
ຜູ້ແທນ ຟ້າມກວາງຟອງ - ພາບ: ສະພາແຫ່ງຊາດ
ຍົກອອກບັນຫາຄ່າໂຮງໝໍບໍ່ເສຍຄ່າ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນແອງທິກ ( ຮ່າໂນ້ຍ ) ຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ດີເພື່ອສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການກວດກາ, ປິ່ນປົວ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮ່າງມະຕິໃນຄັ້ງນີ້ເພື່ອໃຫ້ເນື້ອໃນແຈ່ມແຈ້ງກວ່າ.
ໄດ້ມີແຜນກຳນົດການເຂົ້າໂຮງໝໍໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ແກ້ໄຂບັນຫາຂາດແຄນຢາເສບຕິດ.
ໃນນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີວ່າ ຄວນມີບັນດາລະບຽບການເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ຢາທີ່ດີ ແລະ ໄດ້ມາດຕະຖານ, ປັບປຸງວິໄສທັດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ສ້າງຄວາມສະດວກ, ຕັ້ງໜ້າກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວຢູ່ທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ, ສະດວກທີ່ສຸດ, ປະຕິບັດການສື່ສານຢ່າງແທ້ຈິງ, ບໍ່ເພິ່ງພາອາໄສ ແລະ ລົບລ້າງເພດານໃນການຊຳລະປະກັນ ສຸຂະພາບ ແລະ ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ຕົວຈິງ.
ຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານຜົນປະໂຫຍດໝາຍເຖິງການຈັດຕັ້ງລະບົບຮັກສາສຸຂະພາບສະເພາະ 3 ຊັ້ນ, ລະດັບກວດ ແລະປິ່ນປົວພະຍາດຂັ້ນພື້ນຖານຕ້ອງຕັ້ງຢູ່ໃກ້ປະຊາຊົນທີ່ສຸດ, ມີຢາພຽງພໍເພື່ອປິ່ນປົວປະຊາຊົນ. ປະຊາຊົນທຸກຄົນ, ຂຶ້ນກັບລະດັບຂອງພະຍາດ, ຕ້ອງມີຄວາມສຸກນະໂຍບາຍດຽວກັນ.
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄ່າໂຮງໝໍຟຣີຕ້ອງມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ໂດຍມີແຜນຜັງທີ່ເໝາະສົມເພື່ອບັນລຸການເກັບຄ່າໂຮງໝໍຟຣີໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທັງໝົດພາຍໃນປີ 2030. ໂດຍສະເພາະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄ່າໂຮງໝໍຟຣີສຳລັບຜູ້ທີ່ເປັນພະຍາດມະເຮັງ, ປິ່ນປົວຍາກ ແລະ ຄົນເຈັບຊໍາເຮື້ອເຊັ່ນ: ປິ່ນປົວພະຍາດຊໍາເຮື້ອເຊັ່ນ: ປິ່ນປົວພະຍາດຊໍາເຮື້ອແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ ໃນຂະນະທີ່ຄ່າປິ່ນປົວມີລາຄາແພງຫຼາຍ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານ ຟ້າມກວາງຟອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກ່ອນທີ່ຈະປະຕິບັດຄ່າໂຮງໝໍໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ແລະ ປິ່ນປົວສຸຂະພາບໃຫ້ປະຊາຊົນ, ຕ້ອງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍປະຈຸບັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສະພາບການຊ້ຳຄືນບົດຮຽນເກົ່າ ແລະ ໃນບໍ່ເທົ່າໃດປີຜ່ານມາມະຕິກໍ່ຕົກຢູ່ໃນຄວາມຫຼົງໄຫຼ.
ເພາະໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ນັບຕັ້ງແຕ່ໂລກລະບາດໂຄວິດ-19 ເປັນຕົ້ນມາ, ມີຄົນເຈັບເຂົ້າມາໂຮງໝໍຫຼາຍແລ້ວແຕ່ບໍ່ມີຢາ, ຢາໝົດ ຫຼື ເຄື່ອງຈັກແຕກ, ຕ້ອງໄດ້ໄປໃຊ້ບໍລິການແພດນອກແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍ.
ສະນັ້ນ, ຜູ້ແທນຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມເນື້ອໃນມະຕິເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຄືນເງິນປະກັນສຸຂະພາບປະຕິບັດໄດ້, ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນສິດຂອງປະຊາຊົນ. ປະຈຸບັນນີ້, ແມ່ນປະຕິບັດຕາມ Circular 22, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025, ແຕ່ມີບັນຫາໃນການແກ້ໄຂບັນດາກໍລະນີທີ່ຜ່ານມາແລະບໍ່ມີການສະຫຼຸບວ່າຄົນເຈັບໄດ້ຈ່າຍເງິນຈໍານວນນີ້ເທົ່າໃດ. “ກ່ອນຈະເວົ້າເຖິງເລື່ອງອັນສູງສົ່ງ, ໃຫ້ປະຕິບັດ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ມີມາເປັນເວລາຫຼາຍປີມາແລ້ວ”, ຜູ້ແທນ ຟອງລານ ກ່າວວ່າ.

