ວິສາຫະກິດເອກະຊົນໄປໃສ? ລັດວິສາຫະກິດຍັງ "ສູງຂຶ້ນຈາກປີຕໍ່ປີ"
ເຫັນດີກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການລົບລ້າງບັນດາສິ່ງກີດຂວາງດ້ານສະຖາບັນໃຫ້ແກ່ລັດວິສາຫະກິດ, ບັນດາຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼາຍຄົນຍັງບໍ່ທັນມີຄວາມໝັ້ນໃຈກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດວິສາຫະກິດ.
ເສື້ອຍືດບໍ່ພຽງແຕ່ແຫນ້ນເກີນໄປ
ຄຳຖະແຫຼງຂອງທ່ານ ຟ້າມດຶກແອງ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ, ທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດວິສາຫະກິດ ໄດ້ສ້າງພາລະໜັກໜ່ວງໃຫ້ “ຜູ້ປະຕິບັດ”. ທ່ານໄດ້ເອີ້ນກົນໄກຄຸ້ມຄອງລັດວິສາຫະກິດໃນປັດຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ “ເສື້ອຜ້າທີ່ເຄັ່ງຄັດເກີນໄປ”.
| ທ່ານ ຟ້າມດຶກແອງ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ. |
“ຫຼາຍຄົນເວົ້າວ່າ, ຖ້າຢາກເປັນວິສາຫະກິດເອກະຊົນ, ຫັນໄປເຮັດທຸລະກິດໂດຍກົງ, ບໍ່ຕ້ອງເຮັດວຽກໃຫ້ລັດອີກ, ແຕ່ຕ້ອງກຳນົດໃຫ້ຊັດເຈນ, ລັດວິສາຫະກິດຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໂດຍມີເປົ້າໝາຍເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຕະຫຼາດທີ່ຂາດເຂີນ, ພາກເອກະຊົນບໍ່ຢາກລົງທຶນ ຫຼື ເປັນເຄື່ອງມືໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງລັດ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍໄລຍະຍາວ, ແຕກຕ່າງຈາກວິສາຫະກິດເອກະຊົນຫຼາຍສົມຄວນ. “ບໍ່ຄວບຄຸມຢ່າງເຄັ່ງຄັດນຳພາໃຫ້ສູນເສຍ, ບໍ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍ” ແມ່ນບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລືເມື່ອເວົ້າເຖິງວິສາຫະກິດລັດ”, ທ່ານປະທານສະພາສະມາຊິກ ຂອງ Agribank ໄດ້ອະທິບາຍ.
ຕາມທ່ານອານນານແລ້ວ, ເຫັນໄດ້ວ່າຜົນສະທ້ອນຂອງຈິດໃຈນີ້ແມ່ນລະບຽບການຄຸ້ມຄອງແຕ່ລະພຶດຕິກຳທຸລະກິດໂດຍກົງ, ຕ້ອງຄວບຄຸມອຳນາດວິສາຫະກິດທີ່ແຄບທີ່ສຸດໃຫ້ລັດຄຸ້ມຄອງ, ຢ້ານຫຼາຍ ຈະປ່ອຍ ...
“ດ້ວຍລະບຽບດັ່ງກ່າວ, ຢາກໃຫ້ມີຄວາມປອດໄພ, ຜູ້ປະຕິບັດຕາມພຽງແຕ່ຕ້ອງພະຍາຍາມເຮັດທຸລະກິດໃຫ້ດີກວ່າປີກ່ອນ, ໃນຂະນະທີ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນໄປໄກ, ລັດວິສາຫະກິດຍັງເຮັດໄດ້ດີກວ່າໃນແຕ່ລະປີ, ຍັງປະເມີນໄດ້ວ່າເຮັດສຳເລັດ ແລະ ສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ, ແຕ່ຖ້າເຮັດຜິດກົດລະບຽບກໍ່ຈະຖືກລົງໂທດຫຼາຍເທື່ອ, ຍ້ອນການຄຸ້ມຄອງພຶດຕິກຳ, ພວກເຮົາຄິດວ່າດ້ວຍກົນໄກທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ບໍ່ມີການກວດກາ, ແນ່ນອນວ່າພວກເຮົາຄົງຈະບໍ່ມີບັນຫາ. ນັ້ນແມ່ນພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການປ້ອງກັນ,” ທ່ານອານ ໄດ້ວິເຄາະແລະກ່າວເຖິງໄລຍະທີ່ຜູ້ນຳລັດວິສາຫະກິດຫຼາຍຄົນຖືກລົງໂທດຍ້ອນເຮັດໃຫ້ສູນເສຍທຶນຂອງລັດ...
ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ຄວາມເຂັ້ມງວດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ທຶນຂອງລັດທີ່ລົງທຶນໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ວິສາຫະກິດ (ກົດໝາຍ 69), ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ຮວ່າງວັນເກື່ອງ (ຜູ້ແທນຮ່າໂນ້ຍ) ໄດ້ກ່າວເຖິງ 2 ສະພາບການທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ລັດວິສາຫະກິດເກືອບຈະສູນເສຍຂໍ້ລິເລີ່ມໃນການຕັດສິນໃຈການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດຈາກແຫຼ່ງທຶນຂອງຕົນ ພ້ອມທັງຜົນປະໂຫຍດທີ່ຕົນໄດ້ຮັບ.
ບັນດາການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການເພີ່ມທຶນໃຫ້ແກ່ Vietcombank ຕາມຂໍ້ສະເໜີຂອງລັດຖະບານໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໂດຍຜູ້ແທນແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ຍົກອອກມາແມ່ນຕົວຢ່າງປົກກະຕິ.
“ເງິນທີ່ພວກເຮົາສະເໜີເພີ່ມທຶນໃຫ້ Vietcombank ແມ່ນເງິນທີ່ Vietcombank ເຫຼືອຈາກທຸລະກິດທີ່ມີກຳໄລ, ແຕ່ຕ້ອງຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດເພື່ອຮ້ອງຂໍ, ອັນນີ້ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນຫຼາຍ! ເພາະພວກເຮົາບໍ່ມອບອຳນາດໃຫ້ວິສາຫະກິດ, ລັດວິສາຫະກິດລ້ວນແຕ່ເວົ້າຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນ, ມີຄວາມຫ້າວຫັນກວ່າວິສາຫະກິດເອກະຊົນ”.
ສອງ, ເຖິງວ່າມີລະບຽບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແຕ່ການສູນເສຍຊັບສິນຂອງລັດຍັງເກີດຂຶ້ນຢູ່ບັນດາລັດວິສາຫະກິດ.
“ພວກເຮົາເຫັນບັນດາບໍລິສັດ ແລະບໍລິສັດທົ່ວໄປລົ້ມລະລາຍໃນມໍ່ໆນີ້, ແຕ່ບັນຫາແມ່ນພວກເຮົາພຽງແຕ່ໃຊ້ມາດຕະການພາຍຫຼັງຍຸບລົງ, ບໍ່ຮູ້ສະຖານະການກ່ອນ, ພວກເຮົາເຂັ້ມງວດ, ແຕ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍ່ຈະແຈ້ງ, ສະນັ້ນ ມັນຍາກທີ່ຈະມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ແກ້ໄຂສະພາບການ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ນີ້ແມ່ນຈຸດທີ່ຕ້ອງປ່ຽນແປງໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງລັດ 69” ໃນທ້າຍອາທິດຜ່ານມານີ້, ທ່ານ ຄຳໝັ້ນ ສູນທອນ ໄຊຍະຈັກ ກ່າວໃນກອງປະຊຸມສະພາຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດ. ວິສາຫະກິດ.
ພິເສດ, ຕາມຜູ້ແທນແຂວງ ກວາງນາມ ແລ້ວ, ເລື່ອງສັບສົນລະຫວ່າງສິດຄຸ້ມຄອງລັດ, ການຄຸ້ມຄອງຂອງຜູ້ແທນເຈົ້າຂອງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດ ຍັງເຮັດໃຫ້ຂາດການແບ່ງໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ເຮັດໃຫ້ການມອບໝາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນເວລາຈຳເປັນຍາກ...
ຍັງບໍ່ມີການແກ້ໄຂ.
