ທ່ານ ຫງວຽນຮວາ, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ດ່າລາດ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະດັບນໍ້າທີ່ສູງໃນໄລຍະທີ່ເກີດນໍ້າຖ້ວມເມື່ອມໍ່ໆມານີ້ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມວິຕົກກັງວົນຕໍ່ການລະບາຍນໍ້າຂອງເຂື່ອນໄຟຟ້ານໍ້າຕົກ. ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາໂຮງງານໄຟຟ້ານ້ຳຕົກປ່ອຍນ້ຳຖ້ວມຕາມຂັ້ນຕອນ, ພ້ອມກັນນີ້ກໍ່ຍົກສູງກຳລັງການຄາດຄະເນເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານອົບພະຍົບຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ທ່ານຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ເພີ່ມລົດກູ້ໄພເຊັ່ນເຮືອແລະເຮືອກາໂນຂະໜາດນ້ອຍແລະຈັດການຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບການຊ່ອຍເຫຼືອເທິງເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ແບ່ງປັນທັດສະນະດຽວກັນ, ບັນດາຜູ້ແທນ Bling Mia (ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ Tay Giang) ແລະ ທ່ານ Le Van Dung (ຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ) ສະເໜີຊີ້ແຈ້ງຂະບວນການດຳເນີນງານລະຫວ່າງອ່າງເກັບນ້ຳ, ພິເສດແມ່ນບັນດາເຂື່ອນໄຟຟ້າບໍ່ມີປະຕູລະບາຍນ້ຳລຸ່ມ, ປັບປຸງວິທີການສື່ສານຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະບຽບການນ້ຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ເຈີ່ນນາມຮົ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ການດຳເນີນງານແມ່ນປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານຂອງອ່າງເກັບນ້ຳລະຫວ່າງອ່າງແມ່ນ້ຳຂອງ ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 1865/QD-TTg ສະບັບເລກທີ 1865/QD-TTg ຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວາງອອກໃນປີ 2019. ລະບຽບການບາງອັນໃນຂັ້ນຕອນຍັງຂາດເຂີນ ແລະ ບໍ່ໃກ້ຄຽງກັບຄວາມເປັນຈິງ, ເຮັດໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເມື່ອມີສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ.
ຕາມທ່ານ Hung ແລ້ວ, ຖ້າເຂື່ອນໄຟຟ້ານ້ຳຕົກປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ເຮັດໃຫ້ເກີດໄພນ້ຳຖ້ວມແລະຄວາມເສຍຫາຍຫຼາຍກວ່າເກົ່າແກ່ປະຊາຊົນ, ອາດຈະຖືກດຳເນີນຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງອາຍາ.
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຍັງໄດ້ສະເໜີຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂໃນໄລຍະຍາວເຊັ່ນ: ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານອຸປະກອນເພື່ອປ້ອງກັນໄພດິນເຈື່ອນ, ກໍ່ສ້າງເຂດຍົກຍ້າຍແລະບ່ອນຢູ່ອາໄສພະຍຸແລະໄພນ້ຳຖ້ວມ.
ນະຄອນ ດ່າໜັງ ກໍ່ມີແຜນການສະເໜີລັດຖະບານກາງໜູນຊ່ວຍປະມານ 2.000 ຕື້ດົ່ງ ກໍ່ສ້າງເຂດຍົກຍ້າຍຈັດສັນປະຊາຊົນຢູ່ເຂດດິນເຈື່ອນ ແລະ ມີຄວາມສ່ຽງສູງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນະຄອນພວມສຶກສາບັນດາມະຕິພິເສດກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງບ່ອນຢູ່ອາໄສພະຍຸ ແລະ ໄພນ້ຳຖ້ວມ, ເຊິ່ງແຂວງ ກວາງນາມ ໃນເມື່ອກ່ອນມີ ແລະ ເໝາະສົມກັບການປະຕິບັດໃນປະຈຸບັນ.
ໃຊ້ງົບປະມານ 377 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່
ທີ່ການພົບປະ, ດ້ວຍຜູ້ແທນ 77/78 ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບ, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໄດ້ຜ່ານມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ.
ວິຊາທີ່ນຳໃຊ້ແມ່ນຜູ້ທີ່ບໍ່ມີເຮືອນເປັນຂອງຕົນເອງ ຫຼື ຄູ່ສົມລົດ, ບໍ່ເຄີຍຊື້ ຫຼື ເຊົ່າເຮືອນສັງຄົມ ຫຼື ເຮືອນທີ່ເປັນຊັບສິນຂອງລັດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະ ບ່ອນເຮັດວຽກໃໝ່ແມ່ນຫ່າງຈາກບ່ອນຢູ່ 30 ກິໂລແມັດຂຶ້ນໄປ.
ນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນສະເພາະ:
- ພະນັກງານແຂວງເຄື່ອນຍ້າຍລະຫວ່າງແຂວງກວາງນາມ (ເກົ່າ) ຫານະຄອນດ່ານັງ (ເກົ່າ) ໄດ້ໜູນຊ່ວຍຄ່າເດີນທາງ 400.000 ດົ່ງ/ເດືອນ, ຄ່າເຊົ່າເຮືອນ 4 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ແລະ ຍົກຍ້າຍ 5 ລ້ານດົ່ງ/ຄັ້ງ.
- ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍ ແລະ ເກາະໄດ້ໜູນຊ່ວຍ 400.000 ດົ່ງຕໍ່ເດືອນສຳລັບຄ່າເດີນທາງ, 2 ລ້ານດົ່ງ/ຄ່າເຊົ່າເຮືອນ, 2,5 ລ້ານດົ່ງສຳລັບການຍົກຍ້າຍຄັ້ງດຽວ.
- ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ບັນດາອົງການສູນກາງທີ່ມີສຳນັກງານໃຫຍ່ຢູ່ແຂວງ ກວາງນາມ (ເກົ່າ) ທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ ດ່ານັງ (ເກົ່າ) ແລະ ໃນນັ້ນຈະໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຄັ້ງໜຶ່ງ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.
ຍອດມູນຄ່າການຄາດຄະເນແມ່ນ 377 ຕື້ດົ່ງ, ໃນນັ້ນ 120 ຕື້ດົ່ງຈະໃຊ້ຈ່າຍໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ຈາກງົບປະມານນະຄອນດ່ານັງ.
ຕາມສະຖິຕິໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານເກືອບ 6.000 ຄົນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໃນການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຄືນໃໝ່ນີ້.
ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/co-the-truy-cuu-trach-nhiem-hinh-su-neu-thuy-dien-van-hanh-sai-quy-trinh-post822958.html






(0)