ເງິນເດືອນຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານຕໍ່ເດືອນ, ເປັນຫຍັງຈໍານວນຄົນງານໄປເຢຍລະມັນຍັງຈໍາກັດ?

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 3/10, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫງວຽນບ໋າຮ່ວາງ ໄດ້ມີການພົບປະກັບ ທ່ານ Stephan Weil, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລັດ Saxony ໃຕ້, ລັດ Federal ເຢຍລະມັນ ທີ່ພວມຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ຫວຽດນາມ ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 3/10.

ທີ່ການຕ້ອນຮັບ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໄດ້ຕ້ອນຮັບທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລັດຊາໂຊນີລຸ່ມມາຢ້ຽມຢາມຫວຽດນາມ ເປັນຄັ້ງທຳອິດໃນສະພາບການວ່າ ເຢຍລະມັນ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດ ແລະ ດັ້ງເດີມຂອງຫວຽດນາມ ໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ອາ ຊີບ, ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ.

Lương tới trăm triệu mỗi tháng, sao lao động đi Đức vẫn hạn chế? - 1 — ຕອນເຊົ້າວັນທີ 3/10, ການນຳ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານ Stephan Weil, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີແຫ່ງລັດ Lower Saxony, ລັດ Federal ເຢຍລະມັນ (ພາບ: ຫງວຽນຊວນ).

ປຶກສາຫາລືການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ 2 ປະເທດ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນບິ່ງຮ່ວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ສົມທົບກັບກະຊວງເສດຖະກິດ ແລະ ການປົກປ້ອງດິນຟ້າອາກາດ ເຢຍລະມັນ (ເມື່ອກ່ອນແມ່ນກະຊວງເສດຖະກິດ ແລະ ພະລັງງານ ເຢຍລະມັນ) ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຮ່ວມມືໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ແຮງງານ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີ.

ຫນຶ່ງໃນນັ້ນແມ່ນໂຄງການ "Hand in Hand for International Talents". ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Hoan ໄດ້ຕີລາຄາວ່າ: ໂຄງການມີຄວາມໝາຍສຳຄັນເຂົ້າໃນການປະກອບສ່ວນສ້າງພື້ນຖານທີ່ສະດວກ ແລະ ຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ການຜັນຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືບຳລຸງສ້າງພະນັກງານທີ່ມີສີມືດີດ້ວຍລະດັບທີ່ສອງຝ່າຍໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ ແລະ ນຳເອົາຄົນງານມີສີມືດີລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ເຢຍລະມັນ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ກ່ຽວກັບເຢຍລະມັນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Nguyen Ba Hoan ຕີລາຄາວ່າ: ນີ້ແມ່ນຕະຫຼາດທີ່ມີເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ດີ ແລະ ມີລາຍຮັບສູງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຄົນງານທີ່ຈະຜ່ານການທົດສອບພາສາເຢຍລະມັນໃນລະດັບ B1 ແລະຮຽນພາສາເຢຍລະມັນຢ່າງເຂັ້ມງວດເຖິງລະດັບ B2 ແມ່ນອຸປະສັກໃຫຍ່ສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ຕ້ອງການໄປເຮັດວຽກໃນເຢຍລະມັນ.

“ປະຈຸບັນ, ຄົນງານໃນຂະແໜງພະຍາບານ ແລະ ເບິ່ງແຍງດູແລຢູ່ ເຢຍລະມັນ ເຮັດວຽກໃນສະພາບທີ່ດີ, ມີລາຍຮັບເຖິງ 3.800 ເອີໂຣ/ເດືອນ, ຄົນງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງເຢຍລະມັນຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນຂົງເຂດພະຍາບານ, ເບິ່ງແຍງດູແລ, ຮ້ານອາຫານ ແລະ ໂຮງແຮມ.

Lương tới trăm triệu mỗi tháng, sao lao động đi Đức vẫn hạn chế? - 2 — ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫງວຽນບ໋າຮ່ວາງ (ພາບ: ຫງວຽນຊວນ).

