ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ພັດທະນາທັກສະການປະຕິບັດກົດໝາຍຂອງນັກສຶກສາເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທຳ” ໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍ ຮ່າໂນ້ຍ ຈັດຕັ້ງເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານ ດຣ ເຈີ່ນກິມລຽວ, ຜູ້ອຳນວຍການສູນປະຕິບັດກົດໝາຍ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອັດຕາການມີວຽກເຮັດງານທຳຂອງນັກສຶກສາພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ 12 ເດືອນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງສູງ, ເຖິງວ່າອັດຕາການເຮັດວຽກໃນອາຊີບທີ່ຖືກຕ້ອງບໍ່ເປັນໄປຕາມຄາດໝາຍ.
ໂຮງຮຽນມີຄວາມເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງນັກຮຽນໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ, ແຕ່ປະຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນມີການສໍາຫຼວດກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼັງຈາກເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາ. “ການໄດ້ວຽກເຮັດງານທຳພາຍຫຼັງຮຽນຈົບແມ່ນດີ, ແຕ່ການຢູ່ລອດໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແມ່ນເປັນບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກກວ່າຫຼາຍ,”.

ຕາມທ່ານນາງ Lieu ແລ້ວ, ໂຮງຮຽນບໍ່ສາມາດພໍໃຈກັບຄວາມສາມາດປະຕິບັດຂອງນັກຮຽນ, ເພາະວ່ານັກຮຽນບາງຄົນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກວຽກເຮັດ.
ນອກນີ້, ສະພາບການຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທຳໃນປະຈຸບັນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ; ການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງຈາກການຫັນເປັນດິຈິຕອນດ້ວຍ AI, Chat GPT… ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກຮຽນມີຄຸນສົມບັດ ແລະຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ທ່ານນາງ Lieu ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນສະພາບການປັບປຸງເງິນເດືອນຂອງລັດໃນປະຈຸບັນ, ການແຂ່ງຂັນ ແລະ ໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ.
ສະນັ້ນ, ທາງໂຮງຮຽນຈຶ່ງປາດຖະໜາ ແລະ ຊອກຫາວິທີທາງເພື່ອໃຫ້ນັກຮຽນມີທັກສະດ້ານວິຊາຊີບທີ່ດີຂຶ້ນ ແລະ ດີກວ່າ.
ທ່ານທະນາຍຄວາມ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມກົດໝາຍ ICA ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວິສາຫະກິດດ້ານກົດໝາຍສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຈາກຜູ້ສະໝັກແທນທີ່ຈະມີຄວາມສາມາດພິເສດ.

ທ່ານຫງວຽນຢາເຊື່ອວ່າ, ນັກສຶກສາຕ້ອງປ່ຽນແປງແນວຄິດຂອງຕົນວ່າຈະເລີ່ມດຳເນີນວຽກງານເວລາໃດ. "ປົກກະຕິແລ້ວ, ເຈົ້າຄິດວ່າເຈົ້າຈະເລີ່ມເຮັດວຽກໃນປີ 4 ຫຼື 3, ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າເຈົ້າຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນ, ເລີ່ມຈາກວຽກນ້ອຍໆໃນທຸລະກິດເພື່ອໃຫ້ມີພື້ນຖານແລະຮູ້ວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການຫຍັງ ... ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ຕັ້ງແຕ່ປີ 1 ຫຼື 2. ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າ, ເຈົ້າຍັງສາມາດໃຊ້ຄວາມຮູ້ທີ່ເຈົ້າຮຽນຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນ, ເຊິ່ງປະສົບການແລະທັກສະຂອງເຈົ້າຈະດີຂຶ້ນ.
ຜູ້ພິພາກສາ ຫວູກວາງຢຸງ (ສານປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອັດຕາການຝຶກອົບຮົມຕົວຈິງແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີ. ໂຮງຮຽນສາມາດເຊີນບັນດາຜູ້ທີ່ເຄີຍຢູ່ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ມີປະສົບການປະຕິບັດຕົວຈິງມາສອນຄຽງຄູ່ກັບຄູສອນປະຈຳ, ເພື່ອໃຫ້ນັກຮຽນໄດ້ທັງພາກທິດສະດີ ແລະ ໄດ້ປະສົບການຕົວຈິງ.

ຕາມທ່ານນາງ Lieu ແລ້ວ, ເພື່ອພັດທະນາທັກສະການປະຕິບັດຂອງນັກສຶກສາ, ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍຮ່າໂນ້ຍ ພວມຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ເພີ່ມຈຳນວນໜ່ວຍກິດທັກສະພາກປະຕິບັດ ແລະ ເພີ່ມທະວີບັນດາກິດຈະກຳຝຶກງານ ແລະ ປະສົບການ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ ເຊັ່ນ: ການທົດລອງເຍາະເຍີ້ຍໃນຫ້ອງສານຕົວແບບໃນຮູບແບບການນຳສະເໜີ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ສ້າງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ປະສົບການ, ການຝຶກຊ້ອມ ແລະ ອື່ນໆ ຫຼື ແນໃສ່ຈັດໃຫ້ນັກຮຽນເຂົ້າຮ່ວມການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານກົດໝາຍໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ, ສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ອື່ນໆ.
ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ເຊື້ອເຊີນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີປະສົບການຈາກອົງການທີ່ປະກາດ, ປະຕິບັດ, ປົກປ້ອງກົດຫມາຍເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານຈາກອົງການຈັດຕັ້ງແລະທຸລະກິດທາງດ້ານກົດຫມາຍເພື່ອແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ແລະທັກສະທາງດ້ານກົດຫມາຍກັບນັກຮຽນ.
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/boi-canh-tinh-gian-bien-che-truong-tim-cach-nang-ky-nang-nghe-cho-sinh-vien-2413307.html






(0)