ໃນພິທີມອບລາງວັນການແຂ່ງຂັນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃນຂະແໜງການທະນາຄານປີ 2026 ເຊິ່ງຈັດຂຶ້ນໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 23 ພຶດສະພາ, ທ່ານ ຟ້າມດຶກອານ ຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ ໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການກະກຽມຢ່າງຈິງຈັງຂອງທີມທີ່ແຂ່ງຂັນຈາກໜ່ວຍງານຕ່າງໆທົ່ວຂະແໜງການ. ທີມເຫຼົ່ານີ້ກຳລັງປະກອບສ່ວນຢ່າງແຂງແຮງໃນການເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຂອງນະວັດຕະກຳ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະສ້າງຂະແໜງການທະນາຄານທີ່ທັນສະໄໝ, ສະຫຼາດ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງໃນຍຸກດີຈີຕອນ.
ຕາມທ່ານຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ, ການແຂ່ງຂັນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນສຳລັບຂະແໜງການທະນາຄານກຳລັງດຳເນີນຢູ່ໃນສະພາບການທີ່ທົ່ວຂະແໜງການກຳລັງປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳຄັນກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ຕາມມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ລົງວັນທີ 22 ທັນວາ 2024 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ.
ທ່ານ ຟ້າມ ດຶກ ອານ ກ່າວວ່າ "ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນກິດຈະກຳທີ່ສຳຄັນ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ຈິງ ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 75 ປີ ແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງອຸດສາຫະກຳທະນາຄານຫວຽດນາມ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມໝາຍຂອງກິດຈະກຳການເຄື່ອນໄຫວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ການແຂ່ງຂັນຍັງເປັນໂອກາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທິດທາງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດເປັນຮູບປະທຳໃນທົ່ວລະບົບ."
“ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວແມ່ນເຫດການທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້, ເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ແລະ ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ແກ່ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການປະດິດສ້າງໃນບັນດາພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານທົ່ວຂະແໜງການທະນາຄານ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເວທີທີ່ເປັນປະໂຫຍດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຈຸດສຳຄັນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຂະແໜງການທະນາຄານໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບແນວໂນ້ມເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ; ມັນຍັງເປັນໂອກາດສຳລັບໜ່ວຍງານພາຍໃນຂະແໜງການໃນການສົ່ງເສີມພາບລັກສະນະ, ວັດທະນະທຳ, ແລະ ຍີ່ຫໍ້ຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ແກ່ຊຸມຊົນ,” ຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ ໄດ້ແບ່ງປັນ.
ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ຂະແໜງການທະນາຄານໄດ້ເປັນໜຶ່ງໃນຜູ້ບຸກເບີກໃນການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໂດຍສຸມໃສ່ການເອົາປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດເປັນຈຸດໃຈກາງ ແລະ ການນຳໃຊ້ປະສົບການຂອງລູກຄ້າເປັນມາດຕະຖານ, ຂະແໜງການທະນາຄານໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງໃນດ້ານຂອບການເຮັດວຽກຂອງສະຖາບັນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງເຕັກໂນໂລຊີ, ຂໍ້ມູນ, ການຈ່າຍເງິນດິຈິຕອນ, ການບໍລິການດິຈິຕອນ, ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງລະບົບ.
ຄະນະກຳມະການຈັດງານໄດ້ມອບລາງວັນທີສາມຈຳນວນສາມລາງວັນໃຫ້ແກ່ທະນາຄານກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດຫວຽດນາມ ( Agribank ); ທະນາຄານການຄ້າພັດທະນານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ (HDBank); ແລະ ສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານສິນເຊື່ອແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ (CIC).
