ຫຼັງຈາກການລວມຕົວ ແລະ ການຈັດລະບຽບພື້ນທີ່ຕົວເມືອງຄືນໃໝ່, ນະຄອນດານັງໃນປັດຈຸບັນມີໂອກາດ ແລະ ພື້ນທີ່ສຳລັບການພັດທະນາໃໝ່ໆຫຼາຍຢ່າງ. ນະຄອນໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ຈະເພີ່ມອັດຕາສ່ວນຂອງ ເສດຖະກິດ ດິຈິຕອນໃຫ້ 35-40% ຂອງ GRDP ຂອງນະຄອນພາຍໃນປີ 2030, ເຊິ່ງສູງກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍຂອງຊາດ. ໃນສະພາບການນີ້, ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາກຳລັງແຮງງານທີ່ມີທັກສະແມ່ນໜຶ່ງໃນໜ້າທີ່ຫຼັກເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການພັດທະນາຂອງນະຄອນດານັງ.
ເສີມຂະຫຍາຍການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ດຶງດູດພອນສະຫວັນ.
ອີງຕາມທ່ານ ຫວໍ ກົງຈີ, ປະທານສະຫະພັນສະມາຄົມວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ນະຄອນດານັງ, ດານັງຖືກຖືວ່າເປັນໜຶ່ງໃນ "ເມືອງມະຫາວິທະຍາໄລ" ຊັ້ນນໍາຂອງປະເທດ, ມີມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ສະຖາບັນ ການສຶກສາ ຊັ້ນສູງ 19 ແຫ່ງ, ແລະ ອັດຕາສ່ວນນັກສຶກສາເກືອບ 800 ຄົນຕໍ່ປະຊາກອນ 10,000 ຄົນ. ນະຄອນຍັງມີກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ໂດຍເກືອບ 80% ມີລະດັບປະລິນຍາຕີ ຫຼື ສູງກວ່າ, ລວມທັງປະລິນຍາເອກເກືອບ 100 ຄົນ ແລະ ປະລິນຍາໂທ 3,804 ຄົນ.
ປະຈຸບັນ, ເມືອງມີອົງການ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ 64 ແຫ່ງ ແລະ ສຳນັກງານຜູ້ຕາງໜ້າ ແລະ ສາຂາ 11 ແຫ່ງ ທີ່ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມລະບົບນິເວດນະວັດຕະກຳ...
ທ່ານ ຫວໍ ກົງ ຈີ ໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າ, ໃນສະພາບການໃໝ່, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີທັກສະສູງແມ່ນປັດໄຈ "ສຳຄັນ", ແລະ ການພັດທະນາຍຸດທະສາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕ້ອງອີງໃສ່ນະວັດຕະກໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຈາກລະບົບການເມືອງທັງໝົດ. ດານັງຈຳເປັນຕ້ອງປ່ຽນແນວຄິດຈາກ "ການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນດ້ານການບໍລິຫານ" ໄປສູ່ "ການຄຸ້ມຄອງທຶນທາງປັນຍາ".
ເມືອງຕ້ອງການຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານສູງ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍດຶງດູດພອນສະຫວັນທີ່ໂດດເດັ່ນ, ແລະ ສຸມໃສ່ຂົງເຂດຍຸດທະສາດເຊັ່ນ: ການອອກແບບຊິບເຄິ່ງຕົວນຳ, ປັນຍາປະດິດ, ເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບ, ການເງິນ, ແລະ ເສດຖະກິດທາງທະເລ.
ສາດສະດາຈານ, ດຣ. ບຸຍວັນກາ (ອະດີດຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ) ເຊື່ອວ່າການດຶງດູດຜູ້ມີຄວາມສາມາດດ້ານເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ນະຄອນດານັງບໍ່ສາມາດຊະນະໄດ້ດ້ວຍເງິນເດືອນ ຫຼື ສະຫວັດດີການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຕ້ອງຊະນະດ້ວຍຄຸນນະພາບຂອງສະພາບແວດລ້ອມການດຳລົງຊີວິດ, ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສ້າງສັນ, ແລະ ກົນໄກແຮງຈູງໃຈສະເພາະ.
ດານັງຈຳເປັນຕ້ອງສຶກສາການສ້າງຕັ້ງກອງທຶນພອນສະຫວັນທີ່ມີກົນໄກການດຳເນີນງານທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ຄ້າຍຄືກັບສິ່ງທີ່ສິງກະໂປໄດ້ເຮັດໃນຊຸມປີ 1980; ໃນເວລາດຽວກັນ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງເຂົ້າຫາການຊອກຫາພອນສະຫວັນໂດຍຜ່ານການໝູນວຽນແທນທີ່ຈະຮັກສາ, ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນສາມາດພົວພັນກັບໂລກ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ເມືອງຕ້ອງປັບທິດທາງການຝຶກອົບຮົມຂອງຕົນຕາມລາຍການເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດ. ໂດຍສະເພາະ, ເມືອງດານັງຈຳເປັນຕ້ອງທົບທວນ ແລະ ຈັດລຳດັບຄວາມສຳຄັນຂອງອຸດສາຫະກຳທີ່ສອດຄ່ອງກັບທິດທາງການພັດທະນາຂອງເມືອງ, ເຊັ່ນ: ການອອກແບບວົງຈອນປະສົມປະສານເຄິ່ງຕົວນຳ, ປັນຍາປະດິດ, ຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທາງທະເລ. ຖ້າດານັງຝຶກອົບຮົມວິສະວະກອນອອກແບບວົງຈອນປະສົມປະສານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ 500-1,000 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ, ພາຍໃນຫ້າປີຂ້າງໜ້າ, ເມືອງນີ້ຈະກາຍເປັນສູນກາງວົງຈອນປະສົມປະສານເຄິ່ງຕົວນຳທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສອງຂອງຫວຽດນາມ, ຫຼັງຈາກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.
