ຊີ້ນຳການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 42 ຢູ່ບໍລິສັດ ປູກຢາງພາລາ ແລະ ປ່າໄມ້ ຝູ໋ຮ່ວາ ຈຳກັດ

ເວລາ 19:09 ໂມງ, ວັນທີ 7 ພະຈິກ 2023

ວັນທີ 7 ພະຈິກ, ຄະນະຜູ້ແທນຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເລກທີ 42 ໂດຍທ່ານຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເລວັນເກື່ອງ ນຳໜ້າ, ຊີ້ນຳປະຕິບັດມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 42/2012/QD-TTg, ລົງວັນທີ 8/10/2012 ຂອງທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່ຽວກັບບັນດາອົງການຊ່ວຍເຫຼືອເຂດພູດອຍ ແລະ ເຂດບໍ່ແຮ່. 42) ທີ່ບໍລິສັດ ປູກຢາງພາລາ ແລະ ປ່າໄມ້ ຈຳກັດ - ດັກລັກ ( ຕາແສງ ໄອໂວຍ, ເມືອງ ແອັສປາຍ) .

ບໍລິສັດ ປູກຢາງພາລາ ແລະ ປ່າໄມ້ ຟຸກຮວາ ຈຳກັດ - ດັກລັກ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຄຸ້ມຄອງເນື້ອທີ່ປ່າໄມ້ ແລະ ປ່າໄມ້ ຫຼາຍກວ່າ 24.757 ເຮັກຕາ. ບໍລິສັດມີພະນັກງານທັງໝົດ 78 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີແຮງງານຊົນເຜົ່າ 27 ຄົນ, ກວມເອົາເກືອບ 34%. ເຖິງວ່າງົບປະມານຂອງແຂວງຍັງຕ່ຳກໍ່ຕາມ, ແຕ່ວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພະນັກງານ ແລະ ປະກັນໄພໂດຍບໍລິສັດແມ່, ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍ 6,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຕິດຕາມ

ໃນບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຕາມຄວາມຕັດສິນໃຈ 42 (ຝຶກອົບຮົມ, ປະກັນໄພ ສຸຂະ ພາບ, ປະກັນໄພສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ມາດຕະຖານແຮງງານ, ຄ່າເຊົ່າທີ່ດິນ), ບໍລິສັດພຽງແຕ່ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ປະກັນໄພສັງຄົມ, ປະກັນໄພຫວ່າງງານໃຫ້ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ດ້ວຍງົບປະມານແຕ່ 2018 – 2022 ບັນລຸເກືອບ 1,6 ຕື້ດົ່ງ.

ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດ ປູກຢາງພາລາ ແລະ ປ່າໄມ້ ຟູ໋ກວກ-ດັກລັກ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດ

ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດ ປູກຢາງພາລາ ແລະ ປ່າໄມ້ ຟູ໋ກວກ-ດັກລັກ ແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງໜ່ວຍ.

ຄະນະຕິດຕາມ ຂໍໃຫ້ບໍລິສັດຊີ້ແຈງບາງບັນຫາທີ່ຕິດພັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 42 ເຊັ່ນ: ພະນັກງານກຳແໜ້ນແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງລັດແນວໃດ; ການກວດກາການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ; ສະພາບການຈ່າຍເງິນປະກັນໄພໃຫ້ພະນັກງານທຽບໃສ່ເງິນເດືອນຕົວຈິງ; ສ້າງບັນດາມາດຕະການໃຫ້ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ; ການຜັນແປຂອງຈຳນວນຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃຫ້ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນພາຍໃຕ້ການຕັດສິນໃຈນີ້...

ສະມາຊິກສະພາຊົນເຜົ່າແຂວງບຸນເຕັດ ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຊີ້ນຳ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າຂອງແຂວງ ເລວັນເກື່ອງ, ຫົວໜ້າຄະນະຕິດຕາມກວດກາ, ຖືວ່າ: ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຕາມມະຕິເລກທີ 42 ຜ່ານບັນດາອົງການ, ວິສາຫະກິດແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງພັກ ແລະ ລັດຂອງບັນດາເຜົ່າ.

ບໍລິສັດ ປູກຢາງພາລາ ແລະ ປ່າໄມ້ ຟູ໋ກ໋ວກ-ດັກລັກ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນເຜົ່າ. ແນວໃດກໍດີ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບໍລິສັດຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວິຊາຊີບ; ສ້າງມາດຕະຖານແຮງງານຕາມລະບຽບການໃຫ້ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ສຳເລັດຂັ້ນຕອນຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອຮັບຮອງເອົາຄ່າເຊົ່າທີ່ດິນ...

ມິນຈີ

ທີ່ມາ