ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ: ຮ່າໂນ້ຍ ຄວນໄດ້ຮັບສິດຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 28/5, ຢູ່ ຫໍສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເນື້ອໃນທີ່ມີຄວາມເຫັນແຕກຕ່າງກັນໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ (ສະບັບປັບປຸງ). ບັນຫາທີ່ຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານສົນໃຈປຶກສາຫາລືແມ່ນລະບຽບການກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການປົກຄອງຕົວເມືອງແລະການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ.

ບໍ່ສາມາດມີຫຼາຍຮູບແບບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານໃນຕົວເມືອງ.

ທ່ານຜູ້ແທນ ເລຮ່ວາງຫາຍ (ດົ່ງນາຍ) ໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ຄືໃນຮ່າງກົດໝາຍ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຮູບແບບນີ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັບຕົວແບບລັດຖະບານຕົວເມືອງຢູ່ນະຄອນ ດ່ານັງ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ທັດສະນະຂອງລັດຖະບານກ່ຽວກັບການພັດທະນາຈຸດໄດ້ປຽບ ແລະ ຂໍ້ເສຍຂອງຕົວແບບຂອງລັດຖະບານໃນຕົວເມືອງຍັງບໍ່ທັນຈະແຈ້ງ; ມັນບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ນໍາໄປສູ່ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງວິທີການຄຸ້ມຄອງແລະການປະຕິບັດກິດຈະກໍາຂອງລັດຖະບານໃນຕົວເມືອງ, ກົນໄກແລະນະໂຍບາຍທີ່ນໍາໃຊ້.

ສະນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ຄົ້ນຄວ້າ, ສັງລວມ, ຕີລາຄາ, ພິຈາລະນາປັບປຸງ, ປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ຫຼື ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນແຍກອອກເປັນຮູບປະທຳ ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ກົງຈັກ, ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ເປັນເອກະພາບໃນການນຳໃຊ້ເນື້ອໃນລັດຖະກອນ.

ແບ່ງປັນຄວາມເປັນຫ່ວງຄືກັນ, ທ່ານຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ Ha Sy Dong, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງຈີ້ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານຫຼາຍຂັ້ນຢູ່ຕົວເມືອງຈະເຮັດໃຫ້ການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ, ເຮັດໃຫ້ສະພາບຂາດສະຖຽນລະພາບ, ການແບ່ງແຍກ, ບໍ່ສອດຄ່ອງ.

ຜູ້ແທນຊີ້ອອກວ່າ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ນະຄອນ ດ່ານັງ ລ້ວນແຕ່ຈັດຕັ້ງບັນດາຕົວແບບລັດຖະບານຕົວເມືອງຂັ້ນດຽວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເພາະເໝາະສົມກັບລັກສະນະຕົວເມືອງ, ໃນຂະນະທີ່ ຮ່າໂນ້ຍ ພວມທົດລອງບໍ່ຈັດຕັ້ງສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ.

“ດ້ວຍຄຸນລັກສະນະຂອງຕົວເມືອງດຽວກັນ, ບໍ່ສາມາດມີຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບຂອງອົງການປົກຄອງຕົວເມືອງຢູ່ໃນປະເທດ, ຖ້າຮ່າງຮ່າງດັ່ງກ່າວໄດ້ຜ່ານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍຈະເປັນລັດຖະບານ 2 ລະດັບ, ໃນຂະນະທີ່ລັດຖະບານນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ຈະເປັນລັດຖະບານລະດັບໜຶ່ງ, ໝາຍຄວາມວ່າຈະບໍ່ມີສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ”.

ສະນັ້ນ, ທ່ານສະເໜີວ່າ, ຕ້ອງກວດກາຄືນບັນດາຮູບແບບການຈັດຕັ້ງອົງການປົກຄອງຕົວເມືອງຢູ່ນະຄອນຫຼວງຢ່າງຮອບຄອບ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງອົງການປົກຄອງຕົວເມືອງຢູ່ຫວຽດນາມ.

ຮວ່າງແທງຕຸ່ງ.jpg — ທ່ານປະທານກຳມາທິການກົດໝາຍຮ່ວາງແທງຕຸ່ງ. ຮູບພາບ: QH

ອະທິບາຍເນື້ອໃນດັ່ງກ່າວ, ທ່ານປະທານກຳມາທິການກົດໝາຍ ທ່ານ ຮວ່າງແທງຕຸ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຜ່ານບົດສະຫຼຸບຂອງການທົດລອງຕົວແບບນີ້, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຮ່າໂນ້ຍ ບໍ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງສະພາປະຊາຊົນຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ມີຈຸດດີ ແລະ ເໝາະສົມ, ສະນັ້ນ ລັດຖະບານຈຶ່ງສືບຕໍ່ສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຕົວແບບຂອງລັດຖະສະພາຕາມກົດໝາຍ.

ຕາມທ່ານ Tung ແລ້ວ, ຕົວແບບລັດຖະບານທົດລອງຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຕີລາຄາ, ສະພາແຫ່ງຊາດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະຫລຸບ, ສະນັ້ນ ຍັງບໍ່ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າບັນດາຕົວແບບດັ່ງກ່າວເໝາະສົມກັບນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ແລະ ເໝາະສົມກັບ ຮ່າໂນ້ຍ ຫຼືບໍ່.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການກົດໝາຍໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ສະນັ້ນ, ນີ້ແມ່ນຂະບວນການທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຕີລາຄາ.

ຕ້ອງເພີ່ມທະວີຜູ້ແທນເຕັມເວລາໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານ ຮ່າສີດົງ ຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານ, ອຳນາດຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ຍັງບໍ່ທັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງແນວຄວາມຄິດຂອງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ ເພາະຍັງປະຕິບັດຄືປະຈຸບັນ.

