
ຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນຂອງທີມ Sacombank Binh Duong ໃນງານແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ປີ 2024 - ພາບ: QUANG THINH
ຄວາມເສຍໃຈອັນນີ້ ແມ່ນມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຈໍານວນທີມເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຕົກລົງກັນເປັນ 24 ທີມ ແລະ ບໍ່ສາມາດເພີ່ມໄດ້ເກີນ 3 ທີມ ເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທໍາ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແຫ່ງໃໝ່ທີ່ມີບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳໃຫຍ່ກວ່າອີກຍັງຈຳເປັນຕ້ອງມີຄະນະເຂົ້າຮ່ວມຕື່ມອີກ.
ບານເຕະຄົນງານ ບິ່ງເຢືອງ ແມ່ນຄຶກຄື້ນ
ພ້ອມກັບແຂວງ ດົ່ງນາຍ, ບິ່ງເຢືອງ, ບ່າເຣ້ຍ - ຫວຸງເຕົ່າ ແລະ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (ເກົ່າ) ເປັນເຂດສີ່ຫຼ່ຽມອຸດສາຫະກຳຢູ່ພາກຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ດຶງດູດຫຼາຍໂຄງການລົງທຶນ. ການພັດທະນາເສດຖະກິດໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານຫຼາຍຄົນ, ພິເສດແມ່ນຄົນງານເຄື່ອນຍ້າຍ. ຕົວຢ່າງຄື ຢູ່ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ, ມີຄົນງານອົບພະຍົບປະມານ 1,2 ລ້ານຄົນດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເຮັດວຽກ. ໃນນັ້ນ, ປະມານ 70% ແມ່ນຄົນງານໂດຍກົງຢູ່ບັນດາໂຮງງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ.
ດ້ວຍກຳລັງແຮງງານໃຫຍ່, ເຫຼົ່ານີ້ຍັງແມ່ນບ່ອນທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ ກິລາ , ໂດຍມີການສ້າງຕັ້ງທີມບານເຕະຫຼາຍຄົນ. ໃນຕອນທໍາອິດ, ມັນເປັນພຽງແຕ່ການຫຼີ້ນກິລາບານເຕະເພື່ອສຸຂະພາບແລະຜ່ອນຄາຍຫຼັງຈາກເວລາເຮັດວຽກທີ່ເມື່ອຍລ້າແລະຄວາມກົດດັນ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄ່ອຍໆກາຍເປັນກິດຈະກໍາປົກກະຕິໃນຫຼາຍບໍລິສັດແລະໂຮງງານ. ພິເສດ, ບິ່ງເຢືອງ ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວບານເຕະຂອງກຳມະກອນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ມີການແຂ່ງຂັນຫຼາຍຢ່າງເພື່ອໃຫ້ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມ.
ຕົວຢ່າງ, ງານແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ປີ 2024 ມີ 24 ທີມຊາຍ, ຍິງ 13 ທີມເຂົ້າຮ່ວມ. ບໍລິສັດ ຊິນຈຽງຮົ່ງເຊັງ ຈຳກັດ - ທີມແຊ້ມ - ມີກຳມະກອນປະມານ 7.300 ຄົນ, ໄດ້ຈັດກິດຈະກຳກິລາເປັນປະຈຳ ດ້ວຍການຕີບານສົ່ງ, ບານເຕະ, ຕຸກກະຕາ ແລະ ໂດດກະສອບ ເພື່ອເປັນບ່ອນຮັກສາຊີວິດທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດໃຈຂອງກຳມະກອນ.
ການເຄື່ອນໄຫວແມ່ນກວ້າງຂວາງ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ສະນັ້ນ ບິ່ງເຢືອງ ຍັງມີ 5/8 ໄດ້ປີ້ເຂົ້າສູ່ຮອບຄັດເລືອກຂອງການແຂ່ງຂັນບານເຕະພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ປີ 2024. ຈາກນັ້ນຍາດໄດ້ 4 ປີ້ເຂົ້າຮອບສຸດທ້າຍຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ກັບບັນດາທີມປະກັນໄພບິ່ງເຢືອງ, ອານ ຫງວຽນບ໋າວ, ທະນາຄານການຄ້າ ບິ່ງດິ້ງ. Sacombank Binh Duong ເຖິງແມ່ນໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງຮອງຊະນະເລີດແຫ່ງຊາດ ຫຼັງຈາກເສຍໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າ ກວາງນິງ ໃນການຍິງຈຸດໂທດ.

