ມີນັກສຶກສາ 1.000 ກວ່າຄົນປະຕິບັດຢູ່ 100 ວິສາຫະກິດດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ

(NLDO) - ນັກສຶກສາແຕ່ລະຄົນຈະມີການປ່ຽນ, ໂຄຕ້າ, ຜູ້ຄຸມງານແລະບົດລາຍງານສຸດທ້າຍຄືກັນກັບພະນັກງານທົດລອງຢູ່ໃນບໍລິສັດ.

Người Lao Động•09/12/2025

ຕອນບ່າຍວັນທີ 9 ທັນວາ, ໂຮງຮຽນພອນສະຫວັນ UEH-ISB (ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະກິດ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ), ສູນ Talent Connect Plus ແລະ VOCO ໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີເປີດຕົວນັກແລ່ນພອນສະຫວັນພາຍນອກຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ.

ນັກສຶກສາ "ປະຕິບັດ" ໃນທຸລະກິດ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ເຈີ່ນຮ່າມິນ Quan, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນພອນສະຫວັນ UEH-ISB ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ແມ່ນຮູບແບບການຝຶກງານໄລຍະສັ້ນຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດຂອງນັກສຶກສາ. ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດ, ບັນດາວິສາຫະກິດເຫຼົ່ານີ້ລ້ວນແຕ່ຕິດໃນ 100 ວິສາຫະກິດທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ.

“ນັກຮຽນບໍ່ພຽງແຕ່ຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້ຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນ, ແຕ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມສູງສຸດໃນສະພາບແວດລ້ອມຕົວຈິງ, ຖ້າພວກເຮົາຢຸດພຽງແຕ່ເຊີນບັນດາທຸລະກິດມາໂອ້ລົມກັບນັກຮຽນ, ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດຄາດຫວັງວ່ານັກຮຽນມີຄວາມພ້ອມໃນການເຮັດວຽກ” - ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ.

ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ເຈີ່ນຮ່າມິນກວາງ ແບ່ງປັນບົດຮຽນຊີວິດທີ່ບໍ່ສາມາດລືມໄດ້, ຫວັງວ່າບັນດານັກສຶກສາຈະເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງ “ການປະຕິບັດ” ໃນທຸລະກິດ.

ດ້ວຍໂຄງການນີ້, ນັກສຶກສາຈະມີປະສົບການ 2-4 ອາທິດຂອງ "ຊີວິດຈິງ" ໃນທຸລະກິດ. ໃນຕົ້ນປີ 2026, ໂຮງຮຽນຈະ “ເປີດ” ການຮ່ວມມືກັບ 4 ວິສາຫະກິດທີ່ມີຊື່ສຽງຄື: Central Retail, Guardian, L'Oréal ແລະ La Vie. ໂຮງຮຽນຕັ້ງເປົ້າໃຫ້ນັກຮຽນ 1,000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມ.

ນັກສຶກສາຈະປະຕິບັດວຽກງານທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານໂດຍອີງໃສ່ຂະບວນການທຸລະກິດຕົວຈິງເຊັ່ນ: ການເກັບກຳຂໍ້ມູນຕົວຈິງຢູ່ຈຸດຂາຍ ແລະ ວິເຄາະຕາມແບບຈໍາລອງ 3C, ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາໂດຍກົງຢູ່ຫ້າງສັບພະສິນຄ້າ, ຫ້າງຮ້ານ ຫຼືຈຸດຈໍາໜ່າຍ... ຜ່ານນັ້ນ, ນັກສຶກສາຈະສາມາດເພີ່ມທັກສະການສື່ສານ, ການດໍາເນີນງານ ແລະ ການຈັດການສະຖານະການ.

ການເຊື່ອມຕໍ່ໂຮງຮຽນແລະທຸລະກິດ

ສຳລັບບັນດາວິສາຫະກິດ, ທ່ານ ດຣ ເລຮົ່ງເຟືອງທ໊ກ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ Talent Connect Plus ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວໄດ້ສະໜອງກົນໄກຮ່ວມມືທີ່ຄ່ອງຕົວ, ຫຼຸດຜ່ອນພາລະໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ແຕ່ຍັງຄົງຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງນັກຮຽນໃນສະພາບແວດລ້ອມຕົວຈິງ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຜັນຂະຫຍາຍແຫຼ່ງກຳລັງຂອງບັນດາຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການດຳເນີນທຸລະກິດ, ຝຶກງານບໍລິຫານ, ແລະ ອື່ນໆ.

“ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຮູບແບບທົດລອງນີ້ຈະໄດ້ຮັບການຈຳລອງຢູ່ຫລາຍໂຮງຮຽນ, ເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດມີກາລະໂອກາດຮັບນັກຮຽນທີ່ເໝາະສົມຕື່ມອີກ” - ດຣ.

Hơn 1000 sinh viên thực nghiệm trong tốp 100 doanh nghiệp tốt nhất Việt Nam - Ảnh 1. — ທຸລະກິດຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ຮຽນຈົບມີ "ການຕິດຕໍ່" ຫຼາຍຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອໃຫ້ມີປະສົບການແລະທັກສະການປະຕິບັດຫຼາຍຂຶ້ນ.

Hơn 1000 sinh viên thực nghiệm trong tốp 100 doanh nghiệp tốt nhất Việt Nam - Ảnh 2. — ນັກສຶກສາໂຮງຮຽນພອນສະຫວັນ UEH-ISB ຈະມີໂອກາດຫຼາຍສໍາລັບການຝຶກງານຢູ່ໃນທຸລະກິດ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນຮ່າຢາງ, ຜູ້ອຳນວຍການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງ L'Oreal ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: L'Oreal ໄດ້ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ ຫວຽດນາມ ເປັນເວລາ 18 ປີແລ້ວ. ໃນແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດໄດ້ບັນລຸເຖິງ 8,500 ນັກສຶກສາສໍາລັບໂຄງການ Incubation ພອນສະຫວັນ ແລະຝຶກງານຂອງຕົນ.

“ປະຈຸບັນ, ນັກສຶກສາຮຽນທິດສະດີຫຼາຍຢ່າງ ແຕ່ຍັງຂາດປະສົບການໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ນີ້ແມ່ນໂຄງການທີ່ດີ, ສ້າງການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງນັກສຶກສາ” - ທ່ານນາງ Trang ແບ່ງປັນ.

ຄຸນນະສົມບັດພິເສດຂອງໂຄງການນີ້ແມ່ນນັກສຶກສາຈະນໍາສະເຫນີບົດລາຍງານແລະໄດ້ຮັບຄໍາຄິດເຫັນໂດຍກົງຈາກການຄຸ້ມຄອງຂອງທຸລະກິດ.

“ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ບັນດາໂຄງການຝຶກງານແບບດັ້ງເດີມບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້. ນັກສຶກສາສ່ວນຫຼາຍເຮັດວຽກກັບພະນັກງານຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ຮັບການຕີລາຄາໂດຍກົງຈາກຜູ້ມີອຳນາດການເລືອກຕັ້ງ ຫລື ບໍລິຫານງານ,”, ຮອງສາດສະດາຈານ Tran Ha Minh Quan ເນັ້ນໜັກວ່າ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/hon-1000-sinh-vien-thuc-nghiem-tai-top-100-doanh-nghiep-tot-nhat-viet-nam-196251209173915935.htm