ລະວັງ "ກັບດັກ" ວຽກທ້າຍປີ

ບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ຕະຫຼາດແຮງງານນັບມື້ນັບຄຶກຄື້ນກວ່າທຸກເມື່ອ. ບັນດາວິສາຫະກິດກ້າວເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄຳສັ່ງສົ່ງທ້າຍປີ; ຄົນງານ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ຫວ່າງງານຊົ່ວຄາວ ຫຼື ມີເວລາຫວ່າງ, ຍັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຕາມລະດູການ ເພື່ອຫາລາຍໄດ້ເສີມ ເພື່ອກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການໄປຊື້ເຄື່ອງ. ຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ໄດ້ສ້າງໂອກາດໃຫ້ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ເອົາປຽບ, ສ້າງຕັ້ງວຽກທີ່ຊັບຊ້ອນ "ໃສ່ກັບດັກ" ພາຍໃຕ້ການດຶງດູດຄວາມສົນໃຈ, ລ່າສັດໃນຈິດໃຈຂອງຕ້ອງການທີ່ຈະສ້າງລາຍໄດ້ໄວ, ງ່າຍ, ແລະບໍ່ມີທັກສະ.

Báo Phú Thọ•02/12/2025

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທງ, ຕາແສງ Yen Lac ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາກໍລະນີທຳມະດາ. ຍ້ອນລູກຍັງນ້ອຍ, ນາງຢາງບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກເປັນຄົນງານປ່ຽນແປງໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າວິສາຫະກິດຈະຮັບສະໝັກງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນທ້າຍປີ. ຫວັງວ່າຈະຊອກຫາວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈພະຍາຍາມໂຊກດີຂອງນາງໃນຖານະຜູ້ຮ່ວມມືທີ່ດໍາເນີນການຄໍາສັ່ງຢູ່ເຮືອນໂດຍຜ່ານບັນຊີເຄືອຂ່າຍສັງຄົມທີ່ອ້າງວ່າເປັນ "ຄູ່ຮ່ວມງານ Shopee". ອີງຕາມຄໍາອະທິບາຍ, ນາງພຽງແຕ່ຕ້ອງການວາງຄໍາສັ່ງ virtual, ໂອນເງິນທີ່ແທ້ຈິງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຖ່າຍຮູບໃບແຈ້ງຫນີ້ແລະສົ່ງຄືນເພື່ອຮັບທັງເງິນຕົ້ນແລະຄ່ານາຍຫນ້າພາຍໃນສອງສາມນາທີ. ອັດຕາຄ່ານາຍຫນ້າທີ່ໂຄສະນາແມ່ນສູງເຖິງ 8 - 12% ຕໍ່ຄໍາສັ່ງ, ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍມີລາຍໄດ້ຫຼາຍຮ້ອຍພັນຕໍ່ມື້.

ດ້ວຍຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນການໂຄສະນາ, ນາງໄດ້ລົງທຶນເກືອບ 2 ລ້ານດົ່ງເພື່ອເລີ່ມວຽກງານ. ແຕ່ທັນທີຫຼັງຈາກໂອນເງິນ, ນາງບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນຕົ້ນຫຼືຄະນະກໍາມະການຕາມສັນຍາ. ໃນເວລາທີ່ນາງໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບ "ຜູ້ຮັບສະຫມັກ", ບັນຊີໄດ້ຫາຍໄປ, ແລະເບີໂທລະສັບຍັງບໍ່ສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້. ເມື່ອນາງໄປກວດສອບທະນາຄານ, ນາງຮູ້ວ່າບັນຊີທີ່ຮັບເງິນບໍ່ສາມາດຕິດຕາມໄດ້. ເງິນຝາກປະຢັດທັນທີທັນໃດ "ລະເຫີຍ", ເຮັດໃຫ້ນາງມີຄວາມຂົມຂື່ນແລະບົດຮຽນລາຄາແພງ.