ງານແຂ່ງຂັນບານເຕະກຳມະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະບານຫວຽດນາມ ປີ 2025 ພວມໄດ້ຮັບການລໍຄອຍ - ພາບ: TTO
ຄວາມເສຍໃຈຂອງທີມບານເຕະຫຼາຍໆຄົນ
ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ, ສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ມີພຽງ 3 ທີມເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະແຮງງານ ແລະ ລັດຖະກອນ ຫວຽດນາມ ຮອບຄັດເລືອກ 2025. ໃນນັ້ນ, ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ມີພຽງຜູ້ຕາງຫນ້າໜຶ່ງຄົນທີ່ຖືກຄັດເລືອກ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫຸ້ນສ່ວນ ແທງແທ່ງລອງ, ພາຍໃຕ້ຊື່ສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໂສກເສົ້າຍ້ອນອີກ 2 ທີມທີ່ຮູ້ຈັກກັບນັກກິລາບານເຕະ. ການແຂ່ງຂັນສໍາລັບ 2 ລະດູການທີ່ຜ່ານມາແລະຫວັງວ່າຈະສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມເພື່ອໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນຮອບສຸດທ້າຍ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ຫລາຍທີມຢູ່ບິ່ງເຢືອງເສຍໃຈເທົ່ານັ້ນ, ທີມງານຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫຼື ບາເລຍ - ຫວຸງເຕົ່າ ກໍມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັນ. ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດເກົ່າໂຮຈິມິນ, ແມ່ນບ່ອນມີກຳລັງແຮງງານໃຫຍ່, ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວກິລາບານເຕະຂອງຄົນງານທີ່ພວມພັດທະນາ. ປີກາຍນີ້ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ມີ 3 ທີມເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນຮອບຄັດເລືອກ, ແຕ່ປີນີ້ໄດ້ຮັບຄັດເລືອກເອົາຕົວແທນພຽງ 1 ຄົນ, ບໍລິສັດ ປູເຍີນ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ.
ນີ້ແມ່ນບໍລິສັດທີ່ມີກຳມະກອນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ (ປະມານ 40 ພັນຄົນ) ແລະ ດູແລຊີວິດວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງຄົນງານເປັນຢ່າງດີ. ບໍລິສັດມີສະໜາມກິລາບານເຕະໃຫ້ຄົນງານໄດ້ແຂ່ງຂັນພາຍຫຼັງເຮັດວຽກ, ສະນັ້ນ ຈິ່ງບໍ່ຍາກໃນການຄັດເອົານັກເຕະດີເດັ່ນເຂົ້າຮ່ວມງານແຂ່ງຂັນປີກາຍ ແລະ ປະຈຸບັນສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນປີນີ້ພາຍໃຕ້ຊື່ສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ 1. ຕົວແທນທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນບໍລິສັດຜະລິດເກີບ ອູຍຫວຽດ ຈຳກັດ (ບ່າເຣ້ຍ-ຫວຸງເຕົ່າ) ພາຍໃຕ້ຊື່ ສະຫະພັນກຳມະບານ 3 ໂຮ່ຈີມິນ.

ເປີດຕົວຊຸດແຂ່ງຂັນບານເຕະກຳມະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະບານຫວຽດນາມ ປີ 2025 - ພາບ: QUANG DINH
ຄວນຈະມີສະຫນາມເດັກຫຼິ້ນຫຼາຍສໍາລັບແມ່ຍິງ.
ໃນຖານະອະດີດປະທານສະຫະພັນກຳມະກອນແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ແລະ ປະຈຸບັນ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນກິມເງິນ ໄດ້ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການພັດທະນາຂອງການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ ບິ່ງເຢືອງ ແລະ ສະແດງຄວາມເສຍໃຈທີ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຊຸດໃໝ່ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວບໍ່ສາມາດມີທີມບານເຕະເຂົ້າຮ່ວມຕື່ມອີກ.
ນາງກ່າວວ່າ: “ຈຳນວນຄົນງານຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນໃໝ່ມີຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ການເຄື່ອນໄຫວບານເຕະຂອງກຳມະກອນກໍ່ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ສະນັ້ນ, ການຈຳກັດຈຳນວນຄະນະຜູ້ຕາງໜ້າໃຫ້ເຫຼືອພຽງ 3 ຄົນແມ່ນໜ້ອຍເກີນໄປເມື່ອທຽບໃສ່ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງບັນດາທີມ ແລະ ຄົນງານຢູ່ ບິ່ງເຢືອງ, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ຫຼື ບ່າເຣັຍ-ຫວຸງເຕົ່າ”.
“ການເຄື່ອນໄຫວບານເຕະຂອງກຳມະກອນ, ລັດຖະກອນຢູ່ເຂດເກົ່າບິ່ງເຢືອງພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະເຮັດຕາມ ແລະ ຖ້າມີເງື່ອນໄຂກໍ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນສະໜາມກິລາທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງເປັນອາຫານທາງຈິດໃຈເພື່ອເຜີຍແຜ່ນ້ຳໃຈກິລາອອກແຮງງານເພີ່ມທະວີການຜະລິດ.
"ຜູ້ຈັດຕັ້ງຄວນອະນຸຍາດໃຫ້ທີມງານເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນຕໍ່ໄປແລະຂະຫຍາຍຈໍານວນແຮງງານຍິງ. ນີ້ຍັງມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຍິງມີໂອກາດໄດ້ທັງອອກກໍາລັງກາຍແລະຜ່ອນຄາຍຄວາມກົດດັນຫຼັງຈາກຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ເມື່ອຍລ້າ," ນາງ Loan ແນະນໍາ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/giai-bong-da-cong-nhan-vien-chuc-viet-nam-2025-gia-nhu-tang-so-doi-tham-du-20250923102409071.htm






(0)