ນະວັດຕະກໍາໃນວິທີການຊີ້ນໍາຂອງ CTĐ ແລະ CTCT
ນະວັດຕະກໍາວິທີການຊີ້ນໍາຂອງ CTĐ ແລະ CTCT ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນການປ່ຽນແປງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຫຼືວິທີການສື່ສານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການຫັນປ່ຽນຢ່າງຮອບດ້ານໃນແນວຄິດ, ວິທີການ, ການຝຶກອົບຮົມຂອງຜູ້ອໍານວຍການໄປສູ່ນັກຮຽນ. ກົມ CTĐ ແລະ CTCT ຢູ່ ສະຖາບັນ ການເມືອງ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ໝູນໃຊ້ຫຼາຍມາດຕະການຄື: ສົມທົບທິດສະດີກັບພາກປະຕິບັດ, ເຊື່ອມໂຍງແຜນທີ່ກັບຂະແໜງການ; ນໍາເອົານັກຮຽນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໃນສະຖານະການຕົວຈິງ; ພ້ອມກັນນັ້ນກໍປະຕິບັດຄຳຂວັນ “ຊີ້ນຳຕາມທິດຊີ້ນຳ” ບັງຄັບໃຫ້ນັກສຶກສາມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການຈັດການ.
![]() |
ທ່ານພົນຕີ ຮວ່າງວັນໄຜ່, ຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນການເມືອງ (ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ, ຫົວໜ້າກົມກອງ) ລົງກວດກາການຝຶກຊ້ອມ. |
ຈາກນັ້ນ, ນັກສຶກສາບໍ່ພຽງແຕ່ຮູ້ຈັກຂະບວນການ CTĐ ແລະ CTCT ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະຕິບັດຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ພວກມັນໃນເງື່ອນໄຂສະເພາະ. ຜ່ານສະພາບການທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນ, ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການທ້າທາຍ, tempered ມີຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະຄວາມສາມາດທີ່ຈະຮັກສາຫຼັກການໃນທຸກສະຖານະການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການປະດິດສ້າງວິທີຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວ CTĐ ແລະ CTCT ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາບໍ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ກົນໄກ, ແຕ່ຮູ້ວິທີຈັດວາງຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ນີ້ແມ່ນຈຸດສຳຄັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການພົວພັນລະຫວ່າງຄວາມຮູ້ທີ່ມີຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນການຕໍ່ສູ້ຕົວຈິງ.
ການຊ້ອມຮົບບັນຊາ, ກົມກອງ, ຂັ້ນໜຶ່ງ, ຂັ້ນໜຶ່ງຢູ່ແຜນທີ່ ແລະ ພາກສະໜາມແມ່ນຮູບແບບການຝຶກຊ້ອມຮອບດ້ານສູງສຸດ, ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດໃນຂະບວນການຝຶກອົບ ຮົບການເມືອງຂອງບັນດາກົມກອງ ຢູ່ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ ແລະ ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບາດກ້າວທົດສອບ ແລະ ຕີລາຄາຄວາມສາມາດຂອງນັກສຶກສາເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາສ້າງບັນດາຄຸນນະພາບ, ລັກສະນະ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະກຳມະການການເມືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຜ່ານການຊ້ອມຮົບ, ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການຊ້ອມຮົບຕົວຈິງ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຢືນຢັນບົດບາດຂອງຄະນະກຳມະການການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ກອງພົນ.
ອາຈານ - "ຜູ້ອໍານວຍການ" ທີ່ອຸທິດຕົນ.
ໃນແຕ່ລະບົດຝຶກຫັດສຸດທ້າຍ, ຜູ້ສອນແມ່ນ "ຜູ້ອໍານວຍການ" ທີ່ອຸທິດຕົນຂອງນັກຮຽນ. ຈາກການຄົ້ນຄ້ວາ, ວາງແຜນ, ການຈັດຕັ້ງ, ຊີ້ທິດທາງການປະຕິບັດໃນແຜນທີ່ ແລະ ໃນພາກສະໜາມ, ຄູສອນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນມີແນວຄິດ, ວິທີການ ແລະ ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກເປັນກ້າວໆ. ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນ, ຄູສອນຍັງເປັນແບບຢ່າງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມອົດທົນແລະຄວາມກ້າຫານທາງດ້ານການເມືອງ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ນັກຮຽນປະຕິບັດຕາມ.
