ການປັບໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສນີ້ ເປັນບາດກ້າວໜຶ່ງໃນແຜນທີ່ຂອງ GELEX ເພື່ອປັບປຸງຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການດຳເນີນງານໃນໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່ນີ້.

ຮູບແຕ້ມຂອງທ່ານ ເລ ຕ່ວນ ແອງ - ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຄົນໃໝ່ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ GELEX.
ການປັບໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສນີ້ ເປັນບາດກ້າວໜຶ່ງໃນແຜນທີ່ຂອງ GELEX ເພື່ອປັບປຸງຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການດຳເນີນງານໃນໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່ນີ້.

ຮູບແຕ້ມຂອງທ່ານ ເລ ຕ່ວນ ແອງ - ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຄົນໃໝ່ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ GELEX.
ທ່ານ ເລ ຕ່ວນ ແອງ (ເກີດໃນປີ 1994), ປະຈຸບັນເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງກຸ່ມ, ເປັນຜູ້ນຳໜຸ່ມທີ່ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນພາຍໃນລະບົບ GELEX. ລາວໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຫຼາຍຕຳແໜ່ງ ແລະ ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການພັດທະນາຂອງ GELEX, ໂດຍນຳພາໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່ຫຼາຍໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລົງທຶນ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນໂດຍກົງ. ປະຈຸບັນທ່ານຍັງເປັນປະທານບໍລິສັດ GELEX Infrastructure Joint Stock Company.
ການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງຂອງລາວ, ບວກກັບຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງລາວກ່ຽວກັບລະບົບ ແລະ ການຄິດທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ, ປະກອບເປັນພື້ນຖານທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບລາວທີ່ຈະຮັບຕໍາແໜ່ງຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້.
ການຫັນປ່ຽນນີ້ຍັງສອດຄ່ອງກັບການປ່ຽນແປງຍຸດທະສາດຂອງ GELEX ໄປສູ່ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງສອງຊັ້ນທີ່ລຽບງ່າຍ. ການຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງຈາກ CEO ໄປຫາຜູ້ອໍານວຍການພະແນກຈະຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ, ຫຼຸດຜ່ອນຂະບວນການຕັດສິນໃຈ, ແລະ ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງທີມງານ.
ປະຈຸບັນ, GELEX ນຳພາໂດຍທີມງານຜູ້ນຳທີ່ໜຸ່ມແໜ້ນ ແລະ ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ ພ້ອມດ້ວຍຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ. ໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງຕົນ, ບໍລິສັດໄດ້ເນັ້ນໜັກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຖິງບົດບາດຂອງຄົນເປັນອົງປະກອບຫຼັກໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ການແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ ເລ ຕ່ວນ ແອງ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍ່ພຽງແຕ່ໝາຍເຖິງການເສີມສ້າງໂຄງສ້າງການນຳພາເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງທິດທາງການພັດທະນາໄລຍະຍາວຂອງ GELEX ຄື: ການສ້າງທີມງານຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ມີຄວາມຊື່ສັດ, ມີແນວຄິດທີ່ທັນສະໄໝ, ແລະ ມີຄວາມສາມາດໃນການຮັບຮູ້ວິໄສທັດ 2030, ກາຍເປັນກຸ່ມລົງທຶນອັນດັບໜຶ່ງໃນຫວຽດນາມ, ເປັນສັນຍາລັກຂອງການເຕີບໂຕ, ປະສິດທິພາບ, ແລະ ຄວາມຍືນຍົງ.
ພະແນກສື່ສານກຸ່ມ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://gelex.vn/tin-tuc-su-kien/gelex-bo-nhiem-tong-giam-doc-moi.html




(0)