ສະຫະພັນການຄ້າເຂດ Yen Tu: ຕໍ່ຄົນງານ

ປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ເຂດອຽນຕືໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການສົມທົບ 3 ຫົວໜ່ວຍຄື: ພູດົ່ງ, ເຟືອງນາມ ແລະ ເທືອງອຽນກົງ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານອຽນຕື ກໍ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຢ່າງເປັນທາງການຕາມມະຕິເລກທີ 1155/QD-LĐLĐ ຂອງສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ກວາງນິງ, ມອບໝາຍໃຫ້ຄຸ້ມຄອງສະຫະພັນກຳມະບານ 31 ແຫ່ງ ດ້ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນກ່ວາ 2.000 ຄົນ.

Báo Quảng Ninh•14/11/2025

ນັບແຕ່ສ້າງຕັ້ງ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານຍ້ອນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ເນື້ອທີ່ກ້ວາງຂວາງ, ກົນອຸບາຍປັບປຸງ, ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານນັບມື້ນັບມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ມີວິໄນ - ນະວັດຕະກຳ - ພັດທະນາ”, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ໄດ້ສ້າງສະຖຽນລະພາບຢ່າງວ່ອງໄວ, ສົມທົບກັນເຄື່ອນໄຫວ, ຢືນຢັນບົດບາດເປັນກຳລັງໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ພະນັກງານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Tung Lam ຂາຍປີ້ໃຫ້ນັກທ່ອງທ່ຽວໄປ Yen Tu.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາວິສາຫະກິດ 14/331 ແຫ່ງກັບສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ, ຫຼາຍຂໍ້ໄດ້ເພີ່ມທະວີບັນດາຂໍ້ກຳນົດທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເຊັ່ນ: ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນອາຫານ, ເພີ່ມເງິນໂບນັດ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ແຮງງານດີ - ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ສ້າງບັນຍາກາດແຫ່ງການແຂ່ງຂັນຢ່າງຟົດຟື້ນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະມັດຕະພາບ ແລະ ລາຍຮັບໃຫ້ພະນັກງານ.

ຕົວຢ່າງປົກກະຕິໃນການດູແລຄົນງານແມ່ນຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງອະນຸສາວະລີ Yen Tu. ໜ່ວຍງານຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີວຽກງານຄວາມປອດໄພແຮງງານ, ລະບອບສະຫວັດດີການ, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈພະນັກງານ, ລັດຖະກອນເພື່ອຮັບໃຊ້ນັກທ່ອງທ່ຽວ, ອະນຸລັກຮັກສາມໍລະດົກ. ທ່ານ ທ່ານ Trinh Nam Binh , ປະທານຄະນະກຳມະການສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ຖືວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າຖືການເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ, ພິເສດແມ່ນໃນຍາມບຸນເຕັດ ແລະ ເວລາອາກາດຮ້າຍແຮງ.

ພິເສດ, ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ແທງລຽມ - ວິສາຫະກິດສຳຄັນຂຸດຄົ້ນການບໍລິການທ່ອງທ່ຽວອຽນຕື, ແມ່ນຈຸດສະຫວ່າງໃນການດູແລຄົນງານໃນຂະແໜງການບໍລິການ. ສະຫະພັນການຄ້າປະສານງານກັບການນໍາພາຂອງບໍລິສັດເພື່ອປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ຈັດການປ່ຽນແປງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງການສູງສຸດ, ເອົາໃຈໃສ່ກັບລະບອບອາຫານ, ການພັກຜ່ອນຊົດເຊີຍ, ແລະໂບນັດການຜະລິດ. ໜ່ວຍງານໄດ້ຈັດຕັ້ງການພົບປະແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ , ການພົບປະໃນວັນພັກ ແລະ ເທສະບານເປັນປະຈຳ, ໜູນຊ່ວຍເຮືອນຢູ່ ແລະ ຂອງຂວັນໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກ. ທ່ານນາງ ໂງທິຢຸຍ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານກຸ່ມບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນພັດທະນາ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ໃນເມື່ອກ່ອນ ແລະ ອະນາຄົດ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າ ໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ສອດຄ່ອງກັນ ເພື່ອໄປຄຽງຄູ່ທຸລະກິດພັດທະນາ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງວຽກເຮັດງານທຳ, ຊີວິດ ແລະ ຄວາມສຸກຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ”.

ກິນເຂົ້າສາມັກຄີ ຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຊີມັງກວາງນິງ ແລະ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນກໍ່ສ້າງ. — ກິນເຂົ້າສາມັກຄີ ຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຊີ ມັງກວາງນິງ ແລະ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນກໍ່ສ້າງ.

ໃນ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຊີມັງ ກວາງນິງ , ສະຫະພັນກຳມະບານສົມທົບກັບອາຊີບຮັກສາ ແລະ ປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານສະຫວັດດີການ, ນະໂຍບາຍ, ຈັດຕັ້ງອາຫານການກິນຂອງສະຫະພັນ, ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພແຮງງານໃນການຜະລິດ. ທ່ານ ຫວູຈ້ອງເຫີດ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ທຸກຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ການປັບປຸງແມ່ນແນໃສ່ຄວາມປອດໄພ, ຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ; ສະຫະພັນແມ່ນຂົວຕໍ່ເພື່ອໃຫ້ບັນດາຄຳແນະນຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຮັບຟັງ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ”.

ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານພວມສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວິທີດຳເນີນງານ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພັດທະນາອົງການ, ແລະ ສູ້ຊົນໃຫ້ 100% ບັນດາວິສາຫະກິດກັບບັນດາສະຫະພັນກຳມະກອນຈັດຕັ້ງບັນດາກອງປະຊຸມຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ການໂອ້ລົມສົນທະນາເປັນແຕ່ລະໄລຍະ. ທ່ານ Vu Duc Quyen , ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ອຽນຕື, ຢືນຢັນວ່າ: “ໄລຍະໃໝ່ແມ່ນໄລຍະທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ຮາກຖານ, ທຸກໆການເຄື່ອນໄຫວຕ້ອງວັດແທກຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ດ້ວຍພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນ ແລະ ທິດທາງທີ່ຈະແຈ້ງ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ອຽນຕື ສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດບຸກເບີກໃນການດູແລ, ປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳ ອຽນຕື, ທັນສະໄໝ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ - ຄຸ້ມຄ່າແມ່ນດິນແດນແຫ່ງ “ດຳລົງຊີວິດດ້ວຍມໍລະດົກ - ຮັ່ງມີຈາກມໍລະດົກ”.

Thanh Hang

ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-yen-tu-huong-ve-nguoi-lao-dong-3384259.html