ຍຸດທະສາດ "ສອງດາບລວມ" ນຳເອົາການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ Bach Viet

ເລືອກເຟັ້ນຍຸດທະສາດຊ້າແຕ່ໝັ້ນຄົງ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ກຸ່ມບໍລິສັດ ບັກຫວຽດ ໄດ້ຜ່ານຜ່າໄລຍະຫຍຸ້ງຍາກ ດ້ານເສດຖະກິດ ເທື່ອລະກ້າວ. ຈາກຕຳແໜ່ງຂອງ 200 ຍີ່ຫໍ້ໃຫຍ່ທີ່ຊະນະລາງວັນ Golden Star ຂອງຫວຽດນາມ 2021, ປີນີ້, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ຂຶ້ນເຖິງ Top 100 - ເປັນການຮັບຮູ້ທີ່ເໝາະສົມສຳລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງທີມ Bach Viet ທັງໝົດ.

ກຸ່ມ BV ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການເຄື່ອນໄຫວກຸສົນເພື່ອໜູນຊ່ວຍນັກຮຽນ ແລະ ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ.

ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຈາກພາຍໃນ

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, "ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ" ໄດ້ກາຍເປັນແນວຄວາມຄິດທີ່ນິຍົມໃນສື່ມວນຊົນ, ທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ມີທຸລະກິດຕ້ອງການຢູ່ແລະສາມາດຢູ່ໄດ້. ແຕ່ກັບກຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Bach Viet (ກຸ່ມບໍລິສັດ BV), ທ່ານ ຫງວຽນເຕິນແທ່ງ ໄດ້ເປີດເຜີຍຕໍ່ນັກຂ່າວໜັງສືພິມ ດ່າວຕູ່ ວ່າ, 14 ປີກ່ອນ, ບັນດາຜູ້ກໍ່ຕັ້ງໄດ້ກຳນົດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແມ່ນເສັ້ນທາງຂອງກຸ່ມ BV.

ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານສະພາບໍລິຫານຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ BV, ທ່ານ ຫງວຽນເຕິນແທ່ງ ແລະ ທ່ານ ທາຮ່ວາຍຮ່ວາ (ປະທານສະພາບໍລິຫານ) - ໝູ່ຮ່ວມຫ້ອງຮຽນ MBA ດຽວກັນ ໄດ້ເລືອກເລີ່ມທຸລະກິດໃນຂະແໜງອະສັງຫາລິມະຊັບ, ຍ້ອນວ່າທັງສອງມີປະສົບການ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກຳນີ້.

ທ່ານແທງຍັງຈື່ໄດ້ວ່າ, ເຂດຕົວເມືອງສວນໜອງບັກຫວຽດ ຢູ່ ແຂວງ ບັກຢາງ ແມ່ນໂຄງການທຳອິດທີ່ ບັກຫວຽດ ປະຕິບັດ. ແຕ່ແທນທີ່ຈະເລືອກເອົາ “ແບ່ງ ແລະ ຂາຍດິນ” ຄືກັບນັກລົງທຶນຫຼາຍຄົນໃນເວລານັ້ນ, Bach Viet ປາດຖະໜາຢາກດຳເນີນບັນດາໂຄງການ “ທີ່ໜ້າສົນໃຈ” ຫລາຍກວ່າ, ນຳມາເຊິ່ງຄຸນຄ່າ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຍືນຍົງໃຫ້ທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າໂດຍກົງໄດ້ຈ້າງທີ່ປຶກສາ CPG ສິງກະໂປເພື່ອພັດທະນາແນວຄວາມຄິດຮ່ວມກັນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນປະຕິບັດມັນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ເລືອກຫີນແລະດອກໄມ້ແຕ່ລະພຸ່ມໄມ້ເພື່ອຮັບຮູ້ແນວຄວາມຄິດນັ້ນ. ແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ມີດິນຕອນດິນ ຫຼື ຊັ້ນເບຕົງ, ສວນສາທາລະນະທະເລສາບ Bach Viet ໄດ້ວາງແຜນການສັນຈອນທີ່ທັນສະໄໝ, ມີສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກຄົບຊຸດ, ມີສວນສາທາລະນະ, ສີ່ຫຼ່ຽມມົນ, ທະເລສາບ, ສວນດອກໄມ້, ເຖິງແມ່ນວ່າພື້ນທີ່ສີຂຽວສູງເຖິງ 25 m2 / ຄົນ.

