
ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງໄດ້ຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ຮັບປະກັນການຫວ່າງງານຢູ່ເຂດເສດຖະກິດພິເສດ ຝູ໋ກວກ. ພາບ: AI NHAN
ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງໄດ້ຮັບໃບຮ້ອງຂໍປະກັນໄພຫວ່າງງານ 23.237 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 13.839 ຄົນຈາກທ້ອງຖິ່ນອື່ນໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຂໍປະກັນໄພຫວ່າງງານ. ສູນໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມຕັດສິນໃຈທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອປະກັນໄພຫວ່າງງານປະຈຳເດືອນ 22.320 ຄົນ; 246 ຄົນໄດ້ຖືກຍົກເລີກການຕັດສິນໃຈເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຫວ່າງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ລະດັບເງິນອຸດໜູນຄົນຫວ່າງງານສະເລ່ຍແມ່ນ 3,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຕັ້ງໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ສົ່ງຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານ 107.714 ຄົນ, ແລະ ອອກຄຳຕັດສິນ 610 ສະບັບ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບປະກັນໄພຫວ່າງງານ.
ຜູ້ອຳນວຍການສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳແຂວງ Nguyen Phi Hung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສູນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ບຳລຸງສ້າງສີມືແຮງງານໃຫ້ຄົນງານ; ຕິດຕໍ່ ແລະ ປຶກສາຫາລືຜ່ານໂທລະສັບສາຍດ່ວນໃຫ້ຄົນງານ, ນັກສຶກສາ ແລະ ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບ ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງແຮງງານໃຫ້ທັນເວລາໃຫ້ແກ່ບັນດາບໍລິສັດທີ່ຕິດພັນກັບສູນໄປເຮັດວຽກຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະເຂດເສດຖະກິດພິເສດ ຟູ໋ກວກ ແລະ ບັນດາບໍລິສັດທີ່ມີໜ້າທີ່ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ. ສູນດັ່ງກ່າວປະສານສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ຕາແສງ ແລະ ເຂດເສດຖະກິດພິເສດ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງວັນທີ່ປຶກສາ ແລະ ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ, ແລະ ກຸ່ມທີ່ປຶກສາ (ຈຸດ) ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຊອກວຽກເຮັດງານທຳ.
ໃນເດືອນຕຸລາ 2025, ສູນໄດ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 2.496 ຄົນ, ໄດ້ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ 1.456 ຄົນ, ມີຄົນງານ 230 ຄົນ. ສູນກາງໄດ້ສຸມໃສ່ໃຫ້ຄໍາປຶກສາກ່ຽວກັບການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ. ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ຄົນງານໃນດ້ານ ການສຶກສາ ທິດທາງ, ຂັ້ນຕອນການອອກແລະການກູ້ຢືມເງິນ, ໂດຍຜ່ານການມີຄົນງານ 10 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ.
ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງເກັບກຳຂໍ້ມູນການຮັບສະໝັກຜູ້ປະກອບການ 205 ຫົວໜ່ວຍ; ເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນຂ່າວສານເກືອບ 6.648 ຄົນ; ຕິດຕາມຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານຢ່າງເປັນປະຈຳ ແລະ ປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢູ່ໜ້າປະຕູຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຣນິກຂອງສູນ. ສູນໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາວິສາຫະກິດປະກາດຮັບສະໝັກຄົນງານຫວຽດນາມ ເຂົ້າສູ່ຕຳແໜ່ງທີ່ຄາດວ່າຈະນຳໃຊ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດຢູ່ໜ້າຂໍ້ມູນຂ່າວສານເອເລັກໂຕຼນິກຂອງສູນ. ດັ່ງນັ້ນ, ມີ 27 ວິສາຫະກິດ ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ 27 ຕໍາແໜ່ງ, ຮັບສະໝັກພະນັກງານ 27 ທ່ານ.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ສູນສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບ ແລະ ສົ່ງຄືນໝາກຜົນການຮ້ອງຂໍປະກັນໄພຫວ່າງງານຢ່າງທັນການຕາມກົດໝາຍ; ສົ່ງເສີມການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ການສົ່ງຕໍ່ວຽກ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການປະກັນໄພຫວ່າງງານ, ໂດຍສະເພາະການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແກ່ຄົນງານທີ່ໄປເຮັດວຽກໃນຂອບເຂດຈໍາກັດຢູ່ຕ່າງປະເທດເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ) ແລະເກົາຫລີໃຕ້ຕາມສັນຍາ.
ຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າຂອງສູນ ພວມເລັ່ງກວດກາ ແລະ ສ້າງບັນຊີຜູ້ອອກແຮງງານ ອາຍຸປະກັນການຫວ່າງງານ ທີ່ກຳລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ ເພື່ອແນະນຳ ແລະ ສະໜອງໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງສືບຕໍ່ຕິດຕໍ່ພົວພັນບັນດາວິສາຫະກິດເພື່ອກຳແໜ້ນຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກແຮງງານ; ສະຫນັບສະຫນູນແລະແນະນໍາພະນັກງານໃນຂັ້ນຕອນການກູ້ຢືມເງິນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສະຫນັບສະຫນູນທີ່ບໍ່ສາມາດສົ່ງຄືນໄດ້.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສູນຈະສືບຕໍ່ຮ່ວມມືກັບສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບເພື່ອເປີດຫ້ອງຮຽນວິຊາຊີບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພຫວ່າງງານຢູ່ສູນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຈະເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ປູກຈິດສຳນຶກໃຫ້ຄົນງານວ່າຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານເປັນພຽງຊົ່ວຄາວໃນເວລາຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ຄົນງານຄວນຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບເພື່ອຍົກສູງວິຊາຊີບເພື່ອຊ່ວຍຊອກວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ ແລະ ມີຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງ.
ບຸກຄົນທີ່ຮັກແພງ
ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/giup-nguoi-that-nghiep-tim-viec-a469729.html










(0)