ການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ 15 ປີສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງ 'ອະນາຄົດ', 10 ປີໃຫ້ເງື່ອນໄຂເພີ່ມເຕີມທີ່ຈະຈ່າຍ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນລາຍການດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 6 ຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15, ຕອນບ່າຍວັນທີ 2 ພະຈິກ, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ (ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ) ໄດ້ປຶກສາຫາລືໃນບັນດາກຸ່ມຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ).

ສັນຍາປະກັນສັງຄົມ 15 ປີ ແທນອະນາຄົດ 10 ປີ, ມີເງື່ອນໄຂເພີ່ມເຕີມຄື 1 — ບັນຍາກາດການສົນທະນາກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ).

ການປະກອບຊື່ "ການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍການປະກັນໄພສັງຄົມ"

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 7 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ຊຸດທີ 12), ກຳມະການ ກົມການ ເມືອງ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປຶກສາຫາລື 2 ມະຕິສຳຄັນຄື: ມະຕິເລກທີ 27-NQ/TW ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນສັງຄົມ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກອງທັບ ແລະ ພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ ແລະ ມະຕິກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍບໍ່ມີການປະກັນໄພເງິນເດືອນ 28.

ກ່ຽວກັບແຜນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຖືວ່າ, ຄາດວ່າແຕ່ປີ 2021, ຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບເງິນເດືອນຈະປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ແນວໃດກໍດີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປະເທດເຮົາໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ສະນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານກາງເພື່ອຂໍອະນຸຍາດເລື່ອນເວລາປະຕິບັດ. ປະຈຸບັນ, ລັດຖະບານສູນກາງໄດ້ສະຫລຸບການປະຕິຮູບເງິນເດືອນຈະເລີ່ມປະຕິບັດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດປີ 2024.

ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນໄພ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບາງເນື້ອໃນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍເປັນສະຖາບັນ, ເຊັ່ນ: ອາຍຸບຳນານໃນກົດໝາຍແຮງງານ. ເນື້ອໃນອື່ນໆແມ່ນໄດ້ຖືກປະຕິບັດຊ້າກວ່າການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 7 ຜ່ານໂຄງການກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ, ຍັງສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ພ້ອມກັນກັບການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ (ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024).

ກ່ຽວກັບຊື່, ກົມການເມືອງໄດ້ເຫັນດີຍື່ນສະເໜີຕໍ່ຄະນະກຳມະການສູນກາງ ໃນນາມການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ບໍ່ແມ່ນການປ່ຽນໃໝ່ ຫຼື ປັບປຸງ. ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດກ່າວວ່າ: ນີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງພື້ນຖານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງລະບອບປະກັນໄພຫຼາຍຊັ້ນ (ເງິນບຳນານ, ປະກັນໄພສັງຄົມພາກບັງຄັບ, ປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ), ມຸ່ງໄປເຖິງການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມທົ່ວປວງຊົນ.

ສັນຍາປະກັນສັງຄົມ 15 ປີ ແທນສັນຍາອານາຄົດ 10 ປີ, ມີເງື່ອນໄຂເພີ່ມເຕີມ 2 — ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ.

ກ້າວໄປສູ່ການຫຼຸດຜ່ອນໄລຍະຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມລົງເປັນ 10 ປີ

ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບໄລຍະຊຳລະປະກັນສັງຄົມ, ຕາມທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູວັນດິ່ງເຫ້ວ ແລ້ວ, ໄລຍະຈ່າຍເງິນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຈະຖືກຫຼຸດລົງຈາກ 20 ປີມາເປັນ 15 ປີ ແລະຈາກນັ້ນເປັນ 10 ປີ. "ນີ້ແມ່ນທ່າອ່ຽງຂອງໂລກໃນປະຈຸບັນ, ເພາະວ່າເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນ, ອັດຕາການປະກອບສ່ວນ "ສໍາລັບ cake" ເພີ່ມຂຶ້ນ, ນັ້ນແມ່ນ, ຈໍານວນປີຂອງການຈ່າຍເງິນແມ່ນຫນ້ອຍລົງແຕ່ການຈ່າຍຫຼາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ໍາຂອງພາກພື້ນແມ່ນເກືອບ 6-8% ໃນແຕ່ລະປີ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຊີ້ອອກວ່າ, ໃນບັນດາປັດໄຈສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຖອນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວແມ່ນຫຼຸດຜ່ອນໄລຍະຈ່າຍປະກັນໄພ, ເຮັດວຽກງານສື່ສານໄດ້ດີ. ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດກ່າວວ່າ, “ປະຊາຊົນຄິດວ່າການຈ່າຍ 20 ປີແມ່ນໄກເກີນໄປ, ແຕ່ 15 ປີຍັງມີອະນາຄົດ, ກ້າວໄປເຖິງ 10 ປີຈະສ້າງເງື່ອນໄຂເພີ່ມເຕີມໃນການຈ່າຍເງິນ”, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດກ່າວວ່າ, ຈະມີການປ່ຽນແປງໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ.