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດຍັງໄດ້ຜ່ານມະຕິເລກທີ 98 ກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບສິດໃຫ້ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຕັດສິນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕາແສງ, ເມືອງ, ເມືອງ.

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ບົນຈິດໃຈ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ແມ່ນຕ້ອງຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ມອບອຳນາດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເອກະລາດ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງຂອງອຳນາດການປົກຄອງນະຄອນຫຼວງ.

ສະນັ້ນ, ສະພາແຫ່ງຊາດຄວນຍູ້ແຮງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ມອບສິດໃຫ້ຮ່າໂນ້ຍ ໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ, ແນ່ນອນວ່າ ຕ້ອງມີການລາຍງານ, ກວດກາ, ກົນໄກຄວບຄຸມຈາກສູນກາງໃນຂະບວນການປະຕິບັດ”.

ທ່ານຜູ້ແທນ Ha Sy Dong ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ ແລະ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃຫ້ອຳນາດການປົກຄອງນະຄອນຫຼວງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍ, ຕັ້ງໜ້າໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ວັດທະນະທຳ.

ສະໜັບສະໜູນລະບຽບການເພີ່ມຈຳນວນພະນັກງານໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິຊວນ (ຄະນະຜູ້ແທນນະຄອນເຫ້ວ) ຊີ້ແຈ້ງວ່າ ຮ່າໂນ້ຍ ມີທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດເປັນນະຄອນຫຼວງຂອງປະເທດ, ນ້ຳໃຈ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງປະເທດຊາດ. ສະນັ້ນ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການຄຸ້ມຄອງທຸກດ້ານຂອງຊີວິດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງເມືອງບໍ່ພຽງແຕ່ຄືກັບທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ.

Nguyễn Thisuu.jpg — ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນທິຊວນ. ອ້າຍ: ສະພາແຫ່ງຊາດ

ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຮ່າໂນ້ຍ ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີພົນລະເມືອງຫຼາຍກວ່າ 8,56 ລ້ານຄົນ, ປະຊາກອນປົກກະຕິປະມານ 11 ລ້ານຄົນ. ມີຫຼາຍວຽກງານບໍລິຫານ, ຄວາມຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງສູງຫຼາຍ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍດ້ານ ເຊິ່ງການບັນຈຸລັດຖະກອນປະຈຳປີ ໂດຍສະເພາະປີ 2021 ທຽບໃສ່ປີ 2015 ຈະຫຼຸດລົງ 15,65% ຂອງພະນັກງານບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຫຼຸດລົງ 10% ໃນຂະນະທີ່ປະລິມານວຽກເພີ່ມຂຶ້ນ ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນຕໍ່ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ໂດຍສະເພາະພະນັກງານລັດຖະກອນ.

“ຖ້າຄິດໄລ່ຕາມຈຳນວນພົນລະເມືອງ, ປະຈຸບັນ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ມີ 1.016 ຄົນ/ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ສະເລ່ຍ 63 ແຂວງ, ນະຄອນແມ່ນ 686 ຄົນ/ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນນະຄອນປະຈຸບັນມີອັດຕາສ່ວນ 90.000 ຄົນ/ຜູ້ແທນ, ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດແມ່ນ 26.000 ຄົນ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ທ່ານນາງຊູດັງກ່າວວ່າ, ໂດຍບໍ່ມີການຈັດຕັ້ງສະພາປະຊາຊົນໃນຫວອດ, ຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນຂອງເມືອງໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະ ຈະສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງເມື່ອບາງທ້ອງຖິ່ນພັດທະນາເປັນເມືອງ.

ທ່ານນາງຜູ້ແທນແຂວງເທື່ອທຽນເຫວ້ ກ່າວວ່າ: ການເພີ່ມຈຳນວນຜູ້ແທນເຕັມເວລາຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໜ້າທີ່ວຽກງານໃນຄະນະກຳມະການສະພາປະຊາຊົນໃຫ້ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການກົດໝາຍ Hoang Thanh Tung ໄດ້ຮັບຮູ້ບັນດາຄຳເຫັນຂອງຜູ້ແທນທີ່ວ່າ, ລັດຖະບານ ຮ່າໂນ້ຍ ຄວນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກ່ວາອີກກ່ຽວກັບບັນຫາພະນັກງານ.

“ຮ່າງກົດໝາຍປະຈຸບັນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຮງເພື່ອແນໃສ່ກຳນົດຈຳນວນພົນລະເມືອງ, ຕຳແໜ່ງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສາມາດດຸ່ນດ່ຽງດ້ານງົບປະມານ ເພື່ອຕັດສິນ ແລະ ກຳນົດຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງນະຄອນ ເພື່ອຍື່ນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດຕັດສິນ ແລະ ຮັບປະກັນອັດຕາສ່ວນພະນັກງານ ແລະ ພົນລະເມືອງບໍ່ສູງກວ່າສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ”.

ສະເໜີເພີ່ມຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຕື່ມອີກ 1 ຄົນ

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕົວເມືອງ ສະບັບປັບປຸງ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ເພື່ອເພີ່ມຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນອີກ 1 ທ່ານ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ມີສະມາຊິກບໍ່ເກີນ 11 ທ່ານ, ໃນນັ້ນມີປະທານ, ຮອງປະທານ 3 ທ່ານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/dai-bieu-quoc-hoi-nen-giao-ha-noi-duoc-quyen-quyet-dinh-bien-che-2285416.html