ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ: ກໍ່ສ້າງຮາກຖານທີ່ໜັກແໜ້ນຈາກຮາກຖານ

ບົດຮຽນທີ 1: ຈຸລັງຂອງພັກອ່ອນແອຍ້ອນ "ຂາດ" ກິດຈະກໍາ

ການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກແມ່ນຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ວິທີການນຳພາຕົ້ນຕໍ ທີ່ກຳນົດກຳລັງຂອງໜ່ວຍພັກ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບບົດບາດ, ຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງໜ່ວຍພັກ, ກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ຂະບວນການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ຂະບວນການຮັບຮູ້ຂອງສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ. ຖ້າຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກຕ່ຳ, ຫ້ອງພັກບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ໄດ້. ຮັບຮູ້ບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ຄະນະບໍລິຫານ ງານພັກແຂວງ ຕວຽນກວາງ ໄດ້ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ມຸ່ງໄປເຖິງການກໍ່ສ້າງຮາກຖານພັກຢ່າງເຂັ້ມແຂງຈາກຮາກຖານ.

ຂາດຄວາມຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງກິດຈະກໍາຫ້ອງພັກ

ຜ່ານການກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນ, ຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາສາຍເຫດທີ່ພາໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວມີຄຸນນະພາບຕ່ຳ. ຄຽງຂ້າງບັນດາຈຸດໝາຍ, ພື້ນຖານທີ່ສຸດ ແມ່ນບັນດາຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງ ຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທີ່ຕັ້ງ ແລະ ບົດບາດຂອງໜ່ວຍພັກ, ຄວາມໝາຍ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ, ສະນັ້ນ ຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກພັກໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບ.

ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງຫຼາຍຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ຄະນະກວດກາພັກ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄຳສັ່ງເລກທີ 10-CT/TW ແລະ ບົດສະຫຼຸບ ສະບັບເລກທີ 18-ກມສພ/ສພ ຍັງບໍ່ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ຄົບຖ້ວນຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້. ວຽກງານສະຫຼຸບ, ສັງລວມ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ຖອດຖອນເອົາບັນດາແບບຢ່າງການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ດີ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍວຽກງານ, ວິທີແກ້ໄຂ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່.

ຂາດກິດຈະກໍາ

ຫ້ອງພັກບ້ານ ກຸ້ຍຈ່າງ, ຄະນະພັກແຂວງ ຊວນລາບ (ລມບິ່ງ) ມີສະມາຊິກພັກ 14 ຄົນ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ກອງປະຊຸມແຕ່ລະໜ່ວຍພັກມັກເຕົ້າໂຮມກັນບໍ່ຮອດ 10 ຄົນ. ໃນການພົບປະທັງໝົດ, ເລຂາໜ່ວຍພັກຍັງບໍ່ສາມາດສະຫລຸບໄດ້ ແລະ ບໍ່ສາມາດປະຕິບັດວຽກງານສະເພາະໃດໜຶ່ງ. ນະໂຍບາຍ, ມະຕິສຳຄັນຫຼາຍສະບັບຈາກຂັ້ນເທິງເຊັ່ນ: ກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງສີມັງ, ພັດທະນາກະສິກຳເປັນສິນຄ້າ, ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ຢູ່ບັນດາເຜົ່າ... ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການແນະນຳຈາກຫ້ອງພັກ ໂດຍບໍ່ມີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປະຕິບັດ. ສະນັ້ນ, ເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ, ເສດຖະກິດຂອງໝູ່ບ້ານ ມົງແຫ່ງນີ້ ລ້ວນແຕ່ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ ແລະ ຍັງມີແນວຄິດ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີອັນເກົ່າແກ່ ເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຫ້ອງການພັກ 5, ຄະນະພັກຂອງຕາແສງ ເລືອງວູງ (ນະຄອນຕວຽນກວາງ).