ລະວັງ

ນັກສຶກສາຂອງວິທະຍາໄລກົນຈັກ ກະເສດ ຮຽນຮູ້ຂໍ້ມູນຂ່າວສານການຮັບສະຫມັກຢູ່ບູດທຸລະກິດ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທ່ານນາງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນວັນຮຸ່ງ ຢູ່ຕາແສງ Tam Son ກໍ່ໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ເຄາະຮ້າຍຈາກການດຶງດູດຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ບ້ານ. ເຫັນການໂຄສະນາປະກາດຮັບສະໝັກຄົນເຮັດໃບລານສີແດງດ່ວນ, ໄດ້ຮັບເງິນຫຼາຍແສນຕໍ່ມື້, ລາວ ແລະ ເມຍ ໄດ້ລົງທະບຽນທັນທີ, ຈ່າຍເງິນຄ່າຝາກ 1 ລ້ານດົ່ງ ແລະ ໄດ້ຮັບວັດຖຸດິບ 1 ກ່ອງ. ຄູ່ຜົວເມຍໄດ້ໃຊ້ເວລາຫວ່າງຂອງພວກເຂົາເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຜະລິດຕະພັນ. ແຕ່ເມື່ອສົ່ງຄືນສິນຄ້າສຳເລັດຮູບ, ສ່ວນຫຼາຍຖືກຕຳໜິຕິຕຽນວ່າ “ບໍ່ພໍໃຈ”, ພຽງແຕ່ເອົາເງິນຝາກຄືນ, ເງິນເດືອນກໍເທົ່າກັບກາເຟສອງສາມຈອກເທົ່ານັ້ນ. ຕໍ່ມາ, ລາວຮູ້ວ່າມີຫຼາຍຄົນຢູ່ໃນສະຖານະການດຽວກັນ, ຖືກກຸ່ມຄົນກາງເອົາປຽບເພື່ອ "ຫລອກລວງ" ແຮງງານຂອງພວກເຂົາ.

ເລື່ອງທີ່ທ່ານນາງຈ່າງຢາງ ຫຼືທ່ານເລືອງກ່າວບໍ່ແມ່ນເລື່ອງແປກໃນສະພາບຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນທ້າຍປີ. ຖ້າໃນອະດີດ, ການຫລອກລວງມັກຈະຢູ່ໃນຮູບແບບການຈ້າງຜູ້ຮ່ວມມືດ້ານການຂາຍຫຼືຕ້ອງການເງິນຝາກເພື່ອຮັບວຽກ, ໃນປັດຈຸບັນ tricks ໄດ້ຖືກ "ຍົກລະດັບ" ດ້ວຍຮູບແບບໃຫມ່ຫຼາຍ.

Fraudsters ໃຊ້ບັນຊີປອມທີ່ມີຮູບພາບທີ່ຖືກແກ້ໄຂຢ່າງລະມັດລະວັງ, ສ້າງເວັບໄຊທ໌ປອມທີ່ຄ້າຍຄືກັບທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່, ແລະຕັ້ງກຸ່ມສົນທະນາໃນ Zalo ແລະ Telegram ດ້ວຍບັນຊີ "bait" ຫຼາຍສິບບັນຊີ. ບາງຄົນກໍ່ຈ້າງຄົນໃຫ້ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນທີ່ປຶກສາຫຼືຫົວຫນ້າທີມເພື່ອສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ. ວຽກທີ່ໂຄສະນາມີໜ້າສົນໃຈຫຼາຍ: ເບິ່ງ ວິດີໂອ ເພື່ອຫາເງິນ, ປະກາດປິດຂໍ້ສະເໜີ, ໃສ່ລະຫັດການຈ່າຍເງິນ, ເຮັດວຽກເພື່ອຮັບຮາງວັນ, ວາງຊອງຈົດໝາຍແດງ, ພັບກະເປົ໋າຂອງຂວັນ, ຕອບກັບຂໍ້ຄວາມ... ທັງໝົດແມ່ນແນໃສ່ຄົນທີ່ຢາກມີລາຍໄດ້ໄວ, ຕ້ອງມີທັກສະໜ້ອຍ.

