ເຄື່ອງໝາຍຂອງຜູ້ນຳໃນດິ່ງຮວາ

ໃນຖານະທີ່ເປັນຮອງເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງດິ່ງຮວ່າ, ທ່ານ ໂງແທ່ງຮືງ ໄດ້ເລືອກທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆໂດຍຜ່ານການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ, ນຳໃຊ້ປະສິດທິຜົນຂອງການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນເປັນມາດຕະການໃນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຄຳສັ່ງສອນຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ.

ມີບາງມື້ທີ່ໃນຕອນທ່ຽງ, ຫ້ອງການຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງຈະງຽບສະຫງົບ, ແຕ່ຫ້ອງການຂອງທ່ານ ໂງແທ່ງຮືງ ຍັງຄົງສະຫວ່າງສະໄຫວຢູ່. ລາວພະຍາຍາມພິກໄຟລ໌ຢ່າງພາກພຽນ, ໃຊ້ເວລາເພື່ອເຮັດສຳເລັດວຽກງານທີ່ຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ. ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ອິດເມື່ອຍນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນຂອງການຮຽນຮູ້ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຈັນຍາບັນ, ແລະ ແບບແຜນການ ຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ , ເຖິງແມ່ນວ່າໃນສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ສຸດກໍຕາມ.

ທ່ານ ໂງແທ່ງຮືງ (ເບື້ອງຊ້າຍ) ຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ. ຮູບພາບ: CAM TU

ເປັນເວລາກວ່າ 28 ປີ, ກ່ອນການລວມຕົວ, ທ່ານ ໂງແທ່ງຮຸ່ງ ໄດ້ອຸທິດຕົນເອງໃຫ້ແກ່ລະບົບ ການເມືອງ , ດຳລົງຕຳແໜ່ງ ແລະ ພາລະບົດບາດຕ່າງໆ, ຕັ້ງແຕ່ຮອງເລຂາ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງດິ່ງອານ; ຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການກວດກາຂອງຄະນະກຳມະການພັກເມືອງກໍກວນ; ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນເມືອງກໍກວນ, ຈົນເຖິງເລຂາຄະນະກຳມະການພັກຕາແສງດິ່ງອານ. ໃນທຸກໆຕຳແໜ່ງ, ທ່ານໄດ້ໃຊ້ອຸດົມການ, ຈັນຍາບັນ, ແລະ ແບບແຜນການຂອງໂຮ່ຈິມິນ ເປັນມາດຕະຖານສຳລັບການສະທ້ອນຕົນເອງ ແລະ ການກະທຳ, ໂດຍຖືວ່າແຕ່ລະໜ້າວຽກທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນໂອກາດທີ່ຈະປັບປຸງຕົນເອງ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງໃຫ້ສົມບູນແບບ.

ໃນລະຫວ່າງການດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນເມືອງກໍກວນ, ເພິ່ນໄດ້ບັນລຸຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປັນເວລາ 5 ປີຕິດຕໍ່ກັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຈິດໃຈທີ່ກ້າຄິດ ແລະ ກະທຳຂອງເພິ່ນໄດ້ປະໄວ້ຮ່ອງຮອຍຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອເພິ່ນໄດ້ນຳພາ ແລະ ນຳເອົາການພັດທະນາ ແລະ ການຫັນປ່ຽນຢ່າງຮອບດ້ານມາສູ່ຕາແສງດິ້ງອານໂດຍກົງ. ເມື່ອລະນຶກເຖິງມື້ທຳອິດຂອງການຮັບໜ້າທີ່ໃນຕາແສງ, ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມກັງວົນນັບບໍ່ຖ້ວນ, ທ່ານ ໂງແທ່ງຮຸ່ງ ກ່າວວ່າ: “ດິ້ງອານໃນຕອນນັ້ນມີຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຕໍ່າຫຼາຍ, ຂາດພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ແລະ ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຂະເໝນຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ໃນເວລານັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າຖ້າຜູ້ນຳບໍ່ມີຄວາມເດັດຂາດ ແລະ ບໍ່ຄິດ ແລະ ຊອກຫາທິດທາງໃໝ່, ທ້ອງຖິ່ນຈະພົບວ່າມັນຍາກທີ່ຈະປ່ຽນແປງ.”