ໃນໄລຍະກວດກາຄືນຕາມຈິດໃຈຂອງມະຕິສູນກາງຄັ້ງທີ 4 (ສະໄໝທີ XI, XII), ຄະນະພັກແຂວງ ຊວນລາບ (ເລມບິງ) ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ: ບົດບາດການນຳພາຂອງຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາໜ່ວຍພັກຂັ້ນລຸ່ມຈຳນວນໜຶ່ງ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການເຊີດຊູຢ່າງເໝາະສົມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນມະຕິຂອງຂັ້ນສູງເພື່ອນຳໃຊ້ໃນການນຳພາປະຕິບັດ ວຽກງານການເມືອງ . ພິເສດແມ່ນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຕ້ອງປະຕິບັດໃນທັນທີແມ່ນຕ້ອງຜ່ານຜ່າສະພາບທີ່ຈຸລັງຂອງພັກບໍ່ສາມາດຮັບສະມາຊິກພັກໄດ້ຫຼາຍປີ; ການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກຍັງຈຳກັດ, ຫຼາຍໜ່ວຍພັກບ້ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຍົກສູງບົດບາດການນຳພາໃນການປະຕິບັດວຽກງານ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ...

ກ່ອນໜ້ານີ້, ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງງາ (ນາຮາງ) ສັບສົນທີ່ສຸດໃນການປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນຈຸງ, ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ Nang Kha ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ເມືອງນານກາ ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 7 ຕາແສງທຳອິດຂອງແຂວງ ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງເປັນຕາແສງທົດລອງກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມປະຊາຊົນຕອບສະໜອງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມ. ໃນຂະນະນັ້ນ, ແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບຊົນນະບົດໃຫມ່ຂອງປະຊາຊົນນະຄອນນ້ກາຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ.

ຜ່ານການກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ ຄື: ອັດຕາສະມາຊິກພັກເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຍັງຕ່ຳ; ບາງໜ່ວຍງານຂອງພັກບໍ່ໄດ້ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຕາມກຳນົດເວລາ, ແລະ ບໍ່ໄດ້ກະກຽມເນື້ອໃນຂອງກິດຈະກຳລ່ວງໜ້າ. ບົດບັນທຶກການເຄື່ອນໄຫວເປັນປະຈຳຍັງບໍ່ທັນມີເນື້ອໃນລະອຽດ, ບໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນຫາສະເພາະ, ບໍ່ໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂໃຫ້ດີກວ່າເກົ່າໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກໃຫ້ດີຂຶ້ນ... ປະສົບກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ຄະນະພັກແຂວງໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຫຼາຍຄັ້ງ, ປຶກສາຫາລືຢ່າງລະອຽດ ແລະ ກຳນົດວຽກງານດ່ວນອັນດັບໜຶ່ງແມ່ນຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ຖ້າຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກຍັງຄົງເປັນຄືໃນປະຈຸບັນ, ບໍ່ສາມາດບັນລຸເປົ້າໝາຍກໍ່ສ້າງຕາແສງເປັນຕາແສງຊົນນະບົດໃໝ່.

ຢ່າງເປັນທາງການ, ຫນັກໃນຄວາມຊໍານານ

ໂດຍກົງໄປກົງມາຮັບຮູ້ບັນດາຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີຢູ່ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດຊີ້ອອກວ່າ: ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກຈຳນວນໜຶ່ງ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນເຖິງບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງວຽກງານຂອງພັກ; ເວລາສໍາລັບກິດຈະກໍາບໍ່ໄດ້ຮັບປະກັນ, ມັກຈະລວມກັນຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມຂອງຫນ່ວຍງານ; ເນື້ອໃນຂອງກິດຈະກໍາແມ່ນບໍ່ດີ, monotonous, ຄ້າຍຄືທຸລະກິດ, ແລະພິເສດຫຼາຍ.

ໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ຍັງມີບາງວຽກງານທີ່ເປັນທາງການ, ລາຍຊື່ວຽກງານ, ເດືອນຜ່ານມາແມ່ນຜ່ານໄປໃນເດືອນຕໍ່ໄປ, ບໍ່ໄດ້ຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິບັດມະຕິຂອງກອງປະຊຸມຜ່ານມາ; ການປະຕິບັດເອກະສານຍັງກະແຈກກະຈາຍແລະກົນໄກ, ບໍ່ຮັບປະກັນຄວາມທັນເວລາ; ອັດຕາສະມາຊິກພັກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃຫ້ຄໍາເຫັນໃນກອງປະຊຸມຍັງບໍ່ສູງໃນບາງບ່ອນ; ກິດຈະກໍາ thematic ຍັງມີຈໍານວນຫນ້ອຍ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ວິສາຫະກິດຂັ້ນແຂວງ ໄດ້ສ້າງແຜນຮ່າງສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກທີ່ມີຂໍ້ຈຳກັດໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ 11 ສາຂາ ແລະ ຮາກຖານຂອງພັກ. ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ ເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງໃໝ່ໃນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ.

ກອງປະຊຸມກະກຽມເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະພັກທີ່ຫ້ອງວ່າການພັກ ທ່າກ່ຳປັ່ນ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ເຊີນນາມ (ເຊີນດິ້ງ).

ສະຫາຍ ເຈີ່ນທິບິກຮັນ, ເລຂາໜ່ວຍພັກຮາກຖານ ຫ້ອງ 4, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເລຂາພັກແຂວງ, ຍັງໄດ້ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດໃນເມື່ອກ່ອນຂອງໜ່ວຍພັກຂອງຕົນຄື: ຂາດການຍ້ອງຍໍສະມາຊິກພັກ ທີ່ໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຢ່າງດີ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງສະມາຊິກພັກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ; ການຈັດສັນເວລາກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນວຽກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແມ່ນບໍ່ເໝາະສົມຢ່າງແທ້ຈິງ; ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະມາຊິກພັກຈຳນວນໜຶ່ງໃນການປະກອບຄຳເຫັນຍັງຈຳກັດ, ຍັງຄົງມີລັກສະນະເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ... ນີ້ແມ່ນສະພາບການທີ່ຫ້ອງພັກຕ້ອງຜ່ານຜ່າຢ່າງທັນການ.

ທ່ານສະຫາຍ ດັ້ງຕວານ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກບໍ່ແຮ່ເຫຼັກກ້າ Tuyen Quang ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19 ໄດ້ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງສະພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ເນື່ອງຈາກເວລາເຮັດວຽກສະເພາະຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ ແລະ ຄົນງານເປັນຄົນປ່ຽນແປງ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກບໍ່ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ, ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວບໍ່ສູງ, ເນື້ອໃນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການຂອງພັກ, ການເຄື່ອນໄຫວຕົ້ນຕໍແມ່ນປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ສະນັ້ນ, ຫຼາຍບັນຫາໃນວຽກງານຂອງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງວິສາຫະກິດຍັງຖືກຈຳກັດ.

ການຕີລາຄາຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ໄລຍະ 2015 – 2020 ຍັງເຫັນວ່າ: ຫຼາຍໜ່ວຍພັກ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດຕາມລະບອບການພົບປະ ແລະ ປະຊຸມຕາມຫົວຂໍ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ອັດຕາສະມາຊິກພັກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍັງຕ່ຳ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ໜ່ວຍພັກຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ໜ່ວຍພັກໃນວິສາຫະກິດ. ໃນກອງປະຊຸມເປັນປະຈຳ, ການຄັດເລືອກເອົາເອກະສານໄປເຜີຍແຜ່ໃນກອງປະຊຸມຫຼາຍໜ່ວຍງານຂອງພັກແມ່ນບໍ່ເໝາະສົມ; ການສ້າງເອກະສານຄຳສັ່ງຈາກຂັ້ນເທິງມີເນື້ອໃນບໍ່ໃກ້ຄຽງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານ; ເຊື່ອມຕໍ່ການຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິບັດມະຕິສູນກາງ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບບັນດາສະມາຊິກພັກບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນແບບຢ່າງ, ຕຳນິຕິຕຽນສະມາຊິກພັກທີ່ຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍແມ່ນບໍ່ຈະແຈ້ງ ແລະ ບໍ່ເປັນປົກກະຕິ.