ຄະນະຜູ້ແທນ ຟ້າມກວາງທູ - ພາບ: ສະພາແຫ່ງຊາດ
ໃນຂະນະນັ້ນ, ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບກົນໄກນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານແພດໝໍ, ທ່ານນາງ Tran Thi Nhi Ha (ຮ່າໂນ້ຍ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດານະໂຍບາຍທີ່ກ່າວມານັ້ນ ບໍ່ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງແທດຈິງເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແພດໝໍທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ຄວາມຈິງແລ້ວ, ຂາດແຄນແພດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ແຕ່ນະໂຍບາຍທີ່ເຮົາປະຕິບັດຢູ່ ເຊັ່ນ: ການສົ່ງແພດໜຸ່ມໄປຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ ຫຼື ເລື່ອນຂັ້ນ 2 ຫາ 3 ປີ ແມ່ນມີພຽງແຕ່ຊົ່ວຄາວເທົ່ານັ້ນ.
“ຈິດຕະວິທະຍາຂອງແພດໝໍເມື່ອຖືກຍົກຍ້າຍພາຍໃຕ້ຮູບແບບໄລຍະສັ້ນແມ່ນມັກຈະບໍ່ໝັ້ນຄົງ, ເຮັດໃຫ້ການສຸມໃສ່ເປັນເວລາດົນນານ, ຖ້າບໍ່ມີກົນໄກທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຍືນຍົງກວ່າກ່ຽວກັບລາຍຮັບ, ສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ເສັ້ນທາງພັດທະນາອາຊີບ, ມັນຈະເປັນການຍາກຫຼາຍສຳລັບການຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານໃຫ້ມີຈຳນວນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງພຽງພໍ ແລະ ແຂງແຮງຕາມຄາດໝາຍ”.
ສະນັ້ນ, ຜູ້ແທນແມ່ຍິງ ຮ່າໂນ້ຍ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາທ່ານໝໍຈາກຂະແໜງການນອກລັດທີ່ມີຄວາມສົນໃຈມາເຮັດວຽກຢູ່ຮາກຖານສາທາລະນະສຸກຕ້ອງພິຈາລະນາໃຫ້ຜູ້ອາວຸໂສ ແລະ ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເທົ່າທຽມກັບບັນດາແພດໝໍທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຂະແໜງການຂອງລັດ. ແພດໄດ້ຖືກພິຈາລະນາສໍາລັບການບັນຈຸພິເສດເຂົ້າໄປໃນລັດຖະກອນໃນສະຖານີສຸຂະພາບ (ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຜ່ານການສອບເສັງ) ຖ້າພວກເຂົາມີໃບຢັ້ງຢືນຫຼືໃບອະນຸຍາດປະຕິບັດ.
ກ່ຽວກັບການອະນຸຍາດໃຫ້ບຸລິມະສິດປະກອບອາຊີບ, ຕ້ອງນຳໃຊ້ 100% ໃຫ້ແພດໝໍທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານີສາທາລະນະສຸກຕາແສງ ແລະ ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວປ້ອງກັນພະຍາດ; ສໍາລັບຕໍາແໜ່ງວິຊາຊີບທາງການແພດອື່ນໆ, ເຂົາເຈົ້າມີສິດຕໍາ່ສຸດທີ່ 70%.
ທ່ານຜູ້ແທນ ເຈີ່ນແຄ໋ງຮ່ວາ (ຮ່ວາງອຽນ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດານະໂຍບາຍບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການແພດແມ່ນພຽງແຕ່ບຳລຸງສ້າງລະດັບປະລິນຍາຕີໃນບາງສາຂາວິຊາການເທົ່ານັ້ນ ແລະ ຍັງບໍ່ທັນມີມາດຕະການແກ້ໄຂ.
ສະນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ບັນດາວິຊາການຝຶກອົບຮົມແພດໝໍຂອງສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມພາກລັດລວມຢູ່ໃນກຸ່ມທີ່ຮັບປະກັນໂດຍງົບປະມານຂອງລັດ, ມີຄ່າຮຽນໃນໄລຍະການຝຶກອົບຮົມ; ໂດຍໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າ ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບຈະເຮັດວຽກຕາມການມອບໝາຍຂອງລັດ.
ນະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນໃຫ້ນັກຮຽນ, ນັກສຶກສາ, ພິເສດແມ່ນບັນດາພື້ນຖານທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ມີໂອກາດບັນລຸຄວາມໄຝ່ຝັນເປັນໝໍ, ແຕ່ຍັງແກ້ໄຂບັນດາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງການແພດຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ເຂດຂາດແຄນແພດໝໍອີກດ້ວຍ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/national-congress-delegates-before-the-free-congress-can-giai-quyet-viec-thieu-thuoc-thanh-toan-bao-hiem-20251202105218422.htm






(0)