ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ອອກຄຳສັ່ງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການສອນ 2 ຄັ້ງຕໍ່ມື້ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວລະດູຮ້ອນໃຫ້ແກ່ເດັກນ້ອຍ ແລະ ນັກສຶກສາໃນເຂດ.

ນັກຮຽນແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໃນການສອບເສັງຈົບຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນປີ 2025
ຮູບພາບ: LE LAM
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ມອບໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເປັນປະທານກວດກາ, ຈັດຕັ້ງ, ບັນຈຸຄູ-ອາຈານ ໃຫ້ມີປະລິມານ ແລະ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຢ່າງພຽງພໍ, ແທດເໝາະກັບການຈັດຕັ້ງການຮຽນ-ການສອນ 2 ຄັ້ງ/ວັນ, ຫຼີກລ້ຽງສະພາບການມີພະນັກງານແຕ່ບໍ່ບັນຈຸ.
ແນະນຳການລົງນາມໃນສັນຍາການສິດສອນ ເພື່ອເລັ່ງຕື່ມຈຳນວນຄູທີ່ຂາດເຂີນຕາມລະບຽບ, ບໍ່ເຮັດໃຫ້ຄູຂາດເຂີນ ເນື່ອງຈາກການຈັດລະບຽບ, ກະທົບຕໍ່ການຮຽນຂອງນັກຮຽນ.
ສ້າງແຜນງານ ແລະ ແຜນການຝຶກອົບຮົມ, ສົ່ງເສີມວິຊາສະເພາະ ແລະ ວິຊາສະເພາະ ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານ; ຮັບປະກັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການປະຕິບັດການສິດສອນ 2 ພາກ/ວັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຮຽນ-ການສອນ 2 ຄັ້ງ/ວັນ ຢູ່ບັນດາສະຖາ ບັນສຶກສາ ທົ່ວແຂວງ ສົກຮຽນ 2025-2026 ຕາມເງື່ອນໄຂຂອງທ້ອງຖິ່ນ ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ບົນຈິດໃຈ 6 ຂໍ້ຄື: “ບຸກຄະລາກອນຈະແຈ້ງ, ວຽກງານຈະແຈ້ງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຊັດເຈນ, ມີອຳນາດຊັດເຈນ, ເວລາຈະແຈ້ງ, ໄດ້ຜົນຊັດເຈນ”.
ມອບໃຫ້ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ສົມທົບກັບກົມກໍ່ສ້າງ, ກົມການເງິນ ແລະ ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກວດກາຄືນສະພາບປັດຈຸບັນຂອງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ມີຢູ່, ສະເໜີແຜນການຍົກລະດັບ, ປັບປຸງ ຫຼື ລົງທຶນໃສ່ລະບົບຫ້ອງຮຽນໃໝ່ ແລະ ວຽກງານຊ່ວຍເຫຼືອ. ສະຫຼຸບລາຍງານການສະໜອງທຶນໃນການຈັດຕັ້ງການສອນ 2 ຄັ້ງ/ວັນ ໃນແຂວງ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ກົມການເງິນ ເພື່ອຕີລາຄາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.
ສຳລັບການເຄື່ອນໄຫວລະດູຮ້ອນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ດົ່ງນາຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດອຸບັດຕິເຫດ, ການບາດເຈັບ, ຈົມນ້ຳ, ໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງ, ສວຍໃຊ້ເດັກ; ຊຸກຍູ້ ແລະ ລະດົມບັນດານັກສິລະປິນ, ນັກສິລະປະກອນ, ນັກກິລາ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານ ເພື່ອຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ກິລາ ແລະ ພັດທະນາພອນສະຫວັນ.
ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເໝາະສົມໃນການຮຽນຮູ້ ແລະ ນຳໃຊ້ພາສາຕ່າງປະເທດໃນຊຸມຊົນ, ກິດຈະກຳພັກຜ່ອນຢ່ອນອາລົມ, ດຶງດູດເດັກນ້ອຍ, ນັກຮຽນ ແລະ ນັກສຶກສາເຂົ້າຮ່ວມ, ປະກອບສ່ວນສຶກສາຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ພຶດຕິກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ທັກສະຊີວິດ.
ໂຮງຮຽນມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃນລະດູຮ້ອນ ສົມທົບກັບການປະສານງານເພື່ອຮັບມືກັບສະຖານະການໃນລະດູຝົນ ແລະ ພາຍຸ; ກວດກາ ແລະສ້ອມແປງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ສົກຮຽນໃໝ່; ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ສະກັດກັ້ນອັກຄີໄພ, ຕ້ານການລັກລອບ; ປະສານສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕິດຕາມນັກສຶກສາທີ່ມີສະພາບການພິເສດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະອອກໂຮງຮຽນ ຫລື ຖືກດຶງດູດເຂົ້າໄປເຮັດວຽກທີ່ຜິດກົດໝາຍ; ສະໜັບສະໜູນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ປະສານສົມທົບການແຊກແຊງເມື່ອຈຳເປັນ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/dong-nai-khong-de-thieu-giao-vien-khi-thuc-hien-day-hoc-2-buoi-ngay-185250711130848954.htm






(0)