ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນສະຫະພັນການຄ້າຂອງໂຮງໝໍສາມັນຊຸດທີ 2 ໄລຍະ 2025 – 2030 ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.

ວັນທີ 2 ທັນວານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານໂຮງໝໍມະໂຫສົດເລກ 2 ໄດ້ໄຂກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 1 ໄລຍະ 2025 - 2030 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ 150 ທ່ານ.

Báo Lào Cai•02/12/2025

baolaocai-tr_z7285303861027-f98545d26d48c837f062f1ce55f3e48e-578.jpg — ສາກກອງປະຊຸມ.

ນີ້ແມ່ນເຫດ ການການເມືອງ ສຳຄັນ, ເປັນຂີດໝາຍບາດກ້າວພັດທະນາໃໝ່ຂອງໂຮງໝໍມະໂຫສົດເລກ 2 ໃນສະພາບທີ່ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກສືບຕໍ່ມີການປະດິດສ້າງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການກວດພະຍາດ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ ແລະ ເພີ່ມທະວີການເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ.

baolaocai-tr_z7285323865102-ba90bbc59506da3b7a3938ca749050fe.jpg — ສະຫາຍ ຫງວຽນກວາງຮຸຍ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ໂຮງໝໍທົ່ວໄປເລກ 2 ກ່າວຄຳເຫັນເປີດກອງປະຊຸມ.

ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໂຮງໝໍມະໂຫສົດເລກ 2 ຂຶ້ນກັບສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງ ກຶມເຢືອງ ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ກຳມະກອນທັງໝົດ 740 ຄົນ ໃນ 37 ກຸ່ມສະຫະພັນກຳມະກອນ.

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກໂຮງໝໍ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນໂຮງໝໍໄດ້ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ. ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈສາມັກຄີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 ຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໂຮງໝໍແຂວງ ລາວກາຍ (ໄລຍະ 2023 – 2025). ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໂຮງໝໍມະໂຫສົດເລກ 2 ໄດ້ຢືນຢັນບົດບາດເປັນກຳລັງໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ສົມທົບກັບລັດຖະບານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໃສ ແລະ ປອດໃສ.

Đoàn viên công đoàn tham luận tại đại hội. — ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.

100% ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານມີເງື່ອນໄຂສະດວກໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ໄດ້ຮັບການກວດກາສຸຂະພາບເປັນປົກກະຕິ. ການສໍາຫຼວດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອັດຕາຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ ແພດ ແມ່ນ 91%.

ສະຫະພັນກໍ່ໄດ້ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍຢ່າງຄົບຖ້ວນຄື: ເງິນເດືອນ, ເງິນໂບນັດ, ປະກັນໄພແຮງງານ, ປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ. ໃນໄລຍະນີ້, ມີ 961 ຄົນໄດ້ຮັບການເພີ່ມເງິນເດືອນ, ໃນນັ້ນ: ເພີ່ມຂຶ້ນຕົ້ນປີ 176 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນປະຈຳ 785 ຄົນ.

Đồng chí Phạm Văn Thinh - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa số 2 phát biểu tại đại hội. — ສະຫາຍ ຟ້າມວັນທິ້ງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໂຮງໝໍເລກ 2 ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ການດູແລຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພາບແມ່ນຈຸດສຸມສະເຫມີໄປ. ສະຫະພັນໄດ້ລົງຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ 55 ຄອບຄົວນະໂຍບາຍ ດ້ວຍມູນຄ່າ 137,5 ລ້ານດົ່ງ; ໜູນຊ່ວຍ 43 ສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນ ດ້ວຍເງິນ 43 ລ້ານດົ່ງ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນປີ 2024, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ໜູນຊ່ວຍ 63 ຄອບຄົວຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພາຍຸເລກ 3 ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 126 ລ້ານດົ່ງ.

ການເຄື່ອນໄຫວ “ກຳມະກອນດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ໄດ້ດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງເຕັກນິກ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການກວດ, ປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ .

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ໂຮງໝໍໄດ້ມີ 46 ຫົວຂໍ້ຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຮັບຮອງເອົາຈາກກົມສາທາລະນະສຸກ; 432 ຂໍ້ລິເລີ່ມຂັ້ນຮາກຖານ; 25 ຂໍ້ລິເລີ່ມຂັ້ນແຂວງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ. ພິເສດ, 17 ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເຂົ້າຮ່ວມງານປະກວດປະດິດສ້າງໂດຍສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຍາດມາໄດ້ຫຼາຍລາງວັນຄື: 4 ລາງວັນທີ 1, 2 ລາງວັນທີ 2, 5 ລາງວັນທີສາມ, 5 ລາງວັນຊົມເຊີຍ.

ໂຄງການພັດທະນາສະຫະພັນບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີເດັ່ນ. 100% ຂອງພະນັກງານແລະຜູ້ອອກແຮງງານທັງຫມົດຂອງຫນ່ວຍບໍລິການໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພາບ.

baolaocai-tr_z7285323861240-8fdf6dfc193875c6344010d59657e020.jpg — ການນຳໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ມອບດອກໄມ້ອວຍພອນຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານໂຮງໝໍທົ່ວໄປ ເລກ 2 ໄລຍະ 2025 – 2030.

ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະ 2025 – 2030, ສະຫະພັນກຳມະບານ ໂຮງໝໍ ທົ່ວໄປ ເລກ 2 ໄດ້ກຳນົດ ຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ; ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທໍາຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ; ສົ່ງເສີມການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະການສຶກສາ; ພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງອົງການສະຫະພັນການຄ້າໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າໂຮງໝໍມະໂຫສົດຊຸດທີ 2 ໄລຍະ 2025 - 2030, ລວມມີ 11 ສະຫາຍໄດ້ແນະນຳ ແລະ ຮັບເອົາໜ້າທີ່ຂອງຕົນ. ສະຫາຍ ຫງວຽນຫວຽດຫາຍ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໂຮງໝໍເລກ 2, ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານສະຫະພັນການຄ້າອາຍຸການ 2025 - 2030.

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-co-so-benh-vien-da-khoa-so-2-nhiem-ky-2025-2030-thanh-cong-tot-dep-post888042.html