ພວກເຮົາກໍານົດອະສັງຫາລິມະສັບສໍາລັບທຸລະກິດ, ອີງໃສ່ຫຼັກການປະສົມກົມກຽວຜົນປະໂຫຍດຂອງທຸກຝ່າຍ. ການສຶກສາ ບໍ່ເປັນແບບນັ້ນ, ເພາະວ່າເປົ້າໝາຍອັນດັບ 1 ຂອງການສຶກສາແມ່ນເພື່ອພັດທະນາຄົນ, ບໍ່ແມ່ນເພື່ອຊອກຫາຜົນກຳໄລ.

– ທ່ານ ຫງວຽນເຕີນແທ່ງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Bach Viet Group

ນັກທຸລະກິດທີ່ເກີດໃນປີ 1967 ຢືນຢັນວ່າ: “ຈາກໜອງທີ່ຄົງຕົວ, ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຕົວເມືອງທີ່ທັນສະໄໝ, ຍືນຍົງ, ແມ່ນຕົວເມືອງຕົວແບບທຳອິດຂອງແຂວງ ບັກຢາງ,”.

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຂອງໂຄງການທຳອິດ, ບັນດາໂຄງການຕໍ່ມາຂອງ Bach Viet ໄດ້ຮັບການປັບປຸງນັບມື້ນັບດີຂຶ້ນ. ບໍ່ລວມເວລາໃນການເກັບກູ້ສະຖານທີ່, ກຸ່ມໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ 6 - 19 ເດືອນເພື່ອມອບເຮືອນໃຫ້ລູກຄ້າ. ໃນແຕ່ລະໂຄງການ, ກຸ່ມບໍລິສັດ BV ສະເຫມີຄໍານຶງເຖິງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກອ້ອມຂ້າງເຊັ່ນ: ໂຄງລ່າງການຈະລາຈອນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງດ້ານສັງຄົມ (ໂຮງຮຽນ, ສະຖານທີ່ທາງການແພດ), ສະຖາປັດຕະຍະກໍາພູມສັນຖານແລະປັດໃຈອື່ນໆເພື່ອຮັບປະກັນການດໍາເນີນງານທີ່ລຽບງ່າຍ, ການບໍາລຸງຮັກສາແລະການສ້ອມແປງແມ່ນປະຫຍັດແລະດີທີ່ສຸດ.

ພາຍຫຼັງໄລຍະແຫ່ງການພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງໃນຂົງເຂດອະສັງຫາລິມະຊັບ, ແຕ່ປີ 2019, ແຂວງ ບັກຫວຽດ ໄດ້ເປີດຂະແໜງການໃໝ່, ແມ່ນການສຶກສາ. ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ເປີດນຳໃຊ້ລະບົບການສຶກສາ Vietschool, ໂດຍສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມແຕ່ຊັ້ນອະນຸບານເຖິງມັດທະຍົມປາຍ. “ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ການສຶກສາ, ບໍ່ແມ່ນເສດຖະກິດ, ແມ່ນຮາກຖານຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດ,” ນັກທຸລະກິດ ຫງວຽນເຕີນແທ່ງ ອະທິບາຍ.

ໃນຮູບແບບການສຶກສາຂອງຕົນ, Bach Viet ປະຕິບັດຕາມຄໍາຂວັນບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ. ຜົນກຳໄລທັງໝົດແມ່ນໄດ້ສົ່ງຄືນໃຫ້ໂຮງຮຽນເພື່ອນຳໄປລົງທຶນໃນການພັດທະນາ ແລະ ການບໍລິການນັກຮຽນ; ນັກລົງທຶນໄດ້ຮັບກໍາໄລ (ຖ້າມີ) ເທົ່າກັບອັດຕາດອກເບ້ຍເງິນຝາກປະຢັດຂອງທະນາຄານ.

