
ຫຼັກສູດດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດນັກສຶກສາເກືອບ 300 ຄົນທີ່ເປັນຜູ້ຈັດການ, ວິສະວະກອນ, ພະນັກງານຂອງພະແນກແລະທີມງານການຜະລິດຂອງບໍລິສັດ. ໃນລະຫວ່າງ 3 ວັນ (26-28 ພະຈິກ), ນັກສຶກສາໄດ້ຕິດຕັ້ງລະບົບຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບປັນຍາປະດິດ; ທັກສະການສື່ສານແລະການເຮັດວຽກກັບ AI ຜ່ານວິທີການວິສະວະກໍາ Prompt; ແລະໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຄຸ້ນເຄີຍກັບເຄື່ອງມືທີ່ນິຍົມເຊັ່ນ: ChatGPT, Gemini, Leonardo, Kling, Vbee, Suno ... ເພື່ອຮັບໃຊ້ວຽກງານການຄຸ້ມຄອງ, ການປຸງແຕ່ງໄຟລ໌, ການດູແລລູກຄ້າແລະການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂະບວນການທຸລະກິດ.
ນອກເຫນືອຈາກທິດສະດີ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໄດ້ແນະນໍານັກຮຽນໃນການປະຕິບັດການນໍາໃຊ້ AI ໃນແຕ່ລະເຂດວິຊາສະເພາະຂອງພະແນກແລະທີມງານ: ສະຫນັບສະຫນູນການວິເຄາະຂໍ້ມູນດ້ານວິຊາການ, ການເພີ່ມປະສິດທິພາບການດໍາເນີນທຸລະກິດ, ການບໍລິການລູກຄ້າ, ການສ້າງຂະບວນການ smart, ບົດລາຍງານອັດຕະໂນມັດ, ແລະອື່ນໆ, ໂດຍສະເພາະ, ຫ້ອງຮຽນຍັງໄດ້ນໍາສະເຫນີຮູບແບບ "ຜູ້ຊ່ວຍການສອນ AI" ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນວິສະວະກອນ, ພະນັກງານວິຊາການແລະຜູ້ນໍາໃນການກໍ່ສ້າງມືອາຊີບ, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງໄຟຟ້າແລະອຸປະກອນໄຟຟ້າ. ຄວາມປອດໄພ.
ຜ່ານໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ບໍລິສັດໄຟຟ້າ ຮ່າຕິ້ງ ແນໃສ່ປັບປຸງການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ; ຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ແລະພະນັກງານຫຼຸດຜ່ອນເວລາປະຕິບັດການ, ຈຳກັດຄວາມຜິດພາດ, ປັບປຸງຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງອຸດສາຫະກຳໄຟຟ້າ.
ຊຸດຝຶກອົບຮົມແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດຫັນເປັນດິຈິຕອລຂອງບໍລິສັດໄຟຟ້າ ຮ່າຕິ້ງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງບຸກຄະລາກອນຄຸນນະພາບສູງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນອຸດສາຫະກຳໄຟຟ້າໃຫ້ທັນສະໄໝ ແລະ ຮັບໃຊ້ລູກຄ້າໃຫ້ດີກ່ວາເກົ່າ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/cong-ty-dien-luc-ha-tinh-tap-huan-ung-dung-ai-trong-san-xuat-kinh-doanh-cho-gan-300-can-bo-cong-nhan-vien-10397901.html






(0)