ສະຫະພັນກຳມະກອນຢູ່ແຂວງ Nghe An ຕັ້ງໜ້າເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄົນງານ

ຈາກການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດການປະຕິບັດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕໍ່ອົງການສະຫະກອນນັບມື້ນັບໜັກແໜ້ນ, ຢືນຢັນທ່າທີ “ສະໜັບສະໜູນ” ທີ່ແຂງແຮງຂອງສະຫະພັນຢູ່ແຕ່ລະໜ່ວຍ.

Báo Nghệ An•14/11/2025

ຈາກການປະຕິບັດຕົວຈິງ

ນັບແຕ່ຕົ້ນເດືອນກໍລະກົດ 2025 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໃນສະພາບການເຄື່ອງບໍລິຫານ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຮັບການປັບປຸງຄືນໃໝ່, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ເຫງະອານ ຍັງຊຸກຍູ້ຈິດໃຈລິເລີ່ມ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ, ປະຕິບັດຫຼາຍກິດຈະກຳຕົວຈິງ, ສຸມໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ.

ຈຸດເດັ່ນອັນໜຶ່ງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ແມ່ນໂຄງການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງຄົນງານ. ເດືອນຕຸລາທີ່ຜ່ານມາ, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດ Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd (WHA Industrial Park) ໄດ້ປະສານງານກັບບໍລິສັດເພື່ອຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແລະພະນັກງານທັງຫມົດ. ການເຄື່ອນໄຫວນີ້ຊ່ວຍຕິດຕາມ ແລະ ປະເມີນສຸຂະພາບ, ກວດຫາພະຍາດອາຊີບກ່ອນກຳນົດ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການດູແລຕົນເອງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ເຖິງວ່າໄດ້ກາຍເປັນກິດຈະກຳປະຈຳປີ, ແຕ່ແຕ່ລະປີໂຄງການໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍທັງດ້ານຂະໜາດ ແລະ ຄຸນນະພາບ.

ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ Sunny Automotive Optical Vietnam ຈຳກັດໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບໃຫ້ພະນັກງານເປັນແຕ່ລະໄລຍະ. ພາບ: Mnh Quan — ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ Sunny Automotive Optical Vietnam ຈຳກັດໄດ້ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບໃຫ້ພະນັກງານເປັນແຕ່ລະໄລຍະ. ພາບ: ມິງກວາງ

ດ້ວຍຈິດໃຈ “ຫ່ວງໃຍສິ່ງຂອງນ້ອຍທີ່ສຸດ”, ສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນປ່າໄມ້ May (ຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ Nghia Dan) ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານຂອງບໍລິສັດຈັດຕັ້ງ “ງານບຸນສຸຂະພາບຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ” - ເຊິ່ງຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການກວດກາ, ແນະນຳໂພຊະນາການ, ເຂົ້າຮ່ວມການອອກກຳລັງກາຍ ແລະ ຮັບຂອງຂວັນໃຫ້ກຳລັງໃຈ.

ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ການດູແລ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ກຳມະກອນບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະກຳມະການທີ່ໄດ້ຜ່ານ “ວັນບຸນສຸຂະພາບ”, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າກຳມະກອນແຕ່ລະຄົນຈະມີຄວາມຮັບຮູ້ໃນການດູແລຕົນເອງ, ຮັກສານ້ຳໃຈສຸຂະພາບໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດຕະຫຼອດໄປ”.

ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັກສາສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນ, ຫຼາຍສະຫະພັນກຳມະບານຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ຍັງໄດ້ຈັດສັນແຫຼ່ງທຶນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ທີ່ບໍລິສັດ Kyungshin Nghe An ຈຳກັດ (WHA Industrial Park), ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຈັດສັນກອງທຶນໜູນຊ່ວຍກຳມະກອນທີ່ຖືກຜົນກະທົບຈາກພາຍຸ 10. ພ້ອມນັ້ນ, ສະຫະພັນ Luxshare Nghe An ໄດ້ມອບທຶນການສຶກສາ 300 ກວ່າທຶນໃຫ້ລູກຫຼານຂອງກຳມະກອນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ, ໜູນຊ່ວຍບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຊີວິດປະຈຳວັນ.

ຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງອົງການສະຫະພັນການຄ້າຍັງແຜ່ລາມໄປສູ່ຂົງເຂດບໍລິຫານ ແລະ ອາຊີບ. ຕົວຢ່າງ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ດົ່ງເຫີຍ ລົງສຳຫຼວດຊີວິດ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ, ຮີບຮ້ອນຮຽບຮຽງບັນດາແນວຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາເພື່ອສະເໜີໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນຂັ້ນເທິງແກ້ໄຂບັນດາອຸປະສັກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງລາຍການ “ໄປໂຮງຮຽນກັບເຈົ້າ”, ມອບຂອງຂວັນນັບສິບອັນໃຫ້ແກ່ລູກຫຼານຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີກຳລັງໃຈເຂົ້າໃນປີຮຽນໃໝ່. ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ອຽນແທ່ງ ໄດ້ສົມທົບກັບບໍລິສັດ MLB Tenergy ຈຳກັດ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການມອບເຮືອນ “Union Shelter” 3 ຫຼັງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ.

ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນການຄ້າຕາແສງ ອຽນແທ່ງ ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ MLB Tenergy ຈຳກັດ ໄດ້ສະເໜີການໜູນຊ່ວຍໃຫ້ຄອບຄົວກຳມະກອນ ດັ້ງທິລານ. ພາບ: ມິງກວາງ — ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນການຄ້າຕາແສງ ອຽນແທ່ງ ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ MLB Tenergy ຈຳກັດ ໄດ້ສະເໜີການໜູນຊ່ວຍສ້າງ “ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນການຄ້າ” ໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວຄົນງານໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກພິເສດ. ຮູບພາບ: ສະຫະພັນການຄ້າແຂວງ ເງ້ອານ

“
ຈຸດໃໝ່ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ແມ່ນຄວາມຕັ້ງໜ້າ. ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າການໜູນຊ່ວຍຈາກບັນດາຜູ້ບັນຊາການ, ສະຫະພັນຮາກຖານຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຮູ້ຈັກເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນຂອງຕົນ, ລະດົມບັນດາວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມການດູແລຄົນງານທັງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈ. ນີ້ແມ່ນທິດທາງແບບຍືນຍົງເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະກອນກາຍເປັນກຳລັງໜູນຂອງຄົນງານຢ່າງແທ້ຈິງ.
ທ່ານ ຫງວຽນຈີ໋ກົງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ເງ້ອານ

ຮັກສາຈິດໃຈເຜົາໄຫມ້ - ເຊື່ອມຕໍ່ຄວາມເຊື່ອຂອງສະມາຊິກ

ຖ້າຫາກຄວາມເປັນຫ່ວງທາງວັດຖຸຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນວຽກງານ, ກິດຈະກຳທາງວິນຍານຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮັກວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າຫລາຍຂຶ້ນ ແລະ ຕິດພັນກັບສ່ວນລວມ. ຫຼາຍຄະນະກຳມະບານຢູ່ແຂວງ ເຫງ້ອານ ໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານທີ່ດີ “ຮັກສາໄຟ” ແຫ່ງຈິດໃຈນັ້ນ ຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ , ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ການເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍເນື້ອໃນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ເປັນເອກະພາບ ແລະ ແທດຈິງ.

ໃນຕົ້ນເດືອນຕຸລາ, ຢູ່ບໍລິສັດ Masan Nghe An ຈໍາກັດ (ສວນອຸດສາຫະກໍາ Nam Cam), ໂຄງການ Teambuilding 2025 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “Passion to Win Big” ໄດ້ກາຍເປັນເຫດການທີ່ຄາດວ່າຈະຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງປີ. ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຫຼີ້ນທີມ, ພົບປະແລກປ່ຽນວັດທະນະທໍາ ແລະ ຄາລາຄືນເພື່ອເປັນກຽດແກ່ບຸກຄົນດີເດັ່ນ. ທ່ານ ເລກວກດັດ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ: “ບັນດາລາຍການຄືແນວນີ້ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນໄດ້ໃກ້ຊິດ, ເຂົ້າໃຈກັນດີຂຶ້ນ; ບັນຍາກາດໃນການເຮັດວຽກພາຍຫຼັງກໍ່ມີລັກສະນະຕັ້ງໜ້າກວ່າ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ບໍລິສັດຢາງເຈົາອ່າວອານ ຈຳກັດ (ຍັງຕັ້ງຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳນ້ຳກາມ) ໄດ້ເລືອກເຟັ້ນວິທີສະແດງອອກຢ່າງອົບອຸ່ນກວ່າ: ການຈັດຕັ້ງງານລ້ຽງສະໜິດສະໜົມເນື່ອງໃນໂອກາດວັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ 20 ຕຸລາ.

