ຂ້າງຄະນະຜູ້ແທນສຳຫຼວດ, ມີສະຫາຍ ຫງວຽນທິກິມເງິນ - ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສັງຄົມນິ ຍົມ , ຫົວໜ້າຄະນະ; ແລະສະມາຊິກຂອງຄະນະຜູ້ແທນ. ເຂົ້າຮ່ວມມີການນຳຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ; ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ.
ເຮັດວຽກກັບຄະນະຜູ້ແທນ, ຢູ່ແຂວງ ເງ້ອານ , ມີສະຫາຍ ບຸ່ຍດິ່ງລອງ - ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ແລະ ການນຳບັນດາພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

20/24 ເປົ້າໝາຍບັນລຸໄດ້ ແລະລື່ນແຜນການໄລຍະ 2021-2025
ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ອອກເອກະສານຫຼາຍສະບັບ ຊີ້ນຳວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສັງຄົມ.
ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລະບົບ ການເມືອງ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງແມ່ຍິງໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ການສຶກສາ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳ.

ວຽກງານບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ຈັດຕັ້ງ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານຍິງ, ພິເສດແມ່ນພະນັກງານຍິງໜຸ່ມ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍພື້ນຖານ. ອັດຕາສ່ວນແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຢູ່ແຂວງ, ເມືອງ, ອົງການ, ກົມ, ສາຂາ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ, ພິເສດແມ່ນຂັ້ນຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າ.
ການເຊື່ອມຊຶມບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ເຂົ້າໃນແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ ໄດ້ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາທາງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ວັດທະນະທຳ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ກິລາ, ຄອບຄົວ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບພາຍໃນແຂວງ.

ປະຕິບັດຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ແຂວງ Nghe An ມີ 20/24 ຄາດໝາຍ 6 ຄາດໝາຍໄລຍະ 2021 – 2025 ບັນລຸໄດ້ ແລະ ລື່ນກາຍແຜນການທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ກວມ 83,3%.
ນອກຈາກນັ້ນ, ພາຍຫຼັງ 9 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວປີ 2014, ລະບົບກົດໝາຍໄດ້ຮັບການປະສານສົມທົບ ແລະ ປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນວຽກງານການຂຶ້ນທະບຽນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງພົນລະເມືອງ; ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ຍາວນານ ໃຫ້ແກ່ວຽກງານການຂຶ້ນທະບຽນ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະຖານະພາບທາງແພ່ງໃຫ້ກາຍເປັນວິຊາສະເພາະ, ທັນສະໄໝເທື່ອລະກ້າວ, ຮັບປະກັນຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.

ດ້ວຍຜົນສຳເລັດທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ, ວຽກງານສະຖານະພາບພົນລະເຮືອນໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຮັບປະກັນການປະຕິບັດສິດ ແລະ ພັນທະຂອງບຸກຄົນກ່ຽວກັບການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວ ຜ່ານການຢັ້ງຢືນເຫດການພົນລະເຮືອນກ່ຽວກັບ: ການເກີດ; ການເສຍຊີວິດ; ການແຕ່ງງານ; ການຮັບຮູ້ຂອງພໍ່, ແມ່, ລູກ; ການປົກຄອງ...
ທີ່ການພົບປະ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະສຳຫຼວດໄດ້ຕີລາຄາເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວຢູ່ແຂວງ Nghe An ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຂວງແລກປ່ຽນ, ຊີ້ແຈງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ການນຳບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການໄດ້ລາຍງານ ແລະ ປຶກສາຫາລືບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຄະນະສຳຫຼວດມີຄວາມສົນໃຈ, ພິເສດແມ່ນບັນຫາ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍກົດໝາຍ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງແຂວງ ເງ້ອານ.
ສືບຕໍ່ໃຫ້ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍໃນພື້ນທີ່ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ Bui Dinh Long ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ 4/24 ເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍຂອງແຂວງ Nghe An ໄລຍະ 2021-2025 ຍັງບໍ່ທັນບັນລຸໄດ້ຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ວາງອອກ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ແຂວງ ເງ້ອານ ຈະເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ບັນດາຄຳເຫັນຂອງບັນດາສະມາຊິກຄະນະສຳຫຼວດເພື່ອເຮັດບົດລາຍງານໃຫ້ສຳເລັດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງຈະສືບຕໍ່ສະເໜີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ໜ້າທີ່ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ທ່ານນາງຮອງປະທານກຳມາທິການບັນດາບັນຫາສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທິກິມເງິນ ຕີລາຄາວ່າ: ແຂວງ Nghe An ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ໂດຍຜ່ານການອອກຄຳສັ່ງ, ສື່ສານ, ການຈັດຕັ້ງບັນດາກົນໄກ, ການຈັດສັນງົບປະມານ. ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວ, ແຂວງໄດ້ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຕອບສະໜອງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການນຳເອົາບົດບາດຍິງຊາຍເຂົ້າໃນເອກະສານກົດໝາຍຍັງບໍ່ທັນຈະແຈ້ງ; ຍັງມີບັນຫາໃນການເກັບກໍາຂໍ້ມູນ; ຈຳນວນພະນັກງານຍິງທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳສຳຄັນຍັງບໍ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍ...
ທ່ານຮອງປະທານກຳມາທິການສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະສຳຫຼວດໄດ້ສັງເກດບັນດາຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງແຂວງ ແລະ ຈະລາຍງານໃຫ້ບັນດາອົງການມີຄວາມສາມາດພິຈາລະນາ, ແກ້ໄຂ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຂວງເພີ່ມເຕີມຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕາມແຜນກຳນົດ; ທົບທວນຄືນບົດລາຍງານເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງແລະສົມເຫດສົມຜົນ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ແຂວງ ເຫງ້ອານ ຕ້ອງເຮັດແຈ້ງສະພາບທີ່ມີຢູ່, ຂໍ້ຈຳກັດ, ສາຍເຫດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ ແລະ ບຸກຄົນ; ເອົາໃຈໃສ່ໃນການເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍກ່ຽວກັບການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວໃນຂົງເຂດ.
ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ຕອນບ່າຍວັນທີ 4 ມີນາ, ຄະນະສຳຫຼວດສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ມີກອງປະຊຸມເຮັດວຽກກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ກວ໋າງລື້ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ປີ 2023 ແລະ ການແຕ່ງງານ ແລະ ຄອບຄົວ ແຕ່ປີ 2015 – 2025 ຢູ່ເມືອງ.
ທີ່ມາ










(0)