ທ່ານແທງຍັງໄດ້ປະຕິເສດທັດສະນະທີ່ວ່າ Bach Viet ສ້າງໂຮງຮຽນເພື່ອຂາຍອະສັງຫາລິມະຊັບ, ເພາະວ່າມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາໂຄງການ Vietschool ບໍ່ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນບັນດາໂຄງການເຮືອນຢູ່ຂອງກຸ່ມ BV.

ສຳລັບນັກສຶກສາຄື ທ່ານ Thanh ແລະ ທ່ານ Hanh, ຄວາມສຸກແມ່ນໄດ້ເຫັນນັກຮຽນກ້າວໜ້າ ແລະ ກາຍເປັນຕົວແບບທີ່ດີທີ່ສຸດ, ມີຄວາມສຸກທີ່ສຸດ, ຄວາມສຸກທີ່ສຸດ. ໃນການແຂ່ງຂັນຫຸ່ນຍົນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ທີ່ນັກສຶກສາ Vietschool ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ມາຊົມເຊີຍຢ່າງງຽບໆ.

"ນັກຮຽນມີຄວາມຫມັ້ນໃຈສະເຫມີແລະມີຄວາມສຸກຕະຫຼອດການແຂ່ງຂັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຊະນະລາງວັນສູງຫຼາຍແລະລົ້ມເຫລວບາງຢ່າງ, ພວກເຮົາດີໃຈທີ່ພວກເຂົາເບິ່ງຄວາມລົ້ມເຫລວໃນແງ່ດີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະປອບໃຈທີມອື່ນໆ. ພຽງແຕ່ວ່າ, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າພວກເຮົາຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ," ຕົວແທນຂອງ BV Group ກ່າວ.

ດ້ວຍຄຳຂວັນຂອງການພັດທະນາຫຼາຍຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ກຸ່ມບໍລິສັດ ບັກຫວຽດ ໄດ້ເປີດກວ້າງຂະແໜງການຄ້າ ແລະ ການບໍລິການ, ຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະຄື: ຈຳໜ່າຍພາຫະນະ Honda, ອຸປະກອນໄຟຟ້າ ແລະ ນ້ຳປະປາ, ສົ່ງອອກແຮງງານ, ຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານອາຄານ... ທ່ານ ແທງຮ໋ວາ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ກຸ່ມບໍລິສັດ BV ໄດ້ເລືອກເຟັ້ນຍຸດທະສາດ “ເຕົ່າ” ຫຼື “ຢາກໄວຕ້ອງຊ້າ”, ຮັດແໜ້ນເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຄິດໄລ່ລະມັດລະວັງກ່ອນທີ່ຈະປະຕິບັດ, ແຕ່ໃນເວລາທີ່ການສະແດງ, ມັນໄວແລະຕັດສິນໃຈ.

ທ່ານ ຫງວຽນເຕີນແທ່ງ ກ່າວວ່າ: “ບໍ່ວ່າກຸ່ມ BV ຈະເລືອກເຟັ້ນຂະຫຍາຍຕົວໄປໃນຂົງເຂດໃດ, ປະຊາຊົນແມ່ນປັດໄຈທີ່ພວກເຮົາເອົາໃຈໃສ່ເປັນອັນດັບໜຶ່ງ, ສຳຄັນກວ່າແຫຼ່ງຂໍ້ມູນອື່ນໆ.

ຢູ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Bach Viet, ພະນັກງານໄດ້ຮັບກາລະໂອກາດເພື່ອຮຽນຮູ້ ແລະ ພັດທະນາຕົນເອງ. ຕໍາແຫນ່ງອາວຸໂສແມ່ນໄດ້ຮັບການບູລິມະສິດສະເຫມີຈາກຂັ້ນລຸ່ມຂຶ້ນ, ຈໍາກັດການຮັບຕໍາແຫນ່ງຈາກພາຍນອກ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເຂົ້າໃຈວັດທະນະທໍາແລະບໍ່ລົບກວນອົງການຈັດຕັ້ງ.

