
ຕອນເຊົ້າວັນທີ 2/12, ຕາມການຊີ້ນຳຂອງທ່ານຮອງປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູຮົ່ງແທງ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືຢູ່ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍບຸກທະລຸໃນວຽກງານປົກປັກຮັກສາ, ດູແລ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບປະຊາຊົນ; ນະໂຍບາຍການລົງທຶນໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການດູແລສຸຂະພາບ, ປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ ໄລຍະ 2026 – 2035. ກອງປະຊຸມສົນທະນາໄດ້ມີການຖ່າຍທອດສົດທາງໂທລະພາບ ແລະ ວິທະຍຸ.
.jpg)
ປະລິມານແນວຄວາມຄິດຂອງລະດັບພື້ນຖານຂອງການຍົກເວັ້ນໂຮງຫມໍ
ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັບຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ຄວາມໝາຍຍຸດທະສາດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ໄດ້ອອກມະຕິກ່ຽວກັບບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອປົກປັກຮັກສາ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຟ້າມທິກີມູນ ຢືນຢັນວ່າ: ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນວິໄສທັດຍາວນານຕາມທິດພັດທະນາມະນຸດຂອງພັກ. ຂໍ້ກຳນົດພາກປະຕິບັດ, ເມື່ອຂະແໜງ ສາທາລະນະສຸກ ຖືກກົດດັນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນດ້ານການເງິນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍຜົນປະໂຫຍດດ້ານສາທາລະນະສຸກ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນໃນມາດຕາ 2, ທ່ານນາງ ຟ້າມທິກີມູນ ໄດ້ຕີລາຄາສູງການຊີ້ນຳປະຕິບັດການຍົກເວັ້ນຄ່າປິ່ນປົວໂດຍພື້ນຖານໃນຂອບເຂດສິດປະກັນສຸຂະພາບຮອດປີ 2030. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວປະຫວັດສາດ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນພາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ເພີ່ມທະວີການຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ຍືນຍົງ, ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີວ່າ, ຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ປະລິມານແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບລະດັບພື້ນຖານຂອງການຍົກເວັ້ນຄ່າໂຮງໝໍ; ກຳນົດຂອບເຂດ, ແຜນຜັງ ແລະ ກົນໄກດຳເນີນງານຢ່າງຈະແຈ້ງ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງບັນດາມາດຖານ ວິທະຍາສາດ ທີ່ໂປ່ງໃສ, ພ້ອມດ້ວຍການຕີລາຄາຢ່າງຄົບຖ້ວນກ່ຽວກັບການດຸ່ນດ່ຽງກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ງົບປະມານແຫ່ງລັດ.
.jpg)
ນອກຈາກນັ້ນ, ເມື່ອເພີ່ມຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານນະໂຍບາຍແລະຜູ້ມີລາຍຮັບຕໍ່າ, ການຄິດໄລ່ຢ່າງລະມັດລະວັງແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການກົດດັນຫຼາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນຂອງກອງທຶນ, ຮັບປະກັນຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານນະໂຍບາຍແຕ່ບໍ່ສູນເສຍຄວາມຍືນຍົງທາງດ້ານການເງິນຂອງລະບົບສຸຂະພາບ.
ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານສາທາລະນະສຸກ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າ ການອະນຸຍາດໃຫ້ແພດໝໍ, ແພດໝໍປ້ອງກັນ, ແພດການຢາ ຂຶ້ນກັບລະດັບ 2 ຂອງຕຳແໜ່ງອາຊີບເມື່ອຮັບສະໝັກແມ່ນມີຄວາມເໝາະສົມ, ທັນການ, ມີຜົນກະທົບໂດຍກົງໃນການດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ແນວໃດກໍດີ, ບັນດາຜູ້ແທນສະເໜີວ່າ, ຄວນພິຈາລະນາຄັດເລືອກເອົາການຜັນຂະຫຍາຍຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍນີ້ໃຫ້ແກ່ປະລິນຍາຕີພະຍາບານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງດ້ານວິຊາການ ແລະ ວິຊາການແພດທີ່ມີຄວາມຊຳນານສູງໃນດ້ານເຕັກນິກວິຊາສະເພາະເຊັ່ນ: ການຖ່າຍຮູບວິນິດໄສ, ກວດສອບ, ຕຳແໜ່ງທີ່ຂາດເຂີນຢ່າງໜັກໜ່ວງ ແລະ ມີບົດບາດສຳຄັນໃນວຽກງານກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດທີ່ທັນສະໄໝ. ການເພີ່ມພື້ນຖານວິທະຍາສາດ ແລະ ຕາມຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງຈະສ້າງຄວາມສົມດູນພາຍໃນລະຫວ່າງບັນດາຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນນະພາບການບໍລິການການແພດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.
ໃນມາດຕາ 5 ວ່າດ້ວຍທີ່ດິນ, ພາສີ ແລະ ກົນໄກການເງິນ, ຮ່າງມະຕິໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ປ່ຽນຈຸດປະສົງການນຳໃຊ້ທີ່ດິນເປັນທີ່ດິນທາງການແພດ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງມີການປັບປ່ຽນແຜນການນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍໃຫ້ບຸລິມະສິດການນຳໃຊ້ສ່ວນເກີນຂອງສຳນັກງານອົງການຂອງລັດເປັນສະຖານທີ່ການແພດ ເຊິ່ງເປັນການແກ້ງແຍ້ງ, ເໝາະສົມກັບບັນດາຕົວເມືອງໃຫຍ່ທີ່ກອງທຶນທີ່ດິນເພື່ອສຸຂະພາບມີຈຳກັດຫຼາຍ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອເລັ່ງລັດການຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດ, ທ່ານນາງ ຟ້າມທິເກື່ອງ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າອົງການໃດມີອຳນາດຕັດສິນ, ແທນທີ່ຈະກ່າວໂດຍທົ່ວໄປວ່າແມ່ນອົງການລັດທີ່ມີອຳນາດການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ.
ທ່ານຜູ້ແທນເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການກຳນົດສິດອຳນາດຢ່າງຈະແຈ້ງຈະຊ່ວຍເປັນເອກະພາບການປະຕິບັດ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານ, ສ້າງເນື້ອທີ່ສະອາດໃຫ້ແກ່ການປິ່ນປົວສຸຂະພາບຢ່າງວ່ອງໄວ, ສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານພື້ນຖານໂຄງລ່າງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ເປີດກວ້າງການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະສຸກທີ່ມີຄຸນນະພາບໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.
ເສີມຂະຫຍາຍກົນໄກຈູງໃຈ ແລະ ລາງວັນຕິດພັນກັບການປະຕິບັດວຽກງານຂອງພະນັກງານແພດ
ພ້ອມທັງກ່ຽວກັບສິດຜັນຂະຫຍາຍການປິ່ນປົວພະຍາດ ແລະ ຄ່າປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ Ha Sy Huan (ໄທ ຫງວຽນ) ໄດ້ເຫັນດີກັບນະໂຍບາຍວ່າ: ແຕ່ປີ 2026, ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳ ຫຼື ກວດພະຍາດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຢ່າງໜ້ອຍປີລະ 1 ຄັ້ງ ຕາມບັນດາກຸ່ມບຸລິມະສິດ ແລະ ແຜນການ.
.jpg)
ແນວໃດກໍດີ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບບັນດາກຸ່ມບຸລິມະສິດສະເພາະ. ຕົວຢ່າງ: ຜູ້ສູງອາຍຸ, ຄົນງານໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນພິດ ຫຼື ຄົນງານຢູ່ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນສາມາດຈັດສັນຊັບພະຍາກອນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ເປັນເອກະພາບໃນທົ່ວປະເທດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ມອບໃຫ້ລັດຖະບານອອກຂອບເຂດກວດກາໂດຍພື້ນຖານ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສະພາບການກະຈັດກະຈາຍ, ເປັນທາງການ ແລະ ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ.
