ແຂວງ ກວາງນິງ ມີຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການບໍລິການຂະໜາດໃຫຍ່, ໂດຍມີຫຼາຍຂົງເຂດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງເຊັ່ນ: ການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ, ການກໍ່ສ້າງ, ແລະ ວິສະວະກຳກົນຈັກ. ໃນຂະນະທີ່ອຸບັດຕິເຫດແຮງງານຄາດວ່າຈະຫຼຸດລົງໃນປີ 2025, ແຕ່ຍັງມີອຸບັດຕິເຫດຮ້າຍແຮງອີກ 6 ຄັ້ງເກີດຂຶ້ນໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026. ຕົວເລກນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມສ່ຽງຫຼາຍຢ່າງຍັງບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້. ເນື່ອງຈາກຄວາມເປັນຈິງນີ້, ແຂວງກຳລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆເຂັ້ມງວດຂຶ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງ, ທົບທວນຂະບວນການ, ກຳນົດອັນຕະລາຍຢູ່ບ່ອນເກີດເຫດ, ແລະ ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃນການຄວບຄຸມຄວາມປອດໄພ. ເດືອນປະຕິບັດງານເປັນຕົວກະຕຸ້ນໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງການປະຕິບັດ, ກ້າວໄປສູ່ການຄຸ້ມຄອງແບບປົກກະຕິ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງ.
ທີ່ບໍລິສັດຖ່ານຫີນອວງບີ, ຄວາມກົດດັນດ້ານຄວາມປອດໄພແມ່ນມີຢູ່ສະເໝີໃນທຸກໆການປ່ຽນແປງການຜະລິດ ຍ້ອນວ່າການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ເຂົ້າໄປໃນສະພາບທາງທໍລະນີວິທະຍາທີ່ສັບສົນ, ມີຄວາມສ່ຽງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕໍ່ການເກີດດິນເຈື່ອນ, ອາຍແກັສພິດ, ແລະ ນໍ້າແຕກ. ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ບໍລິສັດໄດ້ບັນທຶກອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກ 9 ຄັ້ງ, ລວມທັງອຸບັດຕິເຫດຮ້າຍແຮງໜຶ່ງຄັ້ງ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ບັງຄັບໃຫ້ບໍລິສັດປະຖິ້ມຮູບແບບການເຮັດວຽກ "ສູງສຸດ" ຂອງຕົນ ແລະ ປ່ຽນໄປສູ່ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ປະສົມປະສານກັບເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ວິໄນການຜະລິດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ສຸມໃສ່ນະວັດຕະກໍາຕັ້ງແຕ່ຂັ້ນຕອນການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ. ການເຮັດວຽກຂອງບໍ່ແຮ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາກົນຈັກທີ່ປະສານສົມທົບກັບລະບົບສະຫນັບສະຫນູນໄຮໂດຼລິກ, ເຄື່ອງເກັບກ່ຽວ, ແລະສາຍພານລໍາລຽງອັດຕະໂນມັດ. ພະນັກງານໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນການເຮັດວຽກໂດຍກົງຢູ່ໜ້າຖ່ານຫີນ ແລະ ພື້ນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ. ໜ່ວຍງານໄດ້ນໍາໃຊ້ລະບົບສະຫນັບສະຫນູນທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ZRY ແລະ ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ 2ANSH ໃນການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ແບບຕໍ່ເນື່ອງໜາ, ແທນວິທີການສະຫນັບສະຫນູນດ້ວຍມື. ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼັງຄາບໍ່ແຮ່ຈຶ່ງມີຄວາມໝັ້ນຄົງຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ຄວາມສ່ຽງຂອງການພັງທະລາຍໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ພ້ອມກັບການໃຊ້ກົນຈັກ, ບໍລິສັດໄດ້ປະດິດສ້າງວິທີການດຳເນີນງານຂອງຕົນ. ລະບົບການຂົນສົ່ງໃຕ້ດິນກຳລັງຄ່ອຍໆຖືກອັດຕະໂນມັດ; ຂໍ້ມູນການມອບໝາຍວຽກ ແລະ ການເຕືອນໄພຄວາມສ່ຽງຈະຖືກອັບເດດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຜ່ານຊ່ອງທາງພາຍໃນ. ເມື່ອຂໍ້ມູນຖືກແບ່ງປັນຢ່າງວ່ອງໄວ, ທີມງານສາມາດຈັດການກັບສະຖານະການໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ. ການຄຸ້ມຄອງບໍ່ໄດ້ອີງໃສ່ປະສົບການຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນສະເພາະ ແລະ ອັບເດດຕາມເວລາຈິງ.
