ສະເໜີສະໜັບສະໜູນ 100% ເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານພາສີ

(ດ່ານັ້ງ) - ກະຊວງການເງິນສະເໜີໃຫ້ພະນັກງານພາສີໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນປະຈໍາເດືອນເທົ່າກັບ 100% ຂອງເງິນເດືອນ. ລາຍໄດ້ນີ້ແມ່ນຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນແລະພັນທະທາງດ້ານການເງິນອື່ນໆ.

Báo Dân trí•09/12/2025

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກະຊວງການເງິນໄດ້ສົ່ງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງພາສີອາກອນ (ສະບັບປັບປຸງ) ໃຫ້ ກະຊວງຍຸຕິທຳ ພິຈາລະນາຄັ້ງສຸດທ້າຍ ກ່ອນສະພາແຫ່ງຊາດລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາ. ກະຊວງຍຸຕິທຳຈະກວດກາຄືນພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບ, ອະທິບາຍ ແລະ ປັບປຸງຕາມຄຳເຫັນຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ. ຄາດວ່າກົດໝາຍສະບັບນີ້ຈະໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງໂດຍສະພາແຫ່ງຊາດໃນວັນທີ 10 ທັນວານີ້ ແລະຈະມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດປີ 2026.

ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ເພີ່ມທະວີຫຼາຍເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງກຳລັງຄຸ້ມຄອງພາສີອາກອນ ທຽບໃສ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງພາສີອາກອນປີ 2019.

ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບລະບອບໜູນຊ່ວຍພະນັກງານພາສີ, ກະຊວງການເງິນ ສະເໜີ 2 ທາງເລືອກ.

ທາງເລືອກທີ 1 (ກໍລະນີໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກ ກົມການເມືອງ ກ່ອນທີ່ກົດໝາຍຈະຜ່ານ), ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງພາສີຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນເທົ່າກັບ 100% ຂອງເງິນເດືອນຕາມຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ (ບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນ).

ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນນີ້ແມ່ນຈ່າຍພ້ອມກັບເງິນເດືອນ ແລະບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ການປະກອບສ່ວນ ແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງປະກັນສັງຄົມ. ລາຍຮັບຈາກເງິນອຸດໜູນນີ້ແມ່ນຍົກເວັ້ນພາສີລາຍໄດ້ສ່ວນບຸກຄົນ ແລະພັນທະດ້ານການເງິນອື່ນໆໃຫ້ແກ່ລັດ.

ທາງເລືອກທີ 2 (ໃນກໍລະນີບໍ່ມີການຕົກລົງຈາກກົມການເມືອງກ່ອນທີ່ກົດໝາຍຈະໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ), ລັດຖະບານຈະກຳນົດການເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງພາສີ ແລະ ພະນັກງານໃນອົງການຄຸ້ມຄອງພາສີອາກອນ ພາຍຫຼັງການອະນຸມັດຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ.

ຕາມຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງພາສີແມ່ນຂຶ້ນກັບລະບອບຕຳແໜ່ງ, ມາດຕະຖານ, ເງິນເດືອນ, ຜົນປະໂຫຍດ, ປ້າຍ, ຊັ້ນ, ເຄື່ອງແບບ, ປ້າຍຂອງພະນັກງານຄຸ້ມຄອງພາສີອາກອນ ເພື່ອຮັບປະກັນວຽກງານຄຸ້ມຄອງພາສີ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ວິຊາສະເພາະ, ປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະ.

ນອກນີ້, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ກຳນົດໃຫ້ລັດຮັບປະກັນແຫຼ່ງກຳລັງການເງິນໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການບໍລິຫານສ່ວຍສາອາກອນ ແລະ ອົງການຄຸ້ມຄອງພາສີ; ໃນນັ້ນ, ໄດ້ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການຈັດສັນງົບປະມານແຫ່ງລັດປະຈຳປີ ເພື່ອສ້າງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວລະບົບເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງພາສີ, ໃບແຈ້ງໜີ້ເອເລັກໂຕຼນິກ, ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ອຸປະກອນ ແລະ ວຽກງານວິຊາສະເພາະຮັບໃຊ້ວຽກງານຄຸ້ມຄອງອາກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ.

ໜ່ວຍງານສ່ວຍສາອາກອນ ຮັບຜິດຊອບຝຶກອົບຮົມ ແລະ ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກພະນັກງານສ່ວຍສາອາກອນ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງອາກອນ ຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການກະທຳທີ່ຕ້ອງຫ້າມຫຼາຍຢ່າງໃນການຄຸ້ມຄອງພາສີຄືການສໍ້ໂກງ, ການເຊື່ອມໂຍງ, ການປົກປິດຜູ້ເສຍພາສີເພື່ອໂອນລາຄາ, ຫຼົບຫຼີກພາສີ, ການເກັບກຳໄລຈາກເງິນພາສີ, ງົບປະມານແຫ່ງລັດ...

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ພາສີບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເປີດເຜີຍຫຼືຮົ່ວໄຫລຂໍ້ມູນຜູ້ເສຍພາສີໃນການລະເມີດກົດລະບຽບ, ຫຼືປອມແປງຜົນການກວດສອບພາສີຫຼືການຈັດການການລະເມີດພາສີ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ພາສີຍັງຫ້າມບໍ່ໃຫ້ສ້າງຄວາມລໍາບາກຫຼືຂົ່ມເຫັງຕໍ່ຜູ້ເສຍພາສີ, ຫຼືໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກສະຖານະການເພື່ອໃຊ້ເງິນພາສີທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດກົດຫມາຍ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/de-xuat-ho-tro-100-luong-hang-thang-cho-cong-chuc-nganh-thue-20251209093807181.htm