ປີ 2024, Bach Viet ຈະຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຝຶກອົບຮົມຫຼາຍຢ່າງ, ໃນນັ້ນມີຊຸດຝຶກອົບຮົມ MBA ຂະໜາດນ້ອຍ 8 ເດືອນສຳລັບຜູ້ບໍລິຫານອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 40 ປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນແຕ່ລະປີ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຕ້ອງເຊັນສັນຍາກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມ, ທັງມອບທັກສະ ແລະ ປະສົບການ ແລະ ເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນຂັ້ນລຸ່ມ. ທ່ານ ຫງວຽນເຕີນແທ່ງ ຢືນຢັນວ່າ: “ຊັ້ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ຖືກວາງແຜນໄວ້ຢ່າງຮອບຄອບ, ບຳລຸງສ້າງ, ຮັບປະກັນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງກຸ່ມ.

ນັກສຶກສາ Vietschool ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນປະດິດສ້າງຫຸ່ນຍົນ

ແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບຊຸມຊົນ

ບໍ່ພຽງແຕ່ການຂະຫຍາຍຕົວແບບຍືນຍົງພາຍໃນ, ກຸ່ມ BV ຍັງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມໂດຍຜ່ານຫຼາຍກິດຈະກໍາ. ປີ 2018, ກຸ່ມບໍລິສັດ Bach Viet ໄດ້ສ້າງຕັ້ງກອງທຶນການກຸສົນ Blue Moon (ກອງທຶນ Blue Moon), ດ້ວຍບັນດາລະບຽບການທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຫຼັກການດຳເນີນງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານການເງິນ ແລະ ບັນຊີ.

“ດວງຈັນແມ່ນຮູບພາບທີ່ຕິດພັນກັບຄວາມບໍລິສຸດ, ບໍລິສຸດ, ສົດຊື່ນ, ໃກ້ຊິດ ແລະ ເປັນທີ່ຮັກແພງຂອງທຸກໆຄົນ, ໂດຍສະເພາະເດັກນ້ອຍ; ດວງຈັນແມ່ນຄູ່ຮັກທີ່ສັດຊື່ທີ່ສຸດ, ຕັ້ງແຕ່ອາດີດເຖິງປະຈຸບັນເຖິງອະນາຄົດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນອະວະກາດ ແລະ ເວລາໃດກໍ່ຕາມ; ສີຟ້າແມ່ນສີສັນຂອງໄວໜຸ່ມ, ສັດທາ ແລະ ຄວາມຫວັງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ການແບ່ງປັນ”, ຜູ້ຕາງໜ້າຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Bach Viet ອະທິບາຍຊື່ກອງທຶນ.

ແທນທີ່ຈະເຮັດວຽກການກຸສົນໃນລັກສະນະກະແຈກກະຈາຍ, ກອງທຶນ Blue Moon ໄດ້ສຸມໃສ່ການຊ່ວຍເຫລືອນັກຮຽນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດສືບຕໍ່ເກັ່ງ, ພະຍາຍາມຮໍ່າຮຽນ, ກາຍເປັນຄົນທີ່ມີປະໂຫຍດຕໍ່ສັງຄົມ. ກອງທຶນ Blue Moon ໄດ້ມອບທຶນການສຶກສາໃຫ້ນັກຮຽນເກືອບ 300 ຄົນຕັ້ງແຕ່ຊັ້ນອະນຸບານເຖິງມັດທະຍົມຕອນປາຍ, ຢູ່ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນແຕ່ເໜືອຮອດໃຕ້ ເຊັ່ນ: ຮ່າຢາງ, ໄຕງວຽນ, ບັກຢາງ, ນິງບິ່ງ, ດົ່ງນາຍ...

