ກວດສຸຂະພາບຟຣີຢູ່ທີ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ຕັ້ງແຕ່ເວລາ 8:30 ໂມງເຊົ້າເປັນຕົ້ນໄປ, ບໍລິເວນກວດສຸຂະພາບໄດ້ເຕັມໄປດ້ວຍກຳມະກອນຍິງທີ່ລົງທະບຽນ ແລະ ລໍຖ້າການກວດສຸຂະພາບ. ເຖິງວ່າຈະມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ - 700 ຄົນ - ແຕ່ບັນຍາກາດຍັງຄົງເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ສຳລັບກຳມະກອນຍິງຫຼາຍຄົນ, ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການກວດສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການສະແດງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ເປັນປະໂຫຍດຈາກສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ບໍລິສັດ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢວຽນ, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ SHUNYUN Technology Co., Ltd. ໃນສວນອຸດສາຫະກຳ ແທກທາດ - ກວກອວາຍ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ວຽກງານຢູ່ໂຮງງານມັກຈະຫຍຸ້ງຫຼາຍ, ມີເວລາເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຫຼາຍ, ດັ່ງນັ້ນກຳມະກອນຍິງຈຶ່ງມີໂອກາດໜ້ອຍທີ່ຈະໄປກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳ. ລາຍໄດ້ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໃຊ້ເພື່ອຈ່າຍຄ່າຄອງຊີບ ແລະ ເບິ່ງແຍງຄອບຄົວ, ດັ່ງນັ້ນຫຼາຍຄົນຈຶ່ງລັງເລທີ່ຈະໄປກວດສຸຂະພາບເພາະຢ້ານຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
"ພວກເຮົາມີຄວາມຍິນດີຫຼາຍທີ່ສະຫະພັນ ແລະ ບໍລິສັດຈັດການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກປອດໄພຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຂອງພວກເຮົາເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ ແລະ ຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຕໍ່ພະນັກງານຢ່າງຈະແຈ້ງ," ທ່ານນາງ Duyen ກ່າວ.
ອີງຕາມນາງ ຢຸຍເຢີນ, ກຳມະກອນຍິງໂຮງງານມັກຈະມີເວລາໜ້ອຍທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ກັບສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ການກວດສຸຂະພາບ, ການປຶກສາຫາລື ແລະ ການກວດຫາພະຍາດແຕ່ຫົວທີແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ຮັກສາສະຖຽນລະພາບທາງຈິດໃຈ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບທາງຈິດໃຈ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ທິ ຈາງ ຈາກພະແນກກວດກາລະດັບກາງຂອງບໍລິສັດ Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. ທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການດັ່ງກ່າວ ຍັງໄດ້ຍົກຍ້ອງກິດຈະກຳສະຫວັດດີການຕົວຈິງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ. “ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເຖິງການສະໜັບສະໜູນຈາກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ບໍລິສັດໃນຊີວິດປະຈຳວັນຂອງພວກເຮົາ. ໂຄງການແບບນີ້ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ບໍລິສັດຫຼາຍຂຶ້ນ,” ທ່ານນາງ ຈາງ ແບ່ງປັນ.
ນອກເໜືອໄປຈາກການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສຸຂະພາບການຈະເລີນພັນ, ກຳມະກອນຍິງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການຍັງໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳຈາກທ່ານໝໍກ່ຽວກັບການຕິດຕາມສຸຂະພາບດ້ວຍຕົນເອງ, ການຮັບຮູ້ອາການຜິດປົກກະຕິແຕ່ຫົວທີ, ແລະ ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບໂພຊະນາການ ແລະ ວິຖີຊີວິດທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກສະເພາະຂອງສະຖານທີ່ອຸດສາຫະກຳ, ພ້ອມກັບຢາຟຣີ. ແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນກ່າວວ່ານີ້ແມ່ນຄວາມຮູ້ທີ່ຈຳເປັນທີ່ເຂົາເຈົ້າມີໂອກາດໜ້ອຍທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງໃນອະດີດ.
ປ່ຽນຈາກການດູແລແບບງ່າຍໆໄປສູ່ການສະໜັບສະໜູນທີ່ຄົບຖ້ວນ.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນວັນທັງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວກຳລັງຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຍິງຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການດູແລສຸຂະພາບການຈະເລີນພັນ ແລະ ຊອກຫາການກວດຫາພະຍາດອັນຕະລາຍແຕ່ຫົວທີ. ນີ້ຍັງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງໂຄງການຕ່າງໆເພື່ອດູແລສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງເດືອນກຳມະກອນປີ 2026.
ໂດຍສະເພາະ, ສະຫະພັນການຄ້າຮ່າໂນ້ຍກຳລັງຫັນປ່ຽນຈາກການດູແລສະມາຊິກຢ່າງງ່າຍດາຍໄປສູ່ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງຮອບດ້ານ. ຮູບແບບ ແລະ ກິດຈະກຳຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ເປັນປະຈຳ, ເຊັ່ນ: ການກວດສຸຂະພາບເປັນໄລຍະ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍ, ການສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ການປັບປຸງສະຫວັດດີການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ...
ໃນການປະເມີນໂຄງການດູແລສຸຂະພາບສຳລັບກຳມະກອນຍິງທີ່ຈັດໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຂອງນະຄອນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍຜະດຸງຄັນຮ່າໂນ້ຍ, ທ່ານນາງ ດິງ ຖູຍ ລິງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ກຳມະກອນຍິງຫຼາຍຄົນຍັງມີທັດສະນະຄະຕິທີ່ພໍໃຈ ຫຼື ຂາດວິທີການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການທາງການແພດພິເສດຍ້ອນຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກ, ຂໍ້ຈຳກັດດ້ານເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ດັ່ງນັ້ນ, ການຈັດການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າຢູ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳຈຶ່ງກາຍເປັນກິດຈະກຳທີ່ມີຄວາມໝາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ກຳມະກອນສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການ ທາງການແພດ ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໄດ້ງ່າຍຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຮັດໃຫ້ສາມາດກວດພົບ ແລະ ປ້ອງກັນພະຍາດໄດ້ທັນເວລາ.
ຜ່ານກິດຈະກຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງ ເຊັ່ນ: ການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຈະເລີນພັນ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ສະຫະພັນແຮງງານໄດ້ຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນເທື່ອລະກ້າວໃນຖານະເປັນຜູ້ສະໜັບສະໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ. ນີ້ຍັງເປັນວິທີໜຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເດືອນກຳມະກອນບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກຈຳກັດຢູ່ໃນການເຄື່ອນໄຫວແບບຈຳລອງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງກາຍເປັນເດືອນແຫ່ງການແບ່ງປັນ, ການເບິ່ງແຍງ, ແລະ ການຢູ່ຄຽງຂ້າງຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງແທ້ຈິງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/cong-doan-sat-canh-cham-lo-suc-khoe-nu-cong-nhan-824483.html
(0)