ລາງວັນປອບໃຈຫ້າລາງວັນໄດ້ມອບໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດປະກັນໄພເງິນຝາກຫວຽດນາມ (DIV); ທະນາຄານການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນຫວຽດນາມເພື່ອອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ (VietinBank); ທະນາຄານການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນຫວຽດນາມ Loc Phat ( LPBank ); ທະນາຄານການຄ້າທາງທະເລຫວຽດນາມ (MSB); ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລການທະນາຄານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຈ່າຍເງິນດິຈິຕອນຍັງສືບຕໍ່ມີການລົງທຶນ ແລະ ຍົກລະດັບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ການຈ່າຍເງິນແບບບໍ່ໃຊ້ເງິນສົດກຳລັງເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ; ສະຖາບັນການເງິນຫຼາຍແຫ່ງມີທຸລະກຳຫຼາຍກວ່າ 90% ທີ່ດຳເນີນການຜ່ານຊ່ອງທາງດິຈິຕອນ; ແລະ ລະບົບນິເວດຂອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການທະນາຄານດິຈິຕອນກຳລັງມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ສະດວກສະບາຍເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະທີ່ສົມບູນແບບ, ແລະ ການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂໍ້ມູນໃນຂະແໜງການທະນາຄານຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ, ເຊິ່ງສ້າງພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບຂະບວນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄຽງຄູ່ກັບຜົນສຳເລັດດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ວ່າການທະນາຄານ ຟ້າມດຶກອານ ຍັງໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າ ຂະແໜງການທະນາຄານກຳລັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ເຊັ່ນ: ຂໍ້ກຳນົດທີ່ເຂັ້ມງວດຂຶ້ນເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ; ຄວາມກົດດັນໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານດິຈິຕອນ; ຄວາມແຕກຕ່າງໃນຄວາມສາມາດໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນລະຫວ່າງໜ່ວຍງານຕ່າງໆ; ແລະ ຄວາມຕ້ອງການນະວັດຕະກໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າເກົ່າເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບແນວໂນ້ມເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່. ສິ່ງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຫັນເປັນດິຈິຕອນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງໃນແນວຄິດ, ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຜູ້ວ່າການລັດ ຟ້າມດຶກອານ ຈຶ່ງເນັ້ນໜັກວ່າ ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວມີຄວາມໝາຍພິເສດໃນການເຜີຍແຜ່ແນວຄິດດີຈີຕອນ, ການສ້າງວັດທະນະທຳດີຈີຕອນ, ແລະ ການສົ່ງເສີມຈິດໃຈແຫ່ງການຮຽນຮູ້, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນທົ່ວທັງອຸດສາຫະກຳ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການແຂ່ງຂັນແບບມືອາຊີບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ຂະໜາດໃຫຍ່ສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວທັງອຸດສາຫະກຳ.
ໃນຄຳປາໄສສະຫຼຸບການແຂ່ງຂັນ, ທ່ານ ຟ້າມຕຽນຢຸງ, ຮອງຜູ້ວ່າການທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນທະນາຄານຫວຽດນາມ, ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການຈັດງານ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ການແຂ່ງຂັນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນສຳລັບຂະແໜງການທະນາຄານປີ 2026 ແມ່ນກິດຈະກຳປະຕິບັດຕົວຈິງເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 75 ປີ ແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງທະນາຄານຫວຽດນາມ, ເພື່ອຕອບສະໜອງວັນຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນສຳລັບຂະແໜງການທະນາຄານ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ທັກສະດີຈີຕອນ, ແລະ ສົ່ງເສີມບົດບາດເປັນຜູ້ບຸກເບີກຂອງຂະແໜງການທະນາຄານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວການຮູ້ໜັງສືດີຈີຕອນ. ການແຂ່ງຂັນດັ່ງກ່າວຈັດໂດຍສະຫະພັນທະນາຄານ Vietcombank ໃນຖານະເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຮ່ວມຈັດງານຂອງສະຫະພັນທະນາຄານຫວຽດນາມ.
