"ລະບຽບວິໄນແລະຄວາມສາມັກຄີ" ແຫຼ່ງຂອງຄວາມເຂັ້ມແຂງ

ເມື່ອ 89 ປີກ່ອນ, ເຫດການປະທະກັນຄັ້ງປະຫວັດສາດໃນວັນທີ 12 ພະຈິກ 1936 ຂອງຊາວບໍ່ແຮ່ 30,000 ກວ່າຄົນ ດ້ວຍຈິດໃຈສາມັກຄີຂອງ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ເອກະພາບ”, ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ ຕ້ານການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງຂອງລັດທິອານານິຄົມ ຝຣັ່ງ ແລະ ທະຫານປະສົມ ໄດ້ຮັບໄຊຊະນະຢ່າງຟົດຟື້ນ. ຈິດໃຈນັ້ນໄດ້ກາຍເປັນໄຟທີ່ຈູງໃຈຜູ້ເຮັດວຽກງານບໍ່ຖ່ານຫີນ, ດັ່ງນັ້ນເກືອບ 9 ທົດສະວັດ, “ວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນມູນຄ່າຫຼັກຖານ, ໃຫ້ກຳລັງແຮງງານລຸ້ນຄົນໃນອຸດສາຫະກຳບໍ່ຖ່ານຫີນຫວຽດນາມ ກ້າວໄປໜ້າຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ.

Báo Quảng Ninh•12/11/2025

ຄົນງານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນວັງດານ ແຂ່ງຂັນກັນປ່ຽນການຜະລິດ.

ພາຍຫຼັງເກືອບ 89 ປີດ້ວຍປະຫວັດສາດນັບມື້ນັບຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍຢ່າງ, ຈິດໃຈ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ໄດ້ກາຍເປັນແຫຼ່ງກຳລັງແຮງໃນວັດທະນະທຳຂອງຄົນງານ ແລະ ປະຊາຊົນເຂດບໍ່ແຮ່. ຄຸນຄ່ານັ້ນໄດ້ເສີມສ້າງຄວາມງາມແບບດັ້ງເດີມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນເອກະພາບກັນກວ່າ; ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍ, ຄວາມຮັກແລະການແບ່ງປັນຫຼາຍ. ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ເອກະພາບ” ໄດ້ມີ ແລະ ເປັນເສັ້ນແດງມາໂດຍຕະຫຼອດ, ເພີ່ມກຳລັງໃຈໃຫ້ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງ ກວາງນິງ ໃຫ້ກາຍເປັນແຂວງຕົວແບບ, ອຸດົມສົມບູນ, ສວຍງາມ, ພົນລະເຮືອນ ແລະ ທັນສະໄໝ.

ຈາກແຫຼ່ງຂໍ້ມູນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວ, ຫຼາຍໜ່ວຍງານໃນກຸ່ມຍັງສືບຕໍ່ສູ້ຊົນເພີ່ມຂຶ້ນ. ຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງແມ່ນບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ຮ່າລຳ, ປະຈຸບັນພວມຈັດຕັ້ງການຜະລິດຢູ່ລະດັບ -300 ແມັດ, ຢືນຢັນລະບົບກົນຈັກ ແລະ ຈິດໃຈຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຊາວບໍ່ແຮ່. ເຖິງວ່າໄດ້ນຳໃຊ້ລະບົບກົນໄກປະສານງານແລ້ວກໍ່ຕາມ, ແຕ່ໜ່ວຍງານທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າເກົ່າ, ສະພາບພູມີສາດນັບມື້ນັບສັບສົນ, ເຮັດໃຫ້ຫົວໜ່ວຍປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ. ໃນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນັ້ນ, ຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ໄດ້ກາຍເປັນແຫຼ່ງພະລັງທາງດ້ານຈິດໃຈ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານ ຮ່າລຳລຸ້ນຫຼັງຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍຢ່າງໝັ້ນຄົງ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນບັກ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ຮ່າລໍາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອ “ມີລະບຽບວິໄນ, ສາມັກຄີ”, ພະນັກງານ, ວິສະວະກອນ ແລະຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວບໍລິສັດ ຍາມໃດກໍ່ຍຶດໝັ້ນຈິດໃຈສາມັກຄີ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຕັ້ງໜ້າແຂ່ງຂັນການຜະລິດແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດສໍາເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດມອບໝາຍ. ໂຮງງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ Ha Lam ແຕ່ລະຄົນປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນດ້ານວິຊາການຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໃຕ້ດິນ, ແລະ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ຂຸດເຈາະອຸໂມງລົງເລິກ 550 ແມັດ, ເພື່ອຮັກສາການຜະລິດໃຫ້ໝັ້ນຄົງ, ສູ້ຊົນບັນລຸກຳລັງການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໃຫ້ໄດ້ 2,4 ລ້ານໂຕນ/ປີ, ສ້າງຈຸດໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະໃໝ່.

