ຫຼາຍກວ່າ 57.000 ຕື້ດົ່ງເພື່ອປະຕິຮູບເງິນເດືອນ, 53.000 ຕື້ດົ່ງສຳລັບເງິນເດືອນໃໝ່

(ດ່ານັ້ງ) - ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນການຈັດສັນງົບປະມານປີ 2026, ມອບເງິນກວ່າ 57.000 ຕື້ດົ່ງເພື່ອປະຕິບັດການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 53.000 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່.

Báo Dân trí•14/11/2025

ຕອນບ່າຍວັນທີ 14 ພະຈິກນີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິກ່ຽວກັບແຜນການຈັດສັນງົບປະມານສູນກາງປີ 2026.

ເພີ່ມເຕີມ 53.000 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່

ມະຕິໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ການຮັບປະກັນແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ແກ່ນະໂຍບາຍປະຕິຮູບຄ່າແຮງງານ ແລະ ລະບອບປະກັນສັງຄົມແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງໃນການຈັດສັນງົບປະມານປີ 2026.

ໃນນັ້ນ, ຄາດຄະເນງົບປະມານການປະຕິຮູບເງິນເດືອນທັງໝົດແມ່ນ 57.470 ຕື້ດົ່ງ, ໃນຈຳນວນລາຍຈ່າຍປົກກະຕິທັງໝົດ 860.430 ຕື້ດົ່ງ.

53.554 ຕື້ດົ່ງຈະເພີ່ມເຂົ້າງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດເງິນເດືອນພື້ນຖານ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນຕະຫຼອດປີ 2026.

ນອກຈາກນັ້ນ, ມະຕິໄດ້ຈັດສັນ 10.000 ຕື້ດົ່ງ ເຂົ້າໃນລາຍຈ່າຍປົກກະຕິໃຫ້ບັນດາໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ; ຮັບປະກັນຢ່າງໜ້ອຍ 3% ຂອງລາຍຈ່າຍງົບປະມານແຫ່ງລັດທັງໝົດໃຫ້ແກ່ ວິທະຍາສາດ , ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ພ້ອມທັງຈັດຫາຊັບພະຍາກອນປັບປຸງເງິນເດືອນ, ເງິນບໍານານ, ຜົນປະໂຫຍດປະກັນໄພສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕາມແຜນການທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດຕັດສິນ.

ກວ່າ 57.000 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ, 53.000 ຕື້ດົ່ງສຳລັບລາຍຈ່າຍເງິນເດືອນໃໝ່ - 1

ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິກ່ຽວກັບແຜນການຈັດສັນງົບປະມານສູນກາງປີ 2026 (ຮູບພາບ: ສະພາແຫ່ງຊາດ).

ດັດປັບກົນໄກແບ່ງລາຍຮັບ ແລະ ເພີ່ມທະວີການໜູນຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ

ຕາມມະຕິ, ລາຍຮັບຈາກການໃຫ້ສິດຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນນ້ຳ ແລະ ອາກອນປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ ນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ ແລະ ນ້ຳມັນ ຈະຍັງຄົງແບ່ງຄືແຕ່ກ່ອນ; ຄ່າໃຊ້ທີ່ດິນ ແລະ ຄ່າເຊົ່າທີ່ດິນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການໃໝ່ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ 2025.

ລັດຖະບານສູນກາງສືບຕໍ່ໜູນຊ່ວຍບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຕາມຄຳຕັດສິນຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ . ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການດຸ່ນດ່ຽງເພີ່ມເຕີມຫຼືມີອັດຕາລະບຽບການທີ່ລັດຖະບານກາງກໍານົດບົນພື້ນຖານຂອງການຄາດຄະເນງົບປະມານ 2025 ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຂອງຫນ່ວຍງານບໍລິຫານຂອງແຂວງ.

ເພື່ອເຮັດໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນມີແຫຼ່ງກໍາລັງຫຼາຍກວ່າເກົ່າເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານລາຍຈ່າຍໃນໄລຍະຂະຫຍາຍປີຂອງສະຖຽນລະພາບ, ມະຕິໄດ້ກໍານົດໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 3% ໃນຍອດມູນຄ່າເພີ່ມເຕີມເມື່ອທຽບໃສ່ການຄາດຄະເນຂອງປີ 2025; ໃນຂະນະນັ້ນ, ເພີ່ມຈຳນວນ 319 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແຂວງແຄ໋ງຮ່ວາ ປະຕິບັດມະຕິ 227/2025/QH15 ແລະ ຕື່ມອີກ 168 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແຂວງ ກວາງຫງາຍ ເພື່ອຮັບປະກັນລະດັບລາຍຈ່າຍເປັນປົກກະຕິໃນປີ 2026 ພາຍຫຼັງດັດສົມການເກັບຄ່າເຊົ່າທີ່ດິນເຂົ້າງົບປະມານສູນກາງ.

