ແຂວງແຄງຮວ່າ ກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງ ການທ່ອງທ່ຽວ ສາກົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຈາກສອງຕະຫຼາດຫຼັກຄື: ຣັດເຊຍ ແລະ ເກົາຫຼີໃຕ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຂະນະທີ່ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວຍັງສືບຕໍ່ບັນລຸຈຸດສູງສຸດໃໝ່, ຈຳນວນ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍ ແລະ ເກົາຫຼີໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວກໍ່ບໍ່ສາມາດຕິດຕາມໄດ້. ເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນບັນຫາໃໝ່, ແຕ່ໃນສະພາບການທີ່ນັກທ່ອງທ່ຽວລັດເຊຍເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບັນຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດນີ້ກຳລັງກາຍເປັນເລື່ອງຮີບດ່ວນກວ່າທີ່ເຄີຍ.
ຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍ ແລະ ພາສາເກົາຫຼີ: ທັງບໍ່ພຽງພໍ ແລະ ຂາດຄວາມຊ່ຽວຊານ.
ຫຼັງຈາກການຫຼຸດລົງຍ້ອນການລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ແລະ ການເຫນັງຕີງທາງ ພູມິສາດການເມືອງ , ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວລັດເຊຍ ແລະ ບັນດາປະເທດສະມາຊິກລັດສະມາຊິກລັດສະມາຊິກລັດສະມາຊິກ (CIS) ທີ່ມາຢ້ຽມຢາມແຂວງ Khanh Hoa ໄດ້ຟື້ນຕົວຢ່າງແຂງແຮງນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ 2025 ແລະ ຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນປີ 2026. ອີງຕາມສະຖິຕິຈາກກະຊວງວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ແຂວງ Khanh Hoa ຄາດວ່າຈະຕ້ອນຮັບນັກທ່ອງທ່ຽວລັດເຊຍ 505,935 ຄົນໃນປີ 2025, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4.7 ເທົ່າເມື່ອທຽບກັບປີ 2024. ໃນສີ່ເດືອນທໍາອິດຂອງປີ 2026, ແຂວງຄາດວ່າຈະຕ້ອນຮັບນັກທ່ອງທ່ຽວລັດເຊຍຫຼາຍກວ່າ 386,800 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4.8 ເທົ່າເມື່ອທຽບກັບໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວຈາກລັດເຊຍມາແຂວງ Khanh Hoa ຄາດວ່າຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນວ່າບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວທີ່ຊ່ຽວຊານໃນການໃຫ້ບໍລິການນັກທ່ອງທ່ຽວລັດເຊຍສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕົວແທນຈາກບໍລິສັດ Anex Vietnam Trading and Tourism Company Limited (Anex Tour Vietnam) ກ່າວວ່າ ຕັ້ງແຕ່ເດືອນເມສາ ຫາ ທ້າຍເດືອນຕຸລາ 2026, ບໍລິສັດຄາດວ່າຈະນຳນັກທ່ອງທ່ຽວລັດເຊຍຫຼາຍກວ່າ 183,000 ຄົນມາຢ້ຽມຢາມແຂວງ Khanh Hoa. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບໍລິສັດ Pegas Misr ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ໄດ້ນຳເອົານັກທ່ອງທ່ຽວຣັດເຊຍປະມານ 63,000 ຄົນມາຫວຽດນາມພຽງແຕ່ສອງສາມເດືອນທຳອິດຂອງປີ, ໂດຍສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມຸ່ງໜ້າໄປແຂວງ Khanh Hoa.
