ອີງຕາມການຕັດສິນໃຈ, ທ່ານ ຫວູດ້າຍທັງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ເປັນຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມສິ່ງເສດເຫຼືອຂອງນະຄອນ; ທ່ານ ຫງວຽນຊວນລວວ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ເປັນຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳປະຈຳ; ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນແມ່ນຮອງຫົວໜ້າ; ແລະ ສະມາຊິກແມ່ນຜູ້ນຳຂອງພະແນກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆຂອງນະຄອນ.
ຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳແມ່ນສຸມໃສ່ການຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການສື່ສານກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ການຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ເຊິ່ງເໝາະສົມກັບກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ມັນເຊື່ອມໂຍງສື່ມວນຊົນແບບດັ້ງເດີມເຊັ່ນ: ວິທະຍຸ, ໂທລະພາບ, ແລະ ໜັງສືພິມກັບເວທີ ດິຈິຕອນທີ່ ທັນສະໄໝ. ມັນຍັງສົ່ງເສີມການເຜີຍແຜ່ຜ່ານເວັບໄຊທ໌, ປະຕູການສື່ສານທາງອີເລັກໂທຣນິກຂອງເມືອງ, ແລະ ເວທີດິຈິຕອນຂອງອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆພາຍໃນນະຄອນຫຼວງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງສ້າງວັດທະນະທໍາແຫ່ງການປະຢັດມັດທະຍັດ ແລະ ຄວາມຊື່ສັດໃນອົງການ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ. ຈຸດສຸມຄວນປ່ຽນຈາກ "ການປະຕິບັດການປະຢັດມັດທະຍັດ" ໄປສູ່ "ການສ້າງວິຖີຊີວິດທີ່ປະຢັດມັດທະຍັດ", ໂດຍພິຈາລະນາວ່ານີ້ເປັນໜ້າທີ່ ທາງການເມືອງ ທີ່ສໍາຄັນ ແລະ ເປັນມາດຕະຖານສໍາລັບການປະເມີນຈັນຍາບັນການບໍລິການສາທາລະນະປະຈໍາວັນຂອງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃຫ້ສຸມໃສ່ການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງສິ່ງເສດເຫຼືອ "ແຕ່ຫົວທີ ແລະ ຈາກໄລຍະໄກ"; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການດຳເນີນການທັນທີເພື່ອໂຈະ ແລະ ຈັດການກັບກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ການກະທຳຂອງເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງເສດເຫຼືອ; ທົບທວນຢ່າງລະອຽດ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ງ່າຍດາຍຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ອຸປະສັກ ແລະ "ໃບອະນຸຍາດທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ" ພາຍໃຕ້ອຳນາດຂອງເມືອງ; ແລະ ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄໝ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສ້າງທີມງານຂອງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ມີແນວຄິດ ທາງວິທະຍາສາດ , ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ມີຄວາມກ້າຫານທີ່ຈະຄິດ ແລະ ປະຕິບັດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນ. ເກນຂອງ "ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການນຳໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ" ຄວນຖືກລວມເຂົ້າເປັນມາດຕະການໜຶ່ງໃນການປະເມີນຜົນພະນັກງານ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/ha-noi-thanh-lap-ban-chi-dao-phong-chong-lang-phi-749471.html
(0)