ວຽກໃດໃຫ້ເງິນເດືອນສູງສຸດສຳລັບນັກຮຽນຈົບໃໝ່?

ບໍລິສັດໃຫ້ບຸລິມະສິດຮັບສະໝັກນັກທຸລະກິດ, ການຂາຍ, ການຜະລິດ ແລະ ຕຳແໜ່ງບໍລິການລູກຄ້າ, ດ້ວຍເງິນເດືອນສູງສຸດກວ່າ 50,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

VTC News•09/12/2025

ໃນປີ 2025, ກຸ່ມບໍລິສັດ Navigos ໄດ້ຕີພິມ “ບົດລາຍງານເງິນເດືອນ ແລະ ຕະຫຼາດແຮງງານ ” ໂດຍອີງໃສ່ການສຳຫຼວດຜູ້ສະໝັກ 3.400 ກວ່າຄົນ ແລະ 500 ວິສາຫະກິດຫຼາຍຝ່າຍຢູ່ຫວຽດນາມ.

ອີງຕາມການລາຍງານວ່າ, ວິສາຫະກິດສ່ວນໃຫຍ່ຍັງຄົງມີຄວາມລະມັດລະວັງເຖິງແມ່ນວ່າທ່າອ່ຽງຂອງການເພີ່ມທະວີການຈ້າງງານ. ສະເພາະວິສາຫະກິດ 37,36% ວາງແຜນເພີ່ມພະນັກງານໃຫ້ໜ້ອຍກວ່າ 10%, ຂະນະທີ່ 29,81% ວາງແຜນເພີ່ມຈາກ 10% ມາເປັນ 20%.

ກ່ຽວກັບບຸລິມະສິດການຮັບສະໝັກ, ວິສາຫະກິດສຸມໃສ່ບຸກຄະລາກອນທີ່ມີປະສົບການ 1-3 ປີ ແລະ 3-5 ປີ. ຕໍາແໜ່ງງານທີ່ຖືກຮັບສະໝັກຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນໃນຂົງເຂດທຸລະກິດ/ການຂາຍ (59.43%), ການຜະລິດ (33.02%) ແລະ ການບໍລິການລູກຄ້າ (24.34%).

ທຸລະກິດຍັງໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບບຸກຄະລາກອນທີ່ມີທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ທັກສະການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທັກສະດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດ, ການຄິດວິເຄາະ ແລະ ການປັບຕົວແບບຄ່ອງແຄ້ວ ຍັງມີຄຸນຄ່າສູງ.

ທຸລະກິດໃຫ້ຄວາມສຳຄັນໃນການຮັບສະໝັກນັກສຶກສາໃນຕຳແໜ່ງທຸລະກິດ, ການຂາຍ ແລະ ບໍລິການລູກຄ້າ (ຮູບປະກອບ)

ການສໍາຫຼວດຂອງ Navigos ຂອງ 16 ກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອຸດສາຫະກໍາສ່ວນໃຫຍ່ຈະຈ່າຍເງິນເດືອນແຕ່ 7-12 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ຫຼື 10-15 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນສໍາລັບນັກຮຽນຈົບໃຫມ່ຫຼືຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຫນ້ອຍກວ່າ 2 ປີ. ຕົວຢ່າງ, ພະແນກບໍລິການລູກຄ້າຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງການຂົນສົ່ງມີເງິນເດືອນແຕ່ 7,6-12,7 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ; ດ້ານການເງິນ ແລະ ບັນຊີແມ່ນ 10-15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງອຸດສາຫະກໍາມີເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນສູງ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ (ແຫຼ່ງ, ທຸລະກິດ, ການຊື້, ການຂົນສົ່ງ, ຄັງສິນຄ້າ) ແມ່ນຈ່າຍແຕ່ 12,7 – 20,3 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ທຸລະກິດການຕະຫຼາດໃນຂະແໜງໂຮງແຮມ, ຮ້ານອາຫານ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວ ແມ່ນ 12,7 – 17,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ພິເສດ, ນັກຮຽນຈົບໃໝ່ທີ່ເຮັດວຽກເປັນນັກພັດທະນາຊອບແວຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ມີເງິນເດືອນສູງສຸດ 20,3 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນແຕ່ 20,4 – 50,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ໃນຂົງເຂດພະລັງງານ, ນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ແລະ ສະຖາປັດຕະຍະກຳ/ການອອກແບບ, ເງິນເດືອນສູງສຸດຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແມ່ນ 20,3 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນ 25,4 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຕໍາແຫນ່ງພັດທະນາທຸລະກິດມີເງິນເດືອນແຕ່ 15,2-25,4 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນທັງສອງຕົວເມືອງ. ກຸ່ມວິສະວະກອນມີເງິນເດືອນສູງສຸດແມ່ນ 21 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ການເງິນ - ການບັນຊີບັນລຸເຖິງ 27,9 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ 20,3 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

ນັກສຶກສາຈົບໃຫມ່ທີ່ເຮັດວຽກໃນຕໍາແຫນ່ງພັດທະນາຊອບແວແມ່ນໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສູງສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາ. (ຮູບປະກອບ)

ບົດລາຍງານຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການລະເບີດຂອງເຕັກໂນໂລຢີປັນຍາປະດິດ (AI) ໃນຂະບວນການຊອກຫາວຽກແລະແນວໂນ້ມຂອງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ. ຜູ້ສະຫມັກຫຼາຍຄົນໃຊ້ AI ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບ CV ຂອງພວກເຂົາ, ຊອກຫາຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດ, ປະຕິບັດການສໍາພາດແລະພັດທະນາທັກສະ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີພຽງແຕ່ 18.45% ຂອງຜູ້ສະຫມັກທີ່ໄດ້ໃຊ້ຫຼືກໍາລັງໃຊ້ AI, ໃນຂະນະທີ່ 81.55% ຍັງບໍ່ທັນເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຢີນີ້. ໃນບັນດາເຄື່ອງມື AI ທີ່ນິຍົມ, ChatGPT ນໍາຫນ້າດ້ວຍ 66.54% ຂອງຜູ້ໃຊ້, ຕິດຕາມມາດ້ວຍ Gemini (15.53%) ແລະ Copilot (7.21%).

ບົດລາຍງານຍັງໄດ້ພົບເຫັນວ່າ, ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນບາງຂະແໜງການແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ຍັງປະສົບກັບການຂາດແຄນຄົນງານຄຸນນະພາບສູງ. ຕໍາແໜ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ນັກວິທະຍາສາດ ຂໍ້ມູນ, ນັກຄົ້ນຄວ້າ AI, ວິສະວະກອນການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ ແລະ ນັກຄົ້ນຄວ້າຂໍ້ມູນກໍາລັງກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

ອຸດສາຫະກຳການຂົນສົ່ງຂອງ ຫວຽດນາມ ຍັງຂາດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຂະແໜງການເດີນທະເລ ແລະ ສາງ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ອຸດສາຫະກໍາ semiconductor ເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງຍ້ອນນະໂຍບາຍດຶງດູດການລົງທຶນແລະການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ລິນນີ

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html