ກ່ຽວກັບການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮຸ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ຄົນງານເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດ. ນະໂຍບາຍຫຼຸດຜ່ອນໄລຍະເວລາການຊໍາລະຈາກ 20 ປີມາເປັນ 15 ປີກໍ່ມີຜົນກະທົບບາງຢ່າງ.

"ເມື່ອເຮັດວຽກກັບອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO), ປະເທດຕ່າງໆບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມປອດໄພຂອງປະເທດເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຮັບປະກັນ, ແລະລາຍຮັບຂອງປະຊາຊົນແມ່ນສູງ, ສໍາລັບປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ມັນຈະແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ຫຼາຍຄວາມຄິດເຫັນວ່າບໍ່ຄວນຫ້າມ, ພວກເຮົາພຽງແຕ່ສາມາດອອກແບບນະໂຍບາຍເພື່ອໃຫ້ຄົນງານຢູ່ໃນລະບົບແລະຈໍາກັດ." ສະຖິຕິສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າມີຈໍານວນຄົນຖອນຕົວເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຕ້ອງການດໍາລົງຊີວິດປະຈໍາວັນ, ຈໍານວນຄົນຖອນເພື່ອຊໍາລະຫນີ້ ... ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພວກເຮົາບໍ່ຄວນຈໍາແນກລະຫວ່າງກ່ອນກົດຫມາຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຫຼືຫຼັງຈາກມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.

ສັນຍາປະກັນສັງຄົມ 15 ປີ ແທນອະນາຄົດ 10 ປີ, ມີເງື່ອນໄຂເພີ່ມເຕີມ 3 ສະບັບ — ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່າວປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.

ອາຍຸບໍານານແມ່ນຫຼຸດລົງແລະຕ່ໍາ.

ກ່ຽວກັບເງິນບຳນານສັງຄົມ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູວັນດິ່ງເຫ້ວ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັກສະນະຂອງຕົນແມ່ນການໜູນຊ່ວຍຄືກັບບັນດາຜູ້ອາຍຸສູງຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ. ໃນຫຼັກການ, ອາຍຸການມີສິດໄດ້ຮັບຈະຄ່ອຍໆຫຼຸດລົງ. ມັນຈະຫຼຸດລົງຈົນກ່ວາເຖິງອາຍຸບໍານານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລະດັບຜົນປະໂຫຍດຈະເພີ່ມຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ, ຂຶ້ນກັບງົບປະມານຂອງລັດ.

“ປະຈຸບັນ, ອາຍຸ 80 ປີ, ກົດໝາຍສະບັບນີ້ ຈະຫຼຸດລົງມາເປັນ 75 ປີ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນດີກັບບັນດາຜູ້ແທນກ່ຽວກັບວິທີຫຼຸດຜ່ອນອາຍຸ ແລະ ລະດັບຜົນປະໂຫຍດເທື່ອລະກ້າວ, ສະນັ້ນ ຄວນມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ສະເໜີກົດໝາຍສະບັບນີ້ໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃນແຕ່ລະໄລຍະຕາມການສະເໜີຂອງລັດຖະບານ ແລະ ອີງໃສ່ກຳລັງງົບປະມານຂອງລັດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຮ່າງກົດໝາຍມີລະບຽບ ແລະ ກຳນົດທິດການປະຕິບັດ ເພາະ 2 ບັນຫາສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນອາຍຸ ແລະ ລະດັບຜົນປະໂຫຍດ, ຄວນຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີການປັບປຸງກົດໝາຍໃນພາຍຫຼັງ. ມັນຍັງມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະກໍານົດຢ່າງຊັດເຈນວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນີ້ແມ່ນຈ່າຍໂດຍງົບປະມານຂອງລັດ.

ທີ່ມາ