ໜູນຊ່ວຍບັນດາສະຫະກອນ ແລະ ບັນດາກຸ່ມສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງໃຫ້ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ

ປະຕິບັດໂຄງການ “ໜູນຊ່ວຍສະຫະກອນຄຸ້ມຄອງແມ່ຍິງ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເພດຍິງຮອດປີ 2030” (ຫຼືເອີ້ນວ່າໂຄງການ 01), ເມືອງ ຈີ່ລິງ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອລວມ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງສະຫະກອນ ແລະ ກຸ່ມສະຫະກອນຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ, ພ້ອມທັງຊຸກຍູ້ກຳລັງແຮງພາຍໃນ, ຈິດໃຈຮ່ວມມື ແລະ ການປະກອບອາຊີບທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງບັນດາສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງໂດຍສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງຈີ່ລິງ, ສະຫະກອນ ແລະ ບັນດາກຸ່ມຄຸ້ມຄອງແມ່ຍິງ ໄດ້ມີໂອກາດເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຊົມໃຊ້ຜະລິດຕະພັນ - ພາບ: TL

ໂຄງການ “ໜູນຊ່ວຍສະຫະກອນຄຸ້ມຄອງແມ່ຍິງ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຍິງຮອດປີ 2030” ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ຈາກລັດຖະບານ ຕາມມະຕິເລກທີ 01/QD-TTg, ລົງວັນທີ 3 ມັງກອນ 2023, ໂດຍອີງຕາມຂໍ້ສະເໜີຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ.

ນີ້ແມ່ນໂຄງການທຳອິດກ່ຽວກັບການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ລວມໝູ່ (KTTT) ດ້ວຍລັກສະນະສະເພາະຂອງແມ່ຍິງ ທີ່ລັດຖະບານໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ເປັນປະທານ, ສົມທົບກັບທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍ. ເປັນພື້ນຖານອັນສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນແມ່ຍິງຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາ KTTT, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ.

ປະຕິບັດໂຄງການ 01 ຢູ່ເມືອງ ຈີ່ລິງ ເພື່ອເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່, ສະຫະກອນ, ຊີວິດສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພັດທະນາ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິຜົນຂອງສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຍິງຕື່ມອີກ ໂດຍຜ່ານການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ໜູນຊ່ວຍ.

ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນ, ປຸກລະດົມຈິດໃຈຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຮ່ວມມື ແລະ ການປະກອບການ. ຍົກສູງສະຕິສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງ ກ່ຽວກັບແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແລະ ສະຫະກອນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນໄລຍະ 2023-2025, ສູ້ຊົນຮັດແໜ້ນ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວໃຫ້ແກ່ 1 ສະຫະກອນ ແລະ 10 ກຸ່ມສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານໂດຍແມ່ຍິງ.

ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ສະມາຊິກສະມາຊິກ ແລະ ແຮງງານເພດຍິງໃນສະຫະກອນຢ່າງໜ້ອຍ 50% ແລະ ພະນັກງານເພດຍິງໃນກຸ່ມສະຫະກອນຢ່າງໜ້ອຍ 80%. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປະສານສົມທົບໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນໃໝ່ຢ່າງໜ້ອຍ 1 ສະຫະກອນ ແລະ 2 ກຸ່ມສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານເປັນເພດຍິງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຍິງເພີ່ມຂຶ້ນ (ໃນນັ້ນຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຫະກອນ ແລະ ກຸ່ມສະຫະກອນກວມກວ່າ 60%)...

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາຈຸດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ເມືອງ ຈີ່ລິງ ພວມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍແມ່ຍິງ ເພື່ອແນໃສ່ໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່, ສະຫະກອນ. ພິເສດແມ່ນໄດ້ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຄົມທຸກຂັ້ນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານໃນຊຸມຊົນ ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແລະ ສະຫະກອນ; ລະດົມສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງ ເພື່ອນຳໃຊ້ມາດຕະການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ ແລະ ການຮ່ວມມື; ຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບເສດຖະກິດລວມ ແລະ ສະຫະກອນໃນຮູບແບບທີ່ເໝາະສົມ.

ສົ່ງເສີມກິດຈະກໍາເພື່ອກຽດສັກສີ ແລະ ມອບລາງວັນແກ່ບັນດາກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ. ຮັດແໜ້ນ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການດຳເນີນງານຂອງສະຫະກອນ ແລະ ກຸ່ມສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານໂດຍແມ່ຍິງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແຮງງານຍິງໃຫ້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ສະໜັບສະໜູນ, ແນະນຳ, ສ້າງສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແຮງງານຍິງຫຼາຍຂຶ້ນ.

ສະໜັບສະໜູນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານໂດຍແມ່ຍິງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຍິງຕື່ມອີກ. ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຊີ້ນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທຸກຂັ້ນຂອງສະມາຄົມໃນການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່ ແລະ ສະຫະກອນ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຢູ່ເມືອງ ຈີ່ລິງ ມີ 42 ສະຫະກອນ ແລະ ກຸ່ມສະຫະກອນຄຸ້ມຄອງໂດຍສະມາຊິກແມ່ຍິງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ສະມາຊິກ 900 ກວ່າຄົນ, ແມ່ຍິງທ້ອງຖິ່ນ. ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດລວມໝູ່, ສະມາຄົມໄດ້ສະເໜີໃຫ້ທະນາຄານໜູນຊ່ວຍເງິນກູ້ບຸລິມະສິດ; ໄດ້ຈັດຊຸດອົບຮົມແມ່ຍິງເລີ່ມຕົ້ນ, ເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ, ກໍ່ສ້າງການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ການລ້ຽງສັດ ແລະ ແບບຢ່າງການປູກຝັງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະມາຄົມໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ການຊ່ວຍເຫຼືອບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນກະເສດທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍສະຫະກອນ ແລະ ກຸ່ມສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງ.

ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງໃນເດືອນມິຖຸນາ 2023, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຫະກອນແປ້ງເຂົ້າສານ Van Sam, ຕາແສງ Gio Son ພວມເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ 10 ຄົນໃນທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານນາງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຕາແສງ Gio Son ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ກ່ອນນີ້, ສະມາຊິກແມ່ຍິງຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວຕົ້ນຕໍແມ່ນຜະລິດແປ້ງເຂົ້າເປັນຂະໜາດນ້ອຍ, ບໍລິໂພກຢູ່ຕະຫຼາດທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ບາງເຂດບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ, ດ້ວຍເປົ້າໝາຍເຊື່ອມໂຍງບັນດາຄອບຄົວຜະລິດແປ້ງເຂົ້າເປັນຜະລິດຕະພັນປອດໄພ, ປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບຂອງຜູ້ຜະລິດ ແລະ ຜູ້ບໍລິໂພກ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ, ເພີ່ມລາຍຮັບ, ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງເຄື່ອງຈັກຜະລິດເຂົ້າສານ, ເຂົ້າສານມີຄຸນນະພາບ. ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນຂອງສະຫະກອນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາຜະລິດຕະພັນແປ້ງເຂົ້າຂອງສະຫະກອນເຂົ້າຮ່ວມງານຕະຫຼາດນັດທີ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ເມືອງ ແລະ ແຂວງ, ນັບມື້ນັບມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຜູ້ບໍລິໂພກເຂົ້າສານ ວັນນີ້, ສະຫະກອນຜະລິດແປ້ງເຂົ້າສົດ 4-5 ໂຕນອອກສູ່ທ້ອງຕະຫຼາດ, ທັນການຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ໄດ້ເປີດໂອກາດໃຫ້ບັນດາຜະລິດຕະພັນທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ຜູ້ບໍລິໂພກໄດ້ຮັບຮູ້ຕື່ມອີກ, ປະກອບສ່ວນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງໃນເຂດ.

“ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ພວກເຮົາຈະສຳຫຼວດ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ ສືບຕໍ່ສະໜອງການໜູນຊ່ວຍທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ບັນດາສະຫະກອນທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍແມ່ຍິງ, ພ້ອມທັງສຸມໃສ່ພັດທະນາສະຫະກອນໃຫ້ນັບມື້ນັບມີອາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບກຳລັງແຮງຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ມີລັກສະນະສະເພາະທ້ອງຖິ່ນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະມາຄົມຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ໜູນຊ່ວຍ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາສະຫະກອນ ແລະ ບັນດາກຸ່ມສະຫະກອນໃນຂົງເຂດເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຂະຫຍາຍສະມາຊິກ; ນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າ ທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກນິກ, ຫັນເປັນດິຈິຕອລເຂົ້າໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ລົງທະບຽນຊັບສິນທາງປັນຍາສຳລັບຜະລິດຕະພັນທີ່ຜະລິດ, ຜະລິດຕະພັນທີ່ສຳຄັນຂອງທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງໃນຕະຫຼາດ, ທ່ານ ເຈີ່ນທິລອງ, ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ຈີໂອລິງ ກ່າວຕື່ມວ່າ.

Thanh Le

ທີ່ມາ