ປຸກຄວາມປາຖະຫນາທີ່ສ້າງສັນໃນພະນັກງານທຸກຄົນ

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການເຄື່ອນໄຫວ“ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ກາຍເປັນສັນຍາລັກສະເພາະ, ປຸກລະດົມຄວາມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຈິດໃຈຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະກອບສ່ວນຂອງຄົນງານ ແລະ ລັດຖະກອນນັບລ້ານຄົນໃນທົ່ວປະເທດ...

Báo Đại Đoàn Kết•11/11/2025

Khơi dậy khát vọng sáng tạo trong mỗi người lao động — ສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ໄດ້ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກໃຫ້ຄົນອອກແຮງງານດີ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ພາບ: M. Quan.

ການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ, ຄົນງານສ້າງສັນ” ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ, ຕິດພັນກັບວຽກງານຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ. ຈາກການອອກແຮງງານປະຈໍາວັນ, ນັບຮ້ອຍພັນຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປັບປຸງເຕັກນິກ, ແກ້ໄຂການຜະລິດຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ການນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັກສາການເຕີບໂຕ ແລະ ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ.

5 ປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດໄດ້ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເຊື່ອມໂຍງການເຄື່ອນໄຫວກັບການປະຕິບັດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ມີຫຼາຍແບບຢ່າງທີ່ມີປະສິດທິຜົນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ປ່ຽນແປງໃໝ່ເຊັ່ນ: “ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຄຸນນະພາບ”, “ສະຫະພັນກຳມະບານ ພ້ອມກັບວິສາຫະກິດເພື່ອວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຊີວິດຄົນງານ”... ຈາກບັນດາຕົວແບບດັ່ງກ່າວ, ຈິດໃຈແຫ່ງການຈຳລອງໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍໄປຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ກາຍເປັນກຳລັງໜູນອັນຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມຫ້າວຫັນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນວຽກງານ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານໃຫ້ມີຄວາມສາມັກຄີ, ກ້າວໜ້າ ແລະ ໝັ້ນຄົງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລະບົບກຽດຕິຍົດ ແລະ ລາງວັນກໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ທັນການ, ສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງແຂງແຮງໃນສັງຄົມ. ລາງວັນອັນສະຫງ່າລາສີຄື: “ຫງວຽນດຶກແຄ໋ງ”, “ຫງວຽນວັນລິງ”, “ໂຕນດຶກແທ່ງ”, “ຜູ້ອອກແຮງງານດີເດັ່ນຂອງນະຄອນຫຼວງ” ຫຼື “ຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປະດິດຄິດສ້າງຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຂອງນະຄອນຫຼວງ” ໄດ້ກາຍເປັນສັນຍາລັກຂອງຈິດໃຈສ້າງສັນຂອງຫວຽດນາມ, ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງຊົນຊັ້ນກໍາມະກອນ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເສີມຂະຫຍາຍ. ໄລຍະ 2020 – 2025 ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂອງການເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍບັນດາໂຄງການໃນທົ່ວປະເທດຄື: “75 ພັນຂໍ້ລິເລີ່ມ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພັດທະນາ” ແລະ “1 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມ - ຄວາມມານະພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄວາມຕັດສິນໃຈເພື່ອຮັບມືກັບໂລກລະບາດ Covid-19”. ໃນສະພາບການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນດາໂຄງການໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຢືດຢຸ່ນ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຮັກສາການຜະລິດ, ຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຟື້ນຟູ ເສດຖະກິດ ພາຍຫຼັງໂລກລະບາດ. ພິເສດ, “ງານບຸນແຮງງານປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ 2025” ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບອິດທິພົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວ. ສະຖານທີ່ແຫ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບ່ອນໃຫ້ກຽດແກ່ບຸກຄົນ ແລະ ກຸ່ມຄົນດີເດັ່ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນເວທີປາໄສແລກປ່ຽນປະສົບການ, ເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈປະດິດສ້າງໃນທົ່ວສັງຄົມ.

ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິ, ພາຍຫຼັງ 5 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍ, ການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ບັນທຶກຂໍ້ລິເລີ່ມ 2.792.183 ຂໍ້, ນຳມາເຊິ່ງມູນຄ່າປະມານ 102.920 ຕື້ດົ່ງ. ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນການອອກແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ 3.815 ໃບໃຫ້ບັນດານັກປະພັນທີ່ມີຂໍ້ລິເລີ່ມດີເດັ່ນ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຂະຫນາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢືນຢັນເຖິງປະສິດທິຜົນແລະອິດທິພົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວໃນຊີວິດເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງປະເທດ.

ທ່ານນາງຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງເຫວີຍ ຕີລາຄາວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວ “ແຮງງານດີ, ແຮງງານສ້າງສັນ” ແມ່ນການສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມີຊີວິດຊີວາທີ່ຍືນຍົງຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະປັບປຸງ. ການເຄື່ອນໄຫວບໍ່ພຽງແຕ່ປະກອບສ່ວນຍົກສູງກຳລັງຜະລິດ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນສັນຍາລັກແຫ່ງຈິດໃຈປະດິດສ້າງ ແລະ ຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຄົນງານຫວຽດນາມ.

ເພື່ອໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວສືບຕໍ່ດຳເນີນໄປຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນຕ້ອງສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການເຄື່ອນໄຫວຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳ 4.0; ຍູ້ແຮງວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ທົດລອງຮູບແບບທີ່ກ້າວໜ້າ; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິສາຫະກິດເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວເປັນວັດທະນະທຳທຳມະດາໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ.

“ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຕິບັນດາໝາກຜົນດ້ານເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວ “ຜູ້ອອກແຮງງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ຍັງປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຊາວຫວຽດນາມ ໃນຍຸກໃໝ່, ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຮູ້, ເປັນເຈົ້າການເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອປັບປຸງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງປະເທດ. - ທ່ານ ຫງວ໋ຽນຟຸກ ເນັ້ນໜັກວ່າ.

ລາງວັນອັນມີກຽດຄື: “ຫງວຽນດຶກແຄ໋ງ”, “ຫງວຽນວັນລິງ”, “ໂຕນດຶກແທ່ງ”, “ຜູ້ອອກແຮງງານດີເດັ່ນຂອງນະຄອນຫຼວງ” ຫຼື “ຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຂອງນະຄອນຫຼວງ” ໄດ້ກາຍເປັນສັນຍາລັກຂອງຈິດໃຈສ້າງສັນ, ຄວາມພາກພູມໃຈຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຂົາເຈົ້າສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມ…

Tan Minh

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/khoi-day-khat-vong-sang-tao-trong-moi-nguoi-lao-dong.html

(0)