ອີງຕາມທ່ານຮອງຜູ້ວ່າການ, ສາມາດຢືນຢັນໄດ້ວ່າການແຂ່ງຂັນການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນສຳລັບຂະແໜງການທະນາຄານປີ 2026 ໄດ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້ຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ມີ 32 ທີມຈາກທະນາຄານ, ສະຖາບັນການເງິນ, ແລະ ໜ່ວຍງານອື່ນໆພາຍໃນຂະແໜງການ, ພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 600 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງ, ໄດ້ແຂ່ງຂັນເປັນເວລາໜຶ່ງມື້ທີ່ຫໍວັດທະນະທຳມິດຕະພາບຫວຽດນາມ-ໂຊວຽດ. ທີມຕ່າງໆໄດ້ຜ່ານການແຂ່ງຂັນສາມຮອບຄື: “ລວມຄວາມເຂັ້ມແຂງ,” “ເອົາຊະນະຍຸກດີຈີຕອນ,” ແລະ “ສ້າງອະນາຄົດດີຈີຕອນ.”
ໃນຮອບທີ 1, "ການລວມຈຸດແຂງ," ທີມທີ່ແຂ່ງຂັນໄດ້ນຳສະເໜີການສະແດງທີ່ລະອຽດອ່ອນ ແລະ ການວາງສະແດງສິລະປະທີ່ທັນສະໄໝຫຼາຍຢ່າງ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນຂອງອຸດສາຫະກຳການທະນາຄານບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຢີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນການເດີນທາງຂອງແນວຄິດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ຜູ້ຄົນຢ່າງແທ້ຈິງ.
ທີມທີ່ສ້າງຊື່ສຽງໃຫ້ແກ່ຕົນເອງລວມມີ Vietcombank ແລະ Agribank ດ້ວຍຜົນກະທົບເວທີທີ່ມີພະລັງຂອງເຂົາເຈົ້າ; HDBank ແລະ Techcombank, ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈດ້ວຍເນື້ອໃນສິລະປະທີ່ສູງສົ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າ; ແລະ CIMB, ນຳສະເໜີແນວຄວາມຄິດທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ ແລະ ເປັນເອກະລັກ.
ກ້າວໄປສູ່ຮອບ "ການເອົາຊະນະຍຸກດິຈິຕອນ", ທີມທີ່ແຂ່ງຂັນຍັງສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບ, ການຕອບສະໜອງທີ່ວ່ອງໄວ, ແລະຄວາມສາມາດໃນການນຳໃຊ້ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ. ລະບົບຄຳຖາມໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນຈາກກຸ່ມຄຳຖາມ 400 ຂໍ້, ເຊິ່ງໝູນວຽນຢູ່ອ້ອມຮອບຫົວຂໍ້ສຳຄັນເຊັ່ນ: ຂໍ້ມູນດິຈິຕອນ, ການຈ່າຍເງິນດິຈິຕອນ, ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ປັນຍາປະດິດ, ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ແລະ ການທະນາຄານດິຈິຕອນ...
ແຕ່ລະທີມໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນສອງຮອບດ້ວຍຄຳຖາມທັງໝົດ 20 ຄຳຖາມ, ລວມທັງຄຳຖາມຂັ້ນສູງ 4 ຄຳຖາມທີ່ຖືກຮັກສາເປັນຄວາມລັບຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການກະກຽມຢ່າງຈິງຈັງ, ຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບທີ່ໜັກແໜ້ນ, ການຕອບສະໜອງທີ່ວ່ອງໄວ, ແລະ ຄວາມສະຫງົບພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນດ້ານເວລາ.
ໃນຮອບທີ 2, ທີມທີ່ໂດດເດັ່ນໄດ້ນຳໜ້າດ້ວຍຄະແນນເຕັມທີ່ 40 ຄະແນນໃນເວລາສັ້ນໆ, ນັ້ນຄືສູນຂໍ້ມູນສິນເຊື່ອແຫ່ງຊາດ (CIC). ນອກຈາກນັ້ນ, ທະນາຄານການຄ້າຕ່າງປະເທດຫວຽດນາມ (Vietcombank), ທະນາຄານການຄ້າທາງທະເລຫວຽດນາມ (MSB), ແລະ ທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມຫວຽດນາມ (VBSP) ກໍ່ມີຜົນງານທີ່ດີຫຼາຍເຊັ່ນກັນ.
