ນັ້ນແມ່ນຄຳຢືນຢັນຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກ ກອມມູນິດຫວຽດນາມ Le Tien Chau ທີ່ກອງປະຊຸມທົບທວນຄືນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ລົງວັນທີ 25/10/2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 12 ໄດ້ດຳເນີນໃນວັນທີ 24/12.
ພາຍຫຼັງ 7 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ກ່ຽວກັບ “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບ ການເມືອງ ຄືນໃໝ່ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”, ຫາຍຟ່ອງ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນ. ລະບອບການເມືອງຂອງເມືອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຈຸດປະສານງານພາຍໃນອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການນຳ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະທີ່ມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານແມ່ນດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ເທົ່າທຽມກັນ ແລະ ຕ່ຳກວ່າເປົ້າໝາຍຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ການບັນຈຸ ແລະ ບັນຈຸລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍອີງໃສ່ຕໍາແໜ່ງງານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ບັນລຸຜົນດີ.
ຄຽງຂ້າງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ: ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບການເມືອງຄືນໃໝ່ຍັງບໍ່ທັນບັນລຸໄດ້ຕາມຄາດໝາຍ. ຈຳນວນອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງພະນັກງານບໍ່ຫຼາຍປານໃດ. ການຈັດຕັ້ງກົນໄກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃນບາງຫົວໜ່ວຍແລະຂະແໜງການຍັງຄົງເປັນກົນໄກ. ບາງອົງການຈັດຕັ້ງ, ອົງການ, ຫນ່ວຍງານຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງໃຫມ່ປະຕິບັດບໍ່ໄດ້ປະສິດທິພາບ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ທີ່ກອງປະຊຸມໃນວັນທີ 18/12/2024, ທ່ານປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ເຫັນດີໃຫ້ແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍມະຕິປ່ຽນແທນມະຕິ 35 ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍພິເສດທີ່ພົ້ນເດັ່ນ. ພິເສດ, ຫາຍຟ່ອງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງຕັ້ງເຂດການຄ້າເສລີ; ປະຕິບັດອຳນາດການປົກຄອງຕົວເມືອງຢູ່ແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຕາແສງ.
“ນະຄອນມີທຸກເງື່ອນໄຂຂອງ “ເວລາສະຫວັນ ແລະ ພູມສັນຖານທີ່ເໝາະສົມ”, ສິ່ງທີ່ຍັງຂາດຢູ່ໃນປະຈຸບັນແມ່ນການສ້າງ “ຄວາມກົມກຽວກັນຂອງມະນຸດ” ນັ້ນແມ່ນ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງບູລະນະພະນັກງານ, ຫຼຸດຜ່ອນເງິນເດືອນ ເພື່ອໃຫ້ລະບົບການເມືອງທົ່ວນະຄອນຜັນຂະຫຍາຍ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນ”.
ເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄາດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທົ່ວລະບົບການເມືອງ ປະຕິບັດວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ແທດຈິງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງເມືອງ; ບໍ່ໃຫ້ອ່ອນໂຍນ, ບໍ່ຫຼີກລ່ຽງ, ບໍ່ສວຍໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວໃນການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງມື ແລະ ພະນັກງານ. ເວລາປະຕິບັດແມ່ນຮີບດ່ວນ, ແຕ່ຢ່າງແທ້ຈິງບໍ່ແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຈັດການກົນຈັກ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງໄດ້ປະເມີນຜົນກະທົບຂອງທາງເລືອກໃນການຈັດການວິທະຍາສາດ, ຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ທີ່ສົມບູນແບບ, ມີການໂຕ້ຖຽງທີ່ຈະແຈ້ງ.
ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/hai-phong-du-thien-thoi-dia-loi-can-no-luc-tao-nhan-hoa-10297118.html






(0)