ບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານ 60,000 ເປີດເຜີຍ Tet ໃນປີນີ້, ຈໍານວນເງິນທີ່ໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນຢູ່ໃນຫລາຍພັນຕື້.

Mobile World - ບໍລິສັດຂາຍຍ່ອຍທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 60,000 ຄົນໄດ້ຕັດສິນໃຈຈ່າຍເງິນໂບນັດ Tet ຫຼາຍຄັ້ງສູງກວ່າໄລຍະເວລາດຽວກັນຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ.

Một doanh nghiệp 60.000 nhân viên hé lộ thưởng Tết năm nay, mức chi cả nghìn tỉ - Ảnh 1. — ດ້ວຍຜົນໄດ້ຮັບທາງທຸລະກິດໃນທາງບວກຫຼາຍ, Mobile World "ຢ່າງຈິງຈັງ" ກໍານົດໂບນັດທ້າຍປີສໍາລັບພະນັກງານ - ພາບ: MWG

ບົດລາຍງານລາຍງານການເງິນສັງລວມໃນໄຕມາດທີ 3 ຂອງປີ 2024 ທີ່ໄດ້ປະກາດໂດຍບໍລິສັດ Mobile World Investment Corporation (MWG) ໄດ້ບັນທຶກການສະໜອງເງິນໂບນັດພະນັກງານເກືອບ 1.700 ຕື້ດົ່ງໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາປີນີ້.

ຕົວເລກນີ້ແມ່ນສູງກວ່າ 2,5 ເທົ່າເມື່ອທຽບໃສ່ 671 ຕື້ດົ່ງໃນຂະນະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.

ໃນກອງປະຊຸມທີ່ຜ່ານມາເພື່ອປັບປຸງສະຖານະການທຸລະກິດ Q3 ຂອງ MWG, ນັກລົງທຶນໄດ້ຖາມຜູ້ຈັດການຂອງບໍລິສັດກ່ຽວກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງກະທັນຫັນຂອງໂບນັດພະນັກງານທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ. ໃນການຕອບສະໜອງ, ທ່ານ ຫວູດັ້ງລິງ, CFO ຂອງ MWG ໄດ້ອະທິບາຍວ່າ, ນີ້ແມ່ນການຈ່າຍລ່ວງໜ້າເພື່ອໃຫ້ລາງວັນພະນັກງານ.

ຕາມທ່ານ Linh ແລ້ວ, ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງມັກຈະຈ່າຍເງິນໂບນັດປະຈໍາໄຕມາດ, ແຕ່ດ້ວຍ MWG, ຈໍານວນນີ້ແບ່ງອອກໃນແຕ່ລະປີ ແລະ ຈະຈ່າຍໃນທ້າຍປີ.

“ໃນປີ 2023, ຜົນການດຳເນີນທຸລະກິດບໍ່ສະດວກ, ສະນັ້ນ ບໍລິສັດພຽງແຕ່ໃຫ້ເງິນເດືອນໜຶ່ງເດືອນເປັນເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ເຊິ່ງເປັນລະດັບຕໍ່າສຸດໃນຮອບ 15 ປີຜ່ານມາ,” ທ່ານ ຫຼີເຊີນ ຕອບກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນ. ແຕ່ໃນປີ 2024, ຜົນການດຳເນີນທຸລະກິດມີທ່າອ່ຽງດີຂຶ້ນ, ສະນັ້ນ ຄະນະອຳນວຍການຈຶ່ງຕ້ອງການເພີ່ມເງິນໂບນັດພະນັກງານ ເພື່ອເປັນກຳລັງໃຈ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງພະນັກງານ.

"ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດແລະຄວນເຮັດເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະຍາວ," ຜູ້ອໍານວຍການທາງດ້ານການເງິນຂອງ Mobile World ເນັ້ນຫນັກວ່າ, ໂດຍກ່າວວ່າການເບິ່ງຈໍານວນຢ່າງແທ້ຈິງຂອງຂໍ້ກໍານົດລ່ວງຫນ້າໃນບົດລາຍງານທາງດ້ານການເງິນ, ມັນຈະເຫັນວ່າມີຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານ 50,000 - 60,000 ເຊັ່ນ Mobile World, ຈໍານວນເງິນທີ່ໃຊ້ຈ່າຍຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນແມ່ນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ.

ຕາມການລາຍງານການເງິນ, ໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາປີນີ້, MWG ມີພະນັກງານທັງໝົດ 60.258 ຄົນ, ຫຼຸດລົງເກືອບ 5.200 ຄົນເມື່ອທຽບໃສ່ທ້າຍປີກາຍ.

ສະນັ້ນ, ດ້ວຍບ້ວງເງິນໜູນຊ່ວຍເກືອບ 1.700 ຕື້ດົ່ງ, ຄາດຄະເນວ່າ MWG ຈະຈ່າຍເງິນບຸນເຕັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານກວ່າ 28 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນ. ປີກາຍນີ້, ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍຂອງ Mobile World ສໍາລັບພະນັກງານແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຕໍ່າ, ປະມານ 10 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນ.

ເງິນໂບນັດທີ່ຄາດໄວ້ຂອງ Gioi Di Dong ໃນປີນີ້ແມ່ນສູງກວ່າ, ນອກຈາກເຫດຜົນຂອງຜົນໄດ້ຮັບທາງທຸລະກິດໃນທາງບວກ, ສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຍ້ອນການປັບໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນຂອງບໍລິສັດ.

ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ບໍລິສັດໄດ້ປົດຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍກວ່າ 5,000 ຄົນ, ເຊິ່ງຈໍານວນການປົດຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນເກີດຂື້ນໃນໄຕມາດທໍາອິດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມັນໄດ້ຊ້າລົງ. ໃນໄຕມາດທີ່ສີ່, ການປິດຮ້ານໄດ້ຫຼຸດລົງ, ແລະຈໍານວນພະນັກງານທີ່ຖືກປົດຕໍາແໜ່ງແມ່ນບໍ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ອີກຕໍ່ໄປ.

ປະທານ Mobile World ເວົ້າຫຍັງກ່ຽວກັບການຂາຍຮຸ້ນ?

ທີ່ກອງປະຊຸມນັກລົງທຶນ, ທ່ານ ຫງວຽນດຶກໄຕ, ປະທານສະພາບໍລິຫານ MWG ໄດ້ກ່າວເຖິງການຂາຍຮຸ້ນ MWG ທີ່ຜ່ານມາທັງໝົດ 2 ລ້ານຮຸ້ນ.

ປະທານ MWG ຢືນຢັນໃຫ້ນັກລົງທຶນບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ເພາະວ່າການຂາຍຮຸ້ນແມ່ນຈຸດປະສົງສ່ວນບຸກຄົນ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ຈໍານວນ 2 ລ້ານຮຸ້ນແມ່ນ "ບໍ່ມີຫຍັງ" ເມື່ອທຽບກັບຈໍານວນ MWG ຫຼາຍກວ່າ 200 ລ້ານຮຸ້ນ MWG ທີ່ຖືໂດຍທ່ານ Tai.

"ຄວາມຈິງທີ່ວ່າຂ້ອຍຂາຍ 2 ລ້ານຮຸ້ນອາດຈະເປັນຫຼາຍສໍາລັບບາງຄົນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າຄິດໄລ່ຈາກຈໍານວນຮຸ້ນທັງຫມົດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ, ຕົວເລກນີ້ບໍ່ມີຫຍັງເລີຍ", ທ່ານ Tai ເນັ້ນຫນັກ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/mot-doanh-nghiep-60-000-nhan-vien-he-lo-thuong-tet-nam-nay-muc-chi-ca-nghin-ti-2024111315082219.htm