FPT ແລະ Vietnam Airlines ຮ່ວມມືຈັດຕັ້ງງານມະໂຫລານ “ຈັບຄູ່” ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດການບິນ FPT ແລະ Vietnam Airlines ໄດ້ຮ່ວມກັນຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງ “MAYBE: ໃຜຈະຮູ້, ອາດຈະແມ່ນຈຸດໝາຍປາຍທາງ”, ແມ່ນກິດຈະກຳສ້າງເຄືອຂ່າຍສຳລັບພະນັກງານໜຸ່ມຂອງສອງບໍລິສັດ.

Báo Nhân dân•08/12/2025

ເຫດການ MAYBE ແມ່ນບາດກ້າວເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ FPT ກັບ Vietnam Airlines, ຈາກຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີເຖິງຂົງເຂດວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ.

ງານມະໂຫລານ MAYBE ແມ່ນບາດກ້າວເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ FPT ແລະ Vietnam Airlines , ຈາກຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຊີເຖິງຂົງເຂດວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ.

ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ສອງຝ່າຍໄດ້ນຳໃຊ້ຮູບແບບການແລກປ່ຽນປະສົບການທີ່ມີການພົວພັນ, ສົມທົບກັນດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງ ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮູ້ຈັກ, ສົນທະນາ ແລະ ເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ.

ງານມະໂຫລານໄດ້ເຕົ້າໂຮມພະນັກງານFPT 100 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານການບິນຫວຽດນາມ ທີ່ມີອາຍຸ 24-35 ປີ ຢູ່ Campus Hola Park, Hoa Lac. ໃນໂຄງການ, ຊາວຫນຸ່ມໄດ້ປະສົບການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ MAYBE ພັດທະນາໂດຍ FPT ໂດຍສະເພາະສໍາລັບເຫດການ, ສະຫນັບສະຫນູນການໂຕ້ຕອບໃນຮູບແບບຂອງຄວາມເຂົ້າກັນໄດ້ແລະການເຊື່ອມຕໍ່ເປີດ.

ກິດຈະກໍາປະສົບການກາງແຈ້ງ, ສະຖານີປະຕິສໍາພັນທາງດ້ານອາລົມແລະໂຄງການເຄືອຂ່າຍໃນຕອນທ້າຍສ້າງການເດີນທາງໃຫມ່, ໃກ້ຊິດແລະເລິກເຊິ່ງກວ່າການແລກປ່ຽນແບບດັ້ງເດີມ.

ເຫດການ MAYBE ເປັນຂີດໝາຍບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ FPT ແລະ Vietnam Airlines, ຈາກຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີເຖິງຂົງເຂດວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ສອງຝ່າຍໄດ້ຮ່ວມມືໃນຫຼາຍໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ.

MAYBE ຍັງສືບຕໍ່ຖືກເຫັນວ່າເປັນການທົດລອງປະຕິບັດໃນການເສີມສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງມະນຸດ, ເຊິ່ງຖືວ່າເປັນປັດໃຈສໍາຄັນເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການປະສານງານໃນໂຄງການ, ກິດຈະກໍາຮ່ວມກັນແລະໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຫຼາຍລະບົບນິເວດ.

ທ່ານປະທານສະພາບໍລິຫານ FPT, ທ່ານ Truong Gia Binh ແບ່ງປັນວ່າ FPT ແລະ Vietnam Airlines ໄດ້ມີການພົວພັນຮ່ວມມືນັບແຕ່ຊຸມປີ 1990, ເມື່ອ FPT ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຄັ້ງທຳອິດ, ສະໜິດສະໜົມ ແລະ ມີຄວາມຮັກແພງ. ດ້ວຍຄວາມສະໜິດສະໜົມນັ້ນ, FPT ກໍ່ຢາກໃຫ້ສອງຄອບຄົວ “ແຕ່ງງານ”. ໂຄງການ MAYBE ໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ FPT ແລະຄູ່ຮ່ວມງານມີໂອກາດຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອຊອກຫາຄວາມສາມັກຄີ, ການແບ່ງປັນ ແລະຄວາມສຸກ.

“Vietnam Airlines ຍາມໃດກໍ່ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງຂອງຍຸດທະສາດພັດທະນາວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດ, ເຫດການ MAYBE ປະຕິບັດກັບ FPT ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນປະສົບການເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ 2 ຝ່າຍເຂົ້າໃຈກັນດີກວ່າ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກແບບຍືນຍົງບົນພື້ນຖານເຄົາລົບ, ເປີດກວ້າງ ແລະ ເຂົ້າໃຈ”.