ດ້ວຍແບບແຜນການທີ່ເຂົ້າຫາງ່າຍ ແລະ ເນັ້ນໃສ່ຮາກຖານ, ທ່ານ ແລະ ທີມງານຜູ້ນຳຂອງຕາແສງດິ່ງອານ ໄດ້ຄ່ອຍໆແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ໂດຍຮັບຮູ້ວ່າກະສິກຳເປັນພື້ນຖານ, ທ່ານໄດ້ເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ້າວໜ້າສຳລັບການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຊົນນະບົດ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການປູກເຂົ້າຊະນິດດຽວທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ 1 ລ້ານເຮັກຕາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ໄດ້ປ່ຽນແປງໂສມໜ້າຂອງພື້ນທີ່ກະສິກຳຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ລາຍໄດ້ຂອງປະຊາຊົນເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ການລວມຕົວຂອງຕາແສງດິ່ງຮວ່າ, ທວີລຽວ, ແລະ ທອຍກວນ ເຂົ້າກັນເປັນຕາແສງດິ່ງຮວ່າໃໝ່ ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ເປັນຈຸດປ່ຽນທີ່ສຳຄັນທາງປະຫວັດສາດໃນນະໂຍບາຍການປັບປຸງກົນໄກການບໍລິຫານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ແຕ່ຍັງນຳສະເໜີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ທ້ອງຖິ່ນ. ພື້ນທີ່ທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປນີ້, ປະກອບດ້ວຍ 30 ບ້ານນ້ອຍ ແລະ 11,575 ຄົວເຮືອນ, ໂດຍມີຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 51% ຂອງປະຊາກອນ, ພ້ອມກັບຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ແນວຄິດໃນທົ່ວພາກພື້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງທີ່ຄົບຖ້ວນ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການຂອງການປັບໂຄງສ້າງລະບົບບຸກຄະລາກອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນຮອງເລຂາທິການຄະນະພັກ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງໃໝ່, ທ່ານຮຸ່ງຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ. ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຍາກທີ່ສຸດຫຼັງຈາກການລວມຕົວບໍ່ແມ່ນຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ແຕ່ແມ່ນວິທີການໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກປະຊາຊົນ, ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຂອງລະບົບໃໝ່ຢ່າງລາບລື່ນ, ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິຂອງປະຊາຊົນ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້, ທ່ານ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການພັກຕາແສງໄດ້ສຸມໃສ່ການຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງຂວັນກຳລັງໃຈຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່, ການຈັດຫາບຸກຄະລາກອນຕາມຫຼັກການ "ບຸກຄົນທີ່ເໝາະສົມສຳລັບວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງ," ແລະ ສົ່ງເສີມການສົນທະນາໂດຍກົງເພື່ອຮັບຟັງຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງປະຊາຊົນ. "ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ຢ່າງເລິກເຊິ່ງສະເໝີວ່າການຕັດສິນໃຈທີ່ກ້າຫານ ແລະ ເດັດຂາດຂອງຜູ້ນຳຈະຖືກຕ້ອງຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອມັນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງເປັນເອກະພາບຈາກປະຊາຊົນ," ທ່ານຮຸ່ງກ່າວ.

ໂດຍໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈຈາກຄຳສອນຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງການເປັນແບບຢ່າງ, ທ່ານຮຸ່ງ ໄດ້ກະຕຸ້ນຈິດໃຈຮ່ວມກັນໃນການກ້າຄິດ ແລະ ກະທຳຜ່ານການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ. ທ່ານໄດ້ບຸກເບີກ ແລະ ຮັບເອົາໜ້າວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ໃໝ່ເພື່ອສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນບັນດາຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາ; ທ່ານໄດ້ສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປີດກວ້າງ, ຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ສະເໝີ. ຜ່ານແນວຄິດທີ່ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການໃຫ້ກຳລັງໃຈທີ່ທັນເວລາ, ທ່ານຮຸ່ງ ໄດ້ປ່ຽນຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ກາຍເປັນແຮງຈູງໃຈໃນການອຸທິດຕົນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໃຕ້ບັງຄັບບັນຊາເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ຢ່າງໝັ້ນໃຈ ແລະ ພະຍາຍາມເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ.

ເກືອບໜຶ່ງປີຫຼັງຈາກການລວມຕົວຂອງຕາແສງ, ເຖິງວ່າຈະປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງຫົວໜ້າຕາແສງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງ. ໂດຍໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ທ່ານຮຸ່ງ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເດັດດ່ຽວ ແລະ ຄວາມລະອຽດຮອບຄອບໃນການນຳພາຂອງທ່ານ, ຄ່ອຍໆນຳເອົາກົນໄກການບໍລິຫານໃໝ່ມາສູ່ການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ລຽບງ່າຍ. ຕັ້ງແຕ່ການສ້າງລະບຽບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດລະບຽບບຸກຄະລາກອນ ຈົນເຖິງການກຳນົດຂົງເຂດສຳຄັນສຳລັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ທ່ານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຄວາມເດັດດ່ຽວ ແລະ ຈິດໃຈທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າກະທຳ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງປະຊາຊົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ໃນປີ 2025, ໂດຍປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກ 17 ເປົ້າໝາຍທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ທ່ານຮຸ່ງ ພ້ອມດ້ວຍທີມງານຜູ້ນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ໄດ້ນຳໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ, ບັນລຸ ແລະ ເກີນເປົ້າໝາຍສ່ວນໃຫຍ່, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ໜັກແໜ້ນສຳລັບການພັດທະນາຕື່ມອີກ. ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງການປະກອບສ່ວນທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງທ່ານໃນປີ 2025, ທ່ານຮຸ່ງ ໄດ້ຖືກປະເມີນໂດຍຄະນະກຳມະການພັກແຂວງວ່າເປັນພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ໂດດເດັ່ນ; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງໄດ້ຍ້ອງຍໍ ແລະ ໃຫ້ລາງວັນທ່ານສຳລັບຜົນງານຂອງທ່ານໃນການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ.

ແຄມ ທູ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/dau-an-nguoi-dung-dau-o-dinh-hoa-a486374.html