ການສົ່ງເສີມການພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນ.
ດຣ. ຫງວຽນ ກວາງ ແທ່ງ (ຮອງປະທານສະມາຄົມວິທະຍາສາດຂໍ້ມູນຂ່າວສານຫວຽດນາມ) ເຊື່ອວ່າເສດຖະກິດດິຈິຕອນຂອງນະຄອນດານັງມີບົດບາດສຳຄັນເພີ່ມຂຶ້ນໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ສິ່ງນີ້ເປັນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງໂດຍສະເພາະເມື່ອພິຈາລະນາເຖິງນະໂຍບາຍສະເພາະຂອງນະຄອນທີ່ສົ່ງເສີມຂະແໜງເສດຖະກິດດິຈິຕອນຫຼັກເຊັ່ນ: ຊອບແວ, ເຄິ່ງຕົວນຳ, ຊັບສິນດິຈິຕອນ, ການເງິນດິຈິຕອນ, ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນ.
ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ອີງຕາມທ່ານດຣ. ຫງວຽນກວາງແທ່ງ, ເມືອງດານັງຈຳເປັນຕ້ອງພັດທະນາການຈ່າຍເງິນດິຈິຕອນ ແລະ ເຮັດໃຫ້ການເງິນດິຈິຕອນເປັນທີ່ນິຍົມເພື່ອສົ່ງເສີມການມີສ່ວນຮ່ວມທາງດ້ານການເງິນ; ດຶງດູດການລົງທຶນໃນກຸ່ມສູນຂໍ້ມູນລະດັບຊາດ (ມີຄວາມຈຸປະມານ 100 ເມກາວັດ) ແລະ ລະດັບສາກົນ (ມີຄວາມຈຸປະມານ 140 ເມກາວັດ); ພັດທະນາພະລັງງານສະອາດສຳລັບອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນ; ແລະ ຄັດເລືອກເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດ ແລະ ຜະລິດຕະພັນຂອງເມືອງທີ່ສອດຄ່ອງກັບບັນຊີລາຍຊື່ 11 ກຸ່ມເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດທີ່ອອກໂດຍລັດຖະບານ...
ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ. ຫງວຽນ ຢາຍື (ອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ - ມະຫາວິທະຍາໄລຢຸຍເຕີນ) ເຊື່ອວ່າ ດານັງສາມາດວາງຕຳແໜ່ງຕົນເອງເປັນສູນກາງເສດຖະກິດດິຈິຕອນຂອງຫວຽດນາມໃນອະນາຄົດ. ນະຄອນຕ້ອງພັດທະນາລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາໂດຍອີງໃສ່ຮູບແບບການເຊື່ອມໂຍງ: ລັດ, ມະຫາວິທະຍາໄລ, ນັກລົງທຶນ, ທຸລະກິດ ແລະ ຊຸມຊົນ. ໂດຍສະເພາະ, ດານັງຕ້ອງການກົນໄກສໍາລັບການມອບໝາຍນະວັດຕະກໍາຈາກພາກລັດ.
ເມືອງສາມາດເຜີຍແຜ່ "ບັນຫາເປີດ" ເຊັ່ນ: ການຫຼຸດຜ່ອນການຈະລາຈອນຕິດຂັດ, ການຄາດຄະເນນໍ້າຖ້ວມ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ຊ່ວຍໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລ, ບໍລິສັດເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີສາມາດສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ສ້າງຕົ້ນແບບ. ວິທີແກ້ໄຂເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາຕົວຈິງ ແລະ ສ້າງຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີ "ຜະລິດຢູ່ດານັງ" ໃນອະນາຄົດ.
ຕາມທ່ານ ເລຈີ້ແທ່ງ, ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ປະຈຳນະຄອນດານັງ, ນະຄອນດານັງ ໄດ້ຮັບຮູ້ນັກປັນຍາຊົນ, ນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານວ່າເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ສຳຄັນເປັນພິເສດ; ເປັນກຳລັງບຸກເບີກໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ການປຶກສາຫາລືນະໂຍບາຍ, ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ການສົ່ງເສີມນະວັດຕະກຳ. ຜົນສຳເລັດໃນປະຈຸບັນຂອງນະຄອນດານັງ ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນການປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນຂອງກຳລັງແຮງງານທາງປັນຍາດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ.
ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່, ນະຄອນດານັງຕ້ອງການວິທີຄິດໃໝ່, ວິທີການໃໝ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ທັນສະໄໝກວ່າເກົ່າ ເພື່ອສ້າງແຮງຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕແບບໃໝ່, ເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນ ແລະ ບັນລຸການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.
ດັ່ງນັ້ນ, ນະຄອນຈຶ່ງຮັບຮູ້ເຖິງການປະກອບສ່ວນຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດໃນການພັດທະນາຂົງເຂດສຳຄັນເຊັ່ນ: ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ; ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ; ການສ້າງເມືອງທີ່ສະຫຼາດ ແລະ ນິເວດວິທະຍາ; ກົນໄກໃນການດຶງດູດພອນສະຫວັນ; ການສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງນັກປັນຍາຊົນໃນການວິພາກວິຈານ ແລະ ໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການພັດທະນານະຄອນ.../.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-chia-khoa-vang-de-but-pha-kinh-te-so-post1111073.vnp
(0)