນໃຈດອກເບ້ຍອີກຕໍ່ໄປ", ທ່ານ The ໄດ້ສະແດງຄວາມປາດຖະຫນາຫຼັງຈາກໄດ້ຍິນວ່ານາຍ Thuy ຖືກຈັບ.

ສັກດາ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