ວັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ເປີດເຜີຍຄວາມຄາດໝາຍການຮ່ວມມືດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະຫວ່າງ 2 ປະເທດ

ເຫດການດັ່ງກ່າວແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ກຽດແກ່ພະນັກງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງ; ເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດລະຫວ່າງ ຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ນັບມື້ນັບເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ.

Báo Quốc Tế•30/11/2025

ວັນທີ 30 ພະຈິກ, ຢູ່ ໂຕກຽວ, ສະຖານທູດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ສົມທົບກັບ ກະຊວງພາຍໃນ ຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ປີ 2025.

Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản mở ra kỳ vọng hợp tác nhân lực giữa hai nước

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຫວຽດນາມ ປະຈຳ ຍີ່ປຸ່ນ Pham Quang Hieu ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ.

ເຂົ້າຮ່ວມພິທີມີຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກະຊວງ, ສາຂາຂອງຍີ່ປຸ່ນ, ຮັບໃຊ້ບັນດາວິສາຫະກິດ, ອົງການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ, ສະຫະພັນ ແລະ ບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານດີເດັ່ນຫວຽດນາມ ທີ່ດຳລົງຊີວິດ, ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Do Thanh Binh ໄດ້ສົ່ງຈົດໝາຍອວຍພອນ “ວັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ 2025” ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາແຮງງານຫວຽດນາມ ທີ່ມີຄວາມດຸໝັ່ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີລະບຽບວິໄນສູງ, ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຈາກວິສາຫະກິດ ແລະ ສັງຄົມ ຍີ່ປຸ່ນ.

ບົນພື້ນຖານການພົວພັນມິດຕະພາບທີ່ເປັນມູນເຊື້ອອັນດີງາມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີເຊື່ອໝັ້ນວ່າ 2 ປະເທດຈະສືບຕໍ່ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ, ສ້າງກາລະໂອກາດໃຫ້ຄົນງານຫວຽດນາມ ໄປຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດໃນສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ກ້າວໜ້າ, ປະກອບສ່ວນສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ປະເທດໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.

ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫວຽດນາມ ປະຈຳ ຍີ່ປຸ່ນ Pham Quang Hieu ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ວັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ຮັບການລິເລີ່ມ ໂດຍນາຍົກລັດຖະມົນ ຕີ ຫວຽດນາມ ແລະ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ເປັນປະຈຳ ເພື່ອຮັບຮູ້ ແລະ ເຄົາລົບບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະຊາຄົມແຮງງານ ຫວຽດນາມ ທີ່ພວມເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້.

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຢືນຢັນວ່າ, ຄົນງານຫວຽດນາມສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມານະພະຍາຍາມພະຍາຍາມ, ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍຂອງຍີ່ປຸ່ນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ມິດຕະພາບຫວຽດນາມ - ຍີ່ປຸ່ນ.

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຟ້າມກວາງຫງາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ ມີຄົນງານຫວຽດນາມ 450.000 ກວ່າຄົນພວມດຳລົງຊີວິດ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ ດ້ວຍບັນດາສະຖານະການຢູ່ອາໄສຄື: ນັກຝຶກອົບຮົມ, ວິຊາສະເພາະ, ວິສະວະກອນ, ຊ່າງເຕັກນິກ.

ພິເສດ, ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິຂອງກົມກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ ຍີ່ປຸ່ນ, ຄົນງານຫວຽດນາມ ກວມກວ່າ 70% ຈຳນວນຄົນງານວິຊາສະເພາະເລກ 2 ຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ, ຢືນຢັນບົດບາດນຳໜ້າໃນດ້ານຄຸນນະພາບ, ທັກສະໃນວົງຄະນາຍາດແຮງງານຕ່າງປະເທດ.

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຫົວຂໍ້ຂອງວັນແຮງງານປີນີ້ແມ່ນ “ເມື່ອຢູ່ Rome, ເຮັດຄືຊາວໂຣມັນເຮັດ”, ປາດຖະໜາໃຫ້ຄົນງານຫວຽດນາມ ເຂົ້າໃຈ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍຂອງຍີ່ປຸ່ນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຜ່ານນັ້ນສ້າງປະຊາຄົມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຍືນຍົງ.