 |
| ນັກທ່ອງທ່ຽວລັດເຊຍ ໃນການທ່ອງທ່ຽວອ່າວຍາຈາງ. |
ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວໄດ້ນຳໄປສູ່ຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສຳລັບຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍຈາກບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວ. Anex Tour Vietnam ໄດ້ຮັບສະໝັກຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕັ້ງແຕ່ກາງປີ 2025, ແຕ່ໄດ້ປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຊອກຫາຜູ້ສະໝັກທີ່ເໝາະສົມ. ທ່ານນາງ Nguyen Huong Thuy, ຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ Anex Tour Vietnam, ກ່າວວ່າ: “ບໍລິສັດເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ່າຍເງິນເດືອນສູງເຖິງ 1,100 ໂດລາສະຫະລັດ/ເດືອນເພື່ອຮັບສະໝັກຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍ, ແຕ່ຍັງບໍ່ສາມາດຕອບສະໜອງຈຳນວນທີ່ຕ້ອງການໄດ້. ບໍລິສັດໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ໃຊ້ຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາອັງກິດເປັນວິທີແກ້ໄຂຊົ່ວຄາວ. ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດມີຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍພຽງແຕ່ 12 ຄົນຈາກທັງໝົດ 40 ຄົນທີ່ມີໃບອະນຸຍາດນຳທ່ຽວສາກົນ.” ໃນທຳນອງດຽວກັນ, ບໍລິສັດ Pegas Misr Vietnam Co., Ltd. ໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍເປັນສອງເທົ່າຂອງຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາອັງກິດ ແຕ່ຍັງບໍ່ສາມາດຮັບສະໝັກຜູ້ນຳທ່ຽວໄດ້ພຽງພໍເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ຍັງຂາດແຄນຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ດ້ານປະລິມານເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີຄຸນນະພາບອີກດ້ວຍ. ທ່ານ ບຸ່ຍມິງທັ໊ງ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດບໍລິການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການຄ້າ Phuong Thang ຈຳກັດ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ຜູ້ນຳທ່ຽວຫວຽດນາມສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍໃນປັດຈຸບັນມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ ແລະ ມີທັກສະດ້ານພາສາຈຳກັດ. ບໍລິສັດຕ້ອງອາໄສຄົນລັດເຊຍເພີ່ມເຕີມເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະ ເບິ່ງແຍງລູກຄ້າ, ແຕ່ການຊອກຫາພະນັກງານທີ່ເໝາະສົມແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຍາກ.” ທ່ານນາງ ຮວ່າງທິຟອງທູ, ປະທານຄະນະກຳມະການຂອງບໍລິສັດທ່ອງທ່ຽວ Pegas Misr ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ກ່າວວ່າ ຜູ້ນຳທ່ຽວບາງຄົນມີໃບອະນຸຍາດນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍ ແຕ່ມີທັກສະການສື່ສານຕົວຈິງຈຳກັດຫຼາຍ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການຮ້ອງຮຽນຂອງລູກຄ້າ.
ຕະຫຼາດເກົາຫຼີໃຕ້ກໍ່ມີຊີວິດຊີວາເທົ່າທຽມກັນ. ໃນປີ 2025, ແຂວງ Khanh Hoa ຄາດວ່າຈະຕ້ອນຮັບນັກທ່ອງທ່ຽວເກົາຫຼີໃຕ້ເກືອບ 2.4 ລ້ານຄົນ. ໃນສີ່ເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2026, ແຂວງໄດ້ຮັບນັກທ່ອງທ່ຽວຫຼາຍກວ່າ 792,400 ຄົນຈາກຕະຫຼາດນີ້. ປະຈຸບັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈຳນວນຖ້ຽວບິນຈາກເກົາຫຼີໃຕ້ໄປ Khanh Hoa ໄດ້ຫຼຸດລົງເມື່ອທຽບກັບກ່ອນ, ແຕ່ມັນຍັງຄົງຮັກສາຄວາມຖີ່ປະມານ 14 ຖ້ຽວບິນຕໍ່ມື້. ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ສ້າງຄວາມຕ້ອງການຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາເກົາຫຼີສຳລັບທຸລະກິດການທ່ອງທ່ຽວ, ແຕ່ການຮັບສະໝັກແມ່ນຍາກຫຼາຍ. ທ່ານນາງ Le Thi Hong, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ Air & Tours Trading Service Co., Ltd., ກ່າວວ່າການຊອກຫາຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາເກົາຫຼີໃນ Khanh Hoa ແມ່ນຍາກຫຼາຍ. ບໍລິສັດຕ້ອງຊອກຫາຜູ້ນຳທ່ຽວຈາກນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆເພື່ອເຮັດວຽກໃນ Khanh Hoa. ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດມີຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາເກົາຫຼີ 15 ຄົນ. ໃນລະດູການສູງສຸດ, ຕ້ອງມີຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາເກົາຫຼີປະມານ 25 ຄົນເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ. ຄຸນວຸດທິຂອງຜູ້ນຳທ່ຽວແມ່ນບໍ່ສະເໝີພາບ; ຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຫຼາຍຄົນມີທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດຈຳກັດ, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ການຮ້ອງຮຽນຈາກນັກທ່ອງທ່ຽວ. ສິ່ງທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງກວ່ານັ້ນ, ມີຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາເກົາຫຼີບາງຄົນໄດ້ໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການຂາດແຄນເພື່ອກົດດັນທຸລະກິດຕ່າງໆ, ໂດຍຮຽກຮ້ອງສ່ວນແບ່ງຂອງຄ່ານາຍໜ້າຈາກການບໍລິການທ່ອງທ່ຽວ. ເມື່ອຖືກປະຕິເສດ, ພວກເຂົາກໍ່ຈະບໍ່ຮ່ວມມື, ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດຕ່າງໆຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າ.
ຕ້ອງການຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວ.