ຜູ້ຫລອກລວງມັກຈະສະເຫນີລະດັບລາຍໄດ້ທີ່ບໍ່ເປັນຈິງເຊັ່ນ "ມີລາຍໄດ້ 200.000 ດົ່ງໃນ 30 ວິນາທີ", "ເຮັດວຽກ 2-3 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ແລະມີລາຍໄດ້ 3-5 ລ້ານຕໍ່ເດືອນ" ແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຝາກເງິນ, ຊື້ວັດສະດຸ, ໂຫຼດຫນ້າວຽກຫຼືໂອນເງິນເພື່ອ "ເປີດໃຊ້ບັນຊີ". ເມື່ອຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຝາກເງິນ, ພວກເຂົາຈະຍືດເວລາໂດຍການມອບຫມາຍວຽກນ້ອຍໆທີ່ມີຄະນະກໍາມະການຕ່ໍາ, ໃຫ້ພວກເຂົາຖອນເງິນຫຼາຍຄັ້ງດ້ວຍມູນຄ່ານ້ອຍໆເພື່ອສ້າງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນ. ເມື່ອຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍຝາກເງິນຫຼາຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າທັນທີປິດການສື່ສານຫຼືລັອກບັນຊີ.

ອີງຕາມການບັງຄັບຂອງຕໍາຫຼວດ, ຄວາມສ່ຽງຂອງການສໍ້ໂກງອອນໄລນ໌ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນປີນີ້ເນື່ອງຈາກການພັດທະນາຂອງປັນຍາປະດິດ, chatbots ອັດຕະໂນມັດແລະເວທີການຄ້າ virtual. ຫລາຍວິຊາໃຊ້ AI ເພື່ອສົນທະນາທໍາມະຊາດກັບຜູ້ຖືກເຄາະຮ້າຍ, ສ້າງສັນຍາເອເລັກໂຕຣນິກ, ເອກະສານປອມຫຼືເວັບໄຊທ໌ທີ່ຄ້າຍຄືກັບເວັບໄຊທ໌ທີ່ແທ້ຈິງ. ເທັກໂນໂລຍີຊ່ວຍໃຫ້ພວກອາດຊະຍາກອນລົບລ້າງຮ່ອງຮອຍ ແລະ ປ່ຽນແປງວິທີການດຳເນີນງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່.

ປະເຊີນກັບສະພາບດັ່ງກ່າວ, ຕຳຫຼວດແນະນຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີສະຕິລະວັງຕົວເປັນພິເສດເມື່ອໄປຊອກວຽກຢູ່ໃກ້ໆເທດສະບານ, ຫ້າມໂອນເງິນຄ່າຝາກ, ຄ່າເຂົ້າຮຽນ, ຄ່າຝຶກອົບຮົມ ຫຼື ເງິນຈຳນວນອື່ນກ່ອນລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. ຢ່າເຊື່ອໃນວຽກທີ່ມີ “ວຽກງ່າຍ, ເງິນເດືອນສູງ”, ມີລາຍໄດ້ສູງຜິດປົກກະຕິ ຖ້າທຽບໃສ່ຕະຫຼາດ.

ເມື່ອສະໝັກວຽກຢູ່ບໍລິສັດໃດໜຶ່ງ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບໍລິສັດນັ້ນຢ່າງລະມັດລະວັງສະເໝີ, ໂດຍສະເພາະລະຫັດພາສີ, ທີ່ຢູ່, ເບີໂທລະສັບ ແລະ ເວັບໄຊທາງການ. ບູລິມະສິດການສົ່ງໃບສະໝັກຂອງທ່ານຜ່ານຊ່ອງທາງການຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ມີຊື່ສຽງ ເຊັ່ນ: ສູນບໍລິການວຽກ ແລະ ເວັບໄຊທ໌ທາງການຂອງບໍລິສັດ. ເມື່ອກວດພົບຮ່ອງຮອຍການສໍ້ໂກງ, ໃຫ້ເກັບຫຼັກຖານ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ຕຳຫຼວດທັນທີ ເພື່ອສະກັດກັ້ນ, ຕ້ານ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ເລມິນ

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/can-than-bay-viec-lam-dip-cuoi-nam-243633.htm