ເພື່ອພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແບບຍືນຍົງ, FPT ຍາມໃດກໍ່ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງ “ບ້ານລວມ” ທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ລວມທັງຫຼາຍລຸ້ນຄົນ, ປະເທດຊາດ ແລະ ຊົນເຜົ່າ. ອົດທົນຕໍ່ການເດີນທາງກາຍເປັນ “ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກ”, FPT ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮຽນຮູ້, ພັດທະນາຕົນເອງ, ພັດທະນາອາຊີບໄລຍະຍາວ ແລະ ມີຊີວິດທີ່ມີຄວາມສຸກ “ເຕັມໄປດ້ວຍວັດຖຸ, ອຸດົມສົມບູນດ້ວຍຈິດໃຈ” ໂດຍຜ່ານບັນດາໂຄງການ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຊັ່ນ: “ຕັ້ງຖິ່ນຖານ ແລະ ເຮັດວຽກ - ໝັ້ນໝາຍໄລຍະຍາວ” ນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນພະນັກງານໃນການຊື້ເຮືອນ ແລະ ລົດ; ບັນດາໂຄງການ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບຍາດຕິພີ່ນ້ອງຂອງພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຸມໃສ່ບັນດາກຸ່ມນ້ອຍ FPT, ວັນພໍ່ແມ່...

ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບ, ຮັບຮູ້ ແລະ ມີກາລະໂອກາດພັດທະນາໃນໄລຍະຍາວ. ໃນທິດທາງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ສາຍການບິນໄດ້ກໍານົດວ່າຄຸນນະພາບຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມາຈາກຄວາມສາມັກຄີແລະການຮ່ວມມືຂອງບຸກຄົນ.

ງານມະໂຫລານໄດ້ເຕົ້າໂຮມພະນັກງານ FPT 100 ຄົນ ແລະ ພະນັກງານການບິນ ຫວຽດນາມ ໃນອາຍຸ 24-35 ປີ ຢູ່ວິທະຍາເຂດ Hola Park, ນະຄອນ Hoa Lac.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດການບິນ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍກິດຈະກຳເພື່ອແນໃສ່ໃຫ້ພະນັກງານ, ນັບແຕ່ບັນດາໂຄງການບຳລຸງສ້າງຄວາມສາມາດ, ການສົນທະນາພາຍໃນ ເຖິງການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ການຮ່ວມມືລວມ. ນີ້ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນທີ່ປະກອບສ່ວນຮັກສາເອກະລັກຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມພາກພູມໃຈໃນການເຮັດວຽກ.

ປະຕິບັດຕາມທິດທາງດຽວກັນ, MAYBE ຖືວ່າເປັນວິທີການໃຫມ່ເພື່ອສ້າງພື້ນທີ່ເພີ່ມເຕີມສໍາລັບທີມງານຫນຸ່ມຂອງທັງສອງບໍລິສັດໃນການຕິດຕໍ່ພົວພັນແລະຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນທີ່ດີກວ່າ, ສະຫນັບສະຫນູນຂະບວນການປະສານງານການເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ເຫດການນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງສາຍການບິນ ຫວຽດນາມ ໃນການສືບຕໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດທີ່ມີມະນຸດສະທຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ສະໜິດສະໜົມ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, FPT ໄດ້ສົມທົບກັບບໍລິສັດການບິນຫວຽດນາມ ໃນຫຼາຍໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຫຼັກ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຊ່ວຍເຫຼືອສາຍການບິນຊັ້ນນໍາຂອງຫວຽດນາມ ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ, ປັບປຸງຂະບວນການ ແລະ ປັບປຸງປະສົບການຂອງລູກຄ້າ. ຂໍ້ລິເລີ່ມ “ຄູ່” ບຸກຄະລາກອນໜຸ່ມຂອງສອງຝ່າຍຜ່ານເຫດການ MAYBE ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຂີດໝາຍການເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດວັດທະນະທຳເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເພີ່ມພູນຄູນສ້າງການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດອັນຍາວນານລະຫວ່າງສອງຝ່າຍອີກດ້ວຍ.

Van Anh

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/fpt-va-vietnam-airlines-bat-tay-to-chuc-su-kien-ket-doi-cho-nhan-vien-post928890.html