ໃນການໃຫ້ສຳພາດກັບນັກຂ່າວຈາກໜັງສືພິມ Khanh Hoa ແລະ ວິທະຍຸ ແລະ ໂທລະພາບ, ທ່ານ Cung Quynh Anh, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ການຂາດແຄນຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍ ແລະ ເກົາຫຼີ ເປັນບັນຫາທົ່ວໄປ, ແຕ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໃນໄລຍະສັ້ນ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ພະແນກໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະເປີດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມພາສາຕ່າງປະເທດໃໝ່ສຳລັບຜູ້ນຳທ່ຽວທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ແຕ່ບັນຫານີ້ໄດ້ຖືກຢຸດໄວ້ຍ້ອນບັນຫາອຳນາດ ແລະ ທຶນຮອນລະຫວ່າງພະແນກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆ. ໃນອະນາຄົດ, ພະແນກຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພະແນກພາຍໃນເພື່ອຍື່ນຂໍ້ສະເໜີຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງເພື່ອຫາວິທີແກ້ໄຂ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະແນກຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມເພື່ອເປີດຫ້ອງຮຽນພາສາລັດເຊຍ ແລະ ເກົາຫຼີໃນໄວໆນີ້ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະແນກໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວເລັ່ງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ລວມທັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະຫັດ QR ຫຼາຍພາສາ (ພາສາອັງກິດ, ລັດເຊຍ, ຈີນ, ເກົາຫຼີ, ແລະອື່ນໆ) ເພື່ອໃຫ້ນັກທ່ອງທ່ຽວສາມາດຟັງຄຳອະທິບາຍດ້ວຍຕົນເອງໂດຍບໍ່ຕ້ອງອີງໃສ່ຜູ້ນຳທ່ຽວທັງໝົດ. ນີ້ແມ່ນວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງທີ່ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ທັນທີເນື່ອງຈາກການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນປະຈຸບັນ.
ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກຖານຂໍ້ມູນອອນໄລນ໌ຂອງຄູ່ມືທ່ອງທ່ຽວຂອງອົງການທ່ອງທ່ຽວແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ (huongdanvien.vn): ປະຈຸບັນທົ່ວປະເທດມີຄູ່ມືທ່ອງທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາຈີນ 7,181 ຄົນ; ຄູ່ມືທ່ອງທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາເກົາຫຼີ 1,453 ຄົນ; ແລະ ຄູ່ມືທ່ອງທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍ 499 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ແຂວງ Khanh Hoa ມີຄູ່ມືທ່ອງທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາຈີນ 750 ຄົນ, ຄູ່ມືທ່ອງທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາເກົາຫຼີ 69 ຄົນ, ແລະ ຄູ່ມືທ່ອງທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາລັດເຊຍ 83 ຄົນ. ຈຳນວນຄູ່ມືທ່ອງທ່ຽວທີ່ເວົ້າພາສາເກົາຫຼີ, ລັດເຊຍ, ແລະ ຈີນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນແຂວງນີ້ບໍ່ລວມເຖິງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກພະແນກວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວແຂວງ Khanh Hoa (ຄູ່ມືທ່ອງທ່ຽວຈາກແຂວງອື່ນໆທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ Khanh Hoa, ແລະ ຊາວ Khanh Hoa ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງອື່ນໆ).
ແຂວງແຄງຮວ່າໄດ້ກຳນົດວ່າການທ່ອງທ່ຽວເປັນຂະແໜງເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂະແໜງການທີ່ສຳຄັນບໍ່ສາມາດພັດທະນາໄດ້ຢ່າງຍືນຍົງຖ້າບໍ່ມີຄົນທີ່ຕິດຕໍ່ໂດຍກົງກັບນັກທ່ອງທ່ຽວ. ຖ້າບັນຫາຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂທີ່ຕົ້ນເຫດ, ມັນຈະຍັງຄົງເປັນອຸປະສັກທີ່ຍັງຄົງຄ້າງໄປອີກຫຼາຍປີຕໍ່ໜ້າ. “ໃນໄລຍະຍາວ, ແຂວງຈຳເປັນຕ້ອງຊຸກຍູ້ໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລເປີດສາຂາວິຊາພາສາລັດເຊຍ, ເກົາຫຼີ, ແລະອື່ນໆ, ໂດຍເຊື່ອມໂຍງກັບການແນະນຳການທ່ອງທ່ຽວ, ພ້ອມກັບນະໂຍບາຍທຶນການສຶກສາ ແລະ ການຮັບສະໝັກນັກສຶກສາແຄງຮວ່າໃຫ້ມີບູລິມະສິດເພື່ອຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງມີປະສິດທິພາບແທນທີ່ຈະໄລ່ຕາມຄວາມຕ້ອງການໃນປະຈຸບັນ,” ທ່ານນາງ ຮວ່າງທິຟອງທູ ແນະນຳ.
ຊວນ ທັນ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baokhanhhoa.vn/du-lich/202605/do-mat-tim-huong-dan-vien-tieng-nga-han-quoc-ef61a03/
(0)