ສະຫະພັນກຳມະບານ ແຄ໋ງຮ່ວາ ແຊ໋ມປຽນ ສົ່ງເສີມນະວັດຕະກຳ ແລະ ເບິ່ງແຍງຄົນງານ

ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ພ້ອມກັນກໍ່ສ້າງວິສາຫະກິດແບບຍືນຍົງ.

Báo Tài nguyên Môi trường•09/12/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 9 ທັນວານີ້, ຢູ່ ແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ , ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລັດແຄ໋ງຮ່ວາ ແຂວງແຄງຮ່ວາ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ອາຍຸການ 2025 - 2030 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ລະບຽບວິໄນ - ປະດິດສ້າງ - ພັດທະນາ”. ເຂົ້າຮ່ວມມີຜູ້ຕາງໜ້າການນຳຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳແຂວງ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ 200 ທ່ານ, ຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະກອນທັງໝົດ 3.799 ຄົນ.

Hơn 200 đại biểu dự Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty Yến sào Khánh Hòa lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Ảnh: PC. — ມີຜູ້ແທນ 200 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດ Khanh Hoa Salanganes Nest ໄລຍະ 2025-2030. ຮູບພາບ: *PC.*

ການຊ່ວຍເຫຼືອຄົນງານ

ໃນສະພາບການຜັນແປ ຂອງເສດຖະກິດ ແລະ ຜົນສະທ້ອນຈາກການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ Khanh Hoa Salaganes Nest ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບຄະນະບໍລິຫານງານຂອງບໍລິສັດ, ເຕົ້າໂຮມພະນັກງານບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ. ໃນໄລຍະ 2023 - 2025, ລາຍຮັບລວມຂອງບໍລິສັດບັນລຸ 7.643,2 ຕື້ດົ່ງ, ຈ່າຍໃຫ້ງົບປະມານກວ່າ 692 ຕື້ດົ່ງ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານໃນປີ 2025 ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 16 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ໃນໄລຍະ 2023 - 2025, ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຫຼາຍຊະນິດ, ໂດຍສະເພາະຫນ້າກາກຮັງນົກ Sanest ໂດຍການຮ່ວມມືກັບ Sallycos (ເກົາຫຼີ). ມີຫຼາຍຫົວຂໍ້ ວິທະຍາສາດ ລະດັບລັດ ແລະ ຂັ້ນແຂວງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ພ້ອມກັບ 190 ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າໄດ້ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະຢັດເງິນໄດ້ຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານດົ່ງ. ຜ່ານນັ້ນ ປະກອບສ່ວນຢັ້ງຢືນເຄື່ອງໝາຍເຄື່ອງໝາຍແຫ່ງຊາດຂອງຮັງນົກຄານຮ່ວາ.

ຄຽງຄູ່ກັບຂະບວນການທັງໝົດ, ສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນພື້ນຖານໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບການນຳຂອງບໍລິສັດ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ: “ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດ, ນະວັດຕະກຳເຕັກນິກ ແລະ ອື່ນໆ.

Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu Ban chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: PC. — ບັນດາຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່. ຮູບພາບ: *PC.*

ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ມຸ່ງໄປເຖິງຮາກຖານ - ຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນຊັບສິນອັນລ້ຳຄ່າ”, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດຍາມໃດກໍສະໜິດສະໜົມກັບຄະນະກຳມະການໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຍ້ອນມີການປະສານງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພະນັກງານ 100% ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຢ່າງເຕັມທີ່, ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ, ອຸປະກອນປ້ອງກັນແຮງງານ ແລະ ກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳ. ພິເສດ, ບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມອັດຕາການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມໃຫ້ສູງກວ່າລະບຽບການ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານປັບປຸງລະບອບເງິນບໍານານໃນໄລຍະຍາວ. ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວພັນໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມ, ໃນນັ້ນ ມີຫຼາຍບົດບັນຍັດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດແກ່ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະແໜງຖືຫຸ້ນ. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດຂອງສະຫະພັນການຄ້າບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜູ້ຕາງໜ້າປົກປັກຮັກສາສິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນການປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ.

ໃນແຕ່ລະວັນບຸນເຕັດ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສົມທົບກັບອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ບັນດາກົມກອງ ເພື່ອປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄື: ຕະຫຼາດນັດ, ເທສະບານເມືອງ, ອາຫານຊຸມຊົນ... ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ແຕ່ລະປີ ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ບໍລິສັດໄດ້ມອບຂອງຂວັນ 4.000 – 5.000 ອັນ ໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ລູກຫຼານຂອງພະນັກງານໃນໂອກາດບຸນເຕັດ, ເທດສະບານ ແລະ ສົກຮຽນໃໝ່. ຂອງຂວັນເຫຼົ່ານັ້ນບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄຸນຄ່າທາງດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແບ່ງປັນ, ຈິດໃຈ “ຢູ່ຄຽງຂ້າງຜູ້ອອກແຮງງານ” ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມງາມແບບດັ້ງເດີມຂອງບ້ານ ແຄ໋ງຮ່ວາ.