ທີ່ບໍລິສັດ Luxshare ICT Nghe An (ສວນອຸດສາຫະກຳ VSIP), ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ເຊີດຊູແມ່ຍິງ” ໄດ້ດຳເນີນຕະຫຼອດເດືອນຕຸລາ ດ້ວຍເນື້ອໃນອຸດົມສົມບູນຄື: ມອບເຄັກ, ຂອງຂວັນ, ຈັດຕັ້ງງານແຂ່ງຂັນສິລະປະ, ປະດັບປະດາເຂດເຊັກອິນຢ່າງສະຫງ່າງາມ. ນາງ ດ່າວທິທູລິງ - ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ: "ບັນຍາກາດຢູ່ບໍລິສັດແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກມື້ປົກກະຕິຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ທຸກຄົນຮູ້ສຶກມີຄວາມສຸກ, ມີຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍແລະເຄົາລົບນັບຖື."

ສະຫະພັນກຳມະກອນ Luxshare Nghe An ມອບຂອງຂວັນວັນທີ 20 ຕຸລາໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຍິງຢູ່ບໍລິສັດ Luxshare-ICT Nghe An. ພາບ: ມິງກວາງ

ບໍ່ພຽງແຕ່ໃນຂະແໜງການທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານຫຼາຍແຫ່ງໃນຂະແໜງການບໍລິຫານ ແລະ ອາຊີບຍັງມານະພະຍາຍາມເສີມຂະຫຍາຍສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກດ້ວຍການສ້າງ “ມຸມວັດທະນະທຳຫ້ອງການ”, ຮັກສາບັນດາສະໂມສອນ, ກິລາ, ຫລື ສຳມະນາທັກສະອ່ອນ. ຢູ່ຄຸ້ມ Thanh Vinh, ສະຫະພັນກຳມະບານຮັກສາຖັນແຖວ “ເວລາອ່ານທ້າຍອາທິດ” ແລະ ກອງປະຊຸມສຳມະນາກ່ຽວກັບທັກສະການສື່ສານຂອງຫ້ອງການ, ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມ.

ຕາມສະຫະພັນແຮງງານແຂວງງາອານແລ້ວ, ແຕ່ຕົ້ນເດືອນກໍລະກົດເປັນຕົ້ນມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານນັບຮ້ອຍຄົນໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ກິລາ, ແຂ່ງຂັນ, “ງານບຸນຄົນງານ”, ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນນັບໝື່ນຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ຫຼາຍຮູບແບບເຊັ່ນ “ວັນເກີດຂອງສະມາຊິກສະຫະພາບ”, “ການຮັບປະກັນດ້ານໂພຊະນາການ” ແລະ “ວັນບຸນຄອບຄົວຂອງກຳມະກອນ” ພວມຖືກຈຳລອງຢູ່ໃນຫລາຍທ້ອງຖິ່ນ.

ຈາກກິດຈະກຳງ່າຍໆ-ການພົບປະສັງສັນເປັນທີມ, ຄ່ຳຄືນວັດທະນະທຳ ຫຼື ຊົ່ວໂມງກິດຈະກຳທົ່ວໄປ, ນ້ຳໃຈສາມັກຄີ ແລະ ການແບ່ງປັນໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນການເປັນສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນ. ການດູແລທີ່ຄົບຖ້ວນ, ທັງດ້ານວັດຖຸແລະທາງວິນຍານ, ແມ່ນພື້ນຖານໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນການອຸທິດຕົນ, ທຸລະກິດເພື່ອພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ແລະ ສະຫະພັນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.

ທີ່ມາ: https://baonghean.vn/cong-doan-co-so-o-nghe-an-chu-dong-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-10311416.html