ສຳລັບບັນດາອົງການສູນກາງທີ່ເຄີຍມີກົນໄກການເງິນ ແລະ ລາຍຮັບພິເສດຕາມມະຕິເລກທີ 104/2023/QH15 ແລະ 142/2024/QH15 ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການມອບໝາຍເງິນເດືອນ (ຍົກເວັ້ນການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ແລະ ທະນາຄານແຫ່ງລັດ), ມະຕິອະນຸຍາດໃຫ້ສືບຕໍ່ຈັດລຽງເງິນເດືອນ, ເງິນປະກອບສ່ວນ, ລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມ ແລະ ລາຍຈ່າຍປົກກະຕິຕາມແຜນການຈ່າຍເດືອນ 6/10/2017. ວັນທີ 16, 2025.

ມະຕິໄດ້ກຳນົດບ້ວງເງິນສຳຮອງ 15.000 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານການເງິນຂອງຊາດ ໃນກໍລະນີເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຜັນແປໄປ ຫຼື ລາຍຮັບງົບປະມານບໍ່ບັນລຸຕາມຄາດໝາຍ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍກຳນົດການຈັດສັນຕາມກົດໝາຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ ຖ້າການເກັບລາຍຮັບບັນລຸຫຼືເກີນແຜນການ.

ລາຍຮັບຈາກການປັບໃໝຕໍ່ການລະເມີດຈະລາຈອນຕາມທ້ອງຖະໜົນແມ່ນໄດ້ຈັດສັນຄືນໃໝ່ຕາມທິດຄື: 6.496.1 ຕື້ດົ່ງ (85%) ໃຫ້ກະຊວງຕຳຫຼວດ ແລະ 1.146.3 ຕື້ດົ່ງ (15%) ໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນ. ດ້ວຍລາຍຮັບຄ່າໃຊ້ຖະໜົນ, ງົບປະມານສູນກາງປະຕິບັດໄດ້ 100% ແລະ ປະຕິບັດຄາດໝາຍເພີ່ມເຕີມ 10.494.472 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ, ໃນນັ້ນມີ 4.677.4 ຕື້ດົ່ງ (35%) ສຳລັບຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງທາງທ້ອງຖິ່ນ 5.817.072 ຕື້ດົ່ງ (65%) ເພື່ອຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດແບບແບ່ງແຍກ.

ໂດຍໄດ້ຮັບຄຳເຫັນຈາກບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຈັດສັນງົບປະມານສູນກາງປີ 2026, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ ຫງວຽນວັນແທ່ງ ຢືນຢັນວ່າ ລັດຖະບານໄດ້ກວດກາ ແລະ ປັບປຸງບັນດາຂໍ້ສະເໜີແນະຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີຖືວ່າ: ຂະບວນການຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດສັນງົບປະມານໄດ້ດຳເນີນໄປດ້ວຍຄວາມລະມັດລະວັງ, ຮັບປະກັນບົດບາດນຳໜ້າຂອງງົບປະມານສູນກາງ, ພ້ອມທັງຄຳນຶງເຖິງບັນດາປັດໄຈຜັນແປຂອງສະພາບເສດຖະກິດການເງິນພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ.

ກວ່າ 57.000 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ, 53.000 ຕື້ດົ່ງສຳລັບລາຍຈ່າຍເງິນເດືອນໃໝ່ - 2

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ ຫງວຽນວັນແທ່ງ ໄດ້ຮັບຄຳເຫັນຈາກບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ (ພາບ: NATO).

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ແຜນງົບປະມານປີ 2026 ແມ່ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຊາດປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ສືບຕໍ່ປະຕິຮູບເງິນເດືອນ.

ການດຸ່ນດ່ຽງຊັບພະຍາກອນແມ່ນອີງໃສ່ຫຼັກການ “ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນວຽກງານ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້”, ສອດຄ່ອງກັບການຟື້ນຕົວ ແລະການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດໄວ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງການຂະຫຍາຍໄລຍະສະຖຽນລະພາບງົບປະມານ 2022-2025 ເຖິງປີ 2026 ເພື່ອຮັກສາການສືບຕໍ່ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງງົບປະມານ, ພ້ອມທັງສະໜັບສະໜູນບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນການຄຸ້ມຄອງວຽກງານລາຍຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນໄລຍະຫັນປ່ຽນ. ລາຍຮັບ, ວຽກງານລາຍຈ່າຍ, ກົນໄກການດຸ່ນດ່ຽງ ແລະ ຄາດໝາຍສູ້ຊົນ ລ້ວນແຕ່ຖືກກຳນົດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຕິດຕາມສະພາບຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.

ທ່ານກ່າວວ່າ, ລັດຖະບານໄດ້ກວດກາຄືນລາຍຈ່າຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຈັດແບ່ງຢ່າງລະມັດລະວັງ, ໄດ້ຈັດວາງຄັງສຳຮອງທາງການເງິນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານການເງິນຂອງຊາດ ແລະ ສ້າງຫ້ອງຕອບສະໜອງຄວາມສ່ຽງຢ່າງທັນການ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ: “ເປົ້າໝາຍແມ່ນຈັດສັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ບໍ່ມີການສູນເສຍຫຼືເສຍຫາຍ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງກຳລັງໜູນໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/noi-vu/hon-57000-ty-dong-danh-cai-cach-tien-luong-53000-ty-de-chi-luong-moi-20251114152242320.htm