Bà Trịnh Thị Hồng Vân, Chủ tịch HĐTV Công ty Yến sào Khánh Hòa (áo đỏ) trao giấy khen cho các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc. Ảnh: PC. — ທ່ານນາງ ຈິ້ງທິຮົ່ງວັນ, ປະທານສະພາບໍລິຫານ ບໍລິສັດ ແຄ໋ງຮ່ວາ ສາລະວັນ ເນດ (ເສື້ອແດງ) ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ. ຮູບພາບ: *PC.*

ບໍ່ພຽງແຕ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ, ສະຫະພັນຍັງສຸມໃສ່ການປັບປຸງຊີວິດທາງວິນຍານ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນວັນບຸນສຳຄັນຄື: ວັນທີ 8/3, ວັນທີ 20/10, ວັນທີ 27/12, 22/12… ໄດ້ກາຍເປັນສະໜາມຫຼິ້ນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ສ້າງພະລັງງານຄືນໃໝ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວອາສາສະໝັກ, ຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ, ກໍ່ສ້າງເຮືອນພັກຮູ້ບຸນຄຸນ “ສະຫະພັນກຳມະບານ”, ໜູນຊ່ວຍບັນດາຄອບຄົວນະໂຍບາຍຖືກປະຕິບັດຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບຊຸມຊົນ, ສ້າງເຄື່ອງໝາຍວັດທະນະທໍາອັນດີງາມຂອງວິສາຫະກິດ.

ສະເພາະແຕ່ປີ 2023 - 2025, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສົມທົບກັບຫຼາຍກອງທຶນສັງຄົມດ້ວຍກວ່າ 35 ຕື້ດົ່ງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຮີດຄອງປະເພນີ “ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ” ແລະ ວັດທະນະທຳການແບ່ງແຍກຂອງບ້ານ ແຄ໋ງຮ່ວາ.

ດ້ວຍບັນດາໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, Khanh Hoa Salaganes Nest ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກໄດ້ຮັບກຽດເປັນວິສາຫະກິດປົກກະຕິຂອງພະນັກງານ, 10 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ ຫວຽດນາມ; ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເປັນ “ໜ່ວຍປະຕິບັດກົດໝາຍແຮງງານເປັນຢ່າງດີ, ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່, ວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ” ແລະ ລາງວັນທີ່ມີຊື່ສຽງທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດອີກຫຼາຍລາງວັນ.

ສົ່ງເສີມອຳນາດຂອງສະຫະພັນ

ໃນໄລຍະໃໝ່, ສະຫະພັນກຳມະບານມຸ່ງໄປເຖິງການເບິ່ງແຍງດູແລຢ່າງຮອບດ້ານຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຮັບປະກັນສິດອັນຊອບທຳ, ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ, ປອດໄພ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ. ສະຫະພັນຈະເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຊຸກຍູ້ການຝຶກອົບຮົມດ້ານການເມືອງ ແລະ ກົດໝາຍ ແລະ ວິຊາສະເພາະ; ເປີດກວ້າງການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດ ແລະ ປະດິດສ້າງເຕັກນິກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງວຽກງານຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ.

Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty khóa XIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt đại biểu. Ảnh: PC. — ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານບໍລິສັດ, ສະໄໝທີ XIII, 2025 - 2030, ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມ. ຮູບພາບ: *PC.*

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າພະຍາຍາມບັນລຸໄດ້ຫຼາຍຄາດໝາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນຄື: 100% ກົມກອງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; ໃນແຕ່ລະປີ, 85% ຂອງສະມາຊິກສະຫະພາບບັນລຸຫົວຂໍ້ຂອງພະນັກງານທີ່ດີເລີດ, 15-20% ບັນລຸຫົວຂໍ້ຂອງ emulation fighter; ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງທັງໝົດບັນລຸຫົວຂໍ້ວ່າ: “ເຮັດວຽກງານປະຊາຊົນດີ, ເຮັດວຽກບ້ານໄດ້ດີ”. ສະຫະພັນກຳມະບານກໍ່ໄດ້ວາງຄາດໝາຍນຳສະເໜີສະມາຊິກພັກດີເດັ່ນ 100-150 ຄົນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຄະນະພັກບໍລິສັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງກວ່າອີກ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະນັກງານ 100% ຈະເຊັນສັນຍາຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕາມລະບຽບການ; ສືບຕໍ່ຮັກສາຄວາມປອດໄພບົນເສັ້ນທາງທະເລ ແລະ ເກາະ, ຮັກສາຝູງນົກແອ່ນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນຮັງນົກທຳມະຊາດ. ສະຫະພັນສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແລະຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ປະຕິບັດໂຄງການຄົ້ນຄ້ວາຂັ້ນແຂວງແລະລັດ, ແລະຢ່າງຫນ້ອຍ 100 ຂໍ້ລິເລີ່ມໃຫມ່. ນອກຈາກນັ້ນ, ວຽກງານສັງຄົມ ແລະ ການກຸສົນຍັງຈະສືບຕໍ່ແຜ່ຂະຫຍາຍ, ລວມທັງໂຄງການ “ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນ” ແລະ ເປົ້າໝາຍຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດກໍ່ສ້າງເຮືອນສາມັກຄີ 50 ຫຼັງ ເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວທຸກຍາກ.

ດ້ວຍຈິດໃຈປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານຂອງບໍລິສັດອາຊຽນ ຊຸດທີ 13 ອາຍຸການ 2025 – 2030, ລວມມີ 15 ສະຫາຍ. ໃນນັ້ນ, ທ່ານ ບຸ່ຍແທງໄທ, ຫົວໜ້າກົມເຕັກນິກຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນປະທານສະຫະພັນການຄ້າ; ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາປະກອບມີທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິທູຮັ່ງ ແລະ ທ່ານ ເຈິ່ນເຕີນຢຸງ.
ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ບໍລິສັດ ແຄ໋ງຮ່ວາ ແຊນເນສ ໄດ້ຍ້ອງຍໍສັນລະເສີນ 6 ສະຫາຍ ແລະ 25 ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນງານດີເດັ່ນໃນວຽກງານສະຫະພັນກຳມະບານ ໄລຍະ 2023 - 2025.

ທີ່ມາ: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html