“ຖ້າຄວາມຕ້ອງການພາສາຕ່າງປະເທດໃນບາງຂົງເຂດ ແລະ ວິຊາຊີບສາມາດຫຼຸດລົງ, ໃນອະນາຄົດ ເຢຍລະມັນ ຈະແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຕະຫຼາດທີ່ດຶງດູດໃຈ, ຍືນຍົງ ແລະ ຍາວນານຂອງຄົນງານຕ່າງປະເທດໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ຄົນງານ ຫວຽດນາມ ເວົ້າສະເພາະ.

ບົນຈິດໃຈຈິງໃຈ ແລະ ເປີດອົກເປີດໃຈ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນບິ່ງຮູ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຖ້າຫາກລັດຊາຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ມີຄວາມຕ້ອງການຮັບເອົາຄົນງານ ຫວຽດນາມ ໄປເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດພະຍາບານ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ວິສະວະກຳເອເລັກໂຕຼນິກ, ອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງອາຫານ ແລະ ໂຮງແຮມ... 2 ຝ່າຍສາມາດຄົ້ນຄວ້າ, ສົມທົບກັນເລືອກຕັ້ງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ສົ່ງອອກແຮງງານ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Nguyen Ba Hoan, ທ່ານ Stephan Weil ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບົນພື້ນຖານການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ 2 ປະເທດມີມູນເຊື້ອອັນດີງາມມາແຕ່ດົນນານ, ຝ່າຍ ເຢຍລະມັນ ຕີລາຄາສູງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງ 2 ປະເທດ. ບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ ຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ເຮັດວຽກໜັກແໜ້ນ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ Lower Saxony ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ ເຢຍລະມັນພວມຂາດເຂີນກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊຳນານ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃນຂົງເຂດຮ້ານອາຫານ, ໂຮງແຮມ, ການດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ເຖົ້າ. ສະນັ້ນ, ເຢຍລະມັນ ປາດຖະໜາຢາກສືບຕໍ່ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືກັບຫວຽດນາມ ໃນຂົງເຂດດັ່ງກ່າວໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທ່ານ Stephan Weil ຢືນຢັນວ່າ: ການຮັກສາການຮ່ວມມືຈະຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຳລັງແຮງ ແລະ ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍ.

Lương tới trăm triệu mỗi tháng, sao lao động đi Đức vẫn hạn chế? - 3 — ທ່ານ Stephan Weil (ກາງ), ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ລັດ Lower Saxony, ສາທາລະນະລັດ ສະຫະພັນ ເຢຍລະມັນ (ພາບ: ຫງວຽນເຊີນ).

ກ່ຽວກັບຄວາມເຫັນກ່ຽວກັບບັນຫາພາສາທີ່ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Nguyen Ba Hoan ກ່າວມາ, ທ່ານ Stephan Weil ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ແທນທີ່ຈະກຳນົດລະດັບພາສາເຢຍລະມັນ B2 ໂດຍທົ່ວໄປຄືປະຈຸບັນ, ເຢຍລະມັນສາມາດພິຈາລະນາຫຼຸດຄວາມຕ້ອງການດ້ານວິຊາສະເພາະໃນແຕ່ລະຂະແໜງການ ແລະ ວິຊາສະເພາະ.

"ໃນອຸດສາຫະກໍາຮ້ານອາຫານແລະໂຮງແຮມ, ຄວາມສາມາດຂອງເຍຍລະມັນອາດຈະຕ່ໍາກວ່າການພະຍາບານແລະການເບິ່ງແຍງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການບັນລຸລະດັບ B2 ຂອງເຢຍລະມັນຈະເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຄົນງານທີ່ຕ້ອງການຕັ້ງຖິ່ນຖານຖາວອນໃນເຢຍລະມັນ", ທ່ານ Stephan Weil ກ່າວ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