ໃນລະດັບທີມງານ ແລະ ກຸ່ມ, ຝ່າຍບໍລິຫານຈະຖືກ "ຍູ້" ໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ. ກອງປະຊຸມກ່ອນການເຮັດວຽກມີການຈັດກອງປະຊຸມກ່ອນການເຮັດວຽກ, ເຊື່ອມໂຍງວຽກງານການຜະລິດກັບການລະບຸອັນຕະລາຍສະເພາະ. ພະນັກງານກວດກາອຸປະກອນ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນບໍ່ແຮ່. ເມື່ອກວດພົບການລະເມີດ, ທີມງານ ຫຼື ກຸ່ມຈະຈັດການກັບພວກມັນທັນທີໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ, ໂດຍບໍ່ມີການຊັກຊ້າ. ເຄືອຂ່າຍຂອງຜູ້ກວດກາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຕິດຕາມກວດກາຢ່າງໃກ້ຊິດໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ, ລະບຸຄວາມສ່ຽງ ແລະ ແນະນຳມາດຕະການແກ້ໄຂຈົນກວ່າພວກມັນຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ.
ທ່ານ Nguyen Van Linh, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຢູ່ໂຮງງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ແລະ ຂຸດອຸໂມງ K11, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ພວກເຮົາຂໍເຕືອນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ລະບຸອັນຕະລາຍທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນເພື່ອຮັບມືກັບພວກມັນຢ່າງທັນການ. ທຸກຄົນຕ້ອງປົກປ້ອງຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນລະຫວ່າງຂະບວນການເຮັດວຽກ.”
ຈາກທັດສະນະການຄຸ້ມຄອງ, ທ່ານ Pham Van Manh, ຫົວໜ້າໂຮງງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ ແລະ ຂຸດອຸໂມງ K11, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກເຮົາລວມເອົາຄວາມປອດໄພເຂົ້າໃນຂະບວນການຜະລິດທັງໝົດ, ຕັ້ງແຕ່ການປ່ຽນກະເຮັດວຽກ ແລະ ການກວດກາອຸປະກອນ ຈົນເຖິງການກໍ່ສ້າງ, ເຊິ່ງທັງໝົດນີ້ຕ້ອງການການຄວບຄຸມຄວາມສ່ຽງ. ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວຈະທົບທວນຄືນສະພາບການເຮັດວຽກເປັນປະຈຳ, ປັບມາດຕະການຕາມຄວາມເໝາະສົມ, ແລະ ຈັດການກັບການລະເມີດໃນລະຫວ່າງການກະເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ.”
ຄວາມເປັນຈິງຢູ່ບໍ່ຖ່ານຫີນອວງບີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່ານະວັດຕະກໍາໃນດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄໍາຂວັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບວິທີການຄຸ້ມຄອງອີກດ້ວຍ. ເມື່ອທຸລະກິດສຸມໃສ່ຂະແໜງການ, ແລະ ນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ວິໄນເປັນເຄື່ອງມື, ຄວາມສ່ຽງຈະຖືກຄວບຄຸມໄດ້ຕັ້ງແຕ່ການປ້ອນຂໍ້ມູນຂອງຂະບວນການຜະລິດ.
ໃນລະດັບແຂວງ, ການວາງທິດທາງນີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນຮູບປະທຳໂດຍຜ່ານວິທີແກ້ໄຂການຄຸ້ມຄອງທີ່ສອດຄ່ອງກັນ. ທ່ານ ເລ ວັນ ຊູ, ຫົວໜ້າພະແນກນະໂຍບາຍແຮງງານ, ກົມພາຍໃນ, ກ່າວວ່າ: “ແຂວງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງຂະບວນການ, ການເພີ່ມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. ທຸລະກິດຕ້ອງລະບຸຄວາມສ່ຽງຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງເຫຼົ່ານັ້ນແຕ່ຫົວທີ ແລະ ໄລຍະໄກ.”
ພ້ອມກັບການກວດກາ ແລະ ການກວດສອບ, ແຂວງກຳລັງສຸມໃສ່ການສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນໃນແຕ່ລະວິສາຫະກິດ. ວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກບໍ່ຄວນຢຸດຢູ່ແຕ່ການໂຄສະນາຊວນເຊື່ອ ແຕ່ຕ້ອງກາຍເປັນການກະທຳທີ່ເປັນປະຈຳ, ຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເພາະຂອງຫົວໜ້າອົງກອນ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເດືອນປະຕິບັດງານຈຶ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໄລຍະເວລາສູງສຸດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນມາດຕະການວັດແທກຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ. ເມື່ອຂັ້ນຕອນຕ່າງໆມີຄວາມເຂັ້ມງວດຂຶ້ນ, ເຕັກໂນໂລຊີຖືກນຳໃຊ້, ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຖືກຍົກສູງຂຶ້ນ, ຄວາມປອດໄພຈະບໍ່ເປັນເປົ້າໝາຍໄລຍະສັ້ນອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ຈະກາຍເປັນມາດຕະຖານໃນທຸກໆການປ່ຽນແປງການຜະລິດ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangninh.vn/doi-moi-quan-ly-trong-cong-tac-an-toan-3406907.html
(0)