ທ່ານນາງເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ເລທິທູເໝົາ (ທີ່ສີ່ຈາກຊ້າຍ), ທ່ານນາງ ວູທິທຸຍ, ສຳນັກງານສະຖິຕິທົ່ວໄປ ຫວຽດນາມ (ທີ່ໜຶ່ງຈາກຊ້າຍ), ມີທ່ານ Rafael Diez de Medina, ຫົວໜ້າກົມສະຖິຕິແຮງງານ ILO ພ້ອມດ້ວຍບັນດານັກຂ່າວທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ. (ທີ່ມາ: VNA) |
ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 16 ຕຸລາ, ຢູ່ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງອົງການແຮງງານສາກົນ (ILO), ຫວຽດນາມ ແລະ ILO ໄດ້ສົມທົບກັນຈັດກອງປະຊຸມສໍາມະນາສາກົນ ເພື່ອແນະນໍາໂຄງການສໍາຫຼວດລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງວຽກງານທີ່ເໝາະສົມໃນອຸດສາຫະກໍາເອເລັກໂຕຼນິກ ຢູ່ຫວຽດນາມ ຢູ່ນອກກອງປະຊຸມສາກົນກ່ຽວກັບສະຖິຕິແຮງງານ ຄັ້ງທີ 21.
ຜູ້ຕາງໜ້າ ILO ຕີລາຄາສູງຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມ ໃນການຮ່ວມມືກັບ ILO ໃນຂົງເຂດສະຖິຕິແຮງງານ ກໍ່ຄືການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການເຮັດວຽກໃຫ້ເໝາະສົມ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຈລະຈາ, ທ່ານນາງເອກອັກຄະລັດຖະທູດ Le Thi Tuyet Mai, ຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳຫວຽດນາມ ປະຈຳສະຫະປະຊາຊາດ, ອົງການການຄ້າໂລກ ແລະ ບັນດາອົງການສາກົນຢູ່ Geneva ຢືນຢັນຄືນໃໝ່ຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ໃນການປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ວຽກງານທີ່ເໝາະສົມ, ສົມທົບກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືສັງຄົມ ແລະ ILO ປະຕິບັດຫຼາຍນະໂຍບາຍເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ບັນດາສິດໃນການເຮັດວຽກ, ທັງຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ. ບຳລຸງສ້າງ, ກໍ່ສ້າງລະບົບປະກັນສັງຄົມໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນວິກິດ ການເສດຖະກິດ ແລະ ການຂາດເຂີນຂອງລະບົບການສະໜອງທົ່ວໂລກໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.
ທ່ານນາງເອກອັກຄະລັດຖະທູດ Le Thi Tuyet Mai ກໍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຕີລາຄາສູງການຮ່ວມມື ແລະ ໜູນຊ່ວຍ ດ້ານວິຊາການທີ່ ILO ໃຫ້ແກ່ ຫວຽດນາມ ນັບແຕ່ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມ ILO ເມື່ອປີ 1992 ເປັນທາງການ, ໃນນັ້ນມີການປະຕິບັດໂຄງການແຫ່ງຊາດທີ 4 ກ່ຽວກັບວຽກງານດີງາມໄລຍະ 2022-2026 ເຊິ່ງ ILO ແລະ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ທະຫານ ເສຍອົງຄະ, ສັງຄົມຫວຽດນາມ ໄດ້ລົງນາມ. ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ ໃນເດືອນ 3/2023.
ພິເສດ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງເປັນຄູ່ຮ່ວມມືປະຕິບັດໂຄງການທົດລອງສຳຫຼວດລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງວຽກງານທີ່ເໝາະສົມໃນອຸດສາຫະກຳເອເລັກໂຕຼນິກຢູ່ຫວຽດນາມ, ໂດຍກົມສະຖິຕິທົ່ວໄປຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ ILO - ໃນຂອບເຂດໂຄງການສຳຫຼວດຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງວຽກທີ່ເໝາະສົມຂອງ ILO.
ຕາງໜ້າອົງການ ILO, ທ່ານ Rafael Diez de Medina, ຫົວໜ້າກົມສະຖິຕິ; ທ່ານ Dan Rees, ຫົວໜ້າໂຄງການປະຕິບັດງານລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ; ທ່ານນາງ Michaelle De Cock, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະເມີນຜົນ; ທ່ານນາງ Francesca Francavilla, ນັກເສດຖະສາດອາວຸໂສຂອງໜ່ວຍງານຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ການປະເມີນຜົນຂອງ ILO ໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບໂຄງການທົດລອງທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.
ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການ ILO ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວິທີການໃໝ່ຂອງສະຖິຕິແຮງງານ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ, ໄດ້ພັດທະນາໂດຍ ILO ຈາກການປະຕິບັດສະຖິຕິແຮງງານໃນໄລຍະ 20 ປີຜ່ານມາ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ໂຄງການທົດລອງຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ເປັນການສ້າງຖານຂໍ້ມູນຕົວຈິງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດານັກວາງນະໂຍບາຍມີທັດສະນະ ແລະ ການປະເມີນຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນຂອງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານໃນອຸດສາຫະກຳເອເລັກໂຕຣນິກ, ເພື່ອນຳໃຊ້ໃນບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ປະເທດອື່ນ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍການຈ້າງງານທີ່ເໝາະສົມຂອງທຸກຄົນໃນທົ່ວໂລກ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຜູ້ຕາງໜ້າ ILO ກໍ່ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຮ່ວມມືຂອງຫວຽດນາມ, ບົດບາດຕັ້ງໜ້າຂອງກົມສະຖິຕິຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການ, ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງຫວຽດນາມ ໃນການປະຕິບັດໂຄງການ.
ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການ ILO ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໝາກຜົນຂອງໂຄງການດັ່ງກ່າວ ຈະເປັນພື້ນຖານ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ແກ່ອົງການ ILO ເພື່ອສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ວິທີການສະຖິຕິໃໝ່ຢ່າງແຜ່ຫຼາຍຢູ່ໃນບັນດາປະເທດ, ດ້ວຍເຫດນີ້, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນານະໂຍບາຍດ້ານຂໍ້ມູນ ແລະ ຫຼັກຖານເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຂອງວຽກງານທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນທົ່ວໂລກ.
ໂດຍທ່ານນາງ ຫວູທິທູຮັ່ງ, ຫົວໜ້າກົມເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານສະຖິຕິ, ກົມສະຖິຕິທົ່ວໄປ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ, ອົງການຫວຽດນາມ ຮັບຜິດຊອບການປະຕິບັດໂຄງການໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສໂດຍກົງທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາແນະນຳການປະຕິບັດໂຄງການ, ເນັ້ນໜັກເຖິງໝາກຜົນ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໄລຍະທີ 1 ແລະ ວຽກງານຂອງໂຄງການໄລຍະ 2.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານ ບຸ່ຍຕົ່ງເຍີນ, ຫົວໜ້າສະຖາບັນວິທະ ຍາສາດແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ, ກະຊວງແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ໃຫ້ຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ພ້ອມກັບການກ່າວປາໄສທາງ online ໂດຍຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ແບ່ງປັນບັນດາໝາກຜົນ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສະເໜີທິດທາງສະເພາະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການໃນຕໍ່ໜ້າ.
ການໂອ້ລົມສົນທະນາສາກົນດັ່ງກ່າວໄດ້ດຳເນີນໄປໃນຂອບຂອງກອງປະຊຸມສາກົນກ່ຽວກັບສະຖິຕິແຮງງານຄັ້ງທີ 21 ຂອງອົງການ ILO (ນະຄອນເຈນີວາແຕ່ວັນທີ 11-20 ຕຸລາ 2023), ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂຶ້ນທຸກໆ 5 ປີ.
ຜ່ານກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສະຖິຕິແຮງງານສາມາດພົບປະແລກປ່ຽນກ່ຽວກັບວິທີ ແລະ ມາດຕະຖານດ້ານສະຖິຕິແຮງງານ, ຜ່ານນັ້ນຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍວຽກງານທີ່ເໝາະສົມ, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງສະພາບແວດລ້ອມແຮງງານ. ກອງປະຊຸມປີນີ້ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຍ້ອນວ່າມັນລະນຶກເຖິງ 100 ປີນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 1923 ກອງປະຊຸມໄດ້ຈັດຂຶ້ນຄັ້ງທໍາອິດ.
ຄະນະຜູ້ແທນຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມສາກົນກ່ຽວກັບສະຖິຕິແຮງງານຄັ້ງທີ 21. (ທີ່ມາ: VNA) |
ເນື້ອໃນການປຶກສາຫາລືຂອງກອງປະຊຸມ, ນອກຈາກບັນດາບັນຫາວິຊາຊີບໃນຂົງເຂດສະຖິຕິແຮງງານ, ຍັງລວມມີບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບການປະຕິບັດການພັດທະນາເສດຖະກິດໂລກເຊັ່ນ: ສະຖິຕິໃນສະພາບການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ສະຖິຕິເສດຖະກິດບໍ່ເປັນທາງການ, ສະຖິຕິຄົນງານເຄື່ອນຍ້າຍ, ສະຖິຕິຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດເປົ້າໝາຍການເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (SDGs).
ຄະນະຜູ້ແທນຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ ແລະ ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໂດຍກົງ, ໃນນັ້ນມີຜູ້ຕາງໜ້າຫ້ອງການສະຖິຕິທົ່ວໄປກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ສະຖາບັນວິທະຍາສາດແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ສືບຕໍ່ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກອງປະຊຸມ.
ທີ່ມາ
(0)