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົນງານຫວຽດນາມສືບຕໍ່ຮ່ຳຮຽນເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ທັກສະ, ຄວາມສາມາດລະບຽບວິໄນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ ແລະ ກວດກາ ເພື່ອສະກັດກັ້ນການກະທຳລະເມີດກົດໝາຍ.

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຫວຽດນາມ ປະຈຳ ຍີ່ປຸ່ນ Pham Quang Hieu ແລະ 17 ບໍລິສັດຮັບແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍ ແລະ ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກ.

ໃນຈົດໝາຍອວຍພອນ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການ ຍີ່ປຸ່ນ Nagasaka Yasumasa ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຮ່ວມມືດ້ານການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຮັບເອົາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຂົງເຂດ “ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນທີ່ສຸດ ແລະ ບໍ່ຈຳກັດ”.

ມາຮອດທ້າຍເດືອນມິຖຸນານີ້, ຍີ່ປຸ່ນໄດ້ຮັບນັກຝຶກງານເຕັກນິກຫວຽດນາມປະມານ 200.000 ຄົນ ແລະ ຄົນງານທີ່ມີຄວາມຊຳນານທີ່ກຳນົດໄວ້ 150.000 ຄົນ, ເຮັດໃຫ້ຫວຽດນາມກາຍເປັນປະເທດສົ່ງອອກໃຫຍ່ກວ່າໝູ່. ຄົນງານຫຼາຍຄົນ, ພາຍຫຼັງກັບຄືນບ້ານ, ໄດ້ນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດທີ່ຕົນໄດ້ສະສົມຢູ່ຍີ່ປຸ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Nagasaka ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມການຈ້າງງານເພື່ອພັດທະນາສີມືແຮງງານ ໄດ້ຮັບການປະກາດໃຊ້, ພາຍໃຕ້ໂຄງການການຈ້າງງານເພື່ອພັດທະນາສີມືແຮງງານຈະປ່ຽນແທນໂຄງການຝຶກງານເຕັກນິກໃນປະຈຸບັນນັບແຕ່ວັນທີ 1 ເມສາ 2027 ເປັນຕົ້ນໄປ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນສິດຂອງແຮງງານ ແລະ ຕອບສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນໄລຍະຍາວຂອງຍີ່ປຸ່ນ. ລັດຖະບານກໍ່ສົມທົບກັບອົງການຮ່ວມມືສາກົນຍີ່ປຸ່ນ (JICA) ເພື່ອກໍ່ສ້າງເວທີຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຊາວຕ່າງປະເທດ, ສ້າງຊ່ອງທາງຮັບສະໝັກຄົນງານຫວຽດນາມ ຢ່າງໂປ່ງໃສກວ່າ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທຳ ຍີ່ປຸ່ນ Mitani Hidehiro ກໍ່ສົ່ງຈົດໝາຍອວຍພອນວັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ ເຖິງ ຍີ່ປຸ່ນ, ຢືນຢັນວ່າ ຫວຽດນາມ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງ ຍີ່ປຸ່ນ, ພິເສດແມ່ນພາຍຫຼັງສອງປະເທດຍົກລະດັບການພົວພັນຂຶ້ນເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານ.

ມາຮອດທ້າຍເດືອນ 6/2025, ຍີ່ປຸ່ນ ຈະມີຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສ, ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກປະມານ 660.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີນັກຝຶກງານວິຊາການ 200.000 ຄົນ ແລະ ຄົນງານວິຊາສະເພາະ 150.000 ຄົນ, ເປັນຈຳນວນຫຼາຍກວ່າໝູ່ໃນບັນດາປະເທດ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Mitani ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນ 5 ປີນັບແຕ່ປີ 2024, ຍີ່ປຸ່ນມີແຜນຈະຮັບຄົນງານຕ່າງປະເທດ 820.000 ຄົນພາຍໃຕ້ໂຄງການສີມືແຮງງານທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນ 16 ສາຂາ, ໃນຂະນະທີ່ຮອດກາງປີມີພຽງປະມານ 340.000 ຄົນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຄົນງານຕ່າງປະເທດ, ໃນນັ້ນມີຄົນງານຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດຮັບເໝົາ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດ ເຄໂຕ ຣີໂອ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1974 ແລະ ປະຈຸບັນມີພະນັກງານທັງໝົດ 6,400 ກວ່າຄົນ. ບໍລິສັດໄດ້ເລີ່ມຮັບນັກຝຶກງານຫວຽດນາມໃນປີ 2019 ແລະ ມາຮອດປະຈຸບັນໄດ້ 708 ຄົນ.

ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວມີພະນັກງານຕ່າງປະເທດ 400 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນລ້ວນແຕ່ແມ່ນຊາວຫວຽດນາມ, ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງແຮມ Villa Fonten ຂອງກຸ່ມ Sumitomo Fudosan. ບໍລິສັດຮັກສາກິດຈະກໍາຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ຝຶກຫັດ, ຈັດຕັ້ງການໄປຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວ, ລາງວັນຜູ້ທີ່ສໍາເລັດໂຄງການໄດ້ດີ, ແລະຈັດພະນັກງານທີ່ດີເລີດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຫຼັກ.

ທ່ານ Kato Ryo ໄດ້ຕີລາຄາສູງຄົນງານຫວຽດນາມ ທີ່ມານະພະຍາຍາມພະຍາຍາມ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່. ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ, ບໍລິສັດພວມພະຍາຍາມສືບຕໍ່ຮັບເອົາຄົນງານຈາກຫວຽດນາມຕື່ມອີກ.

ຜູ້ຕາງໜ້າຄົນງານທຳມະດາ, ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິກິມຊວຽນ ຈາກບໍລິສັດ Sanshin Kogyo ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ, ພາຍຫຼັງ 5 ປີເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ນາງໄດ້ຮັບການປະກວດຄຳປາໄສຂອງປະເທດຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ໄດ້ຮັບການສອບເສັງທັກສະວິຊາຊີບແຫ່ງຊາດລະດັບ 2.

ນາງຂອບໃຈການສະຫນັບສະຫນູນຂອງທຸລະກິດ, ສະຫະພັນ, ຄູອາຈານແລະຄອບຄົວໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງ. ໃນອະນາຄົດ, ນາງມີຄວາມມຸ່ງຫວັງຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງທັກສະ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄົນງານໃໝ່.

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຟ້າມກວາງຫງາຍ, ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງຍຸຕິທຳຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງສາທາລະນະສຸກ, ແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການຍີ່ປຸ່ນ ພ້ອມກັບພະນັກງານ ແລະ ນັກຝຶກອົບຮົມຫວຽດນາມ ດີເດັ່ນ 26 ຄົນໄດ້ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກ.

ທ່ານ Inokuchi Takeo ປະທານເວທີປາໄສເສດຖະກິດຍີ່ປຸ່ນ - ຫວຽດນາມ (JVEF), ທ່ານ Inokuchi Takeo ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ປີ 2019, ເວທີປາໄສໄດ້ສຸມໃສ່ບຳລຸງສ້າງທັກສະ, ປັບປຸງພາສາຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ໜູນຊ່ວຍວຽກງານກຳນົດທິດໃນໄລຍະຍາວໃຫ້ແກ່ຄົນງານ ຫວຽດນາມ. ນັບແຕ່ປີ 2022 ຮອດປະຈຸບັນ, ມີນັກຝຶກອົບຮົມ 200 ກວ່າຄົນໄດ້ຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ໃນນັ້ນມີປະມານ 60% ໄດ້ເຖິງລະດັບ N4 ຫຼືສູງກວ່າ.

ໃນຂອບເຂດການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຟ້າມກວາງຫງາຍ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ນັກຝຶກງານດີເດັ່ນ 26 ຄົນ, ມີ 17 ບໍລິສັດຮັບໃຊ້ ແລະ 6 ສະຫະພັນບໍລິຫານ.

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/ngay-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-mo-ra-ky-vong-hop-tac-nhan-luc-giua-hai-nuoc-336185.html