ຈຸດ b, ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 2, ຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມ ແລະ ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ ແລະ ບາງກຸ່ມບຸລິມະສິດ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິເມື່ອໄດ້ຮັບການຜ່ານ.

ໃນຂໍ້ 3, ມາດຕາ 2 ໄດ້ກຳນົດການຈັດຕັ້ງທົດລອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊຸດປະກັນສຸຂະພາບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບເສີມຕາມການຮຽກຮ້ອງຂອງປະຊາຊົນ. ທ່ານຜູ້ແທນ Ha Sy Huan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະບຽບການນີ້ແມ່ນຄວາມຈຳເປັນ, ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງພັດທະນາຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວນມີລະບຽບການກ່ຽວກັບອົງການເພື່ອຊີ້ນໍາກົນໄກປົກປ້ອງຜູ້ຊື້ປະກັນໄພ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການການຄ້າເກີນຂອບເຂດໃນດ້ານນີ້.
ມາດຕາ 3 ວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ລະບອບພະນັກງານແພດ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຊີ້ແຈງແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບວິຊາສະເພາະ ເພື່ອເປັນເອກະພາບໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ; ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເສີມສ້າງກົນໄກລະດົມກຳລັງໃຈ ແລະ ລາງວັນຕິດພັນກັບປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະແໜງສະເພາະ ແລະ ຄວາມກົດດັນສູງເຊັ່ນ: ສຸກເສີນ, ຟື້ນຟູ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດ… ເພື່ອຊຸກຍູ້ຈິດໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານແພດ.

ທ່ານຜູ້ແທນ Ha Sy Huan ກໍ່ເຫັນດີກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການບຳລຸງສ້າງວິຊາສະເພາະ ແລະ ກ້າວໜ້າໃນລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດ; ທ່ານກ່າວວ່າ, ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງມາດຕະຖານ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການແພດ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງກັບລະບົບການຝຶກອົບຮົມສາກົນ.
ແນວໃດກໍດີ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການປະຕິບັດ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີສຶກສາບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບມາດຕະຖານຜົນຜະລິດຂອງບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະ ແລະ ກ້າວໜ້າ. ກອບໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຂໍ້ກໍານົດຂອງຄູສອນຢູ່ບ່ອນຝຶກຊ້ອມ ແລະ ສິດອໍານາດຂອງຂະບວນການມອບໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ເປັນທີ່ຮັບຮູ້ເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນລະຫວ່າງບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມການແພດໃນທົ່ວປະເທດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມລະບຽບການຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສາກົນດ້ານການຝຶກອົບຮົມດ້ານການແພດທີ່ຕິດພັນກັບການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ຢາທັນສະໄໝ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຍົກລະດັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງການແພດ.
ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ທ່ານນາງ ຮ່າສີຮຸນ ໄດ້ສະເໜີເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໃນການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານສາທາລະນະສຸກໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົນໄກນະໂຍບາຍໃໝ່, ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ເພີ່ມຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການກວດກາ ແລະ ກວດກາການນຳໃຊ້ງົບປະມານສາທາລະນະສຸກ, ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ໂປ່ງໃສ.
.jpg)
ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ມະຕິໄດ້ຮັບການອອກ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມເນື້ອໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຖະບານເພື່ອລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດປະຈຳປີກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ. ພິເສດແມ່ນກ່ຽວກັບຄວາມຄືບໜ້າຂອງການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຍົກເວັ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໂຮງໝໍໃນຂອບເຂດສິດຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຕົ້ນ ແລະ ຢາປ້ອງກັນ - 2 ເສົາຄໍ້າທີ່ສຳຄັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/chinh-phu-bao-cao-quoc-hoi-ve-tien-do-thuc-hien-chinh-sach-mien-giam-vien-phi-10397860.html






(0)