ເຖິງວ່າເຫັນດີກັບຂໍ້ສະເໜີປັບປຸງກົດໝາຍ 69 ສະບັບກໍ່ຕາມ, ແຕ່ທ່ານສາດສະດາຈານ ໂຮ່ວັນເກື່ອງ ກໍ່ບໍ່ໝັ້ນໃຈກັບຫຼາຍເນື້ອໃນຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດທີ່ລັດຖະບານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ພິເສດແມ່ນການກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດ.
| ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ຮວ່າງວັນເກື່ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດວິສາຫະກິດ. |
ອີງຕາມການສະເໜີຂອງຜູ້ແທນແລ້ວ, ຮ່າງກົດໝາຍຕ້ອງໄດ້ຊີ້ແຈງບາງແນວຄວາມຄິດ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຊີ້ແຈ້ງວ່າ 4 ເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນໄຫວລົງທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດ, ໃນນັ້ນມີການນຳໃຊ້ງົບປະມານແຫ່ງລັດລົງທຶນ ແລະ ເພີ່ມທຶນໃຫ້ວິສາຫະກິດ; ປັບປຸງໂຄງສ້າງທຶນນັ້ນ, ລວມທັງການເພີ່ມ ຫຼື ຖອນທຶນ; ເປົ້າໝາຍລົງທຶນໃຫ້ວິສາຫະກິດປະຕິບັດວຽກງານໃດ; ຕ້ອງກວດກາ ແລະ ກວດກາການນຳໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນນັ້ນ, ບໍ່ເຮັດໃນນາມຂອງຜູ້ອື່ນ.
ສອງ, ແຍກຕົວແທນຂອງເຈົ້າຂອງແລະຕົວແທນນະຄອນຫຼວງຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສັບສົນຕໍ່ໜ້າທີ່.
“ປະຈຸບັນ, ຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງລັດວິສາຫະກິດແມ່ນອົງການຕາງໜ້າເຈົ້າຂອງ, ຮັບຜິດຊອບມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ວິສາຫະກິດທີ່ລັດລົງທຶນ, ກວດກາວິສາຫະກິດນຳໃຊ້ລະບຽບການຖືກຕ້ອງ, ມີມາດຕະການປ້ອງກັນ, ແກ້ໄຂຄວາມສ່ຽງຖ້າພົບເຫັນນັ້ນແມ່ນສິດຂອງອົງການຕາງໜ້າເຈົ້າຂອງ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຕາງໜ້າວິສາຫະກິດ, ນັ້ນແມ່ນບຸກຄົນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມມາດຕະການ 1 ນຳໃຊ້ທຶນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນສັບສົນ,” ທ່ານເກື່ອງໃຫ້ຄວາມເຫັນ.
ກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈດ້ານບຸກຄະລາກອນ, ໄດ້ກຳນົດໃນມາດຕາ 13 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍ, ທ່ານ ເຈືອງເຕີນຊາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການທີ່ອົງການຜູ້ຕາງໜ້າກຳມະສິດແຫ່ງລັດຈະຮັບຜິດຊອບໃນການແຕ່ງຕັ້ງຕົວແທນຂອງຕົນຢູ່ວິສາຫະກິດ. ຜູ້ຕາງຫນ້ານີ້ມີສິດຊອກຫາບຸກຄະລາກອນເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ.
“ຖ້າຜູ້ຕາງຫນ້າເຈົ້າຂອງລັດພົບເຫັນຄົນຜິດ ແລະບໍ່ກົງກັບເງື່ອນໄຂວຽກເຮັດງານທຳ, ຜູ້ຕາງໜ້າເຈົ້າຂອງລັດຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ, ແຕ່ເມື່ອເຂົາເຈົ້າແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຕາງຫນ້າວິສາຫະກິດແລ້ວ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນມອບສິດອຳນາດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະດໍາເນີນອຸປະກອນໄດ້ແນວໃດ?”, ທ່ານ ເຈິ່ນກວກເວື້ອງ ໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມຂຶ້ນ.
