ດ່າໜັງ ໜູນຊ່ວຍ 377 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການລວມຕົວຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 11 ພະຈິກ, ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 4, ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ຜ່ານມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຖືກຜົນກະທົບຈາກການຈັດວາງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່ ດ້ວຍງົບປະມານທັງໝົດ 377 ຕື້ດົ່ງ.

Báo Đà Nẵng•11/11/2025

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ເຈີ່ນນາມຮຸ່ງ ໄດ້ສະເໜີເນື້ອໃນບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: TRONG HUY

ຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນແລ້ວ, ຄາດວ່າຈຳນວນຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ (ຄບຕ) ພວມເຮັດວຽກຢູ່ພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ກວາງນາມ (ກ່ອນການຈັດຕັ້ງ) ໄປເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິຫານໃໝ່ຫຼັງການຈັດຕັ້ງໃໝ່ແມ່ນ 3.476 ຄົນ.

ຈຳນວນພະນັກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍແຂວງ ກວາງນາມ (ກ່ອນຈັດຕັ້ງ) ເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິຫານໃໝ່ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງໃໝ່ແມ່ນ 100 ຄົນ. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຢູ່ບັນດາອົງການທີ່ພັກ-ລັດ ມອບໝາຍ (ຜູ້ເຮັດວຽກໃນຂອບເຂດໂຄຕ້າຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ) ມີ 90 ຄົນ.

ຈໍານວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫນ່ວຍງານ ພາຍໃນເມືອງ ທີ່ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ເລື່ອນຂັ້ນ ຫຼື ເລື່ອນຊັ້ນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫນ່ວຍງານ ພາຍໃຕ້ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ ຈາກ 1 ເດືອນ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 36 ເດືອນ ຕາມໂຄງການ ເລກທີ 1342/ສພຊ, ລົງວັນທີ 21 ສິງຫາ 2025 ຂອງອົງການກວດກາພັກ-ລັດ ແລະ ພະນັກງານ ເມືອງ. ແລະ ລະດົມ ແລະ ເພີ່ມທະວີການໜູນຊ່ວຍວຽກງານທ້ອງຖິ່ນຢູ່ບັນດາເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກຂອງນະຄອນ ດ່ານັງ 350 ຄົນ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານຂອງບັນດາອົງການສູນກາງຢູ່ເມືອງ 1.828 ຄົນ.

ກົມການເງິນຄາດຄະເນງົບປະມານສະໜັບສະໜູນທັງໝົດປະມານ 377 ຕື້ດົ່ງ, ໃນນັ້ນງົບປະມານໜູນຊ່ວຍໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ແມ່ນ 120 ຕື້ດົ່ງໂດຍງົບປະມານນະຄອນ.

ຕາມລະບຽບການ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກນະໂຍບາຍແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ອົງການພັກ ແລະ ລັດ, ຄະນະແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການ ການເມືອງ , ສະມາຄົມທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຈາກພັກ ແລະ ລັດ, ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງທີ່ມີສຳນັກງານໃຫຍ່ຢູ່ແຂວງ ກວາງນາມ (ກ່ອນຈັດຕັ້ງ) ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີສຳນັກງານໃຫຍ່ຢູ່ນະຄອນ ດ່າໜັງ.

ເງື່ອນໄຂນຳໃຊ້ : ບໍ່ມີເຮືອນເປັນຂອງບຸກຄົນ ຫຼື ຂອງຄູ່ສົມລົດ, ບໍ່ໄດ້ຊື້ ຫຼື ເຊົ່າເຮືອນສັງຄົມ ຫຼື ເຮືອນທີ່ເປັນຊັບສິນຂອງລັດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ມີໄລຍະຫ່າງຈາກບ່ອນຢູ່ຫາບ່ອນເຮັດວຽກ 30 ກິໂລແມັດ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

ລະດັບສະຫນັບສະຫນູນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ: 400.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ຄ່າເຊົ່າເຮືອນ: 4 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຍົກຍ້າຍ (ການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງດຽວ): 5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ອົງການພັກ, ລັດ, ສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ສະມາຄົມ ຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ, ລັດ, ໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ (ກ່ອນການຈັດວາງ) ຈະຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍພັກຂັ້ນບ້ານ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.

ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການຂອງພັກ, ລັດ, ຄະນະແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ສະມາຄົມ, ວຽກງານຂອງພັກ-ລັດ, ແລະ ໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ (ກ່ອນການຈັດລຽງ) ໄດ້ຖືກຍົກຍ້າຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ຂັ້ນບ້ານຢູ່ເຂດພູດອຍ ແລະ ຕາແສງເກາະ (29 ຕາແສງ ແລະ ໝູ່ເກາະ) ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.

ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນເມືອງ ແມ່ນໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວ, ເຄື່ອນໄຫວ, ເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ໃນໄລຍະ 1 ເດືອນຫາ 36 ເດືອນ ຕາມໂຄງການເລກທີ 1342/ສປຊ.

ວິຊານີ້ຕ້ອງບໍ່ມີເຮືອນເປັນຂອງຕົນເອງຫຼືຜົວຫຼືເມຍຂອງຕົນ, ແລະຕ້ອງບໍ່ໄດ້ຊື້ຫຼືເຊົ່າເຮືອນສັງຄົມຫຼືເຮືອນເປັນຊັບສິນສາທາລະນະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.

ໃນກໍລະນີທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຕາແສງພູເຂົາຫຼືຫມູ່ເກາະ, ສະພາບການໄລຍະບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້. ໃນກໍລະນີໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາບ້ານທີ່ຍັງເຫຼືອ, ໄລຍະຫ່າງຈາກບ່ອນຢູ່ໄປຫາບ່ອນເຮັດວຽກຕ້ອງແມ່ນ 30 ກິໂລແມັດຂຶ້ນໄປ.

ລະດັບສະຫນັບສະຫນູນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ: 400.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ຄ່າເຊົ່າເຮືອນ: 2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຍົກຍ້າຍ (ການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງດຽວ): 2,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.

ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຍັງກຳນົດການໜູນຊ່ວຍຄັ້ງໜຶ່ງ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ ໃນເວລາຮັບມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການສູນກາງແຂວງ ກວາງນາມ (ກ່ອນການຈັດຕັ້ງ) ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ມີສຳນັກງານໃຫຍ່ຢູ່ນະຄອນດ່ານັງ (ເກົ່າ) ແລະ ກົງກັນຂ້າມ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີເຮືອນຢູ່ຫຼືບໍ່ມີເຮືອນຢູ່. ທີ່ຢູ່ອາໃສຫຼືທີ່ຢູ່ອາໄສສາທາລະນະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະໄລຍະຫ່າງຈາກທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງພວກເຂົາໄປຫາບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນ 30 ກິໂລແມັດຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

ໃນກໍລະນີລັດຖະບານສູນກາງອອກນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຂອງສູນກາງ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍທ້ອງຖິ່ນຈະບໍ່ປະຕິບັດ.

ທີ່ມາ: https://baodanang.vn/da-nang-ho-tro-377-ty-dong-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-bi-anh-huong-do-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-3309760.html