ນາຍຊ່າງ ດວານເວີນຊ໋າ, ເຄື່ອງຈັກກົນຈັກບໍ່ແຮ່ 2 (ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຖ່ານຫີນ ຮ່າລຳ), ແບ່ງປັນວ່າ: ຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນກຳລັງໜູນທາງດ້ານຈິດໃຈ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນຮຸ່ນໜຸ່ມ ຮ່າເລມ ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທັງໝົດ ເພື່ອເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ. ສົ່ງເສີມປະເພນີດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ອອກແຮງງານໃນໜ່ວຍງານສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ, ປະດິດສ້າງ, ສະເໜີເປົ້າໝາຍ ແລະ ແຜນການຂອງອົງການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ທັງຫຼຸດຕົ້ນທຶນ ແລະ ຫຼຸດລາຄາ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງໃນທຸກຕໍາແໜ່ງການຜະລິດ.

ປະຈຸບັນ, ເສັ້ນທາງລົດໄຟໃຕ້ດິນຂອງໜ່ວຍງານພວມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ; ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນມີການແຂ່ງຂັນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ, ທັງການຜະລິດແລະເລັ່ງຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການຂຸດຂຸມຝັງດິນ, ສໍາເລັດຕາມແຜນການທີ່ກໍານົດໄວ້, ແລະໃນເວລາດຽວກັນຢ່າງຈິງຈັງການຮຽນຮູ້ແລະປັບປຸງທັກສະເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການພິເສດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຜ່ານຫຼາຍໄລຍະປະຫວັດສາດ, ຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບການເຄົາລົບ, ຮັກສາ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຈາກບັນດາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ, ຫັນບັນດາສິ່ງທ້າທາຍເປັນກາລະໂອກາດ. ເຂົ້າສູ່ໄລຍະຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ - ບໍ່ແຮ່ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ. ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນພະລັງງານສີຂຽວ, ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຈິດໃຈ “ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງໜູນທາງດ້ານຈິດໃຈອັນໜັກແໜ້ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຢັ້ງຢືນຄວາມສຸຂຸມ, ສະຕິປັນຍາ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການພັດທະນາຂອງແຂວງ ກວາງນິງ ແລະ ປະເທດ.

ໄລຍະ 2020-2025, ກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ-ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (TKV) ຄາດວ່າ ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າງົບປະມານກວ່າ 90.000 ຕື້ດົ່ງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ຄົນງານປະມານ 95.000 ຄົນ ດ້ວຍລາຍຮັບສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນກໍ່ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການປະກັນສັງຄົມ, ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ ແລະ ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມບໍ່ແຮ່.

ຈິດໃຈ “ມີວິໄນ ແລະ ເປັນເອກະພາບ” ແມ່ນກຳລັງແຮງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັກສາການຜະລິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຂອງແຂວງ ກວາງນິງ ແລະ ທົ່ວປະເທດ. ສະເພາະ 10 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025 ໜ່ວຍ TKV ຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນດິບໄດ້ 32,4 ລ້ານໂຕນ (ບັນລຸ 84,6% ຂອງແຜນການປີ), ຂຸດດິນ ແລະ ຫີນໄດ້ 122,7 ລ້ານແມັດກ້ອນ (ບັນລຸ 82,3% ຂອງແຜນການ), ຂຸດຂຸມຝັງດິນໄດ້ 229,070 ແມັດ, 63 ລ້ານກວ່າແມັດກ້ອນ. ຖ່ານຫີນຫຼາຍໂຕນ.

ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ແລະ ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (TKV) ຢືນຢັນບົດບາດສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ. ຮູບພາບກິດຈະກໍາການຊົມໃຊ້ຖ່ານຫີນທີ່ບໍລິສັດຄັດເລືອກຖ່ານຫີນ Cua Ong. — ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ແລະ ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (TKV) ຢືນຢັນບົດບາດສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ. *ຮູບພາບກິດຈະກໍາການຊົມໃຊ້ຖ່ານຫີນທີ່ບໍລິສັດຄັດເລືອກຖ່ານຫີນ Cua Ong.*

ສະຫາຍ ຟ້າມຮົ່ງໄທ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ກວ໋າງນິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ທັນສະໄຫມ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າ. ປະເພນີຂອງ "ລະບຽບວິໄນແລະຄວາມສາມັກຄີ" ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການບັນລຸເປົ້າຫມາຍນີ້. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ສຸມໃສ່ການປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ເປັນລະບົບອັດຕະໂນມັດ, ກໍ່ສ້າງບໍ່ແຮ່ສີຂຽວ, ບໍ່ແຮ່ທັນສະໄໝ, ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ສະຫຼາດເພື່ອປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງຖືເປັນສູນ; ຜູ້ແຮ່ທາດໃນທຸກມື້ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການສຸຂະພາບແລະທັກສະເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີຄວາມຮູ້, ແບບອຸດສາຫະກໍາແລະລະບຽບວິໄນສູງເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການຜະລິດໃນໄລຍະເວລາໃຫມ່.

ຟ້າແຖນ

ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/ky-luat-va-dong-tam-mach-nguon-cua-suc-manh-3384054.html