ສະນັ້ນ, ທ່ານຈຶ່ງສະເໜີອຳນາດດັ່ງກ່າວໃຫ້ຜູ້ຕາງຫນ້າທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດ ແລະ ເຂົາເຈົ້າຈະນຳໃຊ້ອຳນາດນັ້ນຕາມຫຼັກການທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນ ເຊັ່ນ: ມາດຕະຖານການຮັບສະໝັກຊີອີໂອມີຫຍັງແດ່, ລະບຽບການໃດຕ້ອງຮັບປະກັນ ແລະ ອື່ນໆ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ທ່ານເກື່ອງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດ ແລະ ແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມາດຕາ 14 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍ. ທັດສະນະຂອງເພິ່ນແມ່ນຍຸດທະສາດຂອງວິສາຫະກິດນັ້ນຕ້ອງເປັນການຕັດສິນຂອງລັດ, ເພາະວ່າເມື່ອສ້າງຕັ້ງລັດວິສາຫະກິດຕ້ອງມີຄຳຖາມຕອບວ່າຈະເຮັດແນວໃດ; ແລະວິທີການປະຕິບັດຍຸດທະສາດນັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແຜນການສົ່ງອອກແລະທຸລະກິດ, ແມ່ນສິດທິຂອງວິສາຫະກິດ.
ອົງການທີ່ເປັນເຈົ້າການຂອງລັດມີໜ້າທີ່ໃນການມອບໝາຍເປົ້າໝາຍການວາງແຜນຈຳນວນໜຶ່ງ, ເຊັ່ນ: ເປົ້າໝາຍແມ່ນຮັກສາທຶນ, ແຕ່ຈະຮັກສາໄວ້ແນວໃດ, ຮັກສາໃຫ້ຄືເກົ່າຫຼືເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສ່ວນຮ້ອຍ; ຫຼື ວິທີການເຂົ້າໃຈການປະຕິບັດວຽກງານຂອງລັດ, ຂຶ້ນກັບອຸດສາຫະກໍາພິເສດ, ມີເປົ້າຫມາຍແຍກຕ່າງຫາກ ...
ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານເກື່ອງກ່າວວ່າ, ຄະນະຜູ້ແທນອຳນາດການປົກຄອງວິສາຫະກິດຕ້ອງເປັນເອກະພາບ. ມາດຕາ 12 ກໍານົດໃຫ້ວິສາຫະກິດຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບເງິນເດືອນຂອງຕົນເອງ, ແຕ່ເມື່ອແຈກຢາຍຜົນກໍາໄລ, ກໍານົດພຽງແຕ່ສູງສຸດ 3 ເດືອນສາມາດຫັກເງິນເດືອນແລະເງິນໂບນັດ.
“ທຸລະກິດທີ່ສ້າງກຳໄລໄດ້ພຽງແຕ່ 3 ເດືອນເທົ່ານັ້ນ, ທຸລະກິດທີ່ເຮັດບໍ່ດີກໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ 3 ເດືອນ, ຄືກັນ ແລະ ບໍ່ແຕກຕ່າງກັນ, ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ມີການແຈກຢາຍຜົນກຳໄລພາຍຫຼັງປະຕິບັດພັນທະ ແລະ ສ້າງຕັ້ງກອງທຶນລົງທຶນພັດທະນາ, ວິສາຫະກິດມີອຳນາດໃນແຜນການຈ່າຍເງິນເດືອນ”.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ທ່ານເກື່ອງໄດ້ສະເໜີມອບສິດລົງທຶນໃຫ້ວິສາຫະກິດເມື່ອນຳໃຊ້ທຶນພັດທະນາຂອງລັດວິສາຫະກິດ, ບໍ່ນຳໃຊ້ຂະບວນການດຽວກັບການລົງທຶນຈາກງົບປະມານ.
“ວິສາຫະກິດຕ້ອງເປັນຜູ້ຕັດສິນ, ແຕ່ຕ້ອງລາຍງານໃຫ້ອົງການຜູ້ຕາງຫນ້າກ່ຽວກັບແຜນການລົງທຶນ, ອົງການນີ້ຈະປະເມີນຜົນ, ກວດກາ, ແລະຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມສ່ຽງຈະເປົ່າແກ…”, ທ່ານ ກູໂກຊີ້ແຈງ.
ແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານເກື່ອງຫຼາຍ, ທ່ານອານຢາງຍັງຍອມຮັບວ່າຈະບໍ່ງ່າຍທີ່ຈະປະຕິບັດໄດ້ຖ້າບໍ່ມີການປ່ຽນແປງໃຫຍ່, ເຊັ່ນແຜນການບຸກຄະລາກອນ. "ວິທີການນີ້ແນ່ນອນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ເພາະວ່າຂະບວນການແລະຂັ້ນຕອນການແຕ່ງຕັ້ງແລະຄຸ້ມຄອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃນລັດວິສາຫະກິດແມ່ນບໍ່ແຕກຕ່າງຈາກອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ."
ພິເສດ, ທ່ານອານຍັງບໍ່ທັນເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງກົນໄກໃຫ້ລັດວິສາຫະກິດມີບົດບາດບຸກເບີກເພື່ອປູທາງໃນການປະຕິບັດ, ຍັງຄິດວ່າ, ລັດວິສາຫະກິດພຽງແຕ່ຕ້ອງບັນລຸເປົ້າໝາຍກຳໄລເປັນປົກກະຕິ.
ທ່ານ ອານຢາງ ສະເໜີວ່າ: “ພວກເຮົາຕ້ອງປຶກສາຫາລືຢ່າງເລິກເຊິ່ງເພື່ອກຳນົດກົນໄກໃຫ້ລັດວິສາຫະກິດນຳໜ້າຢ່າງແທ້ຈິງ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຈະຍາກທີ່ຈະມີວິສາຫະກິດແກ້ໄຂບັນຫາໃຫຍ່, ເພື່ອໃຫ້ປະເທດພັດທະນາ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ.
| ທ່ານຜູ້ແທນ ຟານດຶກຮິວ, ຄະນະຜູ້ແທນໄທບິ່ງໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນລັດວິສາຫະກິດ. |
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກຸ່ມ 10, ທ່ານນາງ Phan Duc Hieu, ຄະນະຜູ້ແທນ ໄທ ບິ່ງ ໄດ້ສະເໜີກວດກາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງປະກອບຮ່າງກົດໝາຍຄືນໃໝ່.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຮ່າງກົດໝາຍຕ້ອງຍຶດໝັ້ນ 3 ຫຼັກການຕົ້ນຕໍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ: ບໍ່ກຳນົດຄືນບັນດາເນື້ອໃນທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນກົດໝາຍອື່ນ; ກໍ່ສ້າງບົນຫຼັກການອະນຸຍາດໃຫ້ວິສາຫະກິດເຮັດໃນສິ່ງທີ່ກົດໝາຍບໍ່ຫ້າມ ແລະ ກຳນົດຂອບເຂດຂອງກົດໝາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຫຼີກເວັ້ນການຊ້ອນແຝງ ແລະ ຂັດແຍ້ງກັບກົດໝາຍອື່ນໃນລະບົບກົດໝາຍ.
ຕາມຜູ້ແທນແລ້ວ, ແນວຄິດຫຼາຍຢ່າງໃນກົດໝາຍບໍ່ຈຳເປັນຍ້ອນໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງໃນກົດໝາຍພິເສດອື່ນໆເຊັ່ນ: ກົດໝາຍວິສາຫະກິດ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫຼັກຊັບ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນໃນຮ່າງກົດໝາຍຄື: “ຄຸ້ມຄອງທຶນລັດໃນວິສາຫະກິດ” ແລະ “ທຶນຂອງລັດລົງທຶນໃຫ້ວິສາຫະກິດ”;...
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານ ຮ່ວາງ ຈູງຫາຍ ສະເໜີວ່າ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດວິສາຫະກິດ ຄວນກຳນົດພຽງແຕ່ການມອບໝາຍ ແລະ ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບລະຫວ່າງບັນດາອົງການຂອງລັດໃນການປະຕິບັດສິດຂອງເຈົ້າຂອງ, ໂດຍບໍ່ເຂົ້າສູ່ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ. ນອກນີ້, ກຳນົດບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງລັດຖະບານ, ຄະນະຄຸ້ມຄອງນະຄອນຫຼວງຂອງລັດ ແລະ ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງຈະແຈ້ງ; ສຶກສາ ແລະ ຕື່ມຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຄະນະບໍລິຫານງານຄຸ້ມຄອງນະຄອນຫຼວງແຫ່ງລັດ, ກຳນົດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງອົງການນີ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ.






(0)