ໜ່ວຍພັກຫຼາຍໜ່ວຍສຸມໃສ່ການລາຍງານສະພາບການ ຫຼື ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກງານວິຊາສະເພາະ, ແລະຈຳນວນຄຳເຫັນທີ່ປຶກສາຫາລືຍັງຕ່ຳ. ການມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ສະມາຊິກພັກຍັງບໍ່ທັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງ, ແກ້ໄຂການປະຕິບັດບໍ່ໄດ້ສະເພາະ... ໃນການຜັນຂະຫຍາຍແຜນການເຄື່ອນໄຫວປະຈຳປີ, ຫຼາຍໜ່ວຍພັກຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດລະບຽບການຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເນື້ອໃນບໍ່ຈະແຈ້ງ. ຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກຫຼາຍຄະນະ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກະກຽມເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງຫ້ອງພັກຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ບໍ່ເປັນໄປຕາມຄຳແນະນຳ, ຍັງບໍ່ທັນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດການນຳພາຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຫ້ອງວ່າການຢ່າງຈະແຈ້ງ. ທັກສະການປະຊຸມຍັງຈຳກັດ...

ນອກຈາກນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດລະບຽບການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມກັບຄະນະໜ່ວຍພັກ ໂດຍຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ຊ່ຽວຊານຂອງຄະນະພັກຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍດ້ານຄື: ຄະນະພັກ, ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຂອງອົງການວິຊາສະເພາະທີ່ປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຄະນະໜ່ວຍພັກ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ປະຕິບັດລະບຽບການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຂອງໜ່ວຍພັກໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍເທົ່າທີ່ຄວນ (ທຽບກັບແຕ່ລະປີເທົ່ານັ້ນ. 38,6%); ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການຊີ້ນຳຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກກ່ຽວກັບວິທີ ແລະ ການຈັດຕັ້ງເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງກອງປະຊຸມໜ່ວຍພັກ; ບໍ່ທັນກົງໄປກົງມາໃນການປະເມີນຜົນແລະຄະແນນຕາມລະບຽບການ. ສະພາບຕົວຈິງຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ບົດບາດຫຼັກແຫຼ່ງຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ຮາກຖານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ. ພິເສດແມ່ນຄວາມສາມາດ, ທັກສະໃນການຈັດຕັ້ງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ວຽກງານຂອງເລຂາໜ່ວຍພັກຫຼາຍໜ່ວຍຍັງຈຳກັດ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນທິບິກງອກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກບັນດາອົງການ ແລະ ວິສາຫະກິດແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກໃນບັນດາວິສາຫະກິດມີລັກສະນະສະເພາະ. ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ກຳໄລ, ລາຍຮັບ. ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດເກືອບພຽງແຕ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ກໍ່ບໍ່ສົນໃຈວຽກງານດ້ານອື່ນຢ່າງແທ້ຈິງ; ການຜັນແປຂອງແຮງງານຂອງວິສາຫະກິດຍັງເປັນອຸປະສັກໃຫຍ່ໃນການຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງວຽກງານພັກ, ມັກເຂົ້າຮ່ວມນອກເວລາເຮັດວຽກ ແລະ ວັນພັກ; ເນື້ອໃນແລະວິທີການຂອງກິດຈະກໍາແມ່ນບໍ່ອຸດົມສົມບູນ; ຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກໍາຕ່ໍາ ...

ສະພາບການຂ້າງເທິງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແກ້ໄຂຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ທັນການ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ໃນຕົວຈິງ, ບັນດາໜ່ວຍພັກທີ່ອ່ອນແອບໍ່ສາມາດສ້າງຄວາມສາມັກຄີ, ບໍ່ສາມາດປຸກລະດົມປະຊາຊົນ, ບັນດາມະຕິ, ບັນດາໂຄງການຈະຖືກປະຕິບັດຢ່າງຊັກຊ້າ, ມີປະສິດທິຜົນບໍ່ດີ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງຢ່າງຊັກຊ້າຂອງຊົນນະບົດ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງໃນຊີວິດເສດຖະກິດຂອງປະຊາຊົນ, ແລະ ອັດຕາຄອບຄົວທຸກຍາກຍັງສູງ. ໂຄງການ 16-DA/TU ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງກ່ຽວກັບ “ການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ” ແມ່ນລະບົບການແກ້ໄຂຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ວິທະຍາສາດ, ມີວິທີ ແລະ ກົງໄປກົງມາ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ບັນດາອົງການພັກຈາກຮາກຖານ.

(ຈະສືບຕໍ່)

ທີ່ມາ: https://baotuyenquang.com.vn/nang-cao-chat-luong-sinh-hoat-chi-bo-xay-dung-nen-mong-vung-chac-tu-co-so-200995.html