ທ່ານພົນໂທ ຮວ່າງແມ້ງຮຸ່ງ, ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ບັນຊາການທະຫານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະດິດສ້າງວິທີການຊີ້ນຳບັນດາກົມກອງບັນຊາການທະຫານ, ກົມກອງ, ຂັ້ນໜຶ່ງ, ຂັ້ນໜຶ່ງຢູ່ແຜນທີ່ ແລະ ວິຊາສະເພາະ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ກໍ່ສ້າງຮາກຖານການເມືອງ, ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ແລະ ກີລາ. ບັນດາກອງບັນຊາການການເມືອງ ແລະ ກອງບັນຊາການທະຫານໃນການຊ້ອມຮົບ ແຕ່ຍັງຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ແບບວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະກຳມະການການເມືອງໃນອະນາຄົດ. ພວກເຮົາສະເຫມີໃຫ້ຄວາມສໍາຄັນກັບການເຊື່ອມໂຍງທິດສະດີກັບການປະຕິບັດ, ເພື່ອໃຫ້ນັກຮຽນສາມາດເຕີບໂຕຢ່າງຮອບຄອບ, ມີທັງຄວາມຮູ້ທີ່ຫນັກແຫນ້ນແລະຄວາມສາມາດໃນການຈັດການກັບສະຖານະການຕ່າງໆຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນແລະສ້າງສັນ.
ມັນແມ່ນຄວາມອຸທິດຕົນຂອງຄູທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນບໍ່ພຽງແຕ່ຮຽນຮູ້ວິທີການເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຄຸນນະພາບ, ຄວາມອາດສາມາດຂອງຜູ້ນໍາ, ແລະຊີ້ນໍາກິດຈະກໍາ CTĐ ແລະ CTCT. ດ້ວຍເຫດນີ້, ສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ, ເຈດຈຳນົງ ແລະ ແບບຢ່າງຂອງຄະນະກຳມະການການເມືອງສູນກາງ ແລະ ກອງບັນຊາການໃຫຍ່ໃນອະນາຄົດ, ແມ່ນພະນັກງານການເມືອງ “ທັງສີແດງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ” ແລະ ມີຄວາມກ້າຫານ ແລະ ມີສະຕິປັນຍາ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.
ທ່ານພັນເອກ ຮ່ວາງແມ້ງຮຸ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃນການປະດິດສ້າງຂອງວິທີຊີ້ນຳ CTĐ ແລະ CTCT ແມ່ນການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງທິດສະດີ ແລະ ບັນດາຂໍ້ກຳນົດຕົວຈິງຂອງວຽກງານຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄວາມພ້ອມໃນການສູ້ຮົບໃນໜ່ວຍງານ. ແຕ່ລະສະຖານະການໃນບົດຝຶກຫັດແມ່ນສ້າງໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບການຕໍ່ສູ້ຕົວຈິງ, ໃນນັ້ນມີການເປີດກວ້າງ, ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຊັບຊ້ອນ, ບັງຄັບໃຫ້ນັກຮຽນນຳໃຊ້ການສັງເຄາະຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະທີ່ຮຽນມາໃນຫ້ອງຮຽນ, ພ້ອມທັງສົ່ງເສີມແນວຄິດສ້າງສັນໃນການຈັດການສະຖານະການ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ນັກສຶກສາບໍ່ພຽງແຕ່ປະຕິບັດຄວາມສາມາດຕອບສະໜອງກັບສະຖານະການທາງການເມືອງແລະ ການທະຫານ ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກຂອງຄະນະກຳມະການການເມືອງໃນສະພາບການຕໍ່ສູ້ທີ່ທັນສະໄໝ.
![]() |
| ກໍາມະການການເມືອງຂອງກອບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ແກ່ອົງການ. |
ພົນເອກ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ, ນັກຮຽນຫ້ອງ 60C, ແບ່ງປັນວ່າ: ຜ່ານການຊ້ອມຮົບແຕ່ລະຄັ້ງ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມການທະຫານທີ່ສັບສົນເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີຄວາມຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງຂອງຄະນະກຳມະການການເມືອງ ແລະ ພະນັກງານການເມືອງໃນທຸກເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບການ.
ນະວັດຕະກໍາວິທີການຊີ້ນໍາກິດຈະກໍາ CTĐ ແລະ CTCT ບໍ່ພຽງແຕ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງແຕ່ລະອາຈານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການປະສານງານຂອງຄະນະວິຊາ CTĐ ແລະ CTCT ແລະພະແນກການທັງຫມົດ. ພະນັກງານ, ອາຈານໃນຄະນະໄດ້ແລກປ່ຽນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ເສີມສ້າງຄວາມຮູ້, ປັບປຸງວິທີການສິດສອນຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກປະສົບການ... ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ຂະບວນການຊີ້ນຳວຽກງານ CTĐ ແລະ CTCT ໃນການຝຶກຊ້ອມນັບມື້ນັບມີຊີວິດຊີວາ, ໃກ້ຊິດກັບຄວາມເປັນຈິງ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຝຶກອົບຮົບຢ່າງຮອບດ້ານໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາ.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hoc-vien-chinh-tri-doi-moi-phuong-phap-dao-dien-hoat-dong-ctd-ctct-trong-dien-tap-cua-hoc-vien-2361








(0)