ໂດຍສະເພາະ, ຮອບທີ 3, "ການສ້າງອະນາຄົດດິຈິຕອນ," ໄດ້ກາຍເປັນຈຸດເດັ່ນ ແລະ ເປັນສ່ວນຕັດສິນຂອງການແຂ່ງຂັນຢ່າງແທ້ຈິງ. ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ທີມຕ່າງໆໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ທັກສະການວິເຄາະ, ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງສຳລັບອຸດສາຫະກຳທະນາຄານ.
ໃນພາກສະເໜີ, ທີມງານໄດ້ນຳສະເໜີແນວຄວາມຄິດ ແລະ ການລິເລີ່ມຫຼາຍຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບນະວັດຕະກຳຂະບວນການທຸລະກິດ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ, ການປັບປຸງປະສົບການຂອງລູກຄ້າ, ການພັດທະນາທະນາຄານດິຈິຕອນ, ແລະ ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງລະບົບ. ວິທີແກ້ໄຂຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການປະເມີນວ່າສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ສູງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເໝາະສົມສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພາຍໃນໜ່ວຍງານຂອງຕົນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງອາດຈະສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ທົ່ວຂະແໜງການທະນາຄານທັງໝົດ.
- ລາງວັນ "ນະວັດຕະກໍາ" ໄດ້ມອບໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮັບລາງວັນ 7 ລາງວັນຄື: ທະນາຄານການຄ້າອາຊີ; ທະນາຄານການຄ້າບານຫວຽດ; ບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງຊັບສິນຫວຽດນາມ ຈຳກັດ; ທະນາຄານການຄ້າໄຊງ່ອນ - ຮ່າໂນ້ຍ; ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນບໍລິການມືຖືອອນໄລນ໌; ທະນາຄານການຄ້າສາກົນຫວຽດນາມ; ແລະ ທະນາຄານການຄ້ານາມເອ.
- ລາງວັນ "ການສຶກສາດິຈິຕອນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ" ໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ແກ່ 6 ໜ່ວຍງານປະກອບມີ: ທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້; ທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າແຫ່ງຊາດ; ໂຮງງານຜະລິດເງິນຕາແຫ່ງຊາດ; ທະນາຄານຄວາມຮັບຜິດຊອບຈຳກັດ CIMB ຫວຽດນາມ; ທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າທະຫານ; ແລະ ທະນາຄານສະຫະກອນຫວຽດນາມ.
ຕົວຢ່າງທີ່ໂດດເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນນີ້ລວມມີ: Vietcombank ດ້ວຍລະຫັດ QR ແບບໄດນາມິກ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍກົງກັບ C06; ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສະເໜີໂດຍ Vietinbank ດ້ວຍ Digital LC; ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຂອງ Sacombank ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພິສູດຢືນຢັນຕົວຕົນພຽງຄັ້ງດຽວທີ່ແບ່ງປັນໃນທົ່ວລະບົບນິເວດທັງໝົດ, ຊ່ວຍປະຢັດທັງເວລາ ແລະ ເງິນຂອງລູກຄ້າ.
ຕາມທີ່ທ່ານຮອງຜູ້ວ່າການທະນາຄານ ຟ້າມ ຕຽນ ຢຸງ, ທີມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນປີນີ້ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ການລົງທຶນຢ່າງລະອຽດໃນດ້ານເນື້ອຫາ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ຮູບແບບການສະແດງ. ການສະແດງຫຼາຍຢ່າງໄດ້ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຢ່າງແຮງຍ້ອນການເຮັດວຽກເປັນທີມ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝ, ແລະ ຂໍ້ຄວາມທີ່ອຸດົມສົມບູນທາງດ້ານອາລົມ, ເຊິ່ງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈຂອງນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນພາຍໃນອຸດສາຫະກໍາທະນາຄານ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການແຂ່ງຂັນພາຍໃນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຜີຍແຜ່ຮູບພາບຂອງອຸດສາຫະກໍາທະນາຄານທີ່ທັນສະໄໝ, ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ແລະ ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນພ້ອມທີ່ຈະບຸກທະລຸໃນຍຸກດິຈິຕອນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/kinh-te/hoi-thi-chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-20260523102907729.htm
(0)