ທ່ານ Thanh ອະທິບາຍຕື່ມວ່າ, ກອງທຶນ Blue Moon ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ທຶນການສຶກສາ ແລະ ຂອງຂວັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຍັງມີ “ອາສາສະໝັກຢູ່ຄຽງຂ້າງລູກແຕ່ລະຄົນ, ຮັບຟັງ, ແນະນຳ, ແນະນຳຕະຫຼອດການເດີນທາງ”.

ໃນໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນຂອງການປະຕິບັດ, ກຸ່ມ BV “ໄດ້ມອບໝາຍ” ພະນັກງານໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນແກ່ເດັກນ້ອຍ, ດ້ວຍຄວາມຫວັງທີ່ຈະປຸກຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈໃນແຕ່ລະຄົນ. ຄ່ອຍໆ, ຄວາມຮັກແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈໄດ້ແຜ່ລາມໄປຢ່າງງຽບໆ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພະນັກງານ ບັກຫວຽດ ລ້ວນແຕ່ພ້ອມກັນເຂົ້າຮ່ວມ, ແບ່ງປັນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ລູກຫຼານຢ່າງທັນການ.

ໃນປີ 2024, ເຖິງວ່າສະພາບການດຳເນີນທຸລະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກໍ່ຕາມ, ແຕ່ກອງທຶນ Blue Moon ຍັງຄົງເຄື່ອນໄຫວໃນທຸກການເຄື່ອນໄຫວ. ນອກຈາກບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມອບທຶນການສຶກສາ Blue Moon ແລ້ວ, ກອງທຶນຍັງໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກລົມພາຍຸ Yagi ດ້ວຍມູນຄ່າທັງໝົດກວ່າ 2 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນທີ່ເສຍຫາຍຄືນໃໝ່. ເດືອນສິງຫາ 2024, ກອງທຶນໄດ້ເປີດກວ້າງການກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນ ເຊີນດ່າ (ຮ່າຢາງ) ດ້ວຍມູນຄ່າກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງເພື່ອມອບໃຫ້ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ໃນປີ 2023, ກອງທຶນກໍ່ສ້າງ ແລະ ມອບໂຮງຮຽນມົ້ວເລີ້ໃຫ້ປະຊາຊົນ ດ້ຽນບຽນ ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າກວ່າ 2,5 ຕື້ດົ່ງ. ແຕ່ລະໂຮງຮຽນລ້ວນແຕ່ກໍ່ສ້າງຢ່າງແຂງແຮງນັບແຕ່ຫ້ອງຮຽນຮອດເຮືອນຄົວ, ສະໜາມຫຼິ້ນ, ຮົ້ວ, ຕົ້ນໄມ້ ແລະ ອຸປະກອນ... “ສິ່ງທີ່ Bach Viet ແລະ Blue Moon Fund ເຮັດໄດ້ແມ່ນຄືກັບທຽນນ້ອຍໆ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າພວກຂ້າພະເຈົ້າຈະປະກອບສ່ວນພຽງເລັກໜ້ອຍເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ສວຍງາມກວ່າ”.

ປີ 2025, ກຸ່ມບໍລິສັດ ບັກຫວຽດ ພວມກະກຽມສະເຫຼີມສະຫຼອງ 15 ປີແຫ່ງວັນຂອງຕົນ ແລະ ຄາດວ່າຈະມີບາດກ້າວບຸກທະລຸຫຼາຍຢ່າງໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ຜູ້ຕາງໜ້າກຸ່ມບໍລິສັດ Bach Viet ຢືນຢັນອີກເທື່ອໜຶ່ງວ່າ: ຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ມຸ່ງໄປເຖິງປະຊາຊົນ, ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນເຄື່ອງໝາຍສ່ອງແສງເຖິງເສັ້ນທາງກ້າວໄປໜ້າຂອງວິສາຫະກິດ.

ທີ່ມາ: https://baodautu.vn/chien-luoc-song-kiem-hop-bich-dua-bach-viet-tang-truong-ben-vung-d234183.html